经济开发区XX年上半年工作总结及下半年工作思路Word格式.docx
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创利税总额5.8亿元,同比增长47%;
工业投资3.9亿元,同比增长51%,各项任务指标同比去年都有了大幅度的上升,基本实现了时间过、任务过半的目标,为完成全年目标任务打下了坚实的基础。
招商引资力度加大,发展势头良好
整合力量,加强招商队伍建设。
一是加强招商队伍建设。
开发区按照人力资源向招商一线倾斜的原则,对招商人员进行了充实、调整,在单位内部选拔了一批综合素质较高的年轻人充实到招商队伍中去,开发区招商人员由原先的4人增加到现在的9人。
二是加大了培训力度。
邀请县外经贸局专业人员对全体招商人员进行有针对性地业务培训,使全体招商人员了解了区内外、县内外基本招商情况,熟悉了相关优惠政策和产业政策,专业招商能力得到了提高。
同时通过进行上台讲课、互相授课、情景模拟等形式多样的自学活动,全体招商人员的综合业务水平得到有效提高,工作积极性和自信心得到了很好的调动。
创新模式,形成招商网络。
一是开展驻点招商。
管委会认真分析了现阶段的招商形势,决定以长三角地区为主攻方向,定区域、定人员、定任务,突出重点,集中力量,开展驻点招商。
同时,进一步完善了招商考核机制,班子成员各负责一个区域,明确职责,任务到人。
目前,上海办事处已设立,2名招商人员已经到位,宁波区块则采取派专人在市外经贸局挂职锻炼的形式有效收集信息、拓展人脉。
二是进行互动招商。
进一步加强了与县内各乡镇、街道、部门、企业及省市合作单位之间的沟通和联系,建立了一个各部门协调配合,企业、合作单位全面互动的网络体系,保证了招商渠道的畅通和信息的及时反馈。
丰富载体,加强招商宣传。
一是更新完善招商资料。
委托专业机构对开发区投资宣传手册、ppt等招商宣传资料进行了更新和完善。
二是新设立招商网站。
委托谋道投资咨询有限公司,针对国内外客商的需求和习惯,对开发区招商网站进行有针对性地制作。
三是赴外地上门宣传。
积极组织招商人员赴外地开展招商活动,有针对性的选择意向企业,通过召开招商会、座谈会等活动对外宣传推介开发区的投资环境、区位优势、资源优势和政策优势。
1-6月份,共赴外地参加大型招商推介会3次,收集招商信息18条,并与部分参会企业达成了初步投资意向。
在各有关部门的大力支持下,开发区招商引资工作初显成效。
半年来,新批外资项目4个,增资外资项目2个,总投资7835万美元;
新批内资项目3个,增资内资项目1个,总投资1.2亿元,在谈项目12个。
基础设施投入加大,发展环境全面优化
基础设施配套建设有序进行。
一是工程建设有序推进。
开发区XX年续建项目3项,新开工项目4项。
1-6月份完成基础设施投入5730万元,占年度投资计划的55%,共完成道路3千米,绿化种植6.5万平方米,行道树种植XX株,人行道铺装层2.5万平方米,园区投资环境进一步优化。
二是东陈区块开发全面启动。
东陈区块自XX年12月启动开发以来,在东陈乡政府和丹西街道的共同努力下,短短的半年时间,东陈区块区片价补差已完成97%。
在此基础上,开发区根据东陈区块企业落户早、动建快,基础设施配套工程的前期工作刚起步的特点,打破常规,先填临时道路,1-6月,共完成临道路填基2.5千米,填方3万立方米。
同时,积极为动建企业做好临时供水供电工作和杆线迁移工作,为企业建设创造条件。
上半年4家落户企业已开工,其中别克4S店主体建筑已完成80%以上。
综合服务设施不断完善。
一是解决滨海工业园出行难问题。
针对滨海工业园已初步形成,部分企业已建成投产,由于生活配套设施不完善,严重影响了园区企业职工生活的问题。
开发区通过调查、摸底,与公交等部门共同努力,已开通公交专线,一次性可保证运送200余人,基本满足滨海园企业职工出行需要。
二是解决滨海工业园生活难问题。
新建1000平方米滨海工业园商业服务中心。
该服务中心兼顾餐饮、零售、理发、网吧、图书、医药、洗车、通讯器材和储蓄等功能。
目前该工程主体工程已完工,计划7月份完成附属工程并投用。
三是集中开展“两城创建”攻坚活动。
