河北劳动关系职业学院届毕业生就业质量年度报告.docx
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河北劳动关系职业学院届毕业生就业质量年度报告
河北劳动关系职业学院2020届毕业生就业质量年度报告
学院简介...........................................................................................1
第一部分:
毕业生就业基本情况...................................................3
一、毕业生规模和结构...................................................................3
(一)总体规模..............................................................................3
(二)专业分布..................................................................5
二、就业率及毕业去向..................................................................5
(一)总体就业率..........................................................................5
(二)各系各专业就业率............................................................6
(三)未就业情况分析................................................................8
三、就业流向..................................................................................8
(一)就业地区流向......................................................................8
(二)就业单位流向......................................................................9
(三)就业行业流向......................................................................10
第二部分:
就业相关分析.............................................................11
一、毕业生薪酬水平分析.........................................................11
二、毕业生享受保险分析.............................................11
三、专业相关度.............................................................................12
四、就业满意度.............................................................................12
五、所学专业的社会需求度..................................................................13
六、求职途径...........................................................................................14
第三部分:
就业主要特点..............................................................14
一、就业创业工作保障措施..................................................14
(一)政策宣传与基层就业..............................................................14
(二)就业信息服务.............................................................................14
(三)创新创业教育...........................................................................15
(四)毕业生实习安排.....................................................................15
(五)校企合作办学............................................................15
(六)信息管理及跟踪服务................................................15
(四)关注困难群体、开展有效就业帮扶.........................................16
二、就业指导服务情况.................................................................17
(一)举办校园招聘会,为学生提供择业机会.........................17
(二)加强信息服务,搭建就业平台.......................................17
(三)强化职业规划教育,提高学生就业竞争力.............17
(四)延伸服务链条,促进毕业生充分就业....................18
三、毕业生对就业指导服务的评价.............................................18
第四部分:
就业发展趋势分析.............................................................18
一、就业率变化趋势.....................................................................18
二、毕业生月收入变化趋势.........................................................19
三、毕业生工作专业相关度变化趋势.........................................19
第五部分:
就业对教育教学的反馈.............................................20
一、对母校的满意度.....................................................................20
二、对母校教育教学的评价.........................................................21
三、毕业生就业能力反馈.............................................................21
(一)毕业生对自身能力素质的评价.........................................21
(二)用人单位评价....................................................................22
四、对教育教学的反馈及建议........................................................23
(一)2020届毕业生对学院的综合评价.........................................23
(二)2020届毕业生对学校职业指导与就业服务工作的评价.......24
学院简介
河北劳动关系职业学院是经由河北省教育厅和河北省总工会双重领导的全日制公办普通高等院校,是河北省总工会重点建设院校。
学院设有17个教学、管理、教辅部门;开设27个招生专业,建有3D技术综合实训室、液压与气动实训室等52个校内实训室;图书馆纸质藏书近39万册,电子图书系统链接中国知网数据库;加大投入力度建成智慧校园、智慧教室、智慧黑板,领先于省内同类院校,把信息化深植于教学、科研、管理和生活的各个方面;高职教育等各类在校学生10000余人。
学院始终坚持社会主义办学方向,坚持“三位一体”教育格局(普通学历教育、职工职业技能培训和工会干部教育培训三位一体),以建设特色鲜明的高水平工会院校为目标,依托工会资源发展高职教育,不断加快内涵建设,持续提高教学质量,实现了高职教育与工会干部培训、职工技能培训的互融互促。
为进一步做好困难职工帮扶救助工作,河北省总工会与河北劳动关系职业学院已启动了“助学育才直通车”困难职工子女专项救助项目。
凡纳入全省工会帮扶工作管理系统管理的困难职工子女,报考河北劳动关系职业学院且被录取的考生,省总和学院将免收在校学习期间的一切费用。
传承弘扬“工匠精神”,2013年,在全省率先聘请全国劳动模范、最美职工齐名担任客座教授,创建了“齐名创新工作室河北劳动关系职业学院工作站”,聘请国务院政府特殊津贴专家、中央企业先进职工标兵、全国五一劳动奖章获得者屈玉阁博士担任客座教授,创建了“河北劳动关系职业学院屈玉阁劳模育才工作室”,吸纳一大批理论素养深厚、实践经验丰富的劳动模范、金牌工人、专家教授、工会干部等担任客座教授,师资队伍不断壮大。
机电一体化技术、工程造价、软件技术专业,列入国家教育部、财政部重点支持建设专业实施计划。
学院与全国一些知名企业及省总工会下属单位紧密合作,拥有知名度高和技术先进的校内外实习实训基地,为学生提供充分的实践平台和就业保障。
使毕业生求职竞争能力和自主创业能力显著增强。
学院贯彻“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,推进“校企合作共同育人”的培养模式,实施以“知识、能力、素质”构建的人才培养方案,秉承“因才施教、彰显个性发展”的教育理念,全面推进素质教育,以特色求发展、以特色创品牌,主动适应经济社会发展对高素质创新型人才的需要。
学院设施完备、服务周到,公寓式宿舍,数字化的生活,多功能多媒体教室,学生食堂饭菜可口物美价廉,洗浴、银行、超市、医疗卫生服务等生活设施配套齐全,保障了学生学习和生活的需要。
为培养学生的团队合作精神,丰富校园文化生活,学院定期举办艺术节、运动会、知识竞赛、球类对抗赛等,给学生提供展示才华,发掘潜能的舞台。
我院将以全新的教育理念、先进的培养模式、完善的教学体系、优秀的师资队伍,专致于高技能人才培养,为国家高职教育和我省工会教育事业发展不懈奋进。
学院高度重视毕业生就业创业工作,成立了毕业生就业创业工作领导小组,形成了院系两级管理,就业部门牵头,各系各部门齐抓共管的工作机制。
各系积极深化校企合作办学,与合作企业共建实训基地,有效促进毕业生就业,就业率一直保持在90%以上。
第一部分:
毕业生就业基本情况
一、毕业生的规模和结构
(一)总体规模
1、2020届毕业生基本情况介绍
河北劳动关系职业学院2020届毕业生共1660人。
其中,男生106
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