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三字经读后感600字
(二):
幼儿园的时候,爸爸妈妈就开始教我读《三字经》,但那时我仅仅是作为口头禅,背背而已,不能深刻了解其中的含义,而且也只会其中的几句。
真正开始读《三字经》还是到了三年级上半学期,老师把它作为一项作业布置下来。
当时心里真的觉得老师太可恶,把这种无用的东西当作业,又深奥又难背。
于是乎,每一天读几句《三字经》就成为我们的重要任务,每一天早晨,巷子里总能听到我朗朗的读书声。
爸爸对《三字经》十分崇拜,他教我背诵的方法也很管用。
渐渐地我喜欢上了《三字经》。
因为它就像是一部百科全书,正如古人所说的那样熟读三字经,便知天下事。
其中一个个小故事,便成为我成长过程中的指路明灯:
昔孟母,择邻处。
子不学,断机杼。
《孟母三迁》的故事让我对父母有了更深的了解,更多了些感恩的心;
香九龄,能温席。
孝于亲,所当执。
《黄香温席扇蚊》的故事让我明白孝敬父母是中华民族的优良传统;
融四岁,能让梨。
弟于长,宜先知。
《孔融让梨》的故事使我懂得谦虚才能使人伟大;
头悬梁,锥刺股,彼不教,自勤苦。
《悬梁刺股》的故事又深深地打动了我。
我深知不付出艰辛的劳动,永远不可能获得学习上的成功。
《三字经》,你就像一位的老师,感谢你让我看到了自我的不足。
你就像一盏明灯,成为我人生的导师。
我将把中华传统的美德中华传承、延续下去。
同时期望我们所有的小朋友,能够在《三字经》的指引下,天天进步,健康成长。
三字经读后感600字(三):
你明白《三字经》是怎样的一本书吗?
它在我们中国能够说是家喻户晓了,古人的第一本书就是《三字经》,这本书经历了多少沧海桑田,是中华民族的灿烂文化一向毅力于世界之巅,源远流长。
《三字经》以少儿启蒙读物为代表的作品最为典型。
这本书最大的特点就是含义简单易懂,还有些人们也把它谱成曲,让优美的旋律净化心灵。
这本书告诉我们许多关于历史、天文、地理、道德等许多知识,正所谓古人曰:
熟读三字经,便可知天下事,通圣人礼。
其中,令我印象最深刻的是香九龄,能温席;
它的意思就是说:
东汉时有个叫黄香的人,从小就十分孝顺。
他九岁时,常常在冬天父亲还没上床睡觉之前,自我先躺在冰冷的床上,把被子温热了才请父亲睡觉。
夏天他就先用扇子把席子扇凉了,才请父亲歇息。
读到那里,我惭愧地想:
我和黄香相比,真是天地之别呀,生活中的我,放学回到家,就一屁股坐在沙发上看电视,过着饭来张口,衣来伸手的生活,从来没有想过为父母分担一些家务呀。
爸爸妈妈平时既要上班,又要无微不至地照顾我,多么辛苦呀!
