粮食局农民帮扶情况汇报2篇自查工作报告与粮食局创业服务年活动上半年工作总结汇编docWord文档格式.docx
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局班子成员在走访后,一致认为在5月份再走访一次,每户送大米两包。
2、开展“捐衣捐被、温暖千家”活动。
区粮食局高度重视,组织全体机关干部职工向困难家庭捐衣、捐被。
干部职工踊跃捐衣、捐被。
3、召开局长办公会。
召开局长办公会,研究扎实落实关爱失地农民和帮扶困难群众的各项措施和任务,帮助帮扶困难群众解决生产、生活的实际困难。
第二篇
社会治安综合治理是一项复杂的社会系统工程,是群众关注的热点问题。
结合我局的工作职责,我认为综治工作是项非常重要的工程,深感担子重、责任大。
根据我局的实际情况,我们首先取得局主要领导的支持和全局干部职工的理解,重大工作实施都能及时召开局长办公会进行具体研究部署。
其次是制定局下属各单位的综治工作制度,并向所属各单位下达了《20**年社会治安综合治理责任书》,并作为年度目标管理考核的一项重要内容;
再次是抓了“五五”普法知识宣传、教育工作,结合我局工作职能,我局印制了以《粮食流通管理条例》、《省粮食收购资格许可管理办法》等法律法规为主要内容的宣传单,到区内各乡镇(街道),分发给种粮农民,使专业法律法规家喻户晓。
我们还对不稳定因素进行了认真排查处理。
具体工作主要有以下几点:
一、做好职工思想工作,解除隐患
根据省粮食局的统一部署,我局于20**年对全区国有粮食购销企业进行改革。
在制订改革方案时,我局依照市委、市政府有关国有企业改革文件精神,参考周边县(区)粮食局企业改革方案,结合我区粮食购销企业实际,并指定一名班子成员下到区内各购销企业征求职工意见的基础上,制定了《市区粮食购销企业改革方案》,报经区国有集体企业改革领导小组办公室批准,于20**年10月按《方案》组织实施了改革。
我局组织了一名班子成员到各所属单位召开了干部职工大会,并作了耐心细致的思想工作。
由于涉及的人员多,历史原因较多,有部分职工多次到局里上访,主要内容是:
缴清社保金,办理社保分离手续;
领取医药补助费;
领取失业保险金;
补发改制期间工资等。
本着“群众利益无小事的原则”,我局对职工的合理要求都给予认可,能当场解决的,坚决予以解决,一时解决不了的,作好解释工作,并承诺解决期限;
对违反政策的要求,在说清道理后,坚决予以否定,经过反复的沟通,反复的思想工作,避免了矛盾的激化。
由于设区前,各粮食购销企业就欠缴了职工养老保险金,欠缴社保金额较大,成了我局维稳的一大难题,我局通过多渠道筹措近百万资金,解决好这部分职工的社保分离手续,通过多方努力,现已彻底解决了这一影响社会稳定的安全隐患。
二、加大执法力度,加强市场监管
今年是我省实行粮食收购许可制度的第四年,为做好粮食收购市场监管工作,我局与区质监局、工商局、发计委有关人员组成的“区夏粮收购市场监督检查组”深入到全区各粮食收购点进行行政执法检查,检查组以是否具备入市收购资格,是否执行了收购质量标准,是否执行了最低收购价,是否有短斤少两损害农民利益,是否执行了收购进度报告制度等内容进行了检查。
并做好了法律法规的宣传,采取多种途径加大宣传力度,让广大种粮农民人人皆知,共同参与监督。
由于市场监管有力,我区粮食市场井然有序。
三、抓好了挂点村的安全创建工作
今年,区里安排我局包村挂点富滩镇政府张家渡村委会十三公庄自然村。
为做好挂点村的创安工作,我坚持每月不少于1次到挂点帮扶村里创安。
根据十三公庄自然村实际,认真抓好基础工作建设,帮助村里健全了村级治保组织和调解组织,还帮助村里组建了以村长为第一责任人的“区富滩镇政府张家渡村委会十三公庄自然村综合治理工作领导小组”,具体抓全村的综治工作。
