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能够同公司各部门及基层单位，团结一致，密切配合，廉洁自律，坚持共产党员本色。

按照公司党委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：

（1）、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;

（2）、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用;

（3）、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;

（4）、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;

（5）、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

（6）、坚持进取深入施工现场，帮忙基层解决实际问题，工作作风踏实，严谨。

　　二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

　　一要认真学习十八大三中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自我实际工作。

要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。

平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉理解廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变本事。

　　二要以《党风廉政职责书》所规定的资料和要求为行为准则，认真贯彻执行。

具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政职责书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

　　三进取深入深入基层，听取群众意见，针对本部门和本人工作中存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。

同时，自我也要虚心理解群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。

身先士卒，发挥好模范带头作用。

　　总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。

今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

　　廉政教育落实总结2

　　019年以来，__党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：

　　一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

　　1、加强领导，明确责任。

将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。

在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;

二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

　　2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。

__党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。

　　二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

　　__党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。

　　根据局党委安排，__党支部开展了两个专题活动。

一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。

　　__党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。

通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;

另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

　　三、坚持民主集中制，权利运行透明化

　　__党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。

班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。

　　四、加强监督检查、防止疏漏

　　为彻底清除__公司运行过程中出现的党风廉政死角，__党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。

上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

　　五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹

　　党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。

__班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

　　六、目前存在的问题及下步打算

　　党风廉政教育的问题。

公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。

公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。

　　明年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成20__年度党风廉政建设工作。

　　廉政教育落实总结3

　　今年以来，镇党委在县委县政府的正确领导下，严格履行党风廉政建设主体职责，切实发挥纪委监督职责，不断建立健全工作机制，发展创新工作手段，深入推进惩治和预防腐败体系建设，经过半年的严格落实，党风廉政建设有了较大突破。

　　1、全面落实党风廉政建设职责制，加快推进反腐倡廉体系建设。

一是周密部署，健全工作体系。

按照县委县政府的工作要求和系统部署，镇党委召开专题会议，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全镇经济社会发展和党的建设总体布局，对党风廉政建设、反腐工作全面布置，要求各部门、各村居把廉政建设纳入工作日程，同各项重点工作紧密结合，一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核，一齐推进。

_个村党支部成立了监督委员会，构成了横到边，纵到底的网络格局，确保了信息迅速传达，工作组织有力。

落实“一岗双责”，实行分级负责制，明确了各单位一把手为廉政第一职责人的职责，所有部门全部签订了《党风廉政建设职责书》。

二是明确任务，层层落实职责。

对涉及廉政建设方面的工作进行了全面的梳理，逐条逐块的进行了细致的分解研究，明确了工作资料和职责范围，明确了各级应承担的职职责务，对党风廉政建设工作分解到单位、职责明确到个人，做到工作有组织、有方案、有部署、有措施、有制度，有检查、有报告、有成效。

三是建章立制，确保长效提升。

在广泛征求意见的基础上，修改完善了《机关干部工作纪律》、《工作制度》、《学习制度》、《考勤制度》等12项规章制度，修订了《关于对机关干部人员的考核办法》和

　　《村级工作考核目标和办法》两个文件，变人管为“法管”，变临时为长效，着力解决干部纪律松弛、效能低下、推诿扯皮等问题，取得了良好的效果。

在服务__公园建设征地过程中，镇和相关村居联合组建工作班子，挨家挨户扎实做好群众工作，蹲靠在工作现场加快推进征地拆迁工作，圆满完成了几千亩的征地清表任务，为这个投资几十亿元的大项目顺利建设供给了良好的外部环境和建设条件。

　　2、整合三个平台，强化权力运行监督有效预防腐败。

一是以规范资金使用为目标，完善财政收支管理平台。

从财务日常收支监管、现金管理、政府采购制度、票据管理、固定资产管理等方面进一步细化，不断优化改善财务核算流程，不断优化完善财务计划和财务预算，不断优化完善内部财务管理制度，使各项支出管理有章可循、有据可依;

坚持“分账（户）核算，以收定支，监督使用，综合平衡”的管理原则，坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，认真落实“收支两条线”制度规定，层层把关，严格按照财务审批程序办理每一项业务。

以规范经营行为、增强公开透明、保障群众知情权为目的，进取探索“制度+科技+服务”相结合的村级“三资”管理新模式，按照完善一个机构、稳定两支队伍、强化三个监督、落实四项制度严格财务管理与使用，实现村级资金使用与管理规范化、制度化。

