县长在党代大会讲话与县长在党务安排会讲话汇编Word下载.docx
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四是要牢牢把握报告提出的新目标带给赣州及的压力和挑战。
如,报告提出赣州今后五年GDP突破3000亿元、财政总收入突破500亿元,分解到各县(市、区)财政总收入均要突破10亿元,五年后我县财政要达到15亿元,对我新一届县领导班子、各乡镇、各部门单位主要负责人,一个压力和挑战。
要对照市党代会提出的目标,变压力为动力,化挑战为机遇,加快跨越发展。
五是要牢牢把握报告提出的新举措带给发展的新机遇。
整个报告通篇贯穿了绿色发展,提出了很多关于绿色发展的新观点,如,报告提出“壮大绿色生态经济”推进生态资本化”建立生态补偿机制”发展生态旅游业”等等,将为推进绿色崛起、生态发展带来前所未有的历史性机遇。
迅速掀起学习、宣传、贯彻党代会精神的热潮。
要精心组织,二是要迅速抓好市党代会精神的学习宣传。
全县各级党组织要以高度的政治责任意识。
采取集体学习、个人自学、座谈研讨、巡回宣讲等多种形式,组织广大党员干部深入学习、深刻领会报告精神实质。
组织部、宣传部要利用流动党校,组织党代表和宣传骨干组成宣讲团,乡镇、厂矿企业,宣讲市第四次党代会报告精神。
各基层党委(党组)要立即召开中心组学习会,结合实际,学习贯彻党代会精神。
县委组织部、县委党校要把市党代会精神作为党员干部教育培训的重要内容,制定专门计划,抓好学习培训。
县委宣传部要组织县内新闻媒体,及时宣传我县学习贯彻落实市党代会报告的好典型、好经验,要把我县学习贯彻落实党代会精神的好做法、好经验、好效果及时上报道。
自觉用党代会精神指导实践、推动工作,三要把党代会精神贯彻到实际工作中。
全县各级各部门要紧密结合工作实际。
把市党代会提出的目标任务与我县党代会、人代会提出的目标任务结合起来,以新的思路、新的举措推动加快发展、转型发展、绿色崛起。
要解放思想、更要解放行动,加快推进重大项目、新型工业、城镇建设、生态旅游、党的建设等当前各项工作,以实际行动和成效把市党代会精神贯彻到实处。
二、结合贯彻落实市四次党代会精神。
让我感到县十六次党代会提出的发展战略思路,通过学习市党代会精神。
符合市党代会报告精神,县委确立的开明开放、创业创新、兴绿兴游、和谐和美”和“工业强县、林业立县、生态扬县、旅游热县”发展战略,也完全符合市第四次党代会精神,符合省委、市委绿色发展、绿色崛起的战略部署。
要贯彻落实好市党代会精神,结合实际,就是要坚定不移走绿色路、打生态牌、创特色园、兴旅游地,争当全省绿色崛起示范县。
走绿色路。
前不久胡锦涛总书记在参加亚太合作经济组织部长级会议致辞中特别提到绿色增长、绿色发展,第一。
指出加强区域合作、实现绿色增长,将是今后区域合作发展的主导方向。
绿色生态是最大的品牌、最大的潜力、最大的希望。
要把保护绿色生态放在经济社会发展的首位,按照绿色崛起、绿色增长、绿色发展要求,坚持既要保护好绿色生态,又要在保护中发展的理念,大力发展绿色、低碳、循环经济,打造绿色县城、绿色城镇。
要做大做强绿色GDP把的生态优势转化为产业优势、经济优势。
打生态牌。
绿色生态是金字牌”全市、全省、乃至全国都具有独特的优势。
既不能为了一时发展而牺牲生态环境,第二。
也不能守着丰富的生态资源而停步不前、不去发展。
要正确处理好发展与保护的关系、产业与生态的关系,大力实施发展生态化战略,大力推进生态资本化,把生态资源作为重要的资本来经营,既要保护好的生态资源,打造好全国一流的空气、水质、绿色生态、人居环境,同时又要加快发展生态工业、生态农业、生态林业、生态旅游业,建设好生态城镇,打响生态品牌。