确保了平安和谐的生产、生活秩序。
综合今年的社会治安综合治理工作,我认真地履行了综治工作职责,并做了一定的工作,也取得了一些成绩,但是离上级组织和群众的期望还有一定的差距。
在今后工作中,我将加倍努力,做好分管的所有工作,特别是社会治安综合治理工作,为建设平安和谐作贡献。
粮食局创业服务年活动上半年工作总结
20**年以来,我局认真按照市委、市政府和省粮食厅关于开展创业服务年活动的工作部署和要求,结合实际,组织全市粮食系统扎实开展了创业服务年活动。
自活动开展以来,全市粮食系统总体目标明确,周密谋划部署,精心组织实施,采取有力措施,深入推进各项工作的开展;
广大粮食工作者不断增强服务意识和效能意识,进一步端正服务态度,改进工作作风,提高服务质量,提升工作效率,积极为全市各级各类企业和创业者提供更优质、更高效、更方便、更快捷的粮食服务保障。
现将我局上半年工作开展的基本情况汇报如下:
一、加强组织领导,精心安排部署
市委、市政府和省粮食厅召开创业服务年活动动员电视电话大会后,我局高度重视,把创业服务年活动列为全年工作重点之一,摆上了重要的议事日程。
局党委及时召开了专题会议,传达学习了省、市两级领导讲话和相关会议精神,并进行了认真的研究部署。
之后,我局成立了以局主要领导为组长,局其他班子成员为副组长,局机关各科室负责人为成员的创业服务年活动领导小组;
领导小组下设办公室,抽调专人负责日常性工作;
并结合实际制定印发了《中共新余市粮食局委员会新余市粮食局关于印发全市粮食系统开展创业服务年活动实施方案的通知》(余粮发〔20**〕3号),明确了创业服务年活动的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求;
明确了全市粮食系统创业服务年活动由市粮食局机关效能建设领导小组统一组织领导,市局效能办具体负责日常工作的组织实施;
明确了创业服务年活动的主体为:
县(区)粮食局、仙女湖区经济发展局,市局机关各科室,市军粮供应管理站、市粮油质监站、市粮油批发市场及其工作人员;
明确了创业服务对象为:
粮食系统项目建设、各类粮食经营企业、粮食经营者、种粮农民和种粮大户。
各有关单位和局机关各科室及时成立了专门机构或指派专人负责活动的开展,负责牵头抓好相关具体工作,切实做到了思想到位、组织到位、措施到位。
3月18日,我局组织召开了全市粮食系统创业服务年活动动员大会,局党委委员、纪委书记宣读了活动方案,局主要领导作了重要讲话,并对活动提出了明确的目标和具体的要求。
二、抓好学习宣传,营造浓厚氛围
在全市粮食系统创业服务年活动动员大会召开后,全市粮食系统层层组织召开了动员大会,集中学习了各级相关会议和文件精神,将本单位开展活动的意义、目标任务、方法步骤及工作要求都传达到每一位干部职工,并发放了学习记录本,以科室和个人为单位进行学习摘抄,保证了活动宣传不存死角、不留空白。
同时,我局充分利用信息资源优势,在单位网站上开辟了创业服务年活动专栏,将学习资料、文件制度、工作动态、服务承诺等内容在网站上发布,切实加强内部学习交流,做好经验做法的对外宣传。
另外,全市粮食系统还通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传专栏、编发活动简报、举办征文活动、组织媒体报道等形式办法,进一步加大宣传力度,为创业服务年活动的开展营造了浓厚氛围。
据统计,全市粮食系统在醒目位置悬挂宣传横幅50余条,张贴宣传标语100余条,制作宣传专栏50余个。
三、落实规定动作,编排自选动作
为进一步强化机关干部职工廉洁奉公、无私奉献、全心全意为人民服务的意识,激发立足本职、争创一流、积极参与创业服务年活动的热情,进而改进机关工作作风,增强创业服务能力,推动创业服务年活动的顺利开展,我局在认真落实第一阶段“规定动作”的基础上,结合实际在局机关组织开展丰富多彩的学习教育活动。