记得有一次,妈妈刚下班回来,叫我把碗筷端去客桌,我死活都赖在红木椅上,大声喊:
你自我吧,大结局了。
说完,又赖在椅子上看电视。
吃饭了,妈妈没帮我拿碗筷,我也无可无奈,拖拖拉拉去拿。
《三字经》的经典语句蕴含着古人的智慧结晶和中国文化的博大精深,,教育了一代又一代的人。
它就像在人们心中种下一粒思想的种子,慢慢生根、发芽。
三字经读后感600字(四):
经历了多少沧海桑田,经过了多少风风雨雨,中华民族的灿烂文化一向毅力于世界之巅,源远流长。
其中以少儿启蒙读物《三字经》为代表的作品最为典型。
这本书最大的特点就是三字一句、含义简单易懂、读起来朗朗上口,但至今为止还未探索出这本书的作者,即使如此,有些人们也把它谱成曲,让优美的旋律净化心灵,升华个人思想,让你在体味韵律的同时,获得并体察到了人生存在的好处以及人的内心世界。
人之初,性本善。
这两句放在《三字经》的开头,一语双关,既从人的本性开始写起,结构明确,也阐述了人的本性,即人出生的时候,天性本来是善良的,透过钱文忠教授介绍:
最初提出这一观点的人是儒家思想建立者孟子。
在孟子的言论中,重点以仁为主,我同意这种看法,因为这种观点能够使很多人避免雾里看花,从而走上不归之路,人性本善,是人类内心世界真是的写照。
性相近,习相远。
人的本性差距不大,但是由于受到后天外来环境的熏染,差距越来越大。
可见在古代,就有人对后天环境做出了评价,认为导致人性不一样的根本原因是受到外来因素的影响,这句古训一向沿用至今。
在这个繁华都市,形形色色的事物,在给人们增添乐趣的同时,也在无形中改变了人们的天性,沉溺于其中,从而便有了教育。
苟不教,性乃迁,教之道,贵以专。
如果不去理解教育,善良的本性就会受到变迁,而学习的根本办法,就是专一。
这是钱文忠教授对这句话的理解,我对这句话,情有独钟,因为人性格的养成是要受到后天教育的影响,对于18岁以下未成年人,他们没有辨别是非的潜力,很容易受到不良因素的影响,上网、打游戏、逃学、说脏话,这些现象在中学生中已经是很普遍了,而教育就是挖掘他们本性的善良,让他们有一个健康向上的人生态度,这才是社会发展的要求。
对于学习,最重要的条件就是专一。
所谓一心不能二用。
古时,有江南才子之称的唐伯虎。
幼时,也因心不专而受到老师的教诲,但最终当他悟出其中的道理时,技艺已经超过了他的老师。
是在我们的学习生活中,为什么有成绩好坏之分呢?
仔细想想最根本还是自我的心思问题,是不是花心思学习了,是不是用心专一了。
当机会从身边溜走的时候,要想想当时为什么不用心一点儿呢?
《三字经》的经典语句,教育了一代又一代的人。
三字经读后感600字(五):
这天我读了《三字经》最后的一些莹八岁,能咏诗到戒之哉,宜勉力,里面讲的是古圣先贤的故事精神和人生的哲理。
其中有几句话十分影响我幼而学,壮而行,上致君,下泽民扬名声,显父母,光于前,裕于后勤有功,戏无益。
这几句话主要讲我们要小时候努力学习,不能耽误学习的黄金时段。
这样,长大为国。
、为民、为自我都有好处。
还能使父母长辈感到骄傲自豪,造福于后代。
以前,我总以为学习的机会和时光还很长,不必这么累这么认真地学习,能够留着一些知识以后慢慢学。
可此刻我才明白,光阴似箭,日月如梭。
我们学习的机会只有那几次,错过了就再也遇不到了。
并且知识也像一个黑洞一样,越来越大。
这天你会了这个,明天又有新的知识等着你,可谁又能保证你前一天学的知识忘不了呢?
知识像一只被人吹的气球一样越来越大,就算你有三个脑子每一天不停地记也记不完。
所以,我们要把握好近在手边的学习机会,千万不能错过,一错过就再也记不住了。
玩耍的快乐只是暂时性的快乐,并且这种快乐就像夏天里的冰一样,一吃还想吃。
我们学生能够享受一下这种快乐,但是不可多享。
如果多享受,意志差的同学就会控制不住自我,从而无心学习,长大后悔莫及。
学习的快乐是永久性的快乐。
它像一杯咖啡,刚开始有苦,然后是淡淡的苦,再而是微香,最后是香醇。
我们要学会做长久的快乐,虽然刚开始没有香,但是会越来越有甜头。
从而让你爱上这种长久的快乐。
我要学会做一个珍惜时光,品尝学习咖啡的小才女。
三字经读后感600字(六):
这段时光,我们一向学习《三字经》。
《三字经》中有很多故事都能给我以启迪,其中子不学,断机杼的故事还帮了我的大忙呢!
早些时候,爸爸给我买了一个滑板。
我真是太高兴了。
写完作业就拉着爸爸陪我去学滑滑板。
但是虽然我的学习热情很高,但滑板就是不听我的话。
爸爸让我先学习滑行,但是滑板不是跑得太快,就是左右倾翻,就是不让我好好使用它。
但想到学会后踏在滑板上那种飞翔的感觉,我还是一遍一遍地尝试,累得满头大汗,气喘吁吁。
我想:
我原以为学这个很容易,没想到这么不容易。
就这样练习了一整天,滑板依然不听我的话。
爸爸看到我沮丧的样貌,鼓励我说:
天天,你不要灰心,刚开始学,的确需要努力,但学会后你就能够自由地滑行了!