重点开展商业街和开发区公共区域的综合治理,相继投入人力500余工,资金100多万元,清理垃圾30车,疏通下水道800米,清理河道1000多米,并在闲置地块外围修葺了标准文化墙,迁建了白石菜场,园区环境得到了进一步美化。
闲置土地处置顺利推进。
针对开发区部分落户企业动建缓慢,土地闲置的情况,为加快落户项目建设,打击企业圈地行为,管委会按照“以用为先、依法进行、分类处理、集约使用”的原则,对全区闲置土地进行了调查、摸底,采取了积极有效的措施,闲置土地清理工作取得初步成效。
通过集中清理,园区内共有25宗土地被列入本次清理盘活对象,涉及土地904亩。
截止目前已开工动建10宗,收回5宗,余下的10宗未动建土地中,其中5宗因政策原因未动建,3宗暂时停工,剩余2宗经土地局约谈后,已作了书面动建承诺。
企业服务力度加大,园区形象全面提升
一是进一步加强与环保、建设、规划、土地等各审管部门的联系和沟通,由企业提供资料,开发区负责与相关审管部门的沟通和协调,全程帮助企业代跑部门、代办项目,1-6月份,对13宗土地分两次进行了工业用地招拍挂,为6家企业办理了提前介入手续,为17家企业帮助办理土地证。
二是增强自身服务的能力。
为了更好地服务企业,管委会整合投资服务部、党员服务中心、工程、规划等多个科室,成立了开发区企业服务中心,全程为入园企业提供“一站式”、“保姆式”服务。
充实、调整了企业服务中心人员,在单位内部抽调了3名精干人员充实到企业服务队伍中去,企业服务中心人员从4人增加到7人。
同时,制订年度学习计划,定期开展学习、培训,不断提升干部、职工的工作能力,严格落实“服务项目责任制”、“代办项目限时制”,全力营造一个良好的服务环境。
三是发挥开发区党员服务中心平台作用,开展党组织、工会、共青团和妇委会为主体的区域一体化党建工作,1-6月份,组织开展学习教育和培训及文体活动近20余次,通过活动的开展,密切了与企业职工的交流和联系。
同时,积极主动帮助企业职工维权,在今年上半年发生的龙泰公司劳资纠纷中,积极做好企业与职工的协调工作,使得事件得到圆满解决,赢得了企业与职工的一致好评,增强了园区凝聚力。
党建工作深入开展,管理服务优质高效
一是抓干部队伍管理。
进一步完善了各项规章制度,加强了各科室的制度化建设,确保了开发区机构的高效运转。
按照县委的统一部署,深入开展“三思三创”主题教育实践活动,组织开展干部、职工职业道德和专业技能培训10余次;
扎实推行绩效对账制度,制定工作手册,要求各位干部、职工将每日工作及安排记录在册,由管委会纪工委成立督察小组进行对账考核,同时实行绩效对账结果与干部、职工的年度考核、评先评优及选拔任用相挂钩,对违反各项纪律规定的人,实行一票否决制度。
二是抓组织人事工作。
按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,加强非公企业党建工作的组织领导和工作力度,不断创新工作方式,经县机关党工委批复,开发区联合支部拥有了独立发展企业党员的权利,解决了企业职工入党难的问题。
上半年共发展正式党员1名,预备党员2名,入党积极分子2名。
三是抓党风廉政建设。
严格落实党风廉政建设责任制,深入执行廉洁自律各项规定,开展岗位廉政风险承诺活动,认真执行园区项目招投标制度等管理制度,规范了公车驾驶和消费,开展了3次廉政警示教育活动,纪工委加大了对财政支出、项目招投标工作的监督工作力度,实现了经济建设与廉政建设“两不误”、“两促进”。
上半年,开发区各项工作情况总体较好,但也存在着一些突出困难和问题。
一是园区用地指标紧缺,制约招商引资工作开展,一些已开工项目都采用提前介入方式,导致工作难度越来越大;
二是受国家宏观调控政策的影响,开发资金筹措难度越来越大;
三是引进大项目少,园区经济总量偏小,等等。
这些问题,必须在今后的工作中切实加以解决。
二、下半年工作思路
下半年是开发区夯实发展基础、实现又好又快发展的关键时期,开发区将按照年初确定的工作目标,以深入开展“三思三创”活动为契机,大力践行“一线工作法”,继续拓宽招商思路,加大基础设施投入,优化发展环境,确保全年任务目标的完成。
以招商引资工作为中心,着力提高引资水平
一是组合招商方式。