创特色园。
做大经济总量上,第三。
与其他一些地域位置较好的县(市、区)相比,还存在较大差距,但是发展工业、现代农业、城市建设等方面,有自己的独特优势。
创建特色园,就是要凸显的特色,力争在全省乃至全国创一流。
新型工业方面,要着力打造全国钨高尖端精深加工基地、全省高档竹木家具及竹木制品深加工基地、全省绿色食品产业基地;
现代农业方面,要着力打造南酸枣、野生水果、高山茶等特色农业产业园;
城镇建设方面,要高起点、高标准把县城规划建设成绿色生态、适宜居住、健身养生的欧洲型城镇,打造中国最佳田园乡村。
兴旅游地。
随着明年赣崇高速公路建成通车,第四。
县交通区位将明显改善,将成为一块休闲养生、旅游观光的绿色“乐土”要充分依托空气负氧离子含量全国最高、森林覆盖率全国最高、上堡梯田全国三大梯田之一、聂都溶洞中国南方最大花岗岩溶洞“四个中国之最”做好做活生态旅游这篇文章,坚定不移推进温泉开发、生态体育公园建设建设,加大生态旅游宣传推介力度,打响绿色生态旅游品牌,把真正打造成为长三角、珠三角、海西经济区的绿色后花园,营造国内国际知名的绿谷氧吧、宜居宜业、健身养生的旅游目的地。
三、创造性贯彻落实市党代会精神。
关键要落实新举措。
要以有力的措施、务实的行动加速推进加快发展、转型发展、绿色崛起,学习贯彻好市党代会精神。
为我县“十二五”发展开好局、起好步打下坚实基础。
决定经济发展命运的至关重要问题。
全县上下要转变观念抓项目,一是要以重大项目加速赶超发展。
项目决定着发展速度和效益。
转变行动攻项目,打破常规上项目,极力破解项目征地、资金、审批报批等节点难点问题。
挂点县领导和责任单位,要坚持有条件要上,没有条件创造条件也要上,放大胆子抓落实,花明天的钱办今天的项目;
要敢于担当责任,只要是个人在项目建设中没有私利,有什么风险县委政府会承担。
要积极向上争资争项,充分采取市场运作,增强项目建设的实效性。
纪检部门、县“两办”要加强项目督查力度,对没有按时完成建设进度的要给予全县通报并限期整改完成;
对通报后仍然没有实质进展的要采取组织措施;
对在重点项目一线中做出贡献的干部,要破格提拔重用。
科学规划县城生产力布局,三是要以城乡一体化加速统筹发展。
加快欧洲型城镇建设。
欧洲型城镇就是绿色生态好、空气质量好、建筑布局好、人文生态好。
要突出城市特色。
节约集约利用县城土地,加大县城征地拆迁和违章建筑拆除力度,加快推进东环城路、城西大道改造、北门河“一江两岸”和西湖引水工程建设,拓展城市空间,完善城市水系,绿化美化城市,提升城市品位。
加快小城镇建设。
落实更宽松、更优惠的政策扶持圩镇开发、农民住宅小区建设,推进乡村旅游观光园、农业产业示范园、农民美好家园新农村综合示范区建设,打造一批工业、城建、旅游、边贸、果业示范乡镇。
加快特色农业发展。
按照“一乡一业、一村一品”发展模式,重点扶持发展高山茶、南酸枣、野生刺葡萄等特色优势农业产业,鼓励引导私营业主投资生态农业,提升农业产业化水平,促进农民增收致富。
形成价值货币化。
要科学利用生态资源,四是要以生态资本化加速绿色发展。
生态资本化就是把生态资源通过市场运作转化为生态资本。
壮大绿色生态经济,尤其要加速生态旅游发展。
要大力引进大财团、大客商投资开发建设全省一流的温泉度假村、全国一流的生态体育公园,稳步推进阳岭国家森林公园、上堡梯田等重点景区开发,加大生态旅游宣传和旅游产品开发力度,真正使成为长三角、珠三角乃至港澳台地区的绿色后花园。
