粮油安全大检查情况报告Word文件下载.docx
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三、下一步安全生产工作打算针对此次大检查活动暴露出的个别安全隐患,粮食局举一反三,积极借鉴其他单位安全生产的经验做法,紧紧抓好安全生产这根弦不放,一抓到底,常抓不懈:
一是迅即研究制定并下发《区粮食行业冬春火灾防控实施方案》;
二是扎实做好冬季临储粮油供应保障工作,确保遇有冰雪天气储粮正常供应;
三是坚持定期组织安全形势分析和安全生产排查,促进冬春安全生产工作扎实落实。
纪委十四届五次全会述职述廉报告
根据组织安排,20XX年11月我由县纪委副书记调任县城建局局长,岗位调整以来,我深感责任重大,不敢有丝毫懈怠,认真履行“第一责任人”的职责,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,下面我就落实党风廉政建设党组织主体责任和履行“第一责任人”情况向县纪委全会汇报。
一、落实党风廉政建设主体责任情况
(一)加强党风廉政建设组织领导我认真落实党风廉政建设责任制,明确领导班子抓党风廉政建设的工作目标和工作职责,推进党风廉政建设健康发展,切实做到了三个到位:
一是重视到位。
把党风廉政建设纳入党总支重要议事日程,与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成由我亲自抓,党风廉政建设分管领导具体抓,其他班子成员各负其责的工作机制;
二是任务分解到位。
与领导班子成员共同签定党风廉政建设目标责任书,认真落实“一岗双责”,确保了每一项工作任务有人负责有人抓,不留漏洞和死角;
三是检查考核到位。
针对党风廉政建设目标任务制定了科学的检查考核办法,细化量化到每一个具体细节,实行季度一检查、半年一考评、年度总考核。
把考核结果作为干部评优和选拔任用的重要依据,对考核成绩达不到要求的,实行对其诫勉谈话,督促其整改,对整改仍然达不到要求的给予通报批评。
(二)落实选人用人责任情况我始终坚持德才兼备的用人标准,坚持“靠德才坐位子、凭实绩论英雄”的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《国家公务员管理条例》、《干部任用条例》及我局制定的《人事管理制度》,按照程序把好民主推荐、组织考察、讨论决定等环节,重视培养和选拔品德好、有本事、能干事的年轻干部。
(三)深化干部作风建设在作风建设方面,坚持抓监督检查,促进干部作风的转变。
一是监管落实考勤。
认真监督日常上下班制度,要求上班实行准时签到制,严格请销假手续,不履行请假手续或先耽误后请假的,视为旷工;
二是检查落实工作责任制。
与各责任人签定工作目标责任书,明确各自的主要职责、任务、指标和责任考核办法,年终考核兑现。
三是坚持工作例会。
每季度例行召开由全体干部职工大会,各自通报本季度的工作进展及完成情况,找出存在的问题和差距,并明确下一步工作重点和努力方向。
四是严格贯彻执行中央八项规定,进一步规范了自己的言行,带头遵守中央八项规定,同时监督好其他领导干部,克服了作风软、懒、散的现象,促使系统干部作风进一步转变。
(四)落实纠正责任,维护群众利益情况城建工作不仅专业性强,而且政策性强,事关群众的切身利益和我县社会经济发展。
我把基层和群众满意作为工作目标来追求,尽力为基层和群众办实事、办好事。
一是加强工作纪律方面的监督,杜绝出现我局工作人员吃、拿、卡、要等违反群众工作纪律的行为。
二是坚持开门接访,做到热情接待,认真研究和答复来访群众提出的问题,对一时解决不了或不能解决的,也耐心细致地做好解释工作,争取群众的理解。
三是通过路线教育活动,对中山街实施了改造,解决了群众反映的墙壁出现脱落、破裂等问题,并拆除了原化工厂烟囱,解除了长举村村民的安全隐患问题。
(五)落实防治责任,强化对权力的制约监督为落实防治责任,强化权力的制约监督,我始终牢记习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,建立健全了制度性文件,进一步规范领导班子决策行为,提高了科学决策、民主决策水平。
开展了廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。
建立廉政风险预警机制,加强了廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到了廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。