潜心研究产业转移动态和国内外知名企业战略布点趋势,充分发挥驻点招商、小分队招商、产业招商、以商招商的“主力军”作用,辅以代理招商、网络招商、节会招商等手段,提高招商引资的针对性和时效性。
加强与长三角、珠三角等地区行业协会的互动,抓住承接产业转移机遇,想方设法引进外来项目。
二是突出招商重点。
在继续以针织服装、机械装备等传统优势产业为产业招商主导方向的同时,要有意识的注重招引新兴产业行业,力争引进一批好项目、大项目。
三是强化招商服务。
落实出台开发区招商引资优惠政策和高新企业扶持专项资金、中小企业融资担保等扶持措施,打造政策“洼地”。
加强对引进项目的跟踪服务,提高合同履约率、资金到位率、项目开工率。
尤其是抓好金点电子和苹果手机等外资项目的签约落地,确保外资实际到位,力争全年引进项目履约率达到60%以上。
四是优化招商推介。
充分利用各种大型招商活动、新闻媒体,有效地开展点对点、面对面宣传推介活动,加大对开发区的宣传、推介工作力度,重点做好“中国开渔节”等活动的投资推介工作,确保下半年招商工作有新起色、大收获。
以基础设施建设为重点,加快完善功能配套
一是要全面做好滨海工业园市政基础配套工程。
大力推进滨海工业园市政道路、绿化设施和水、电、讯等市政基础配套工程建设,不断完善服务功能,提升区域建设品位,改善投资环境,完善开发区平台载体功能。
二是要加快滨海工业园核心综合服务区建设。
着力解决企业、员工出行难、生活难、商务活动难的局面,围绕员工生活、文化娱乐、企业商务活动、休闲养身、社区医疗、教育文化等环节,加大投入,加快建设,加速形成核心综合服务区。
三是要加快东陈区块基础设施建设进度。
要及时做好项目前期准备工作,尽快完成滨海大道延伸段临时道路路面工程和4座箱涵搭建。
一期道路河道基础设施力争年内开工建设。
完成东陈区块商务中心方案设计、报批和供电、通讯等各类杆线的迁移工作。
同时,要做好已开工项目供电供水和企业围墙放样、填塘、测量等相关配套服务工作。
三是要严格项目《投资建设合同》管理,对于先前落户而未动建或进展缓慢企业进行排队分析,因企制宜采取措施,大力推进启鑫光电二期、锦浪新能源二期等重点项目建设。
以优化发展环境为核心,不断增强园区吸引力
一是要继续加强公共服务建设。
在滨海工业园临时商业用房已建成的基础上,下一步要尽快落实各个服务项目投用,真正方便企业职工。
要加快滨海工业园商业街的规划论证,争取项目早日开发,真正解决滨海工业园生活设施不完善问题。
同时,要加快工业示范园幼儿园、公交场站、文化娱乐等公共服务配套设施的规划设计工作,争取早日动工建设。
二是要加强园区物业管理。
以“两城创建”活动为契机,建立长效机制,按照安全、整洁、有序的要求加强园区综合管理,抓好园区卫生、保洁、道路交通安全及园区内企业的治安防范、安全保卫等工作,严厉打击各种违法犯罪行为。
同时,针对近年来自然灾害频发的情况,高度重视园区特别是滨海工业园防洪防汛工作,确保项目建设正常进行和人民群众的生命财产安全。
三是要优化园区法治环境。
加大政务公开工作力度,继续完善项目审批全程代办制和跟踪服务制,简化审批程序,缩短办事时间,提高工作效率。
狠抓各项工作的落实,树立全局一盘棋的思想,确保政令畅通。
认真落实社会治安综合治理工作责任制、安全生产工作责任制,加强违章建筑监管力度,加大对环保、建设、安全生产等国家法律、法规的宣传、贯彻工作力度,切实维护社会稳定。
以机关党建工作为指导,促进园区科学发展
一是深入开展“三思三创”活动。
紧紧围绕开发区实际,深入开展“三思三创”活动,改善工作思路,创新工作举措,切实增强园区上下的凝聚力和战斗力。
二是加强干部队伍建设。
按照“党管干部”、“党管人才”的要求,以党建工作带动工会、共青团、妇联等群团工作,强化工作考核和教育培训机制,认真抓好工青妇、信访、综治等工作,开展丰富多彩、健康有益的文体活动,活跃干部职工业余生活,从而增强机关队伍的整体战斗力。
三是落实廉政建设责任制。
切实抓好机关党风廉政建设,深入推进党务公开、政务公开,加强党性、党纪、党风和廉政教育,增强党员、干部遵纪守法和廉洁从政的意识。
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