一是组织了一次实地参观学习。
6月7日,由局效能办牵头组织机关全体干部职工、离退休老干部前往罗坊会议纪念馆参观学习,接受革命传统教育。
二是撰写了一篇参观学习心得。
每个干部职工在参观学习后,认真写下了个人心得体会,重点阐明了“向革命前辈学习什么,在工作中还缺什么,今后应该怎么做”,并统一张贴在局宣传栏上。
三是召开了一次科室专题座谈会。
以科室为单位,分管领导亲自参加,每个干部职工都结合自身实际谈了参观学习感受,认真查摆了自己和科室在工作作风和服务效能等方面存在的问题和不足,提出了具体可行的整改措施和办法。
四是举行了一次创业服务年活动知识考试。
围绕创业服务年活动的目标、任务和方法步骤及各级机关效能建设规章制度等内容,由局效能办组织局机关全体干部职工进行集中闭卷知识考试,对成绩不及格的进行“回炉”重考,直至达标为止。
五是广泛征求意见和建议。
3至4月份,我局通过分片走访和发放征求意见函的方式,向全局广大职工、服务对象以及相关部门、单位征询创业创新服务年活动意见和建议,主要对我局制度建落实程度、政务公开规范、机关办事效率和服务态度、水平上等问题提供了良好的意见和建议,为我局今后开展创业创新服务工作起到了指导性作用。
六是积极开展“机关干部下基层调研、进企业服务”主题实践活动。
为推动创业服务年活动进一步深入,市局在6月中旬至7月上旬,以小组为单位,分片区走访,市局分管领导带领相应的科室组成一个小组,走访一个片区(具体分组安排及走访对象名单见附表),对所走访的县(区),要分别走访2-3个有代表性的国有、民营粮食企业,需大修和报废的仓储设施及数据必须认真查看核实2-3个库点。
通过活动开展,进一步强化机关效能建设;
进一步提高广大机关干部素质和服务创业意识,提升机关服务创业的水平;
进一步全面真实地掌握全市粮食仓储设施状况,为农民卖粮做好服务;
进一步了解基层部门和民营粮食企业在创业发展方面的现实需求,提供优质创业服务。
四、结合粮食实际,服务创业活动
我们以服务创业、富民兴粮为主题,结合粮食部门实际,以服务项目建设为重点,积极开展创业服务年活动,一是做好粮食流通基础设施项目建设服务工作。
主动帮助企业争取政策、资金和智力支持,服务好市直属粮库异地重建项目、市第三粮库穗都大厦项目及穗都雅居和穗都雅城项目、新余国家粮食储备库穗东大厦项目和穗东物流中心项目、市粮油工业公司穗南商城和穗南花苑项目。
我局帮助市直属粮库向赣州银行新余分行申请建库资金贷款1000万元并正逐步到位,确保了该项目建设的稳步推进;
帮助市直属粮库争取到了中央投资项目资金500万元,促进了市直属粮库异地重建项目的建设;
帮助市第三粮库做好穗都雅居和穗都雅城项目申报立项工作,目前该项目市政府已批复同意;
帮助新余国家粮食储备库做好穗东大厦项目和穗东物流中心项目报建筹建工作,20**年3月4日,市规划局已下达了建设规划方案批准通知书,同意穗东大厦项目建设工程规划方案,该项目将于近期开工。
与时间赛跑,赶在市政府发展现代物流业总体规划出台1周之前,向有关部门递交了新余穗东物流中心项目可行性研究报告,并邀请有关领导实地考察,得到了市领导和有关部门的认可与支持。
目前新余市加快推进现代物流业发展领导小组已批复同意建设新余穗东物流中心,并将此项目纳入全市现代物流业发展总体规划,且列为全市重点物流项目;
帮助市粮油工业公司引进战略合作伙伴,做好穗南商城和穗南花苑项目开发工作,目前该项目正在紧锣密鼓地着手拆迁和规划设计。
二是做好粮食产业化龙头企业创业服务工作。
努力争取有关部门扶持粮食龙头企业和发展粮食产业化方面的优惠政策,为企业发展创造良好的条件。
