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我信任,只需我们雅之江人齐心协力,奋勇拼搏,制造性将不行能变成可能,就肯定会实现幻想,制造奇观!
最终,借今日这个平台,再一次感激公司领导、同事、亲人们的支持、关心与厚爱!
祝福大家新年欢乐!
身体健康!
合家欢快!
兔年吉利!
感谢大家。
3.如何成长为一名优秀的通讯员
一要喜爱。
我们都晓得文字工作是一项“费神、费劲、费心”的工作。
我认为,做好一名通讯员的基本前提,就是要宠爱旧事写作,喜爱通讯员这个身份和职业,并情愿为之付出辛勤的劳动。
还要喜爱企业,将本人融入企业文化中,才能在企业的进展、变化、进步中有着更敏锐的触觉,才能怀有一颗热忱之心去做好通讯报道。
只要爱好旧事写作,喜爱企业,写起来才更轻松,更得心应手,而不会被当作是一种额外负担。
二要思索。
思想的深度,打算稿件的深度。
平常我们应当将看到的、听到的、采集到的状况、信息,分门别类,加以去伪存真,构成本人的思想和观点。
我们的报道,大部分内容都是本单位的或与本单位有关的,从客观上来说就存在报道题材比较小,报道面比较窄的不足,假如不动脑筋,简洁的就事论事,就工作谈工作,是很难写出有份量的稿件。
四要多学。
写旧事报道,就要体现在出“新”上。
要“新”就要学习有关的法律法规和国家政策,对于我们煤矿来说,更要多了解煤矿方面的各项政策、法规和精神。
还要学习有关学问,包括文学学问、时政经济、科学技术等方面的学问,使本人有比较深厚的文化积淀,以便在写作时信手拈来,游刃有余,为稿件增加光荣。
五要多写。
既然是一名通讯员,就要把写作为本人的本职工作之一,不能怕写得多写得累。
现实上,只要多写,才能积累写作阅历,做到熟能生巧;
也只要多写,才能把握写作的基本规律,写出更多出好作品。
最终我想说,其实写好文章不只是通讯员呈现本人才华的舞台,更是企业对外宣扬,与外界沟通的大门。
我还是旧事宣扬工作中的新人,日后我肯定会带着这份荣誉感、使命感愈加努力学习,在平凡的岗位上,发挥一个基层通讯员应有的作用,为我们企业的进展做出力所能及的贡献。
4.怎样提高企业报通讯员的稿件质量
通讯员是办报的重要力气,他们身在基层,更简单猎取信息。
加强通讯员培训,提高通讯员稿件质量,是报纸质量提升的着力点之一。
结合日常工作阅历,对通讯员提升稿件质量有以下建议。
在报道对象的选择上下功夫
企业每天都在运转,每时每刻都有事情在发生和进行。
基层通讯员一般有两种状况:
一种是觉得有很多东西可以报道,日常的会议、工作要求、工作内容等都可以作为报道对象。
在这类通讯员看来,旧事无处不在,只需是发生的事情都是e5a48de588b67a686964616f31333337383832旧事,有写不完的稿件,如某某公司保质保量完成党内统计工作、某某公司开展设备检查、某厂加强职工思想训练等。
完成稿件考核对他们来说是小菜一碟。
另一种状况是老感觉没什么东西值得一写,经常是东拼西凑,甚至将很重要的旧事线索都忽视了。
这两种状况比较极端,都是不行取的。
作为通讯员首先要明确本人的职责,那就是将本企业发生的严重大事、取得的成果、职工的优良风貌宣扬出去,从而打造企业的良好抽象。
明确了这一点后,宣扬工作就要有的放矢。
第一,对企业当前着手的重点工作以及取得的重要成果做好报道。
企业旧事不同于社会旧事。
企业的各项工作以生产运营为中心,生产运营任务的完成是硬道理。
通讯员应多关注企业的生产运营状况,将企业当前的重要工作和取得的各项生产运营业绩报道出去,为企业运营助威喝彩,鼓舞企业员工增加斗志、更好地工作。
其次,宣扬报道企业管理创新的重要举措。
管理是企业生产运营工作的助推器。
当前,好多企业特殊是钢铁行业市场不景气,许多企业都愈加注意内部管理,通过加强管理、创新管理,深挖内潜、降本增效,提高市场竞争力。
通讯员应当对这一块予以注重。
管理工作不似生产工作轰轰轰烈烈,这就需要通讯员对企业推行的各种管理方法仔细学习,在实际工作中擅长观看、捕获变化,于无声处见精彩。
