生产部工作手册Word文档格式.docx
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8、一切以企业利益为重,以工作大局为重,严守企业商业秘密。
1、在公司领导下,忠诚于企业,尽职尽责抓好企业生产管理工作。
2、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,做好生产部的技术和管理工作。
3、组织编写、修订安全操作规程、岗位操作法,制定本部各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并认真检查、考核,对考核结果负责。
4、按照生产计划组织落实生产任务,合理地安排生产运行负荷,确保生产安全、稳定、经济、长周期、低消耗运行。
6、组织推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,积极开展安全生产科研攻关工作。
7、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决安全生产隐患,保证安全生产。
8、接受并按时完成上级部门和领导交待的其他任务。
1、在公司和分管领导的直接领导下,负责生产部全面管理工作,协助领导做好生产管理工作。
2、周一至周五组织召开生产例会,传达上级指示、协调解决生产中出现的问题。
3、按规定领导组织本部门职工进行业务技术学习,不断提高管理、技术水平。
4、领导组织进行分工范围内的重大隐患排查工作,负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施,必要时配合有关人员制定处理意见和方法。
5、审批特殊作业证、重大工艺处理、检修、施工安全技术方案,审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全、技术问题。
6、随时掌握生产情况,及时向有关领导汇报生产中发生的问题。
7、尽职尽责,杜绝“三违”现象,制止各种违章指挥和违规操作现象。
1、协助经理做好生产部全面管理工作,具体抓好生产管理工作。
2、遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。
3、经常深入生产现场检查、指导安全工作,制止“三违”行为,及时解决生产中出现的重大安全技术问题。
4、组织推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,积极开展安全生产科研攻关工作。
5、领导组织督促车间建立健全各种工艺台帐、档案,检查工艺技术资料的归档工作。
6、在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决安全生产隐患,保证安全生产。
7、根据年度生产计划,指导制订每月分解计划,优化工艺指标,合理地安排生产运行负荷,确保生产安全、稳定、经济、长周期、低消耗运行。
1、及时传达、贯彻、执行上级有关生产方面的指示。
2、及时掌握各生产车间运行情况,对生产中所发生的各类事故,迅速协调处理并及时向有关领导汇报。
3、加强巡查,对当班劳动纪律、生产安全和生产质量控制负责,对发现的违章违纪及时上报处理。
4、认真做好值班记录,班后及时向有关领导汇报本班生产情况。
5、组织对生产工艺指标执行的考核,并组织人员深入现场对工艺招标执行情况进行检查,及时协调解决现场存在的各种问题。
6、做好领导安排的其他临时性工作。
1、在生产部经理的直接领导下,认真做好生产部统计工作,确保数据准确、真实。
2、每天8点钟前,做好生产部内勤工作。
3、每天8点30分前,做好各车间统计数据的催报、汇总,审核后的报表按时上报公司有关领导。
