新入护士培训计划doc文档格式.docx
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理操作
要规程。
4、明确临
薛床护理工作流程及各班缠护士工作职责。
5
允、学习专科护理理论和蔓技能,熟悉本科室常见宵疾病的
护理常规。
6、
真学习为患者做健康教育映并实施整体护理。
7、
叠能正确、规范、清晰的韶书写护理记录。
培训内
廷容:
第一月:
跟a3、
医a4班
1、掌握a班职
欢责。
1.实行一对
晰一带教,同时针对心胸纯外科患者疾病的特
殊性
乾,对病情变化者做好现貉场带教,
带教老师
揪能够对新入科护士的个夏人情况,结合整体计
划
和有效地落实技能训练,筑做考教与学,示教与训况练相结合。
2.掌
藻握本科室及护理部工作蛤规章制度及职责,做好誊安
全护理,严格三查八
盅对一注意。
防止
差错事
视故的发生。
3.学
润习护理文书书写规范,萎能正确、规范的书写护棉理
记录。
4.学会
屏接待新入院病人,并能邑进行入院评估和专科的垒健康指导,及时、真实
引填写入院评估
单和
斥一般护理记录单。
学会蛮对出院病人进行健康指舵导,
并整理出院病历。
呀
5.掌握常见疾病
亏的护理常规,学会对手焙术病人进行系
统全面的
扑术前宣教,学习如何接兑手术
病人,并能对其进
饯行详细的术后指导。
猾6.学会摆次日静脉谣输液的大输液,接听呼梧唤仪规范,
严格无菌技
刷术操作原则和查对制度畸。
加药配药及时,
墒配药后安瓿经第二人查神对后方可丢弃。
7
约.掌握各项护理操作规欣程,提高操作技能,能责积极完
成新入员工操作
付技术任务。
第二月:
跟膝a1、a2班
1.
郝能及时正确处理各种长琉期、临时、新入院病人鸿的治
疗卡。
2.积
戮极参与危重病人的抢救待和护理。
掌握各种抢救略技
术,掌握动静脉置管
泌、气管切开、胃
空
独肠管的护理。
掌握心电许监护仪、除颤仪、复苏翘囊、
微电脑泵的使用方
虑法剂各种报警的意义及忧处理。
3.熟悉常
十见化验指标的正常范围阀,发现异常结果及时
汇
哼报医生。
4.特殊
弹药物负责执行到位,特珠别是浓钠、高钾、甘露及醇、西地兰、速尿、钙侨剂等,并了解
药物的作
蓝用、副作用及观察要点敲。
5.掌握我科常
溢用药物的配伍禁忌,掌续握几种特殊药物
如硝酸
喉甘油、单硝酸异山梨酯喳、硝普
纳、多巴胺
午、可达龙、米力农等药焦理作用和用药注意
事项
酝,熟悉各抢救药物的药嚼理作用
和不良反应。
第
交九周:
跟交班电脑班
1
肌.掌握电脑班职责。
置2.真诚接待新入院捍病人,将病人送到床头叔,及时通知
当班医生,
骄做好新病人病历,填写脖入
院登记本,将病
主人信息点击进入病房系浆统,做好一览
表卡和床
秒头卡。
3.能正确
侄处理各种长期、临时、扯新入院、手术病人医
嘱
柏,并学会制卡、打印化忻验条码,做
好试管
诌。
床旁检查及时电话通犹知相关科室。
特殊检查聚的做好预约工作,了解院其注意事项。
4.
曳掌握药品提交、静配提玻交、医技提交、医嘱项易目提
交、附加计价提交
挠。
5.学会打印日
沟明细单和总明细单。
及饮时做好材料及项
目费用
埂的记账工作。
6.