在报道的深度上下功夫
报道目标明确了,下一步就要开写。
对于一条旧事线索,如何处理,也是通讯员应当思索的问题。
旧事报道有多种体裁,不同的体裁有不同的报道优势,通讯员要学着驾驭不同的旧事体裁,恰当处理各种旧事报道。
消息、通讯和图片旧事是最常见的三种旧事体裁。
消息是以简要的语言文字快速传播新近发生的现实的旧事体裁,以最直接、最简约的方式告知受众新近发生了什么事情,它往往只报道事情的概貌而不讲具体的经过和情节。
消息的特点是简明扼要、讲求实效、重心前置、客观、一事一报。
通讯是一种比消息更具体、生动的报道客观事物和典型人物的旧事体裁,力求现实的详尽性、报道的生动性和行文的敏捷性。
图片旧事的优势是图文并茂,向受众再现旧事场景。
对于通讯员来说,他们感觉写消息比写通讯更简洁省事。
可假如没有严重旧事现实作支撑,消息作品就很难出精品。
假如一个阶段内企业没有什么严重大事发生,我们可以将视线转向身边,但要将眼光看得更深和更广,要擅长总结、提炼,在对日常工作的阅历总结中发觉亮点,既宣扬自我也是同兄弟单位沟通阅历。
这就盼望通讯员能在报道深度上下功夫,要勇于和擅长写通讯。
对于一些严重题材的报道,我们不应当满意于只是简洁报道出去,除了向受众供应单一的、平面的旧事现实,还要对旧事诸要素作进一步深化,不只剖析旧事现实的进展过程,也要展现它所发生的背景;
不只要说清晰何时、何地、何人、何事、为何、如何,还要努力探究这意味着什么、将来会怎样,最大限度丰富报道内容。
一篇优秀的通讯作品,着力于大量的实地走访、调查讨论,以丰富的旧事素材为基础,在深层次再现旧事现实的同时,也揭示事物进展的规律,为企业领导供应决策依据。
总之,工作水平的提高源于一颗进取的心。
空余时间,多读一些精彩的旧事作品,对我们提高写作水平大有裨益。
作为一名通讯员,利用我们身在基层易于发觉旧事线索、把握状况的优势,再娴熟把握一些通讯写作技巧,不难写出精品,为企业进展贡献一份力气。
5.公司先进个人发言稿
永存一颗年轻心--先进代表发言稿各位领导、各位同事:
大家好!
能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感骄傲。
去年,我在工作中取得了肯定的成果,这不但得益于我们应用技术服务部各位同事的支持与默契协作,更得益于股份公司优良的团队氛围和传化责任感理念对我的熏陶。
初进公司时,集团人力资源部为我们新员工举办了为期两天的培训,次要引见了传化集团的进展历程及各子公司的概况,支配老员工与我们进行思想沟通。
其中给我印象最深刻的是传化的社会责任感理念。
从那刻起,我就有了本人的奋斗目标--融入传化,并与传化共成长。
2001年3月初,公司增白剂CPS遭到一家助剂厂的强大冲击,市场如战场,如不尽快实行应对措施,市场份额有可能快速下降。
全公司上下特别注重,从领导到销售、应用技术服务、开发、生产人员都参加了这场"
战役"
,我作为应用技术服务人员,帮助销售员、产品经理参加了在绍兴地区进行CPS-A的取样、试样、确认、销售、大面积推广以及最终的替换工作。
记得CPS-A小样刚出来时,急待试样,我马上通知销售员,立刻联系好其次天半夜在绍兴一家印染厂试样。
等我们赶到时,发觉另外两家助剂厂的销售员和技术员也在那里。
是刚好来送货?
还是印染厂早已通知?
是祸?
是福?
产品刚刚出来就要与对手短兵相接,赤膊相见,这是我们始料未及的。
"
既来之,则安之"
,反正产品迟早要竞争,还不如早见分晓。
容不得半点迟疑,靠着对公司产质量量的高度信任和多次小样试验后的阅历,我们特别自信。
从向印染厂技术主管引见CPS-A的特点、用法、用量、应用性能到使用中要留意的问题;
从产品称料、进布、进料、出缸剪样到定型,我们一直盯着试样的各个工序。
太阳已下山了,工人们和另助剂厂家人员都去吃饭了,唯独我们传化的技术员、销售员和驾驶员仍坚守在本人的岗位上,寸步不离,无半点怨言。
晚上8点40分,紧急的时辰最终到了,经过严厉 和苛刻的判定,该印染厂的技术主管宣布:
传化的产品最好!