再坚持,你必须能够成功!
我听后想:
好,我再坚持,我就不相信我学不会。
但是,在以后的几天中,虽然我也不停地尝试,我依然没有感觉,仍然需要爸爸扶着我才能站在滑板上,身体拼命地扭动,滑板好像不认识我一样,就是不和我配合。
想到这几天的努力竟然换来这样的结果,我对爸爸说:
我累了,不学了。
爸爸说:
天天,你不是刚刚读过孟母断织的故事?
我气呼呼地说:
是,但是和我有什么关系!
孟子怎样做的呀?
我一下想到了孟子由于对学习感到了厌倦,便逃学回家,他的母亲为了教育他,就气愤地把织布机上的线剪断了。
是啊,如果中途放下,半途而废,不就像织布机上的线剪断一样吗?
我要是此刻放下了,还能体会飞翔的感觉吗?
我对爸爸说:
爸,走,开始!
坚持就是胜利。
第二天的下午,正在滑板上扭动的我突然有了简单的感觉,我高兴地对爸爸说:
爸爸,我好像学会了!
《三字经》真是帮了我的大忙啊!
我必须要认真地读读这经典!
三字经读后感600字(七):
三字经读后感600字(八):
国学《三字经》中内含古代人民的智慧,让后人读后感悟如何做人的道理。
《三字经》中有一句话:
人之初,性本善,性相近,习相远。
这句话的意思是:
人一生下来的时候本性都是好的,只是由于后天的成长过程中,学习环境和生活环境不一样,性情也就有了好与坏的差别。
《三字经》中还有这样的诗句:
玉不琢,不成器;
人不学,不知义。
意思很清楚,一块玉石不经雕琢是不能成为一件玉器只是一块玉石。
人不学习不明白什么是对什么是错,什么是适宜什么是不适宜。
而为人子,方少时,亲师友,习礼仪。
意思是说:
孩子小时应个性注重三个方面的学习:
亲近良师、亲近益友,要学习礼貌懂规矩。
透过学习这些诗句,给我们讲了怎样做人的道理,教育我们在学习和生活中要养成优良的品质,努力学习科学文化知识,长大才会成为对社会有用的人才,才能把祖国建设的更加富强。
《三重一大总结》
三重一大总结
(一):
根据我局严格按照相关要求和市公司工作部署,认真做好三重一大工作,对重大问题决策、重要干部任免调整、重大工程和重要项目安排、大额度资金使用等方面执行状况报告如下:
一、高度重视,加强监督
透过民主生活会和述职述廉等多种形式,落实三重一大制度,及时向上级报告发现的问题。
对三重一大事项的决策、执行状况,定期或不定期在相应范围内公开,对违反规定造成重大决策失误的,严格追究相关人员的职责。
基建工程严格按照市公司相关要求执行,进行公开招投标,工程竣工后,基建小组成员共同验收并严格评分。
二、坚持局务公开,主动理解监督
坚持局务公开,透过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和推荐,凡是需要职工参与的事项、重大决定,关系职工切身利益的有关决策,需要职工了解和明白的,一律公开。
一是坚持每月一次党支部书记例会、每两周一次理论中心组,对区委、区政府及市公司文件精神和相关要求进行传达学习,分析、总结前阶段三重一大工作状况,并对下阶段如何贯彻执行三重一大要要求进行部署,提出以后工作的方向及工作规划。
二是第一时间公开局党委的决定、决议和工作规划,对职务职称晋升﹑考核结果﹑人事干部调整﹑荣誉奖励、经费开支等涉及职工切身利益的事项进行公示,充分征询职工和服务对象的意见、推荐,做到程序透明、操作公开、结果公平。
三、制度健全完善
坚持完善民主集中制,进一步推进党内外民主,以党务公开、局务公开为契机,重点做好党员转正、各类表彰、人员调整、中层干部选拨任用、大额经费开支使用等方面监督,将三重一大工作贯穿于我局的职能目标和重点目标之中,使我局三重一大工作科学化、民主化、制度化。
局党委高度重视,对我局三重一大工作进行部署,就具体贯彻执行三重一大提出了要求,坚持重大决策问题群众讨论,民主决策。
规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都务必经群众讨论、民主决策。
使三重一大的要求不仅仅领导班子成员熟知,而且一般干部也了解、掌握具体资料及要求,自觉理解人民群众和广大干部职工的监督。