围绕我县的钨、竹木、绿色食品、生物能源、非金属矿等优势资源,五是要以招商引资加速开放发展。
要注重特色招商。
积极开展资源招商、产业招商,深入推进与深圳福田区在生态旅游、绿色产业等领域的项目合作,加快建设过埠、古亭、扬长等特色工业小区,大力引进一批高科技、高附加值、高税收的项目落户。
要着力优化发展环境,坚持原则性与灵活性相结合,以最优惠、最宽松的政策让利于企业、让利于客商;
强化重商、亲商、安商、富商意识,落实零障碍、低成本、高效率服务要求;
严肃查处影响招商引资和破坏发展环境的人和事,真正让外商来投资“能赚钱、身体好、没麻烦”
加快推进保障性住房、县城农民套房安置新居工程建设,六是要以保障改善民生加速和谐发展。
继续加大财政对民生领域的支持保障力度。
深入推进失地农民养老保险、新型农村社会养老保险试点,加快建设以新中学为主的县教育园区建设,加快现代化新人民医院、多功能文化艺术中心建设,提升人民群众幸福指数。
加强和创新社会管理,建立矛盾纠纷排查化解常态化机制,积极妥善化解林权纠纷、征地拆迁、养老保险等一批历史遗留问题,加大安全生产监管力度,严厉打击各种违法犯罪活动,切实增强人民群众的安全感。
以“三送”活动统揽农村经济社会发展,七是要以强基固本加速党建科学化发展。
深化干部下基层“送政策、送温暖、送服务”活动。
推进干部联系服务群众全覆盖、常态化。
深入开展“创先争优”活动,扎实推进基层组织规范化建设,切实加强非公企业、城镇社区、农村基层党组织建设,建设坚强有力的战斗堡垒。
着力加强换届后乡镇领导班子建设,尽快制定出台《加强换届后乡镇领导班子建设的实施意见》扎实开展“三治三提”切实转变作风主题活动,加强廉政警示教育,营造风清气正的发展环境。
县长在党务安排会讲话
同志们:
这次全县的党务工作会议的主要任务是全面总结XX年的党务工作,安排部署今年的工作,动员全县各级党组织和广大党员干部紧紧围绕县委确定的年度工作目标任务,进一步解放思想,真抓实干,为加快推进我县转型跨越提供强有力的思想、政治、组织、动力和智力保障。
受县委郎书记的委托,下面,我讲三个方面的意见:
一、紧跟时代步伐,勇担党务工作新使命
过去的一年,是我县经济社会发展实现全面提升、成果丰硕的一年,也是我县党务工作扎实推进、成效明显的一年。
一年来,全县党务工作按照县委的总体部署,充分发挥方向引领、组织保障、凝聚合力、智力支持、示范带动的政治优势,为全县经济社会发展提供了坚强的思想保障、组织支持和精神动力。
纪检工作突出抓监督、抓预防、抓办案,惩防并举、标本兼治,促进了党风政风进一步好转;
组织工作坚持抓班子、带队伍、用人才、促创新,以正确的用人导向选干部、配班子、强机制、促发展,领导班子和干部队伍建设得到全面加强,风清气正的政治环境得到优化;
政法工作坚持创新社会管理、维护社会稳定这个第一责任,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、突发事件处置、公正廉洁执法,有力地促进了社会和谐稳定;
宣传思想工作坚持服务大局、服务基层、服务群众,打造亮点、打造精品,为富民强县营造了良好的舆论氛围;
统战工作坚持大团结、大联合,重视引导宗教观点异中求同,非公经济健康发展,广泛调动积极因素,加强沟通联系,在汇聚力量、理顺关系、增进和谐等方面起到了积极作用。
实践证明,越是加快发展,越是需要党建工作发挥作用,越是需要发挥党组织的凝聚力、号召力和影响力,越是需要大团结、大合力。
实践也证明,我县党务工作队伍是一支靠得住、干得好、过得硬的坚强队伍。
对此,县委是肯定的,也是满意的。
借此机会,我代表县委向大家表示亲切的问候和衷心的感谢!