我们的心终于是放下来了。
吃完饭,回家已是10点多钟了,虽然很疲乏,心情却很舒服,究竟我们打响了第一炮……随后,我与销售员在其他几家印染厂进行CPS-A的试样及跟踪。
通过我们的努力,使得该产品胜利地夺回并扩大了在市场上的占有率,打响了股份公司增白剂CPS-A的品牌。
我永久不会遗忘进公司面试时,应总给我提的一个问题:
你对三个和尚没水吃有何看法?
当一件事需要三个和尚来做时,你该如何去处理?
如今,我豁然开朗,是啊!
任何一个团队的胜利都离不开良好的团队合作氛围和工作运转机制。
正是有开发、生产、质检、应用服务、销售等相关人员的辛勤工作和精诚团结,才有我们的成功;
正是有股份公司领导的注重和股份公司良好的人才进展环境及工作运转机制,才有我们今日的健壮成长。
2001年9月起,我担当公司前处理系列产品经理,深感责任严重,肩上的担子很重。
如何使公司前处理系列产品更好地成长,更具竞争力,市场占有率更高,对于我来讲,是一次新的机遇与挑战。
在一次与客户不经意的沟通中,我发觉:
当时市场上的皂洗剂,国内产品的价格虽低,但质量不能满意印染厂的需要,而国外产品的质量虽好,但价格却很高。
所以,我想我们股份公司应当去开发出一系列既能满意客户要求,价格又低廉的皂洗剂产品。
于是,我提出以国外某闻名公司的皂洗剂为开发方向,并提出将产品分成不同档次,以利于市场竞争。
我的这些想法,得到了部门和公司领导的支持。
我还提出新的检测目标和应用讨论方法,这为产品的开发和检测都供应了极为有用的思路。
在开发、应用试验和质监、生产等部门人员的共同努力下,经反复的试验与调整,我们最终于11月拿出了成熟的产品。
从市场调研到产品批量生产,我们仅仅化了两个多月的时间。
这充分说明白,面对激烈的市场竞争环境,需要有对商机的敏锐推断把握力量和快速的市场反应力量,这也正是股份公司能取得今日的业绩的一个重要因素。
古人云:
上下同欲者胜。
让我们上下一条心,齐心协力,秉承"
开辟进取,永不满意"
的企业精神和"
社会责任感"
的思想理念,去开创传化事业的美妙明天吧!
感谢大家!
股份公司张训天各位领导、各位同事:
今日我作为集团先进个人,在这里发言,内心非常感动。
借此机会,请允许我向始终以来关心、支持我工作的各位同事表示诚心的感激!
向关怀、培育我的各位领导表示由衷的敬意!
我次要是协作公司领导、人力资源部做好公司各项人事政策的执行工作,依据集团《工资总额与业绩挂钩管理方案》进行每月的工资核算工作。
并利用对公司人员较熟识的优势,做好公司劳保用品、IC卡考勤系统的管理工作。
为了体现工资收入与生产运营业绩的相关性,力求工资安排的相对合理性,提高员工的工作乐观性,我作了大量的数据分析和测算工作,在调查讨论和统计分析的基础上,于10月份推出了《日化公司绩效奖金考评方法》,并在实施过程中不断改进完善,实施几个月后,取得了较为抱负的效果。
我进公司工作的时间不长,且从事人事协管工作不久,为切实履。
6.企业追求杰出演讲稿
人生只要一次,为什么不让我们活的愈加精彩!
让我们面带着太阳花瓣的浅笑,怀着一颗热忱弥漫的心,去面对生命中的每一天。
不要让软弱,懊丧,颓废和冷漠残留在我们的空间!
每当我偶听伴侣们叹气的说“好死不如赖活着”,“活一天算一天呗”的时候,我不晓得是该为他们的生命惋惜,还是该去责备这个社会。
既然我们可以健康的活着,为什么我们不能活出质量,活出味道?
当“有钱就有一切”的观念开头大肆流行的时候,竟然可以成为部分人的人生信条。
那么,钱可以买来欢乐的笑容,买来幸福的依托吗?
我不否认金钱的可爱,只是不能认为钱就可以操纵一切,可以为了钱什么都放弃。
假如是本人的努力换取的金钱,那将代表胜利。
没有追求,没有幻想,没有尊严,没有爱的人生是不完整的人生!