今年以来年农村财务问题同比下降70%，原先部分存在的违纪吃喝等村干部作风等问题有了根本性的改变。

二是以保障权利“阳光”运行为目标，打造“三务”公开平台。

针对群众关注的热点和难点工作、涉及群众利益的重点工作，利用镇党务公开网将党务、政务、财务及时在网上公开，利用民生热线和举报投诉等

　　方式和群众互动，及时化解群众反映的问题。

同时在微机系统中建档存根，以便群众随时查阅、监督。

经过三公开，提高了党务、政务、财务活动的透明度，使基层工作完全在阳光下运行。

三是以强化公众监督为目标，建立“诺廉、述廉、评廉”“三廉”监督平台。

在分层分类反腐倡廉教育活动中，在全镇、村居党员干部中开展“两评议一考察”的基础上，全面推行以“诺廉、述廉、评廉”为主要资料的三联监督机制，每半年进行一次，具体情景在显要位置公开，将党员干部的各项行为置于群众监督之下。

在村级运行中完善了村两委议事规则、村民会议、村务工作质询等制度，切实保障群众民主决策的权利，杜绝村干部一言堂、村务不民主、不公开现象，对村级重点项目建设、村级财务管理等敏感村务，坚持及时全面的向群众公开。

三廉机制的推行将诺、述、评三种监督方式融为一体，有效地制约和防止了村居负责人的行为失范和权力失衡，提升了群众对党员干部的认知感和信任度，融洽了干群关系。

　　3、严厉查处违纪违法案件，坚持惩治腐败严峻态势。

一是加强领导，强化保障，夯实查办案件工作基础。

成立了由纪委书记为组长的查办案件工作小组，明确1名副主任和1名党委成员具体参与，切实加强领导，在工作中坚持“三个优先”，即人员优先，车辆优先，经费优先，在案件查办过程中及时供给必要支持，确保每办一齐案件都能够人员充分，经费充足，服务到位。

二是理清思路，明确方向，强化查办案件工作效果。

坚持“抓重点、重实效”的查案工作思路，把查办干部滥用职权谋取私利、损害群众利益、影响社会稳定和违反党风廉政建设职责制的案件作为重点，集中力量，重点查办，切实经过查办案件惩戒、警示、教育党员领导干部，解决损害群众利益的突出问题，增强了查办案件工作的政治、经济和社会效果。

三是强化监督，注重实效，着力提升查办案件工作质量。

制定了办案回访制度和错案职责追究制度，对办结案件实行回访，调查办案人员在办案中是否有违纪行为，并认真填写回访卡，严格做到“一案一访一卡”，明确错案职责追究相关处理措施，保证了案件查办工作的健康开展。

今年以来，共立案_起，结案_起，处分党员干部_人，还有_件正在办理中。

　　4、牢固树立“民本至上”意识，切实保障群众合法权益.一是以群众满意度为标尺，完善干部考核管理。

年初党委统一部署，把重点民生工程和与群众利益息息相关的项目列为监督重点，将损害群众利益问题列入纪检监察工作的要点，设定群众参与、知情等环节，以群众满意为评定标准之一;

层层签定职责状，将是否存在损害群众利益问题作为考核干部落实职责制的主要资料，群众评议结果作为考核干部执行廉洁自律情景的重要依据，引导全镇干部构成了推动工作优先研究保障群众合法权益的工作思想。

二以维护群众利益为宗旨，深入开展作风整顿。

始终坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，围绕维护群众合法权益，开展以群众直接参与为主要形式的民主评议活动，对全镇所有基层站所、窗口单位进行了民主评议，按照公开承诺、自查自纠、听证评议、落实整改、问卷测评等程序，要求各站所设立“群众知情窗口”，履行“首问首办、一次性告知、限时办结”等服务承诺，同时把评议的着力点放在改善工作方法、转变工作作风、提高办事效率、提升服务质量、树立良好形象上，放在解决损害群众切身利益的不正之风问题上。

经过民主评议基层站所工作的深入开展，使基层站所和窗口单位的工作作风有了明显改善，群众满意率明显提高，今年上半

　　年群众满意度测评中，16个基层站所综合评议结果全部90分以上，到达了人民满意站所标准。

三是扎实开展民情大走访。

按照村村到、户户访的要求，明确了机关干部和村居干部包村、包户的联系名单，将走访任务细化分解，要求每名党员干部每一天走访10户以上，对所有村户走访一遍，记好民情日记，了解群众需求，掌握社会舆情和群众思想状态。