向今天受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
去年以来,县委在广泛调查研究、充分听取各方建议、准确把握县情的基础上,确立了富民强县的发展目标,提出了“创新农业、兴旺一产,突破工业、壮大二产,开发旅游、活跃三产,打造酒嘉卫星城,建设酒嘉后花园”的战略定位。
实现这一宏伟蓝图,需要全县上下的共同努力。
当前,发展的形势是比较好的,有着很多有利的条件,但同时也面临一系列困难和挑战。
能否抓住良好的发展机遇,在新一轮发展中谋求更大作为,对全县各级干部是一次重大考验。
越是在这种特殊阶段,越是要加强和改进党的建设,越是要让我们的思想始终保持前沿,队伍始终保持活力,发展始终保持强势。
围绕经济建设中心,服务改革发展稳定大局,是党务部门工作的基本方针和根本原则。
党务工作部门虽然不是直接经济管理部门,也不直接从事经济管理工作,但是,党务工作部门是产生现实生产力的重要部门。
自古以来,国以才治,政以才立,业以才兴。
在生产力诸要素中,人是最具有关键的决定因素,所以,全县各级党组织和广大党务工作者一定要从全局的、战略的高度,以责无旁贷的责任感、时不我待的紧迫感、不进则退的危机感,强化机遇意识、创新意识、开放开发意识和率先发展、敢为人先的意识,紧紧围绕县第十四次党代会确定的富民强县宏伟目标谋划发展,紧紧围绕经济工作会议提出的经济转型、项目建设、招商引资、产业培育、民生改善五大主攻重点搞好服务,紧紧围绕落实“五个年”活动提供保障,做到党建工作的指导思想和全县发展的总体要求相统一、责任目标和全县发展的总体任务相一致、工作安排和全县发展的总体部署相协调,认真履行职责,积极创先争优,扎实开展工作,在推进我县转型跨越的生动实践中提升党务工作新水平,打造党务工作新特色,展示党务工作新成效。
二、狠抓关键环节,务求党务工作新突破。
今年是全面贯彻落实县第十四次党代会议精神的第一年,也是实现全县经济转型跨越发展的关键年。
全县党务工作要坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实中央和省市相关会议精神,紧紧围绕县十四次党代会、全县经济工作会、几个发展大会确定的目标任务,坚持一切为了发展、一切服务发展、一切服从发展,突出重点、凝心聚力、攻坚克难、高位求进,努力在围绕中心、服务大局上有新突破,在维护稳定、促进和谐上有新举措,在凝聚力量、营造环境上有新作为,在转变作风、服务群众上有新成效,不断开创我县经济转型跨越发展的新局面。
1、立足从严治党、弘扬正气,切实加强纪检监察工作,为转型跨越发展营造良好的执政环境。
反腐倡廉是党和政府工作的重要组成部分。
各乡镇、各部门党政主要领导是第一责任人,必须深刻认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,切实担负起领导责任。
一要全面落实党风廉政建设责任制。
主要领导和分管领导、分管领导和部门单位一把手、一把手和副职、副职和分管股室要层层签订党风廉政建设责任书,做到横向到边,纵向到底,无缝隙,全覆盖,形成一级抓一级,一级对一级负责的长效责任机制。
二要加大监督检查。
进一步健全重大决策部署贯彻执行情况定期检查、专项督查和纪律保障机制,切实抓好经济工作、农村工作、工业推进、旅游发展、城市建设等工作会议精神的贯彻落实,重点开展对转变发展方式、调整经济结构、做好“三农”工作、保障改善民生、优化发展环境、推进开放开发等政策落实情况的监督检查,确保各项政策措施落到实处。
加强对重大工程项目的全程监督检查,确保每一项都建成优质工程、廉洁工程、民心工程。
三要加大源头防范。
要进一步深化行政审批、干部人事、司法、财税、投资和国有资产监管等方面的体制机制改革,最大限度地减少体制障碍和制度漏洞,杜绝权力寻租和权钱交易的途径。