坚持按照群众领导、民主集中、会议决定的原则,凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用,务必经过群众上会讨论决定,保证党的路线方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。
坚持报告沟通协调制度。
用心做好向区委报告工作,及时将我局重点工作、重点项目进展状况向区委报告,对工作中存在的困难和问题第一时间与上级部门协调,主动寻求相关部门的理解和支持,竭尽全局之力确保各项工作的高质量、高效率的完成。
四、重大问题决策方面执行状况
在重大问题决策方面,坚持局党委群众研究讨论,充分发挥民主,贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和区委、区政府的各项决定;
对涉及群众切身利益的重要事项充分听取人民群众的意见和推荐。
五、重要岗位任免、调整方面执行状况
根据市公司机构改革方案,对我局的职责职能进行了梳理,对新成立的专业局(公司)的内部科室设置进行讨论研究,拟定了《通州局职能竞聘方案》,并根据方案落实,完成了职能科室的竞聘工作。
我局重要干部任免、调整都会进行至少七天的公示,并严格要求各支局进行公示。
六、大额度资金使用方面执行状况
我局在经费开支方面,严格执行各项廉政规定,在大额经费开支方面坚持群众研究讨论决定,涉及广大职工切身利益的重大决策方面坚持群众研究讨论,充分发扬民主,听取不同意见和推荐,建立规范的财经开支制度。
坚持民主集中制,按照少数服从多数的原则,经过与会人员充分讨论研究后做出决定,大额资金的使用严格按照规定程序办理,在经费使用上建立了科室提出用款申请、分管领导审核、局领导或者局领导群众研究审批的逐级审批、分层把关的经费使用制度。
三重一大总结
(二):
根据集团《关于对三重一大决策制度落实状况开展自查的通知》的要求,公司党委对贯彻执行三重一大事项群众决策制度的状况进行了自查。
自2009年以来,我公司领导班子结合实际,对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策。
现将有关状况报告如下:
一、抓制度建设,提升科学管理水平
一是以学习宣传为基础。
领导班子对三重一大制度高度重视,透过民主生活会、组织专题学习等形式,在各部门中进行广泛宣传,传达贯彻三重一大的重要资料和精神。
同时学习掌握上级各种重要文件和精神,如《关于进一步推进国有企业贯彻落实三重一大决策制度的意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等,结合实际,及时贯彻落实。
二是以制度建设为抓手。
公司党委制定了《落实三重一大决策制度实施细则》,结合实际,从决策原则、决策范围、决策形式、决策程序、决策执行、决策监督、职责追究等方面进行了明确要求。
同时将三重一大制度与班子建设、党风廉政建设和推进公司发展紧密结合起来,将三重一大列为班子建设的重要资料,对涉及公司建设发展中的重大事项以及职工切身利益的重要问题,坚持群众领导、群众决策,决策过程记录完整,并构成会议纪要。
围绕三重一大制度,公司党委始终做到四个坚持,即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持职责追究的办事原则。
在此基础上,建立了由公司领导和相关部门负责人组成的招标工作领导小组,负责公司所有工程建设、物资采购的招标工作,并构成了《财务开支及费用报销管理办法》、《合同管理办法(修订稿)》、《财务风险预警制度(试运行)》、《经济业务款项收取管理办法》、《职业技能鉴定认定管理(暂行)办法》等一批制度性文件。
三是以加强监督为保障。
三重一大事项经群众决议后,由公司班子成员按分工和职责组织实施,依托办公室或其他部门,跟踪督察决策的执行状况,并及时向班子主要负责人和领导班子报告。
同时,将三重一大制度的执行状况,列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要资料,严格检查、考核和职责追究。
各部门贯彻执行三重一大制度的状况,列入党风廉政建设职责制和干部考核的重要资料。
公司纪委对领导和各部门三重一大事项决策和执行状况进行监督检查。
对个人不履行或不正确履行三重一大制度决策程序、未经群众讨论和未向领导班子带给真实状况而造成决策失误等状况,要严肃追究相关职责者的职责。