4、每月5日、15日、25日及时做好旬报、月报的统计上报工作。
5、参加月底盘点并做好相关数据的统计。
6、建立健全各类统计台账,为领导决策提供准确信息。
7、严格遵守统计法规及公司各项规章制度,严守企业商业秘密。
工作时间
工作内容
工作标准
检查落实
日
7:
45
提前15分钟到岗,了解中夜班生产情况,对本部门当天工作进行梳理。
带头遵守公司各项制度,对当天工作做到心中有数。
公司
分管领导
8:
00
对本部门当天工作任务进行安排部署。
安排清楚,及时做好督导落实。
30
对生产报表的填报进行督导、审核。
确保数据准确,按要求上报。
9:
00~17:
1、生产部日常例行工作。
每天到各车间现场巡查、督导不低于2次。
2、领导安排的临时工作。
按时完成。
3、协调处理各生产车间、部门出现的问题。
生产中出现的问题及时协调、处理。
周
周一~周五
17:
组织召开生产例会,传达上级指示精神,梳理、协调、处理各部门存在的问题。
及时协调解决生产中的各类问题。
旬
每月6日、
16日、26日
做好旬报、月报的审核、督导工作。
认真审核,确保无差错。
月
每月7日前
对生产系统争先创优工作进行评比和督导。
严格审核,做到公平、公正、公开。
每月25日
参加月末盘点,分解落实下月生产计划。
对超产/欠产原因做好总结分析。
年度
11月下旬
至月底
1、做好生产部年度工作总结和下年度生产工作计划的拟定工作。
提前做好并报公司相关领导审阅。
2、修改、完善相关制度。
3、领导安排的临时工作任务
按要求完成。
提前15分钟到岗。
带头遵守公司各项制度。
对本部门人员到岗及本部室环境打扫情况进行检查。
确保环境卫生及时打扫到位,做到整洁、有序。
对生产报表的填报进行督导复核。
1、做好生产部日常例行工作。
协助经理做好生产管理工作。
提前或按时完成。
正确解决,及时处理。
参加生产例会,协助经理处理各部门存在的问题。
做好旬报、月报的督办、复核工作。
做好协调调度。
协助经理做好生产系统争先创优工作进行评比和督导。
对超/欠产做好总结分析。
1、协助经理做好生产部年度工作总结和下年度生产工作计划拟定工作。
2、领导安排的临时工作任务。
工作程序
班前
提前15分钟到岗,了解上一班生产情况和本班生产任务。
情况明晰,任务清楚。
分管经理
班中
1、负责各种生产信息的调度管理,保证信息畅通,及时跟进了解信息,分情节上报各级领导。
信息准确、调度恰当、及时跟进、上报及时
2、按照调度准则确保工作规范、高效运行。
对照标准,严格落实。
3、对当班生产任务完成情况、设备运行情况、工艺制度执行情况、产量质量、安全以及劳动纪律等进行全面检查考核。
对照标准,严格检查。
4、认真做好调度日志的记录。
记录准确、及时、全面。
5、完成上级安排的其他工作。
按时按要求完成。
其它
1、把本班情况向下一班接班人员交接清楚。
交接清楚。
2、收集整理本班值班信息及资料,上报领导审阅。
全面收集,及时上报。
00前
办公室卫生及文件整理,
室内整洁,文件存放规范有序,
30前
各车间统计报表的催报、审核、汇总填报,
确保上报数据准确、无差错。
00~12:
1、对车间报表进行整理归档
按照规范要求。
2、对领导安排的临时任务进行落实。
保质、保量、按时完成。
13:
00~16:
1、填制、整理相关台账。
按照规范化、标准化的要求及时整理。
16:
对当天工作进行日清,打扫部门卫生。
及时总结,符合现场管理标准要求。
编制上报旬、月报。
按照要求及时上报,确保数据真实、准确。
25日
参加月末盘点,填报盘点表。
按时参加,及时填报。
26日
填报生产月报表,对当月各项指标完成情况作出统计分析,对本岗位工作进行总结。
整理本部门考勤,把月度考核进行汇总。
