法律岗位面试问题Word格式.docx
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法律岗位面试问题Word格式.docx
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律师应当具备什么样的素质?
也许这个帖子的深层次意义在于,它不仅仅是一个面试问题,还是一个择业问题。
也就是说在报名统一司法考试的时候,每一个人都应当了解,律师有什么样的素质要求?
我是否具备这些要求?
因为律师业的职业要求决定了,即使你能够通过资格考试,也并不意味着你就一定适合做律师。
与其在这个精英荟萃的行业里苦苦挣扎,不如找准自己的特长,在自己的天空里自由翱翔。
对每一个司考人而言,只要拥有足够的热情和毅力就能通过(但愿这句话不会引起同行对我的不满,我只是说了一个事实),而一些更聪明的朋友,甚至可以速成司考。
这样的例子,不胜枚举。
然而仅仅拥有热情和毅力,对律师职业而言,可能是远远不够的。
我的这些说法,也许会打击一些人的报考热情,但我还是建议大家能认真的思考一下这个问题,思考这个也许是比面试更根本的问题。
当看见该网友帖子的时候,我想起一位同学,一位学习成绩很优秀的大学同学。
一位无数次考试都能过关斩将的同学。
有一次他在酒后突然冒出一句:
“律师工作真不是人干的!
”看着同学不堪重负的样子,我一时不知如何回答。
我了解并理解这位同学,因为他确实寂寞并痛苦着。
与此形成鲜明对比的是,同样是律师的一些其他朋友所表现出来的,截然不同的精神面貌。
他们揣着五星酒店的会员卡,开着私家轿车四处奔波。
他们充满信心。
他们繁忙并快乐着。
我以为,人生不仅是一门拼搏进取的艺术,人生同样也是一门懂得放弃的艺术。
比方说我的那位学法律的同学,也许一开始他就选错了职业。
这样的错误,对于当今社会的发展节奏而言,很有可能会是致命的。
司法考试是一个低过关率的考试,注定会有许多朋友无法过关。
与其在这个考试中苦苦挣扎,不如坐下来好好想一想自己是否适合这个行业,之后再决定是否有必要在这个艰难的考试中做出巨大的投入。
二、应当如何面试?
前面跑题了,现在回到__正题:
应当如何面试?
我实际上很反感上面帖子中提到的主考官,我曾经就该帖子中的问题询问一位在现实生活中很有点成绩的朋友。
他说:
“主考官是一个好律师!
一个出色的律师,必然要具备深厚的理论修养与强大的攻击力。
我对他的问题很敬佩。
我在面试时,其他的会问到,但哲学与美学的问题是考不出的,这超出了我的想像力。
”
我完全同意我朋友对一个出色律师应当具备的素质的概括,但我却认为,面试该网友的律师并不是一个好律师。
因为一个好律师询问的问题应当是理性的,因而是可以大致预测的,只有差律师才会浪费宝贵的时间,问一些出人意料的问题。
正如一句谚语:
一个傻子的问题,可以难住十个聪明人。
一个好的面试考官一般会清楚如下问题:
1、面试的目的并不是看应试者是否已经具备优秀律师的素质,而是看应试者是否有可能成为一个优秀的律师,看是否具备有成为优秀律师的潜质。
2、前来面试者一般已经通过严格的司法考试,所以已经具备一个优秀律师应当具备的基本知识条件(当然今后工作这些知识还不够)。
所以在面试的时候,不宜再问纯知识性的问题。
例如问的第五个问题,诸如著作权的保护期限是多长?
3、理论素养绝对重要,而且应当考察,但是仅仅问是否看过几本重要的学术书籍,并不能成为检测考生理论素养的依据。
更重要的是,律师需要的理论素养是能转化为处理实际问题能力的素养,而不仅仅是是否知道或者看过一些什么学术书籍。
如果我是考官,我可能会问,法律主要是处理纠纷或者规范行为的一种手段,你认为在整个社会处理纠纷的诸多手段中,法律手段起到一个什么样的作用,或者居于一个什么样的地位。
4、虽然我们经常提到法治理想,但法律其实是世俗的,是生活的。
所以应当问一问考生对法律的基本理解。
过于理想化的法律观恐怕很长一段时间不能真正的进入工作状态。
5、必须要问的一个问题是:
你为什么想做律师?