(六)落实领导支持责任,推进源头治腐在纪委工作的经历,让我懂得防腐要从源头治腐,规范党员干部的职务行为,才能从源头上防止腐败现象的发生,我与领导班子成员共同拟定了《县城乡规划建设局内部管理办法》,并把《办法》中系列制度的落实作为党风廉政建设年度考核检查的重点内容。
一是完善了民主集中制决策程序、“一事一议”制度、干部勤廉双述制度、民主议事制度。
成立了廉洁自律监督小组、民主理财小组,认真抓好党务公开、政务公开、“三公”经费公开,确保群众监督渠道畅通有效。
二是实行领导干部建立廉政档案制度,将领导干部个人信息、信访反映情况、个人重大事项、诺廉评廉考廉情况、民主测评情况等逐一登记存档,为全面评价干部提供依据。
三是细化日常管理制度,狠抓制度保廉,促使干部遵纪守法,积极培养廉政典型,努力形成崇廉氛围。
二、履行第一责任人情况我始终牢记组织的信任和重托,严守纪律、坚守底线,认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好我局的党风廉政建设、作风建设,使全系统干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。
(一)着眼全局抓部署作为党风廉政建设的“第一责任人”,我认真履行“一岗双责”,切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责,对党风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。
与班子成员签订《党风廉政建设责任书》,督促班子成员与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,推动党风廉政建设责任制的落实。
(二)结合活动抓教育作为“第一责任人”,我带领全系统干部职工认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要重要讲话的同时,注重抓好干部职工的党风廉政教育。
一是上好廉政党课。
结合党的群众路线教育实践活动,为全体干部职工上好廉政党课。
二是进行廉政谈话。
围绕廉政主题,与班子成员进行谈心谈话,及时交换意见,沟通思想。
三是利用各种会议进行廉政提醒,反复强调反腐倡廉的重要性,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐倡廉各项规定。
(三)注重长效抓检查为确保党风廉政建设各项工作落到实处,由我亲自抓检查抓督促。
一是经常听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。
二是加强日常检查督促,及时发现问题,抓好督促整改。
特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。
三是抓好群众投诉件的督办。
对群众来信来访做到热情接待、严谨细致,做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。
(四)强化示范抓自律我带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,认真落实县委、县政府重大决策及工作部署,坚持依法行政和依法办事。
自觉贯彻落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究集体决策。
带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定,落实窗口蹲点带班制度和进村入户走访活动,自觉反对“四风”。
严格遵守政治纪律,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。
三、党风廉政建设方面存在问题回顾一年来的工作,我在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作,但与县委、县纪委的要求及群众的期望还有一定的差距,还存在一些问题。
一是在抓党风廉政建设工作的力度、广度、深度上不够;
二是对下属单位党员干部的思想教育管理还有待加强;
三是关于反腐倡廉的工作制度建设需要进一步完善。
在今后的工作中,我将深入贯彻县纪委十四届五次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,不断提高反腐倡廉科学化水平,进一步找准工作的定位,理清职责,为建设“活力、富裕、生态、和谐”新局面贡献一份力量。
贫困人口建档立卡回头看工作报告