从民情走访中查摆民生工作中存在的问题，把改善民生作为着力点和结合部，从群众关注的、急盼的问题着手，尽力为群众办实事、解难题，及时有效地解决群众困难，在服务中增进了与群众的联系，提升了群众幸福指数和满意度。

四是以为民惠民为目标，建设完善镇村两级便民服务平台。

投资60多万元建设完善了便民服务中心，抽调4名政治素质过硬、年轻精干、有事业心的干部到中心工作，经过半年的工作，得到了群众的一致好评;

同时在_个行政村设立了_个便民服务大厅_个便民服务点，就近解决计生、司法、户口等多项与群众日常生活相关的事务。

在社会养老金推动工作中，全镇实现了90%以上的人员全覆盖，上缴保金_万元，名列全县第一位。

　　5、全面履行党风廉政建设第一职责人职责，营造风清气正环境。

一是完善各项规章制度，强化廉洁勤政教育。

结合当前工作，重新组织修订了《党风廉政建设职责制》，党委班子成员带头严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》、《省干部选拔任用条例》等制度。

组织全镇_名干部学习《廉政准则》和有关教育宣传片，引导党员干部以案明纪，警钟长鸣，切实增强遵纪守法意识和抵御风险本事，严格遵守党风廉政建设有关制度。

亲自批处、督办重要信访件，具体参与帮忙解决群众反映强烈的突出问题;

每季度检查各单位执行党风廉政建设工作情景，发现问题立即组织进行整改。

二是全力支持纪检工作，加强廉政督促督导。

对纪检监察工作予以高度重视，全力支持纪检组履行职责。

多次在各种会议上强调，全镇上下要全力支持纪检监察工作，保证纪检监察工作的正常开展。

上半年组织两次内部检查，对本单位党风廉政建设和反腐败工作进行了重点检查和督促整改，有效地促进了党风廉政建设各项工作的进一步落实。

　　下步，我们将紧紧围绕上级工作部署，坚持标本兼治、惩防并举的方针，以更加坚定的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，进一步加强组织领导，强化督导考核，严肃职责追究，不断深化推进惩治和预防腐败体系建设，推动反腐倡廉各项任务的落实，建立健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉法规制度体系和权力运行监控机制，为实现经济社会更好更快展供给坚强的政治和纪律保障。

　　廉政教育落实总结4

　　20__年，我局认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深入开展“两学一做”专题学习教育，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、严格规范依法行政为着力点，以规范权力运行、完善风险防控为重点，着力构建具有交通运输特色的惩防体系，反腐倡廉工作取得新的成效。

　　一、深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育工作

　　围绕“践行《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题，我局深入开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动，把全面从严治党要求落实到每名党员。

（一）开展党规党纪集中学习活动。

结合局党组中心组学习、廉政党课、“党员活动日”活动，组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》等有关党风廉政建设的学习资料。

（二）加强廉政文化宣传工作。

_月_日，我局组织干部职工对我局第一书记驻点村__村党员同志进行了走访座谈，使他们感受到组织的关怀和温暖的同时学习廉政文化。

按县纪委要求，积极参与网络舆情及网络评论工作，完善了信息通讯员制度，明确了了专门工作人员具体负责信息宣传和网络评论工作。

　　（三）开展廉政谈话，推动党内监督端口前移。

为贯彻落实党的精神，强化全面从严治党主体责任，提升领导干部廉洁从政意识，推动党内监督端口前移，我局针对自查自纠中发现的苗头性、倾向性问题，开展了廉政谈话。

廉政谈话，采取“分级谈话、分级签承诺书，层层压实责任”的方式进行，由党组书记对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志谈;

由各班子成员在分管范围对股室、单位负责同志谈;

由各股室、单位主要负责同志在分管范围对全体党员干部谈，分级签订干部廉政承诺书，层层传导压力，层层压实责任。

目前，县交通运输局党组书记已经对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志共29人进行了廉政谈话，签订了廉政承诺书，另外两层廉政谈话也已在__月__日前全部完成。

　　（四）贯彻落实八项规定，加强作风建设。

我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。

　　二、全面落实从严治党主体责任，全局党风廉政和反腐败工作扎实推进

（一）强化党风廉政组织领导，党组主体责任得到有效落实。

严格贯彻落实党风廉政责任制，推进开展了廉政约谈活动，班子成员按照“一岗双责”要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

