职业培训学校章程合同承诺word版本Word文件下载.docx
- 文档编号:19599457
- 上传时间:2023-01-08
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:20.35KB
职业培训学校章程合同承诺word版本Word文件下载.docx
《职业培训学校章程合同承诺word版本Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业培训学校章程合同承诺word版本Word文件下载.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
律、法规、规章的规定为准。
第二章举办者、开办资金和业务规范
第九条本学校的法定代表人是:
王堃
第十条本学校资产是40万元,其中固定资产30万元;
注册资本:
10万元。
第十一条:
本学校的业务范围:
根据国家职业标准和社会实际需要,从事职业资格培训、职业技能培训。
(一)缝纫专业;
培训等级:
初(中)级
(二)建筑专业;
(三)焊工专业;
(四)电工专业;
(五)财会专业;
(六)服务专业;
(七)绘画专业;
(八)礼仪专业;
(九)美容美发;
(十)家政专业;
(十一)营销专业;
第十二条本学校培养的学员,经考试考核合格后,发放《结业证书》;
属国家准入控制工种(职业)的参加职业技能鉴定,合格者颁发人力资源和社会保障部印制的《职业资格证书》。
第十三条本学校与学员签订《培训协议》,明确培训目标、教学内容、双方的权利与义务。
第三章组织管理
第十四条本学校设理事会,其成员为5人。
理事会是本学校的决策机构。
首届理事会由举办者依法推选。
以后各届理事会由法定代表人、职工代表推选产生。
理事会每届任期3年,任期届满,可以连选连任。
第十五条理事会行使下列事项的决定权;
(一)审核并修改学校章程、制定学校的规章度;
(二)制定发展规划和业务活动计划;
(三)审核年度财务预算、决算方案;
(四)审核是否增加注册资本的方案;
(五)决定学校的分立、合并或终止;
(六)聘任或者解聘校长、副校长及财务负责人;
(七)罢免、增补理事。
(八)审批内部机构的设置;
(九)决定从业人员的工资报酬、校长的工资报酬
(一十)决定其他重大事项。
其中第一项中修改学校章程,第五项、第六项中变更学校校长,第七项须提前15天向固原市劳动和社会保障局提出申请,经审核同意备案后才能实施。
第十六条理事会每年召开至少一次会议,有下列情形之一,应当及时召开临时理事会会议:
(一)理事长认为必要时;
(二)1/3以上理(董)事联名提议时;
(三)其它亟待决定的事项。
理事会议事规则:
实行少数服从多数的原则。
出席理事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上,会议决定必须超过参加会议人数二分之一时通过的决议方可有效,但讨论下列重大事项应当经三分之二以上组成人员同意方可通过:
1、聘任、解聘校长;
2、修改学校章程3、制定发展规划;
4、审核预算决算5、决定学校的分立、合并、终止;
6学校章程规定的其他重大事项。
理事对理事会的决议承担责任。
理事会会议应当制作会议记录。
形成决议的,应当当场制作会议纪要,并由出席会议的理事成员审阅、签名。
理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使本学校遭受损失的,参与决议的理事成员应当承担责任。
但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事成员可免除责任。
理事会记录由理事长指定的人员存档保管。
第十七条理事会设理事长一名,副理事长一名。
理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。
第十八条董事长行使下列职权:
(1)召集和主持理事会会议;
(2)检查理事会决议的实施情况;
(3)代表单位签署有关文件;
(4)法律、法规和单位章程规定的其它权利。
第十九条本学校校长行使下列职权:
(一)主持学校的日常工作,组织实施理事会的决议;
(二)组织教育教学、科学研究活动,实施学校年度业务活动计划,保证教学质量;
(三)拟定学校内部机构设置的方案;
(四)拟定内部管理制度、年度工作计划和财务预算;