根据区脱贫攻坚领导小组办公室下发文件《关于开展建档立卡贫困户人口“回头看”的通知》的具体要求,镇高度重视,认真摸排,从2月26日至3月7日期间开展了建档立卡贫困户人口“回头看”工作,现将工作开展情况报告如下:
一、建档立卡贫困户人口“回头看”工作开展情况
(一)召开镇“回头看”工作布置会。
2月24日下午,我镇召开了20XX年脱贫攻坚领导小组第一次会议。
重点部署业务培训和工作步骤,进一步明确了“回头看”工作内容、任务和方法。
(二)开展入户信息采集工作。
由镇分管扶贫的副职领导带队,村委成员和驻村工作人员组成摸排工作小组,自26日起,对域内46户贫困户进行了入户调查。
由于新冠肺炎疫情影响,对域内居住的31户贫困户进行入户采集,对居住在域外的15户贫困户进行了电话询问。
对所有贫困户进行扶贫政策宣传,并宣传普及新冠肺炎防疫措施,填写《20XX年脱贫攻坚“回头看”入户信息采集表》,共发放防疫口罩100个,发放防疫宣传单76份。
(三)入户信息反馈。
通过入户调查了解,镇所有贫困户不存在返贫风险,“两不愁三保障”均能得到解决,无脱贫不实及对脱贫后由于自然灾害、意外变故等原因造成生活困难返贫的要及时予以帮扶的情形,各行业部门的政策宣传墙贴齐全,所有贫困户均无贷款意愿,共有12户贫困户有意愿发展庭院经济。
二、存在的问题通过入户调查了解,镇脱贫攻坚工作还存在以下短板。
一是贫困户政策知晓率有待提高,对各项扶贫政策、包保部门、各级领导、驻村工作人员了解掌握不够。
二是贫困户人居环境有待进一步改善,特别是域内居住的贫困户,存在房内和院内物品排放不整齐,环境卫生不整洁等问题。
三、下一步工作打算针对存在的问题,在下一步脱贫攻坚工作中,主要做好以下三方面工作。
一是加大宣传动员力度,加强驻村工作队入户次数和频次,尽可能地把各项政策宣传到位,提高贫困户政策知晓率。
二是通过入户宣传,引导贫困户一起参与改善人居环境,共同建设干净、卫生、整洁的居住环境,把“五净一规范”各项措施落实到位。
三是加强扶贫产业发展,做大做强树生蓝莓种植项目,并加强宣传动员,鼓励贫困户参与扶贫产业项目,鼓励贫困户开展庭院经济,做好扶贫与扶志、扶贫与扶智相结合,通过贫困户自身努力,实现脱贫致富,保障镇脱贫攻坚工作任务圆满完成。
市法制办领导干部年度述职汇报
考核组各位领导、同志们:
我代表市政府法制办公室领导班子作年度工作述职报告,请考核组考核,请同志们评议。
年,在市委、市政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《国务院关于加强法治政府建设的意见》,加强政府制度建设,深化行政审批制度改革,规范行政行为,强化法制监督,推进行政复议规范化建设,加大政府法制宣传培训力度,加快法治政府建设步伐,圆满完成了年初确定的工作目标和市委、市政府交办的工作任务。
年,被市委、市政府授予市级文明单位、“法治”建设示范单位、全市普法依法治理工作先进集体等荣誉称号,被市政府授予市依法行政先进单位荣誉称号,被省政府法制办授予全省依法行政宣传工作先进集体荣誉称号。
一、年主要工作
(一)加强组织协调,全面推进依法行政一是认真履行推进依法行政的综合协调、督促指导、政策研究职责,起草并提请市政府出台了《市人民政府关于全面推进依法行政加强法治政府建设的意见》、《市人民政府关于深入推进行政审批制度改革的意见》、《市依法行政考评办法》、《市行政执法监督办法》,起草了《市依法行政第五个五年规划》,为深入推进我市依法行政工作奠定了良好基础。
二是在认真总结我市依法行政“四五”规划实施情况和对我市依法行政“五五”规划调研论证的基础上,做好全市依法行政工作会议的筹备工作,组织召开全市政府法制工作会议,对今后一个时期的依法行政工作作出安排部署,对我市依法行政“四五”规划实施期间成绩突出的单位和个人,提请市政府进行表彰,增强了各级各部门做好依法行政工作的积极性和主动性。
三是根据市考核办要求,制定全市依法行政考核工作实施方案和细则,采取定性和定量考核相结合、日常监控与年底考核相结合的方式,对全市各区县政府、市直部门及驻我市有关单位的依法行政工作进行考核,增强了各级各部门依法行政的责任心。
(二)加强政府制度建设,为经济社会发展提供保障一是认真做好政府立法工作。
充分发挥政府法制部门在立法工作中的主导和协调作用,紧紧围绕市委市政府中心工作,科学制定立法计划,并对年度立法计划实施动态化管理,认真做好政府立法的起草、审查、协调等各项工作。
全年,共对5部地方性法规草案和5部政府规章草案进行了立法审查;
提请市政府常务会议审议通过地方性法规草案2部,审议通过政府规章草案6部。
提请市政府出台《市人民政府拟定地方性法规草案和制定政府规章程序规定》,为进一步规范全市政府立法程序,提高立法质量提供了有效的机制保障。