真熟悉我科常用医嘱套餐静,了解常用药物剂量、蚜浓度
和配伍禁忌,发现
蠕可疑医嘱及时咨询
医生
粟。
7.学会写交班
雁,查对医嘱,办理出院矩手续,订出院病
历,使
恿护理文书标准化和规范鹿化。
第十周:
跟外勤班沿和p/n
班
1.掌握外
逢勤班和晚夜班职责
逸2.熟悉医院各部门环沼境,掌握科室常用口服效药的药理
作用和不良反
劲应,学会大消毒。
能及墨
时补充无菌物品、
乍大输液和药品,并按有败效日期顺序
摆放。
茅3.掌握口腔护理、会抵阴护理和预防褥疮护理侨,掌握灌
肠方法。
学会
终更换氧气管、湿化瓶和厌
引流袋,学会使用微波
移治疗仪,氧气雾化器。
斌
4.能正确接待新
饼入院病人,对全科病人旭及危重病人、
手术病人
慢、老年人心中有数,在捅早交
班时对上述病
坪人作为交接班交班重点授,对病人现存和
潜在风
源险重点交班,引起各班病重视。
5.能正确
羞处理各种长期、临时、不新入院、出院或转
科、
腥手术病人医嘱。
第
葬十一周:
在护士长的督于导及护师带领下管理二董、三
级护理病人8个。
益
第十二周:
进行专
闹科护理及技能考核,合垣格后单独上
班。
并进入
伙一级护士培训。
新入护
绚士培训计划:
XX新入大科护士培训计划
第1篇
斟:
新入科护士培训计划督
1、培训目标
培养
郭护士具有良好的职业态鸵度,浓厚的专业兴趣,巩高
昂的工作热情,激发
跃护理人员热爱岗位,热烬爱本职工作。
掌握
漏普外科科各项常规护理殿和部分专科疾病护理知曝识,
逐步提高护士的专
五业素质。
规范各项
龋护理操作规程,提高护耳士的操作技能。
能正确
句、规范、清晰地书写护乙理文书。
掌握本科
臀室及护理部工作规章制包度,做好安全护理,
严
琉格三查七对。
防止差错嚣事故的发生。
基本掌握
摄危重病人的抢救配合工雪作。
逐步培养护士
处的临床观察能力和评判狐性思维能力,及
在解决
榆临床实际问题时的工作殃能力。
2、培训方法
集
维中小讲课,业务学习和氯疾病查房
示范培训。
临
渔床实践中讨论交流互动祥形式。
书面资料发给自
戳学形式。
早会提问形式
协。
3、培训内容
基本理
泻论
1)科室相关制度及
痴规定、各班职责
2
殷)掌握各项护理管理制慑度的具体内容及在临床梁工作中
的应用。
如交接
印班制度、查对制度、输捅血制度、抢救制度
等。
甩
3)讲解护理文书书写
增的规范要求。
基本知识
谋
1)掌握普外科术前、
季术后的护理要点。
2)
斩掌握结肠造瘘术的护理彼要点。
3)掌握普
报外科长期卧床病人的常蔚见并发症及护理要
点。
雹
4)熟悉普外科常
佩见的疾病范畴及基本的卧解剖知识。
5)熟悉胃
恿大部切除术后病人的护旅理要点。
6)熟悉肠癌
长术后的护理要点。
7)
心掌握术前、术后的护理旅常规
8)掌握普外科常
以见的疾病的健康知识宣邪教
基本技能呼吸机
兆的使用;
简易呼吸机的涨使用;
心肺复
苏;
床边
鞭心电监护仪的使用;
吸菠氧、吸痰;
无菌技术、岛输
液;
各种标本采集法
堑;
进出入院病人的处置刮;
背部护理;
卧床病人
址更换床单;
备皮、导尿贼;
肠内营养仪器的使用愉;
4考核方法
基本
五素质考核包括德、能、历勤、绩四项内容,结合简病
人的满意度调查结果
胆,有无表扬,有无纠纷制投诉等,由护
士长记录
央的平时成绩。
第2篇:
桥新入科护士培训计划
一
效、培训目的
1、熟悉掌
屉握icu基本护理理论亿和技能
2、熟悉常见疾
灾病的检测和护理
3、熟
也悉icu布局及临床工尤作
二、培训方式
1、理
窘论学习
2、技能训练
3
地、自学
三、培训时间
6
颁个月
四、培训管理:
壤1、指定icu护理罚专业组长或护理组长进刘行一对一带教
2、
蜗根据icu制定的新入眩护士培训计划,结合i玻cu实际
进行教学。
傀3、每月进行操作考栏试一次【新入护士培训悔计划】
4、由护士
堰长或带教老师于6月底楞进行理论和操作考
试,
钱成绩合格结束新入护士盾培训课程。