(五)提请聘任或解聘本学校副校长、教师和财务人员;
(六)聘任或解聘内设机构负责人。
第二十条根据情况可设置监事会,监事会负责对理事会成员及其它管理人员进行监督。
第四章资产管理及用人制度
第二十一条本学校经费来源:
(一)开办资金;
(二)政府资助;
(三)在业务范围内培训收入;
(四)利息;
(五)捐赠;
(六)其他合法收入。
第二十二条依照《会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算,编制财务会计报告,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
自觉接受税务、会计主管部门监督。
第二十三条经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展,每年制作年度会计报告并审计。
第二十四条换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第二十五条经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,在每个会计年度结束时,公司依据股东的入股比例分红,同时按照不低于年度净资产增加额或者净收益的15%的比例提取发展基金,用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。
有下列情形之一的,出资人不得取得回报:
(一)发布虚假招生简章或者招生广告,骗取钱财的;
(二)擅自增加收取费用项目、提高收费标准,情节严重的;
(三)非法颁发或者伪造职业资格证书的;
(四)骗取办学许可证或者伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的;
(五)未依照《中华人民共和国会记法》和国家统一的会记制度进行会计核算、编制财务会记报告,财务、资产管理混乱的;
(六)违反国家税收征管法律、行政法规的规定,受到税务机关处罚的;
(七)校舍或者其他教育教学设施、设备存在重大安全隐患,未及时采取措施,致使发生重大伤亡事故的;
(八)教育教学质量低下,产生恶劣社会影响的。
(九)出资人抽逃资金或者挪用办学经费的,不得取得回报。
第二十六条执行国家《会计法》,依法进行会计核算,编制财务会计报告,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第二十七条本学校按照《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《民办非企业学校登记管理暂行条例》等法律法规规定,自觉接受业务主管部门和登记管理机关组织的监督检查。
第二十八条本学校的用人制度:
与聘任教师签订聘任协议,与管理人员、工作人员签订劳动合同;
其社会保险制度按国家法律、法规及国务院人力资源行政部门的有关规定执行。
第五章章程的修改和学校终止
第二十九条本章程的修改,须符合本章程第十四条、第十五条的规定。
第三十条本学校有下列情形之一的,应当终止:
(一)完成章程规定宗旨的;
(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;
(三)被吸收合并的;
(四)理事会决定解散的;
(五)被依法撤销的;
(六)其他应依法终止的情况。
第三十一条本学校办理终止前,应当在业务主管部门、登记管理机关和有关机关的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理剩余财产,完成清算工作。
第三十二条学校终止时由理事会表决通过,经固原市劳动保障部门审查同意,报相关管理局核准办理注销手续后即为终止。
第六章附则
第三十三条本章程经2012年01月15日理事会表决通过,自审批机关,登记管理机关核准之日起生效。
第三十四条本章程的解释权属理事会。
理事会成员签字:
规范办学承诺书
为规范民办学校办学行为,加强行业自律,共同维护培训市场秩序,促进我市民办教育事业健康发展,郑重承诺:
一、全面贯彻国家职业教育方针,严格遵守民办教育促进法等法律法规和政策规定,坚持依法办学,诚信办学,切实规范办学行为。
二、认真执行广告(简章)备案制度,依法组织开展招生活动,确保招生宣传内容合法、真实、有效,杜绝虚假宣传和夸大宣传,维护招生秩序。