二是认真做好规范性文件的合法性审查工作。
全年,共审查《市全民义务植树若干规定》、《市城区建筑垃圾管理办法》等规范性文件96件。
同时,对《关于做好村“两委”换届选举工作的意见》、《关于全面推进村级事务“五代管”制度的意见》等市委文件进行了合法性审查,得到市委领导高度评价。
三是认真做好规章及规范性文件备案审查工作。
全年,共审查9个区县政府报备的规范性文件88件,市直部门报备的规范性文件50件,并对发现的问题按照规定进行了处理。
向国务院、省政府、省人大常委会和市人大常委会上报备案政府规章6件、市政府规范性文件20件,报备率、及时率、规范率均为100%。
四是做好地方性法规、政府规章和规范性文件清理工作。
为贯彻实施《国有土地上房屋征收与补偿条例》,对我市有关征地拆迁的规章和规范性文件进行了全面清理。
共清理政府规章1件,废止1件;
市政府规范性文件8件,废止4件,修改3件,保留1件;
部门规范性文件4件,废止1件,保留3件。
该结果已提请市政府审议通过,并以市政府第82号令、第83号令予以公布。
为保障行政强制法的正确实施,对我市包含行政强制事项的法规、规章和规范性文件进行了专项清理。
(三)加强政府法制监督,规范行政行为一是加强行政执法队伍管理。
对市级行政执法主体进行了重新清理。
经清理,确认全市具有市级行政执法主体资格的行政机关35个,法律法规授权的组织32个,省及省以上垂直管理的行政机关或组织20个,依照法律、法规或者规章的规定受行政机关委托的组织31个,共118个。
该结果市政府已经予以公布。
认真做好行政执法证件管理工作。
全年,共办理行政执法证件1430个,审验55个,注销1368个。
同时,对全市255个行政处罚听证主持人资格证进行了审验。
二是根据市政府要求,对市级行政强制主体进行了清理。
经过认真审查,拟确认依法具有行政强制执行权的行政机关17个,法律授权的具有行政强制执行权的组织6个,依法具有行政强制措施权的行政机关22个,法律、法规授权具有行政强制措施权的组织16个,共61个。
清理结果待市政府审议通过后向社会公布。
三是加强行政执法检查工作。
以执法依据梳理、执法事项公开、分解执法职权、确定执法责任和规范行政处罚自由裁量权工作为重点,对43个市级行政执法机关进行检查,促进了全市行政执法质量的提高。
对68个市级行政执法单位的136个行政处罚案卷进行了评查,促进了全市行政处罚案卷质量的提高。
建立推行行政执法检查登记制度和行政执法案件统计报告制度,有效解决了行政执法过程中不作为、乱作为以及重复执法、交叉执法等问题的发生。
由于我市在行政执法监督、政府立法方面成绩突出,我们受省法制办委托起草了《省行政执法监督条例(草案)》。
(四)深化行政审批制度改革,提高行政服务效能全面贯彻中办、国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》和国务院行政审批制度改革工作会议精神,按照市委、市政府的统一部署,扎实推进全市行政审批制度改革,取得显著成效。
在省政府第四次廉政工作会议上,周清利市长介绍了我市深化行政审批制度改革的经验和做法,受到与会领导的高度评价一是对我市原保留的市级行政许可项目和非行政许可项目重新进行了清理。
经市政府审议,共保留市级行政许可项目225项,市级非行政许可审批项目26项,共251项。
该结果已以市政府第76号令公布。
二是全面推进行政审批“两集中、两到位”改革。
组织各部门做好行政事项清理和“两集中、两到位”改革方案编报工作,对各部门提报的改革方案进行初审,及时与市编办进行沟通对接,确保部门职能调整归并和许可科设立工作的顺利推进。
通过这次职能调整和归并,具有行政审批(服务)职能的科室,由原来分布在36个部门和9个单位的134个科室,减少到49个,从而切实减少了行政审批环节,提高了行政审批效率。
三是深入推行建设项目“联合审批”改革。
组织有关部门对建设项目办理过程中涉及的审批事项和收费事项进行全面梳理,确定联合审批事项目录,完成了联合审批电子服务系统的研发工作。
四是大力规范镇(街道办事处)行政便民服务中心建设。
组织召开全市规范完善镇(街道办事处)行政便民服务中心建设现场会,全面推广沂源县的先进经验。
按照“进驻事项统一、管理制度统一、组织机构统一、办公设施统一、中心标识统一”的要求,加强镇(街道办事处)便民服务中心的建设和管理,推动行政便民服务向基层延伸。
目前,全市108个镇(街道办事处)已全面建成便民中心,有30%以上的便民中心达到建设标准。
五是加强监督管理,规范行政许可行为。