建立了重点粮食产业化骨干企业联系点制度,及时跟踪掌握情况,加大扶持力度,促进企业做大做强。
制订了帮扶市百乐公司发展的具体措施,支持高新技术产业园区粮食购销公司继续以租赁形式与市百乐公司嫁接联合,实现国有粮食企业政策优势与民营企业科学管理、市场机制等成份的有机结合。
积极争取市领导和农业等部门支持,帮助市第三粮库申报农业产业化龙头企业。
目前,市百乐公司10万吨薪棒生产线已经投产,4万吨米粉生产线正在加快建设。
市金土地公司米乳饮料项目正在扩大生产规模,市天欣源公司开发5万亩油茶基地取得了良好成效。
三是做好国有粮食企业职工和下岗人员创业服务工作。
在继续推进国有粮食企业改革的同时,坚持以人为本,关爱职工,帮助119名改制职工办理了再就业优惠证,帮助30余名困难职工办理了“低保”,帮助30余名落聘职工重新就业。
局领导和办公室主任主动为一名改制职工担保再就业小额贷款10万元,帮助其走上了创业之路。
四是积极为农民种粮创业服务。
充分发挥粮食部门优势,加强粮油市场预测分析,为种粮农民提供良种、技术、供求价格等粮油市场信息服务。
认真执行国家粮食政策,做好粮食收购工作,努力为粮农增产增收服务。
目前,正在按照省局要求,积极开展科学储粮专项建设活动。
五、围绕重点项目,真情帮扶调度
根据市委办、市政府办《关于切实做好20**年重点项目推进工作的通知》(余办字〔20**〕4号)文件精神,市重点项目——新余远东纺织有限公司异地搬迁项目由市粮食局责任帮扶。
市粮食局对此项工作高度重视,坚决贯彻落实市委、市政府的总体部署和要求,紧紧围绕该重点项目建设年度工作目标,进一步强化责任意识和服务意识,及时制定周密的项目实施方案和报送信息反馈,加大帮扶推进力度,全力以赴做好重点项目推进工作。
主动做好与相关部门的衔接沟通工作,帮助反映、协调解决一些涉及影响项目推进瓶颈的问题。
①与国土部门协调沟通了用地指标问题,这个问题不久将得到解决;
②与银行协调沟通了项目建设贷款问题;
③与劳动就业部门协调解决企业招工、技能培训问题,帮助组织返乡务工人员到远东公司登记就业,已列入了计划当中;
④与税务部门协调解决困难企业税费减免问题,争取上级优惠政策,享受一定税费的减免。
目前项目总体进展顺利,项目自开工至20**年底,累计完成投资10543万元。
20**年计划投资8000万元,其中1-6月份,累计已完成工程投资3100万元,略高于年初确定的月季度计划任务;
预计下半年晴好天气增多,项目施工逐步进入“黄金期”,建设进度投资会全面加快增多。
在下一步工作中,我局将进一步巩固机关效能建设成果,全面落实创业服务年的工作要求,扎实开展“科学发展、绿色崛起”主题实践活动,进而提升粮食系统效能建设水平,为全市粮食事业科学发展提供更加有力的保障。
一是进一步细化创业服务措施。
督促各单位和局机关各科室根据市局实施方案的要求,结合工作实际,围绕重点工作,提出具体的服务内容、措施、承办责任人等,制定开展创业服务的具体方案。
二是将活动纳入年度目标考核。
制定量化、便于操作的活动考核工作细则,并纳入年度目标考核。
三是做好结合文章推动各项工作。
把开展活动和作风建设结合起来,巩固机关效能建设的成果;
把开展活动和创优发展环境、提升发展能力结合起来,切实解决粮食经济改革发展中遇到的问题,不断探索粮食经济改革发展的新途径,促进全市粮食经济更好更快发展;
把开展活动和日常业务工作结合起来,全面推动各项工作的落实。
四是加强对各单位、各科室开展活动情况的指导和督查。
对在活动中的好人好事及时通报表扬,对发现的问题要及时指出改进,不断规范服务方式,提高服务水平,确保活动取得实效。
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