要建立健全权力公开透明运行机制,不断深化党务公开、政务公开、司法公开、厂务公开、村务公开和事业单位办事公开,探索推进“三公”经费公开和公务卡结算管理制度,真正让权力在阳光下行使、在透明中运行,促使干部做“阳光人”、干“阳光事”。
要建立健全自上而下、左右制约的监督机制,让监督始终与权力同行,防止人民赋予的权力岗位化、岗位形成的权力个人化、个人掌握的权力商品化。
四要加大专项治理。
结合党风廉政年建设,认真倾听群众意见和呼声,积极回应社会和群众关切,继续抓好工程建设领域突出问题、公务用车、小金库等专项治理,坚决纠正和解决在征收征用土地、城镇房屋拆迁、医药购销和医疗服务、食品药品安全、环境保护、安全生产、拖欠建设工程款和农民工工资等损害群众利益方面的突出问题,规范基层执法行为,有效遏制和防范损害群众利益的腐败行为和不正之风。
五要强化作风建设。
深入开展作风建设年活动,坚决整顿“门难进、脸难看、事难办”的不良之风,坚决整顿不作为、乱作为、滥作为的不良之风,坚决整顿恶意刁难、吃拿卡要、效能低下的不良之风,坚决整顿庸难散慢、敷衍塞责、推诿扯皮的不良之风,坚决整顿奢侈享乐、蛮横霸道、与民争利的不良之风。
要以“联村联户、为民富民”行动为有效载体,着力了解社情民意,着力破解发展难题,着力帮助脱贫致富,着力夯实基层基础,着力推动农村工作,着力转变机关作风,以党风政风行风建设的实际成效取信于民。
2、立足提升能力、夯实基础,切实加强执政能力建设,为转型跨越发展提供坚强的组织保证。
要实现县域经济的转型跨越发展,关键靠班子、关键靠干部。
要不断探索和创新干部队伍建设的新路子、新机制,切实把党的政治优势转化为推动经济发展的强大力量。
一是坚持正确用人导向、提高公信力。
在选人用人问题上,立智部长已经作了全面详细的安排,在这里,我按照郎书记的安排,代表县委,给大家打三个招呼:
第一,在选人用人的导向上,以什么来识别干部?
就是要把能够胜任重要工作、完成重大任务、应对重大事件作为检验和考核干部的主战场,作为识别和使用干部的主阵地,是骡子是马,拉出来溜溜。
第二,怎么提拔干部?
提拔什么样的干部?
要提拔勇于担当、善于创新、锐意进取的干部,特别是要充实一批懂经济、擅攻关、精谈判、会管理的干部,为抓企业、搞招商、上项目等重点工作高效开展提供智力支持和人力保障。
第三,是解决怎么出和怎么下的问题。
对于那些不敢负责、不敢碰硬,只守摊子、占位子的干部,对于那些碰见困难绕着走、只当“太平官”的干部,对于那些不以全县事业发展为重、只保“乌纱帽”,甚至守不住“摊子”的干部,要坚决予以调整。
要通过干部轮岗交流,调整出活力、动力和潜力,决不能因为人的问题,贻误机会、贻误事业、贻误发展。
二是切实加强领导班子思想政治建设,夯实党的执政基础,提高党的执政能力。
建立社会主义核心价值体系,首先就是要提高我们干部队伍的思想政治素养。
当前,领导干部思想政治素养方面存在的主要的问题,概括起来,主要表现在干部对待是与非、公和私、真和假、实与虚的态度和行为上,这不仅仅是一个态度问题,也不仅仅是一个作风问题,而是一个党性修养问题。
我们的许多干部,是非观念不分,在涉及到个人利益问题上,公私不明,在对上和对下的一致性上,真假难辨、虚实难分。
所以,加强党的领导班子建设,首先要求领导干部带头处理好这几个方面的关系。
加强领导班子思想政治建设,要重在发挥领导班子的整体功能。
发挥班子整体功能,体现在民主集中制能不能落到实处。
班子出问题,要么是民主不够,要么是集中不足。
落实党的民主集中制,能不能发挥领导班子对每个成员的教育提高和监督制约功能,是衡量领导班子战斗力强不强的一个重要标志。
我们许多特别是部门的主要领导经常反映,副职太弱或者是下面的干部太弱。
对领导班子成员的教育和监督职能,是领导班子思想政治建设的重要内容,每个班子成员都要努力树立和自觉维护班子的良好形象,善于从领导班子中吸取思想政治的营养,不断提高和完善自己。