在各级服务中心,全面落实首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知、过错责任追究等行政许可制度,进一步规范《行政审批服务办事程序流程图》,积极配合市纪检部门做好行政审批电子监察系统运行工作,对行政审批行为进行网上电子监督,定期通报审批情况,有效预防行政审批领域腐败问题的发生,行政服务效能进一步提高。
截止到12月10日,市行政服务中心共受理行政许可审批(服务)事项64805件,办结64640件,按期办结率100%,接受企业和群众咨询18206人次。
(五)充分发挥行政复议作用,促进行政机关依法行政一是严格依法办理行政复议案件,坚决纠正违法或不当的行政行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,维护社会公平正义。
同时,建立行政复议调解、和解机制,充分利用调解、和解、协调等方式,有效化解社会矛盾,维护社会稳定。
今年,共收到行政复议申请816件,受理788件。
截止目前,结案772件。
其中,作维持决定409件,占53%;
撤销、变更、确认违法、责令履行62件,占8%;
经调解、和解及协调等方式使申请人撤回申请或行政机关自行纠错而终止的301件,占39%。
未审结28件。
二是认真落实《市推进行政复议工作规范化建设实施意见》,从机构建设、人员队伍、装备建设、工作机制和监督机制五个方面对全市行政复议工作进行规范,取得显著成效。
今年6月,全国政协社会和法制委员会调研组对我市行政复议工作进行专题调研,许建国副市长向调研组作了专题汇报,得到全国政协社会和法制委员会副主任、中纪委委员、国务院法制办原主任曹康泰同志高度评价。
三是按照省法制办要求,对全市各区县、市政府各部门的行政复议机构设置、人员配备等情况进行了详细的调查和统计,为建立我市行政复议机构和人员管理数据库,加强我市行政复议队伍建设打下了良好基础。
(六)加强政府法制宣传培训,营造依法行政良好氛围一是做好政府法制宣传工作。
出台《市法制办关于加强法制宣传工作的意见》,推动了政府法制宣传工作的深入开展。
充分利用各种新闻媒体对我市依法行政工作进行深入宣传。
全年,共在市级以上媒体刊登稿件700余篇;
编发《政府法制》简报12期。
开展全市依法行政宣传日活动。
组织市和张店区的90余个行政执法单位参加活动,发放宣传材料5000余份,解答群众咨询3000余人次。
二是做好政府法制培训工作。
提请市政府印发了《市人民政府办公厅关于做好&
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行政强制法&
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和&
省行政程序规定&
学习和宣传培训工作的通知》,对培训的人员范围、内容、时间和组织方式提出了要求。
采取个人自学、专题讲座、集中培训等形式,分层次、分步骤对全市所有在岗行政执法人员进行培训,为正确贯彻“一法一规定”奠定了坚实基础。
我们具体组织市直机关行政执法人员培训班6期,培训1800多人。
三是做好领导学法的保障工作。
起草年市政府领导学法计划,拟定了领导学法的内容、时间和形式,并根据计划,认真做好领导学法的组织服务工作。
(七)紧紧围绕全市中心工作,充分发挥参谋、助手和法律顾问作用一是认真办理市领导交办工作。
承担了《市房屋租赁管理办法》、《市危险化学品交通运输违法行为举报奖励暂行办法》等规章、规范性文件的起草工作,并对出台后的《市房屋租赁管理办法》及时制定了实施方案和贯彻意见。
为进一步解决学校幼儿园安全管理制度方面的突出问题,审查修改了《关于进一步清理整顿无证幼儿园工作的通知》、《市接送学生车辆管理办法》。
根据周清利市长和王顶岐副市长的指示,按照“适度超前,注重实效”的原则,认真做好市级行政处罚网络运行系统调研论证工作,起草《关于建立市级行政处罚网络运行系统的报告》,为进一步提高行政执法监督效能奠定了基础。
按照周清利市长的批示,对组建我市职业教育集团进行了调研,所提建议被市政府领导采纳。
二是做好市区县经济社会管理权限调整的相关工作。
对“发展壮大县域经济、赋予区县更大经济管理权限”工作进行专题调研,撰写《关于促进中心城区发展的几点建议》、《关于支持临淄区、桓台县实现更好更快发展的几点建议》等4篇调研报告,对我市深化行政管理体制改革工作提出了意见和建议。
为适应文昌湖旅游度假区开发建设的需要,按照市委、市政府要求,对文昌湖旅游度假区赋予区级行政管理权限和下放部分市级行政管理权限工作进行调研;
对《市水库
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