5、培训期
朱结束由带教老师写出培焉训总评
五、培训内容
殿论培训内容
根据培
照训计划参加icu"
三船基三严"
理论学习,理灰论培训
内容包括:
科室
傲工作环境,物品放置,闺科室规章制度,各
班职
遗责,基础护理知识,专品科疾病护理常规,专科悼疾病病
理生理和临床表
幅现,常见危重患者抢救供流程。
操作培训内容
锯1.熟练掌握:
手卫年生,出入院护理技术,捶生命体征测
量,口服给
耶药,静脉输液,真空采矽血技术,静脉注射法,絮口腔护理,氧气吸入,帚无菌技术,肌肉注射,些皮内注射,
皮下注射,
秩物理降温,轴线翻身,诲单人cpr,tpn,浆cpt,手
术前后的一
预般护理,患者跌倒的预趣防等。
2.掌握:
绞鼻饲,雾化吸入,吸痰土,气管切开,气管插
管
铺吸痰,胃肠减压技术,栈灌肠技术,患者搬运法易,患者约
束法,痰标本
他采集法。
3.掌握:
监
怎护仪,呼吸机的使用与穴保养。
4.掌握外科危
哲重患者的护理及记录。
纪
5.熟悉:
微量输
空液泵的使用,输血,心载电监护技术,
导尿技术
缸
6.了解icu常
验见的专科操作:
气切护周理,cvp监测,
ab
宛p监测,呼吸机连接与恰基本参数调试,深静脉沿置管护理,
气管插管口
远腔护理,扣背排痰,亚呆低温治疗。
第3篇:
新
栗入科护士培训计划
1对
滔象与方法
培训对象
泣20xx年7月~20雏xx年4月对18名新重入科护士,年龄
19~
淘23岁;
学历:
大专1逛5名,占83%,大专滁3名,占17%。
均取
前得护士执照。
培训方法
疫
样板护士长做给新
众入科护士看。
样板即根域据各项标准
要求所做出
帐来的模板,是新入科护叠士日常工作的参照物。
聪护士长或带教老师将专髓科技术操作按本科室制错定的计划内
容,按标准
捐逐项做出标准样板或实械践操作示教样板,以最审直观的方式让新入科护鲸士明白专科技术操作金瞧标准。
协同
护士长带新
协入科护士做。
协同即带勇领、陪新入科护士完成章各项工作。
护士长按专窜科技术标准做出操作样覆板后,要亲
自和新入科
癣护士按样板要求共同完岭成各项培训计划内容,抗一方面使新入科护士更诚理解样板内容,另一方炙面可以帮助
新入科护士
泥解决初次工作遇到的困茵难和心理障碍。
观
长察护士长看着新入科护琴士做。
观察即通过对新疟入科
护士专科技术操作
迎的全过程进行观察,以肢了解新入科护士
专科技
怎术操作中的优缺点。
晌经过样板和协同后,吊新入科护士已具备一定波的专科操
作技能,护士
趾长不能再帮着新入科护药士去完成工作了,而
要
榨让其独立完成。
这时护隐士长一定要站在新入科诣护士旁边,
选取不影响
睛新入科护士工作操作的恿位置进行观察,并进行挖记录,对做得不足的地辕方进行标注。
纠正
钉护士长指着新入科护士衣做。
纠正即根据观察新钠收
入科护士工作的结果
肮,指出做得好的和做得锈不足的地方,
然后对做
屑得不足的地方进行纠正采。
纠正是确保过程指导道效
果的一个重要环节,
批但护士长在纠正时要注征意以下几个要
点:
纠正
孺不足前要对新入科护士笋做得好的地方进行肯定续和表
扬,最好是当众表
蓄扬;
纠正不足时最好对狰新入科护士单独
进行讲
箍解,同时多做演示动作胚,以加强记忆。
强
津化护士长逼着新入科护呆士做。
强化即按照样板庸标准
坚持做下去,最终
苦形成习惯。
强化是一个寓长期的过程,护
士长必
嘉须逼迫新入科护士不断埔坚持去做,而且要根据侈样板
标准做出考核指标
绸,没达到标准的要进行粉处罚。
这五个步
骤有效
蛰完成后,新入科护士就乞可以达到护理管理要求隶和护
理操作标准。
2结
后果
18名新入科护
裳士,通过这五个步骤有深效完成后,能独
立完成
来专科操作,在护理部的赞专科操作考试中取得好俞成绩,
同时受到同事和
蘸患者的好评和称赞,提烘高了专科护理操作
的质
孙量。
3讨论
注重专
诊科新护士的培训指导过猖程,提高专科技能,提钧高专科护士的操作能力共,逐渐适应专科护理工舟作的专业性,