完善“一述双报”的述职述廉机制，严格执行党员领导干部重大事项报告和年度廉政档案上报工作，局党组班子成员、中层以上领导干部把分管工作是否廉洁纳入述廉范围，主动接受群众监督。

积极支持派驻第二纪检组开展工作，加强工作配合和沟通联系，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

全面推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。

严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送一次主体责任落实情况，每年至少召开2次全面从严治党工作会议，每年至少听取2次开展全面从严治党主体责任工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严治党主体责任考核。

严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。

认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。

（二）“两学一做”专题教育活动扎实推进，作风建设有效转变。

通过开展“两学一做”学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使广大党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;

进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;

进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;

进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进"

四个全面"

战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

　　（三）加强依法行政管理，交通执法服务水平不断提高。

规范权力运行，按照深化行政审批制度改革工作要求，保证权力公开透明运行。

认真做好权利清单梳理上报公示工作，规范行政审批行为，提质增效，进一步修订完善了行政审批程序，全力做好精简行政审批事项工作，严格执行集中审批、首问负责、一次性告知、限时结办等制度，落实预约服务、延时服务、上门服务等措施，大力压缩审批时限，提高办事效率。

　　目前，我局负责的行政许可项目办理期限已压缩至法定时限的一半。

建立重大复杂案件集体讨论制度。

充分发挥局法制工作领导小组作用，定期分析研究重大行政许可、审批事项，讨论重大行政处罚案件，对自由裁量权的执行标准进行明确界定，杜绝执法随意性，从制度与机制层面预防权力滥用，使交通运输行政执法工作更加规范、科学、透明。

积极探索建立健全各项行政执法规章制度，不断加强交通运输监察执法规范化建设。

在现场执法规范管理方面。

不断加强执法硬件建设，提升执法装备水平。

在执法车辆上安装执法记录仪和车载视频监控系统，对执法全过程进行录音录像;

安装交通运输监察电子政务系统，现场制作相应法律文书，实现案件即时传送，杜绝人情办案，有效地监督了行政执法行为。

坚持管理与服务并重，结合我县实际，研究制定了超限车辆违规行驶县乡公路处罚标准和查处车辆超限行为的政策措施，对企业门口两侧各1.5公里范围内进入该企业的非严重超限车辆、县乡公路30吨以下的超限车辆、县内企业总厂与分厂之间运送原料或产品50吨以下的超限车辆原则上不予查处，为我县企业发展创造良好的运输环境。

同时，对农民群众自用、运送鲜活农产品及非严重超限行为，推行柔性执法，坚持“三不”政策（即不扣车、不卸载、不罚款），切实保障广大农民群众正常生产生活需要。

　　在违章处理规范管理方面。

严格落实查处分离制度，保证执法检查和违章处理相分离。

规范违章处理程序，增加立案审批环节，对证据不足、事实不清的案件，退回重新调查，确保执法准确性。

规范执法文书制作，实行一案一卷、一卷一号，案件文书制作率达到100%。

建立交通运输违章处罚公开制度，每月定期向社会公布违章车辆处理情况，公示行政执法项目、依据、条件、程序、期限等内容，自觉接受群众监督。

在停车场规范管理方面。

投入78万元，全面启用广饶治超检测站。

由政府出资向社会租用超限超载车辆停车场，以合同约束方式管理停车场。

在停车区出入口、卸货区、地磅等位置安装视频监控系统，及时叫停、纠正停车场不规范运营行为。

　　三、我县交通运输系统反腐倡廉工作存在的问题及下一步打算

（一）交通运输系统廉政建设方面存在的问题。

20__年，全局广大干部职工牢记使命、顽强拼搏，为我县经济社会建设作出了重要贡献，展现了交通人良好的精神风貌，得到了县委、县政府的充分肯定和人民群众的高度评价。

总的来说，我局反腐倡廉工作是成效明显的，绝大部分干部职工是遵纪守法的。

但必须清醒的看到，还存在不少问题，主要表现在：

党风廉政建设主体责任还不清晰，没有形成长效机制;

廉政风险防控措施还不具体、不到位;

行政审批等重大权力事项监管不到位，行政执法、行业管理、工程建设管理工作和政策性资金安排使用还不够规范、透明。

我们必须正视这些问题，深入分析腐败成因，弥补体制机制漏洞，把党风廉政建设和反腐败斗争抓紧抓实，抓出成效。

（二）交通运输行业发展对反腐倡廉工作带来的挑战。

当前我国社会正处于转变经济发展方式的关键时