南通市第二中学工会工作计划Word格式.docx
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南通市第二中学工会工作计划Word格式.docx
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进一步完善教代会民主评议领导干部制度,为建立我校强有力的干部队伍尽到工会应尽的作用。
2、维护教职工合法权益,关心教职工切身利益,努力为教职工办实事。
随着学校内部改革力度的加大,学校劳动关系和利益关系进一步调整,作为一个基层工会,要进一步增强代表意识,进一步完善维权机制,充分发挥工会的参与监督作用,从源头上维护教职工的合法权益,促进改革顺利进行,保证学校的稳定和发展。
在学校内部改革中,要做好转岗教职工的思想工作和劳动争议调解工作,及时化解矛盾,同时为他们提高素质、增强竞争能力提供学习的机会,尽最大努力关心职工的生活,将教职工的生活保障、劳动保护、女教职工特殊权益落到实处。
坚持以人为本的思想,继续实施"
送温暖工程"
,关心教职工的身体、心理健康,努力创造宽松、和谐的环境,引导教师保持良好的心境,组织好心理健康及保健知识等讲座,提高自我保健意识。
继续建立健全特殊困难教职工档案,关心困难教职工及体弱多病的在职和离退休职工,春节前配合学校行政搞好慰问活动。
积极组织教职工参加"
3-5学雷锋、献爱心"
活动,向特困生伸出温暖的双手。
认真开展"
一日捐"
及"
送温暖、献爱心,每人捐献一元钱"
活动,积极组织好纪念三-八妇女节活动、暑期疗休养活动及各种文化艺术体育活动。
协助行政做好离退休教职工工作,组织好老教活动。
切实加强女教职工特殊利益的维护,不断满足女教职工的精神需求,促进身心健康。
继续关心劳模的思想与生活,珍惜这一宝贵的社会财富。
3、以科学发展观动员广大教职工在教育创新中争当主力军。
我们要充分认识工会组织在加强党的执政能力建设中的地位和作用,进一步加强做好工会工作的光荣感、责任感、使命感,始终把握工会工作正确的政治方向。
要把对党负责与对教职工负责统一起来,把对执行党的政策的坚定性与为教职工服务的实效性有机结合起来,发挥好桥梁纽带作用。
充分发挥宣传阵地作用,利用校园网、《腾飞报》、橱窗等宣传工具,全面、准确生动地宣传党的路线、方针、政策,把广大教职工动员起来,继续开展"
创文明科室、当文明教工"
的活动,让科学、文明进入校园,进入科室,进入每个教职工心里。
认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》及《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,弘扬先进教育理念,优化现代师生关系,贯彻教师职业道德规范,深入开展"
168爱生活动"
,力求在"
实"
字上下功夫,做到制度化、规范化。
继续认真组织"
168爱生"
优秀教师心得交流会,以先进典型引路,教育广大教职工爱岗敬业,教书育人,为人师表,关爱善待每一个学生,建立民主、平等、和谐的师生关系。
进一步深入开展"
争创学习型组织、争当知识型人才"
和"
创建五一巾帼示范岗"
、"
争当五一巾帼标兵"
活动,鼓励教职工成为终身学习的先行者,促进学校成为社会学习型组织的示范,要配合学校行带领工会会员,政积极投身学校各类课题的研究,写好科研论文,并定期带领工会会员召开学习心得交流会,人人争做学习型工会会员。
我们要配合行政,把教师队伍建设摆在重要位置,加强领导,强化措施,狠抓落实,切实提高师德、师艺、师研水平。
要配合行政认真组织好多种形式的继续教育和业务进修,提高教职工的业务能力及学历层次。
继续配合行政举办第十一届"
敬孺杯"
青年教师教学比武及对外开课。
深化"
青蓝工程"
工作,把师徒结对落到实处;
教师节期间,继续对一年来的青蓝工程工作进行总结,交流经验,评出优秀师徒进行表彰,并继续做好新教师拜师及签订"
青蓝合同"
工作。
继续开展"
社会尊师重教,教师回报社会"
活动,弘扬和传播先进文化,展示良好的师德形象。
4、加强自身建设,积极投身达标创模活动。
要积极响应市总和市教育工会关于开展"
达标创模"
活动的号召,积极行动起来,对2020年的工作进行认真回顾和总结,接收市总验收,争创市级模范工会;
要继续组织工会干部认真学习《工会法》,提高依法维权的水平和力度。
要加强调查研究工作,积极参加教育工会组织的业务培训,增强依法治会和依法维权的自觉性,继续抓好女工委员会工作和工会经审委员会工作,做到职责分明、工作到位。
年终评选好文明科室、文明教工、工会工作积极分子和工会活动积极分子。
继续坚持召开全体会员大会,汇报工会工作和工会经费使用情况,搞好工会会员对工会工作的测评,提高对工会工作的满意度。
增强信息意识,积极向《江苏教工》及南通市教育工会网站投搞,反映二中工会动态及二中人的精神风貌。
继续办好《腾飞报》,把工会宣传落到实处。
南通市第二中学工会
2020年2月15日
南通市第二中学工会2020年主要工作和大体时间安排
序号
活动内容
要求
安排月份
1
慰问活动
配合行政慰问劳模、先进、离休、生病及有特殊困难教职工
1-2月份
2
市级模范工会验收
做好申报市级模范工会的自查和迎查工作。
3-4月份
3
女工活动
纪念三八国际妇女节,开展关爱女教职工身心健康的活动
3月份及全年
4
乒乓球比赛
组队参加局直学校"
五一劳动杯"
教工乒乓球比赛
4月份
5
168"
爱生行动召开"
优秀教师事迹交流会暨深入开展"
爱生行动动员大会,并付诸行动
6
深化青蓝工程
定期检查"
青蓝合同"
落实情况;
教师节进行总结、表彰优秀师徒,帮助新入职教师配好指导教师,签订"
并发指导教师聘书。
落实师傅的有关津贴。
全年
7
暑期继续教育
配合行政搞好暑期电脑培训及新课改培训
7-8月份
8
教代会制度
规范化建设
年末召开教代会,民主评议学校工作及校级干部,坚持会前会后报告制度。
12月份
9
开展职业技能练兵活动
选派教师参加"
绿叶工程"
--中学教师教学技能比赛与学校相关部门联合举办"
第十一届敬孺杯教学比武"
及对外开课活动。
10
暑期疗休养活动
在学校财力许可下,组织毕业班教师及三年来未外出疗休养的同志去疗休养
11
庆祝"
教师节"
活动
开展庆祝第22个教师节专题活动,以多种形式回报社会。
并根据工会特点开展趣味娱乐活动,活跃教工身心。
9月份
12
"
教工乐"
运动会
以各工会小组为单位组织报名参赛
10月份
13
文体活动
①工会活动室、健身房开放,落实专人管理。
②组建乒乓球队、羽
毛球队、中老年及青年舞蹈队
14
宣传工作
1《腾飞报》以工会小组为单位进行组稿,一月一期,全年出九期,每一工会小组负责一期。
2向《江苏教工》及南通教育工会网络积极投搞。
15
加强维权工作参与学校劳动争议调解、积极投稿工作;
关爱困难教职工,配合学校解决他们的困难;
开展送温暖、互助互济活动。
16
献爱心
每人捐献"
一元钱"
、"
活动
9-12月份
17
困难教工调查
做好情况调查和帮扶工作,对符合上级条件的届时按要求上报
11-12月份
18
建家工作
1召开会员大会,接受会员测评。
2参加合格教工之家验收和2020-2020年度先进教工小家评比
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