每个人都有内伤心苦,前途迷茫,失意懊丧,彷徨无助的时候。
可那是每一个人的成长过程,都要面对和经受的人生阶梯。
人在不断的长大,不断的成熟,就要不断的以冷静的心态,去顺应各种的压力。
只要不放弃对美妙生活的追求,那么,你的人生终会拨开乌云见天日,才会阳光明丽。
学会浅笑着面对世界,保持着固执的幻想,在不懈的努力中找到本人的位置。
懂得自尊,自爱,自信,自强,才会猎取真正的胜利,同时你的人生必定精彩,也会有好多人为你喝彩!
用真诚与公平的心态,查找真正的知己良友。
用宽容与仁爱的心灵,珍惜本人的伴侣真爱。
用轻松愉悦的心情,去把握生活的旋律节拍。
用细致与感恩的心境,去关怀我们的父母儿女。
很难吗?
并不难。
那样你的人生就会很精彩。
不是吗?
活着,就要精彩!
生命中,拥有激情,才会有颜色;
拥有固执,才会有信念;
拥有成熟,才会有魅力;
拥有健康,才会有漂亮;
拥有幻想,才会有奇观;
拥有幽默,才会有欢乐。
幽默是一种高尚的心理防备机制,人格成熟的人常懂得在适当的场合,使用适当的幽默。
记得一位伴侣告知我:
“真正的成熟,是在孩子两头本人就是孩子,在大人两头本人就是一个大人,什么年龄才算是孩子呢?
我认为我们终身都可以是孩子。
”他的话让我明白,可以让本人和身边的人快乐起来,最重要的是心底的那份童贞,在人生之中占据着肯定的位置。
拥有着一颗天真无邪的心,才会有开怀的笑声,肆意的欢乐。
让我们间或也做一次孩子吧,可以痛快的哭,痛快的笑,痛快的享受着一生中的每一个阶段,让每一段都活的精彩!
不要面对生活的粗糙与混沌,而力不从心!
要对本人布满信念,告知本人:
我是最好的!
也不能过于随心所欲,人愈加要学会自制与自控。
伯拉图说过:
“就人本身而言,最重要与最严重的成功是制服本人,而最可耻和最可鄙的是莫过于被本人的私欲所制服”。
自制是一切美德之本!
其实胜利者之所以胜利,并没有太多的秘诀,除了要学会自制与自控外,有时只不过比常人思路宽广一些罢了。
凡事多转个念头,非但不会铺张时间,反而会使本人对将来更充足更平安的了解和把握,从而愈加简单达到胜利的彼岸!
记得爱因斯坦关于人生价值的论述是:
“一个人的真正价值首先打算于他在什么程度上和在什么意义上从自我中解放出来!
”学会释放本人,才可以找到本人的人生价值。
既然我们都还可以呼吸着新奇的空气,既然我们还要连续生存成长,既然我们还在享受着暖和的阳光,既然我们还要以真实的本人面对我们真实的人生。
何不潇洒的鼓舞本人:
7.优秀员工发言稿公司
在人生职业的生涯中,会遇到许多要被写工作总结、工作方案、工作发言的事情,你得本人学会书写。
说实话我看到许多人在这里寻求工作总结,有的高分相送,有的还说什么“跪求”,我已经也回答了一些。
不过我想,工作总结是一个人一年工作后的心得体会,网上的范文再好,那也不是你的所想、所得,我认为你最好还是稳下心来,认仔细真的反思这一年你的工作都做了那些,你的工作岗位要求你必需要做到什么程度,你工作的意义在于什么。
最重要的是你在工作过程中学到了什么,有哪些地方可以进行创新、改善,新的一年你应当怎样做。
假如你晓得了这些,你就懂得了怎样写好你的工作总结,同时我信任当你写完工作总结后确定会学到一些学问。
——写工作发言是一个机会,一个给你工作反思的机会,一个自我提升的机会。
不要试图让别人给你。
8.求企业先进个人获奖发言稿
敬重的各位领导、友爱的同事们:
在公司的各项事业蒸蒸日上、蓬勃进展的日子里,我们又迎来新的一年,我有幸作为获奖代表上台发言,倍感骄傲。
能取得这样的成果,离不开领导的鼓舞和培育,取得这样的荣誉,离不开同事们的支持和关心,在此,请接受我最诚心的感激。
一年来,我与其它受表彰的同事一样,只是在平凡的岗位上作了些应当做的平凡的事,但领导却给了我们很大的荣誉,这让我们受之有愧。
我们决心把这份荣誉化为今后工作的动力。
在各自的岗位上兢兢业业,勤勉工作,把各项工作做好,为公司的建设和进展贡献本人更大的力气。
最终,预祝大家新年欢乐,工作顺当,身体健康。
感谢。
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