按要求填报、认真总结,及时整理汇总。
1车间、部门职责分工
1.1备煤车间
煤场地和焦场地管理
精煤管理从入厂开始至炼焦车间捣固站摇动给料机处,煤塔如需清理备煤车间负责,给料嘴堵料如需疏导炼焦车间负责
焦炭管理自入焦场地至发出厂大门。
1.2车辆车间
生产系统车辆配备、调度、维护、管理由车辆车间负责。
其它部门用车须经生产部调度后车辆车间安排,车辆外出公司须经总经理批准。
车辆在行驶过程中产生的责任由车辆车间负责,如掉煤,掉焦、超速、碰坏建筑物等。
1.3炼焦车间
煤从摇动给料机(包括摇动给料机)至焦炭出焦口完成焦炭装车。
焦沫筛分装车。
地面除尘站焦粒自己选择筛分。
除尘灰尘装运到指定位置。
工艺管道与化产的分界线在化产主管廊阀门处(阀门及配对法兰属化产车间)
1.4化产车间
冷鼓、硫铵、粗苯、湿法脱硫、焦化循环水、空压氮气站、两个火炬,焦化事故水池,生化水。
工艺管道管理分界点:
与甲醇分界在空压机房西管廊处。
与炼焦车间分界点在化产主管廊阀门处(阀门及配对法兰属化产车间)
锅炉房煤气系统维护管理由化产车间维护管理。
焦化罐区及去焦化罐区的工艺管线及设备维护保养
1.5动力车间
1.5.1锅炉房、甲醇循环水、除盐水站、除氧站、地下水主管网及地下深井泵,地下消防管网及消防泵站。
1.5.2工艺分界线:
蒸汽出口至主管廊,脱盐水至主管廊,除氧水至主管廊,循环水主管道,其他由各使用单位负责维护管理。
1.6空分车间
氧气、氮气至甲醇车间界区(精脱硫东侧)。
公用工程维护点到本车间的上一个分界点处。
1.7甲醇车间
1.7.1甲醇区域,煤气柜,甲醇罐区的工艺管线及设备维护保养
1.7.2甲醇去甲醇罐区的工艺管线维护保养。
工艺管线与动力与化产分界线内的维护保养。
1.8电工车间
公司110kv变电站、10kv变电站维护管理
电气线路维护管理
电机电气部分的维护维修
37kw以上电机轴承加油维护管理,需要电机拆解加油的属于那个部门由哪个部门协助拆解,37KW以下的由各部门根据加油周期加油和保养
焦炉四大车及堆取料PLC系统管理维护
公司变频器、软启动器管理维护
公司内部电话线路维护管理。
1.9自控中心
公司DCS、单机DCS(二合一压缩机,地面站,焦炉气压缩机)维护管理
地磅室、配料仓、装车站计量设备的维护管理
可燃气体测量、报警器维护管理
监控系统维护管理
各种消耗计量仪表,煤气计量仪表、生产工艺计量仪表、安全环保计量仪表维护管理
各种电动、气动调节阀维护管理
1.10设备部
全公司设备管理、建立档案卡,含机械、电气、自控仪表、化验设备、车辆设备、重要工具等
设备维护保养制度制定和监督实施管理
现场设备监管检查、技术改进方案、检修计划汇总制定等
各种备品、配件管理分类,组织上报
工具管理。
机电仪设备事故(故障)分析管理
收集各部门设备维修记录,归入设备档案管理。
固定资产管理
对机加工班的管理
1.11生产部
调度安排生产过程中一切问题,上传下达,紧急处理。
生产系统各种信息的收集整理上报。
1.12机加工班
后勤设施维护。
动力车间管理范围内的设备及工艺管线维护。
公司需要的机加工件加工。
1.13焦化化验室
精煤分析化验、焦炭分析化验、化产品分析化验(硫铵、粗苯,煤焦油、煤气、贫富油、洗油)、煤气脱硫分析,公司生产中循环水、除盐水、锅炉水、生化水等工艺操作化验。
1.14甲醇化验室
甲醇车间工艺过程及甲醇产品的化验,空分车间工艺指标的分析化验
2各种公用原料消耗调度细则
2.1水
一次水:
动力车间负责地下主管网日常管理、并适时调节系统压力稳定,分支处以后由各用水单位管理。
非正常增大或减少用水必须提前联系动力车间并报知生产部。
供水压力不低于0.6MPa,各用水单位要节约用水、适量用水。
如出现明显浪费现象给予使用单位经济处罚
循环水:
循环水供水单位根据化验指标及浓缩倍数外排或加水操作,均需稳定补水和外排,各维护管理范围按划分。
循环水用水单位必须节约使用,主要标准为达到工艺指标最小量,严禁用水单位不调节用水,循环水出口水温冬季不得低于26℃,夏季视环境温度开启冷却风扇。
除盐水:
动力车间负责除盐水的制备和输送。
甲醇车间要全面节约除盐水,加大工艺冷凝液的二次回用。
杜绝浪费
除氧水:
动力车间负责制备和输送至甲醇界区,双方协调调度。
蒸汽冷凝液:
要有组织的收集和使用,要最大限度回收
废水:
生化处理后水去熄焦,气柜冷凝水至熄焦,甲醇集中的废水去熄焦,精馏废水至熄焦或进生化,甲醇及焦化事故水池废水去熄焦,动力及各管道水封下液、煤气管道冷凝液等一律收集去熄焦,不得外排。
气柜水封用水严禁浪费。
废水日常调度由各车间与炼焦车间共同完成,如有异常通知生产部。
炼焦车间严禁使用一次水熄焦。
2.2电
各车间负责电气运行管理,电工车间全面负责维护管理,任何单位和个人不得私自外接。
电机管理:
机械部分由各部门机械维修人员维护。
37kw以上电机加油由电工车间负责,稀油润滑的电机由设备部制定润滑细则,车间维修按周期更换加油。
出现电机不正常或电机烧坏事故,各使用单位写出事故经过报设备部、电工车间,共同分析原因拿出处理意见。
线圈损坏维修由电工车间负责联系,仓库负责与集团工业园仓库对接
各部门高压电机启动,启动前均需与各自中控和电工车间110KV变电站联系,1400KW及以上的高压电机启动停车,必须及时上报生产部。
紧急情况对讲机电话联系。
2.3蒸汽
2.3.1蒸汽汽源:
动力车间两台锅炉,甲醇转化废锅,甲醇合成塔汽包。
2.3.2由于甲醇汽源为余热回收汽源产量无法调节,所以动力车间锅炉为整个蒸汽系统的调节汽源
2.3.3动力车间负责对蒸汽系统压力流量进行日常调节和调度,如出现异常及时上报生产部。
2.3.4任何部门非正常大量增加、减少蒸汽用量必须及时提前通知动力车间,并及时通知生产部。
2.3.5如出现汽源紧张:
调度顺序为保焦化粗苯,保甲醇精馏,控制非生产用气及蒸氨。
2.4仪表空气
2.4.1化产车间负责全公司的仪表空气供应和日常调度,确保压力不小于0.55MPa。
2.4.2空分车间开车时需使用化产仪表空气,正常后,空分车间可用自产仪表空气。
2.4.3焦化仪表空气与空分仪表空气管网并联,均可相互补充,双仪表气源供气。
2.5压缩空气
化产车间负责全公司的压缩空气的供应和日常调度,主保制氮机、脱硫、地面除尘站,气源紧张时停地面除尘站用气。
2.6氮气
2.6.1氮气供应由化产车间和空分车间双气源供给,确保压力不小于0.55MPa,氮气纯度不低于99.9%。
2.6.2二合一压缩机所需氮气保护由焦化和空分氮压机供气
2.6.3甲醇用氮气置换时,必须控制瞬时流量,在保证二合一压缩机处的压力不得低于0.5Mpa前提下使用。
2.6.4大量用氮气可以短暂开启空分车间备用氮压机,两台同时运行。
2.6.5必保设备:
二合一压缩机所需氮气保护
2.7氧气:
空分车间供应至甲醇界区,氧气纯度不低于99.6%。
双方紧密配合严格调度。
2.8煤气
煤气外供日常管理由化产车间负责。
备煤配比如有挥发份变动需及时通知炼焦车间、化产车间,化产车间发现煤气波动及其它异常时必须及时通知甲醇车间。
集气道压力由于受地面除尘站的干扰会有波动,要适当调节,不得盲目调节。
严格控制煤气含氧量小于0.5%。
各处煤气管道下液由各分区管理单位集中送到熄焦池,严禁外排。
煤气调度顺序:
第一保焦炉,第二保甲醇,第三煤气放散调节。
煤气柜由甲醇车间负责管理,正常高度为13-17米,1.5万立方米-1.8万立方米,六级以上大风天气降到10米高度以下,正常时最低气柜警戒高度7米。
2.9弛放气:
2.9.1弛放气由甲醇车间负责日常协调调度。