加强领导班子的思想政治建设,关键在于领导班子的主要负责人要切实当好班长,带头贯彻执行民主集中制,带头自觉接受监督,以开阔的胸襟发扬民主,以科学的方法进行集中,以负责的态度实施监督,真正履行好抓班子、带队伍的主要责任。
三是基层党组织建设要强力推进、找准切入点。
农村基层党组织要在创新组织设置,加强阵地建设、壮大村级集体经济、发挥农村党员先进性等方面,寻求突破口,找准切入点。
当前,我们基层党建工作中,需要重视解决的一个问题,是基层党组织换届以后,乡村两级党组织的主要领导,党建意识不强、不会抓党建的问题比较普遍,尤其是乡镇的党委书记,对于如何统揽全局、协调各方,心中无数、履职无章,导致对社会管理的掌控能力不足、组织的影响力和渗透力减弱。
党的工作这一块是你的主要阵地,你不去占领,必然会让乱七八糟的东西占领。
基层的末梢神经麻木,对群众中的一些矛盾、家庭民事纠纷了解不及时,解决不到位,或者说跟踪监督还有些缺位。
在新的形势下,乡镇职能转变以后,我们从原来的繁杂事务中摆脱出来,最重要的是发展经济,帮助农民增收。
另外就是要加强社会管理,提高对整个农村社会的掌控力和影响力。
在这方面,反映出来的问题表明,我们在这一方面不能够做到两手抓、两手硬,和我们抓工作、抓发展的势头相比,这一手显得比较弱。
我们好多干部不懂得如何做群众工作,不懂得如何化解人民内部的矛盾,比如说,当上访户来找你的时候,你给人家讲政策讲不透,讲法律还弄不清楚,讲道理还讲不过人家,这就是我们目前基层干部普遍出现的问题,需要引起高度的重视。
机关党建要以转变作风、凝聚合力、谨慎情绪、服务群众为着力点,进一步完善工作机制,提高工作效率。
在机关党建的问题上,就是要如何处理党政“一把手”的关系,特别是政府序列部门,明确的说,政府序列部门是以行政领导为主体的,我们党的组织、党组织的书记、纪检组长,你是按照整个部门的重点任务,去做你理顺情绪、化解矛盾、整合实力、推动工作的职能作用。
社区、学校党建要以为民服务、增强活力为核心,不断创新活动载体,切实提高社区党组织和党员干部服务群众的责任意识。
企业和“两新”组织的党建要紧紧围绕企业生产经营这个中心,调动员工的积极性,引导他们自觉地为企业的发展献计出力。
要充分发挥党建的带动作用,各乡镇、各部门、各单位、各企业要坚持党建带工建、带团建、带妇建,提高党群共建的水平。
为什么要谈到这个问题?
因为我们社会矛盾的化解,团的队伍、工会的队伍和妇女工作队伍,发挥着不可替代的作用,这些团体的职能如果发挥到位,我们各级党组织将省力一半。
要大胆探索一些行之有效的工作举措,着力加强在职党员、离退休党员、农村党员、企业党员、流动党员的教育培训管理,不断提升党员队伍整体素质。
四是人才老干工作要深化改革、力求新突破。
以引进高层次创新创业人才为重点,通过完善机制、搭建平台等方式,着力建强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”,为加快发展提供人才保证和智力支持。
同时,要积极探索建立人才流动机制,尽快疏通各类人才队伍之间的流动渠道,切实破解区域、部门、行业间人才流动难的瓶颈,全力促进人才合理流动。
要认真落实好老干部工作制度和保障投入机制,真正从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,在全社会形成尊老敬老的良好风尚。
3、立足维护稳定、促进和谐,切实加强政法维稳工作,为转型跨越发展创造良好的法治环境。
依法治县、维护稳定,政法部门发挥着不可替代的中坚作用,创新社会管理,化解社会矛盾,处置突发事件,公正廉洁执法,是各级政法部门的基本职责发挥好政法部门的职能作用,关
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