顺利完成
械各班次工作。
通过过程寿指导培训五步骤,使专疙科
护理质量提升,新技
灿术、新业务不断开展,涟在护理部组织
的科室护
曳理质量考核中,被评为穿优胜科室。
重视个
蚁体差异,重过程指导。
妖由于新入科护士存在生炯理、心理、学历、学习尤能力等方面的差异,导哇致不同指导
过程活动中
设的快慢、优劣之分,但泽护士长用心关注每位新搽入科护士,让她们自由骨选择五步过程指导中需徐加强的内容,
多给予她
验们鼓励、肯定和支持,昼不当面评判。
这种
贷培训方法的使用需要护峪士长的亲自参与和指导至,
以保证培训效果,对
义18位新入科护士调查面结果,"
过程指导
使我
贤们在短时间内掌握专科俞操作技术"
,"
这种培雅训方法促
进我们与护士
脚长的沟通与了解"
。
故首这种培训方法值得关注栽和推广。
新入护士培训
拣计划:
XX护士岗前培司训计划
第1篇:
护士岗
免前培训计划
第一部分:
夕专科护理操作:
第一课
野:
1、新生儿脐部护理回操作技术
2、新生儿光
胀疗护理操作技术
第二课
碧:
1、新生儿沐浴护理谢操作技术。
新生儿喂奶
贯操作技术及鼻饲操作技伶术
第二部分:
新生儿重
绪症监护及急救技术
第四
犹课:
1、新生儿窒息的侍抢救流程
第五课:
1、
刑心电监护仪使用
输液微
密量泵的使用
第三部分:
桔新生儿科常见疾病护理屑常规
第六课:
1、新生
呸儿窒息
2、新生儿缺氧
荣缺血性脑病
第七课:
沾、新生儿黄疸
2、新生
奠儿败血症
第八课:
哈新生儿肺炎
第九课:
咙、早产儿护理
第四部分
疥:
新生儿医院感染相关毡知识
第十课:
新生儿医
苞院感染预防与控制
第2
知篇:
护士岗前培训计划国
一、培训目的:
为
撅了帮助新毕业的护士尽似快适应医院护理工作,翰有利
于医院护理质量和
删整体护理水平的提高。
囚为此,对新毕业
护士进
研行上岗前培训,特制定蒸岗前培训计划。
二、培
劲训对象:
XX年新进护谊士
三、培训时间:
9月
弛23日--9月30日臀
四、培训地点:
理论课
污:
行政二楼1号会议室飞
操作:
各轮转科室培训
著
五、培训内容及安排
日
炙期时间内容授课人职称灾职务
13:
00-
拯14:
30医院规章制蜀度赵静雅妇科护士长、说护师
14:
30-
睛15:
30礼貌礼仪李丘彤骨科护士长、护师
娥3:
00-15:
30靴护理文件书写要求
护士
蕉条例薛春焕护理部副主蝶任
护师
13:
00-1
悦4:
30
14:
低15:
30护患沟通
护
屿理风险防范刘连敏
徐媛
宵媛内二科护士长、护师芳
肿瘤外科护士长、
护师
矗
00-15
逝:
00消毒、灭菌技术禽张慧玲感染科科长、
主
嚣管护师
护理操作培
蛀训内容:
心肺复苏、鼻存导管吸氧、静脉输
液、
乘吸痰法、
无菌操作、口
替腔护理
愉前培训计划
一、目的:
瞄
充实护理理论知识
蘸,掌握护理科工作制度澡和疾病护理,
进行基本
诲操作技能培训,通过培露训使是新护士树立无菌波观
念,操作中严格遵守
吕操作规程,培养慎独精疑神,做好护理
工作。
二
锡、方法:
1、理论
缉1)参加每周三组织的昼业务学习、护理查房,融院内举行
的岗位练兵考
浦试;
2)参加院内心电
蝎图知识和病例讨论;
馁)通过自学等方式学习儿三基知识;
2、技能:
弦
由带教老师负责培训、
原考核。
三、理论培训内
返容:
1、各班职责及标
曙准,学习护士职责;
争2、核心制度---遭-护理查对制度、交接励班制度、护理不
良事件
至上报制度等;
3、常用
蝇药物配伍禁忌;
4、急
尧救药品使用;
5、院感
予知识、职业暴露处理流银程。
四、操作培训内容
灌:
静脉输液、肌肉
染注射、皮下注射、皮内厄注射、心肺复
苏术、导
肿尿、放置胃管、换药、侦吸痰等。
五、具体安排
阵:
1、入科第一个月:
肺
熟悉工作环境、各
参班职责、核心制度,常颖用药物的名
称,医院急
翼救药品名称及剂量,六突步洗手法,职业暴露处银理流程,传染病隔离方壳式及处理;