2.9.2要保证弛放气合理使用,使用顺序为甲醇预热炉,动力车间锅房,最后剩余去焦化掺混回炉煤气或放散。
2.9.3甲醇预热炉、锅炉房必须首先用足、用好弛放气,甲醇车间要始终注意弛放气出口压力不高于0.2MPa,注意放空和放液,确保焦化安全。
2.10信息管理
2.10.1生产部负责各种生产信息的调度管理
2.10.2正常信息每日早晨报生产部:
产量、质量、工艺指标、各种消耗、主机设备运行、人员情况等
2.10.3生产一般信息及时反馈至中控室和调度员
2.10.4调度员要及时跟进了解信息,分情节上报各级领导。
2.10.5突发信息:
主机停机、主工艺管道泄漏、生产装置停机、重要指标升降、安全环保事项等必须及时上报生产部及总经理
2.10.6必须保证信息畅通,如有隐瞒严肃处理。
为了加强统计信息管理,保证统计信息准确、及时、可靠,特制定本程序和管理制度:
1原材料出入库、消耗、产量上报程序
1.1精煤:
过磅单共五联一联存根,二联货款结算,三联财务记账,四联备煤车间,五联运费结算。
备煤车间、磅房分别统计上报数据至生产调度室、公司企划部。
1.2外购化工原料:
入库过磅单四联送库区,库区与磅房分别上报购进量。
1.3粗苯入库:
每天入库一次,入库前在计量槽确认初始液位和入库后液位,库区与生产单位双方签字确认,并分别上报。
1.4煤焦油入库:
每天入库一次,入库前在计量中间槽确认初始液位和入库后液位,库区与生产单位双方签字确认,并分别上报。
1.5精甲醇入库:
每天入库三次,入库前在中间槽确认初始液位和入库后液位,库区与生产单位双方签字确认,并分别上报。
1.6甲醇用煤气:
以焦化脱硫后V型流量计为准,每天上报一次,甲醇分厂及化产车间双方签字确认,并分别上报。
1.7焦炉用煤气:
以回炉煤气V型流量计为准,每天上报一次,电子技术中心与炼焦车间双方签字确认,并分别上报
1.8液体化工原料从库区领用:
领用前要双方确认领用前后液位,领用量双方签字确认,分别上报。
1.9粗苯、焦油、甲醇外售(出库)在记液位下降的同时,磅房单据四联返回库区一份,分别上报外售(出库)量。
并核对液位与重量的比值。
如有亏库等异常须由生产单位、调度室、化验室等单位共同分析确认上报总经理。
1.10各种产品及原材料出入库,均需化验室化验分析合格后书面通知入库。
2产品质量及工序质量报表:
分别由焦化化验室、甲醇化验室出具报表上报总经理,同时上报生产调度室。
3主要生产工艺指标及主要设备运行情况报表:
由各相关单位上报生产调度室。
由生产调度室汇总上报总经理及相关部门。
4电力消耗统计报表:
由电工车间分车间、部门消耗上报生产调度室。
5出勤人员统计:
各相关单位上报人力资源部,由人力资源部汇总上报总经理,同时报企划部。
6报表统计时间
6.1日报统计时间:
0时至24时。
6.2旬报统计时间:
6日、16日、26日零时前。
6.3月报截止时间:
本月26日零时前。
6.4各车间部门日报:
早8:
10分上报到生产调度室、企划部。
生产调度室8:
40分汇总上报总经理及各相关领导。
企划部9:
00前汇总上报总经理及相关领导。
6.5月度要写出简短统计分析
7管理制度:
7.1报表不及时,影响领导决策,当事人罚50元/次,分管负责人罚20元/次.
7.2化验分析及统计数据不准确,当事人罚20元/次。
分管负责人罚10元/次.
7.3不按程序执行的每发现一次罚当事人50元/次,分管负责人罚20元/次。
7.4如没有化验报告擅自出入库的视为质量事故严肃处理
7.5统计信息必须保密,如有泄漏一旦核实,按公司保密制度处理
7.6本管理制度自发布之日起试行,如有建议及时反馈,不断完善修订
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