三、严格执行教学大纲和教学计划,认真履行培训承诺,按规定开齐课程、开足课时,确保培训质量,切实维护受教育者的合法权益。
四、严格按照批准的培训类别、专业和层次开展培训,不擅自变更办学地址,杜绝超范围培训、违规异地培训,不以任何形式参与或实施学历教育。
五、认真执行国家职业技能鉴定的有关规定,不组织或参加国家职业资格证书异地考核鉴定,杜绝买卖、伪造国家职业资格证书行为。
六、认真执行收费备案制度,严格按照备案的收费项目和标准收费,并予以公示,使用规定的统一票据。
对中途退学学员,按规定退还学费。
七、依法建立健全财务、会计和资产管理制度,按规定管
理和使用办学经费,不将办学经费违规转往学校帐户以外的资金帐户,杜绝存入个人账户。
学校存续期间不以任何形式和名义抽逃、挪用办学经费。
八、树立可持续发展的办学理念,依法保障办学资金的正常
投入,按规定提取发展基金,用于添置、更新教学设备,不断加强学校建设,改善办学条件。
九、加强学校教职工队伍建设,按规定配备师资和教学管理人
员;
建立健全各项管理制度,加强教学管理和安全卫生工作,创造优良的育人环境。
一十、依法参加民办职业培训学校年度检查评估,如实反映办学
情况,自觉接受管理部门和社会的监督。
承诺人(盖章)承诺学校(盖章)
年月日
No:
培训协议
甲方(培训单位)名称
法定代表人
地址
邮编
乙方(培训人员)姓名
出生年月
身份证号码
住址
根据中华人民共和国《民办教育促进法》等有关法律法规的规
定,甲乙双方在诚信公正、平等自愿、协议一致的基础上,订立本培训协议,依法确立培训关系,共同遵守履行。
【培训期限】
第一条根据培训大纲的要求,专业级培训
或岗位培训共为学时。
自年月日为止。
【培训目标】
第二条乙方通过甲方的教育教学和技能训练,经考试考核合格后,
须领取市人力资源和社会保障部门统一印制的结业证书;
属国家准入
控制工种(职业)的,经职业技能鉴定机构鉴定合格后(鉴定费另行
收取),取得相应的国家职业资格证书。
【教学内容】
第三条甲方教学内容应当符合法律、法规的规定。
第四条甲方对国家准入控制工种(职业)的培训,教学大纲与教
学计划应当符合人力资源和社会保障部的规定,教学内容应当使
用人力资源和社会保障部门制定的教材、资料。
第五条甲方根据培训专业及等级需要,开设下列课程:
1、,学时。
2、,学时。
3、,学时。
4、,学时。
第六条实习教学由甲方与乙方按以下方式协商确定(在选定的项目中划“√”):
1、甲方提供场所实习();
2、甲方提供实习设备、设施或仪器();
3、甲方有偿提供实习材料();
4、甲方无偿提供实习材料();
5、乙方自备部分实习材料()
【教学管理】
第七条甲方应当建立健全教学行政管理制度、财务管理制度、学籍管理制度、印章管理制度等,并做到制度上墙。
第八条甲方应当认真执行考勤制度,每日进行考勤记录。
第九条甲方应当实行培训学员备案制度,按专业(工种)不同,每期将培训学员登记造册,报业务主管部门备案。
【权利和义务】
第十条甲方可以按规定的工种(专业)等级、范围自主招生;
招生简章和广告,须到业务主管部门备案同意后,方可发布。
第十一条甲方应当按照教学大纲的要求进行课程设置,保证每门课程完成学时任务,并主动定期征求乙方对教师教学的意见,以改进教学方式和手段,保证教学质量。
第十二条甲方应当向乙方公开收费项目和收费标准,按照物价管理部门和定的标准向乙方收取培训有关费用。
第十三条乙方就读3天以上,因不可抗拒因素退学,甲方应当退还乙方未学课时的费用。
其他原因退费的,双方可协商解决,或经业务主管部门根据实际情况调解解决。
第十四条乙方应当自觉遵守甲方各项管理制度,服从甲方的教育教
学和实习安排。
第十五条乙方应当严格遵守学习纪律,出勤率要达到80%以上,并
按时完成老师所教的课程任务和实习任务。
第十六条乙方应按规定自觉履行交费义务,同时有权对甲方超标准
收费提出质疑并拒交超标准部分。
第十七条本协议用钢笔或签字笔填写,涂改无效。
第十八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起
生效。
【双方需约定的其他事项】
甲方:
(盖章)乙方:
(签章)
协议签订日期:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业培训 学校 章程 合同 承诺 word 版本