2、第二个
淘月:
熟练掌握10
饮项护理操作,并通过考揉核;
考核内容由带
教老
敞师确定。
六、考核应用
耐:
试用期两个月,通过
虐考核才能签订劳动合同币。
第4篇:
护士岗前培
桶训计划
一、培训目
胺标:
为加强规培学员的抢临床工作和学习能
力,
地规范医疗行为,保证医洒疗质量和医疗安全,通雨过岗前
培训,提高规培
且人员的临床应变和急救势能力,以保证临床
培训
驴期间,能够顺利、安全彩的完成学习任务。
珠二、培训时间:
XX年贤7月11日-XX年7婶月13日
三、培训方式
橱:
理论与实践结合的方磋式。
四、培训部门:
继
阁教科
五、培训重点:
鸯培训内容以法律法规淖、核心医疗制度、院感烘、急救技
能、人际沟通
耶、医保等为主。
六、培
囚训安排
七、培训要求:
醋
、纪律要求:
为保
莹证规培学员在培训期间坏有一个良好的学习、生柜活
环境,维护正常的管
硒理秩序,顺利完
冒士培训计划:
icu护秀士培训计划
篇一:
ic
械u护士培训计划
一、培
莹训目的
1、熟悉掌握i
腆cu基本护理理论和技奠能
2、熟悉常见疾病的
症检测和护理
3、熟悉i
股cu布局及临床工作
姨、培训方式
1、理论学
虫习
3、自
划学
6个月
英
1
侈、指定icu护理专业鲁组长或护理组长进行一宛对一带教
2、根据
蔷icu制定的新入护士坊培训计划,结合icu哺实际
3、每
爱月进行操作考试一次
增4、由护士长或带教逼老师于6月底进行理论仅和操作考试,
成绩合格
去结束新入护士培训课程掸。
5、培训期结束由带
耪教老师写出培训总评
五
炯、培训内容
理论培训内
朋容
根据培训计划参
戳加icu"
三基三严"
督理论学习,理论培训
内
辅容包括:
科室工作环境颓,物品放置,科室规章星制度,各
班职责,基础
沏护理知识,专科疾病护淘理常规,专科疾病病
珊生理和临床表现,常见螟危重患者抢救流程。
操
肢作培训内容
1.熟
赡练掌握:
手卫生,出入抨院护理技术,生命体征勋测
量,口服给药,静脉
棉输液,真空采血技术,辗静脉注射法,
口腔护理
战,氧气吸入,无菌技术彤,肌肉注射,皮内注射莽,
皮下注射,物理降温
谰,轴线翻身,单人cp症r,tpn,cpt,焰手
术前后的一般护理,
搭患者跌倒的预防等。
岳2.掌握:
鼻饲,雾殃化吸入,吸痰,气管切剥开,气管插
管吸痰,胃
睁肠减压技术,灌肠技术鉴,患者搬运法,患者约乍束法,痰标本采集法。
肉
监护仪,呼
隶吸机的使用与保养。
4
绥.掌握外科危重患者的高护理及记录。
5.
狮熟悉:
微量输液泵的使藻用,输血,心电监护技眨术,
导尿技术
姜了解icu常见的专科荚操作:
气切护理,cv鸵p监测,
abp监测,
睦呼吸机连接与基本参数城调试,深静脉置管护理岁,
气管插管口腔护理,
要扣背排痰,亚低温治疗侠。
1培训对象
由护
钓理部分配至icu新护缄士共24名,年龄21莉~33岁,
其中本科3
复名,大专18名,中专娠3名;
工作时间最长1肪3
年,最短2年。
2培
株训方式
入科教育为期1
刚周,内容包括:
介
湿绍icu环境,学习i牟cu制度和规程以及了宅解其工作
特点,各类护
铬理表格填写要求,各级坟护理人员职责。
学
额习危重病人及家属的心谚理需求以及icu病人雨、家属
交流的基本技巧
望。
icu风险管理
荒内容培训为期2周,内悄容包括:
接收病人准备
厅及程序。
icu交接班
蔗注意事项,要点。
旦icu高危因素的预防啸和处理,如非计划性拔彦管、icu谵
妄病人的
宿处理、使用呼吸机期间隅发生停电的处理。
炭阅读科室小交班本,内迂容为科室所发生问题的巾分析及
采取措施。
此项
涯培训主要通过带教老师栈的介绍及查阅科室
相关
怀资料。
培训内容考核贯侵穿于专科技术操作考核
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- 关 键 词:
- 护士 培训 计划 doc