银行个人年度工作总结文档格式.docx
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每天都要为各种不同的人服务。
我时刻提醒自己要从细节做起。
把行
里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活
化。
让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所
需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方
法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。
临走时还要叮嘱他们收
好所写的回单,以便下次再汇款时再写。
当为他们每办理完汇款业务
的时候,他们都会不断的我表示感谢。
也许有人会问。
个人汇款在储
蓄所只是一项代收业务。
并不能增加所里的存款额,为什么还要这么
热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。
当我听到外边顾客对我说:
你的活儿干的真快&
hellip;
&
那个
小妹儿态度真不错&
x行就是好&
这
样的话的时候。
我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是
对我工作的认可,更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充
实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有更多的机
会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。
要在竞争中站稳脚
步。
踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,
着眼于今后的发展。
我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好
的工和经验,共同进步。
征取更好的工作成绩。
甲方:
_________
乙方:
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以
便共同遵守。
一、合同期限
从_________年_________月_________日起至_________建筑业
劳动合同约定工程完成日期_________年_________月_________日
止。
合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位
甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。
乙方应按劳
动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙
方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要
的劳动防护用品。
四、工作时间
甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。
五、劳动报酬
乙方工资按以下第_________种方式,按工期进度结算:
(一)按时计酬,日薪_________元或月薪_________元;
(二)按建筑面积计酬,每平方米_________元;
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(三)其它:
_________。
若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须
按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程
实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、
处罚,直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(一)在试用期间,发现不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日
以书面形式通知乙方本人:
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工
作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍
不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致
使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
的;
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发
生严重困难,确需裁减人员的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条
件的;
(四)乙方因其它情况需要辞职,需在_________日前以书
面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
(一)因工负伤,在规定的医疗期内的;
(二)女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、
哺乳期内的;
(三)法律、法规、规章、规定的其他情形。
九、违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_________元,
给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承
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担赔偿责任。
非因双方原因造成违约除外。
十、劳动争议
甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解
决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同
建设行政主管部门进行调解。
若双方不能协商解决的,当事人应向_________劳动争议仲裁委
员会申请仲裁。
不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天
内,向_________人民法院提起诉讼。
十一、其它约定
合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙
双方签字盖章后生效。
甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。
本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。
本合同条款
如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。
甲方(签章):
_________乙方(签章):
_________年____月____日_________年____月
____日
附件
本附件是_________(甲方)与_________(乙方代表)在_________
年_________月_________日所签《建筑业劳动合同》的组成部分。
_________等人作为乙方(_________班组,共_________人)的委托
代表,代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名,与甲方共同遵守该合
同。
乙方签名(本人亲笔签名)如下,表示承认:
┌──┬────────┬────┬──┬────────
┬────┐
│姓名│身份证号│备注│姓名│身份证号
│备注│
├──┼────────┼────┼──┼────────
┼────┤
│││││
││
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└──┴────────┴────┴──┴────────
┴────┘
合同变更情况
班组:
乙方代表:
电话:
┌─────────────────────┬──────
─────┐
│合同变更具体情况(人员增减、工资、岗位等)│签名
│
├────┬──────┤
││劳动者│甲
方负责人│
├─────────────────────┼────┼─
─────┤
│││
└─────────────────────┴────┴─
─────┘
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甲方:
乙方:
签订日期:
年月日
nbsp;
签约须知
一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用
的原则,依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或
委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书第九项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填
写不下时,可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂
改。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
注册地址:
经营地址:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
居民身份证号码:
联系电话:
现居住地址:
邮编:
户口所在地:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经
甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限(选择下列其中一项)
□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日
止;
其中试用期为从年月日起至年月日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起;
其中试用
期从年月日起至年月日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年
月日生效,于
工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事
工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
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2.乙方的工作地点为:
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作
时间不超过40小时,每周至少休息一天。
甲方根据生产(工作)特点,对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动
保障行政部门批准后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作
制。
2.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规
规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年
休假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为元或
按
执行。
2.乙方在试用期期间的月工资为元。
3.甲方因工作任务不足使乙方待工的,待工期间甲方按照有关规定支
付乙方基本生活费。
4.甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。
5.甲乙双方对工资的其他约定:
五、社会保险及福利
1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有
关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。
乙方严格遵守
甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发
生,减少职业危害。
2.甲方建立、健全职业病防治责任制度,制定并落实职业病防范措施。
对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等,甲方应向乙方如实
告知,不得隐瞒或者欺骗。
3.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙
方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的,甲方可根据生产(工
作)特点,适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度,增加休息和减
轻劳动强度,减少高温时段作业,确保乙方身体健康和生命安全,并
按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。
七、规章制度
1.甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
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2.乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合
同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另
有约定的,可在本合同书第九项中约定。
2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的
证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
3.乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。
4.甲方应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支
付。
九、当事人约定的其他事项
经协商一致,甲乙双方约定以下内容:
十、劳动争议处理及其他
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿
协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成的,可
以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙任何一方也可以直接向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2.本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按相关
规定执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):
乙方(签字或盖章):
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签字或盖章):
签字日期:
年月日签字日期:
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
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