如给公司造成重大损失和严重政治影响的职责人,根据事实、性质和情节轻重,依纪追究职责,触犯法律的交由司法机关处理。
二、抓厂务公开,提高民主透明程度
根据保密权限,依法公开厂务。
涉及三重一大事项的决策,都需要经过广泛深入的调查研究,透过各种形式和途径倾听和征求相关专家、相关部门、相关职工和群众的意见和推荐,在做好分析论证工作的基础上,构成决策方案,决策方案主动报有关上级单位。
公司党委对凡是涉及需要职工了解、知情和参与的事项,都一律公开。
一是坚持工作例会。
定期召开党委会、党委扩大会、中心组学习会、总经理办公会、周例会、月度生产讲评会,由领导班子、管理人员和各部门业务骨干参加。
领导班子在会上及时传达集团党委、政府部门的文件精神和要求,公司重大项目进展状况,听取工作的进展和规划、对工作的意见及推荐,妥善安排各项工作。
二是坚持群众评议。
对涉及到工程、审计、人事、资金使用等专业性、技术性较强的事项,进行论证、技术咨询、决策评估,方案构成后及时向有关上级单位报告。
对与职工密切相关的,如职称晋升、岗位考核、聘任结果、荣誉奖励、人员招聘、干部奖惩等事项,坚持进行民主评议,并在必须范围进行公示,扩大群众的参与度,保证结果公正、程序透明。
三是坚持对外公开。
对涉及到需要向社会公开的各类政策、信息,如公司人员公开招聘等事项透过网络和张贴公告等方式进行公开。
四是坚持保密工作。
凡是法律法规规章制度要求保密的、凡是公司尚未决策或分歧较大的重大事项,严格进行保密。
三、抓程序规范,增强科学决策潜力
按照三重一大决策制度的要求,公司党委十分重视决策过程,重点做好过程管理,提升决策的科学性和合规性,降低决策风险。
重点做好以下几方面工作:
1.重大决策的执行群众决定。
涉及公司财务预算、决算等重大事项的决策,严格按照程序进行,由财务部编制详细预算,经分管领导审核后,报总经理办公会议审核,透过后上报集团公司。
涉及公司的发展方向、经营方针、资本运营战略、中长期发展规划、机构变更等重大战略决策事项,均由总经理办公会或党委会审议透过。
对工程上重大方案的决策,涉及新建工程、实施设备大修等方案,均在总经理办公会议上进行群众讨论确定,并邀请专业机构进行设计评审,由公司招投标领导小组,按无记名投票方式,以超过半数为原则进行投票表决确定中标方案。
2.重要干部的任免奖惩群众决定。
一是坚持民主推荐,完善考察方法。
对拟提拔的岗位人选,首先根据岗位职责,由办公室提出拟用人选的资格条件,经过民主推荐产生拟任人选,报公司党委群众讨论,构成考察人选。
对干部考察坚持将领导意见和群众意见结合起来,将德、能、勤、绩、廉结合起来,将任前考察与年度考核、干部关键时刻的表现状况结合起来,做到全面客观公正的评价。
2012年,公司共考察、提拔了5名干部,按民主推荐、全面考察、群众讨论、任前公示等程序进行,实现了规范化操作。
二是坚持民主、公开、竞争、择优原则,提高选人用人公信度。
2011公司因工作需要,透过在媒体发布信息,公开招聘了xxx批共xx名员工。
在招录过程中,按领导班子群众开会研究讨论决定招聘名额、发布信息、筛选贴合条件者、笔试、面试的程序进行。
针对今年的员工晋级工作,公司专门成立了员工晋级工作领导小组,目前各项工作正在按程序进行。
三是坚持群众讨论,构成任免决定。
公司党委讨论决定干部,做到有三分之二以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取状况介绍,充分发表意见。
3.重大项目群众决定。
一是对所有工程均根据发展规划,经领导班子群众讨论,聘请具有资质的设计院提出项目立项报告,报集团进行项目立项审批。
二是工程建设过程中涉及重大变更、单项综合金额超过规定的采购需经公司党委会群众讨论透过报集团公司,获批后方可实施。
三是对自行招标的工程及采购项目均由公司招标工作领导小组组织,按程序严格进行公开招标。
每项招投标,均经过领导小组确认招标方案,编制招标文件,工程预算审计,审核招标资格,群众讨论决定中标单位。
2011年至今,共召开招
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