从这个简单问题的回答后面可以得到大量考生的有价值的信息。
6、一定要问一个正在办理的案例。
这样可以考察考生解决实际问题的能力。
如果考生在分析案例以前能够说一句:
我的当事人是案件中的那一方?
效果可能更佳。
因为这不仅能体现出你的维护当事人权益意识(这一点真的很重要),也能体现出一个律师无论站在那边都能有理由的良好素质。
7、我一定要在考生不知不觉中考察他的道德素质。
8、我一定要在考生不知不觉中考察他的合作精神。
9、我一定要在不知不觉中考察他的独立处理问题的能力。
10、最后我一定会告诉这个考生我的工作情况,并且问你能为我做哪些工作?
然后我来判断他(或者她)是否适合做我的助理。
因为篇幅的原因,也因为时间的原因,以上问题大多只有结论,没有分析论证,所以可能会产生一些误读,我就不再解释了。
最后要提醒大家的是:
正常的招聘一般都会有明确的需求,这些需求他们会设计成一些问题询问。
因此了解你将应聘行业的需求是准备应聘的核心工作。
律师事务所最关心的是,你能否为他们带来更多的效益。
律师最关心的是,你这个助理究竟能为他做哪些具体工作。
知道客户的需求永远都是最重要的.
注:
1、最后请大家扪心自问:
我是不是适合从事法律工作?
这个问题也许有助于大家认真的思考自己参加司法考试的意义。
2、这是一个临时起意,未经仔细斟,信笔所至的帖子。
其中无意与无知的错误与谬误,还请多多包涵。
不是没有说清楚,而是我自始至终根本就没有说:
一个优秀律师应当具备什么样的素质这个问题,甚至也没有直接说,如何才能做好面试?
这肯定是一向追求逻辑严谨的我最跑题的一个帖子。
让大家见笑了。
陕西政法干警面试题
1.有一种毛竹,在最初5年里,它以一种不易被人发觉的方式向地下生根,5年时间伸展出长达几公里的根系,人们几乎看不到它的变化。
第6年雨季到来时,毛竹终于钻出地面,而后像施了魔法一样,以每天60厘米的速度生长,迅速达到30米的高度。
对这种创造神话的成长速度,你有何感悟?
【参考答案】
【提出问题】没有前五年默默的根系伸展,也就不会有五年的后魔法搬的生长,更不会以每天60厘米的速度长到30米高。
这种现象对我的启示是人的成长过程也应如毛竹的生长过程,夯实基础,厚积薄发,同时,要目标明确,志存高远,耐住寂寞,默默奋斗。
(通过对题干的.提炼加工,提出问题,指明基本启示是,夯实基础,厚积薄发,同时,要目标明确,志存高远,耐住寂寞,默默奋斗)
【分析问题】首先,所谓“深根固柢,长生久视之道”。
要想国家的栋梁,社会的精英,实现个人的价值,必须进行艰苦持久的“培土固根”的过程,大器之所以成为大器,很大一部分是由于晚成,因其晚而准备充足。
也正如苏轼所说“博观而约取,厚积而薄发。
”只有厚积才能薄发,没有深厚的积累,没有坚实的基础,便不可能实现“不鸣则已,一鸣惊人,不飞则已,一飞冲天”。
其次,厚积薄发也不是孤立的,一个人没有明确的目标,没有高远的志向,便不可能耐住寂寞,默默奋斗,也不可能有深厚的积累,厚积薄发。
(重要性分析:
重点分析厚积薄发的重要性,同时简要分析志存高远和默默奋斗的重要性,主要采用理论论证,可以举例子事实论证,比如,曹雪芹住著《红楼梦》,歌德著《浮士德》等)
【解决问题】从我自身来说,如果我能够被录取为一名政法干警,我一定以“竹子精神”告诫自己,在生活中,静下心来努力学习,努力提高自身能力;
在工作中踏踏实实干活,深入到群众中去,了解群众们的所思所想,及时解决他们面临的问题,真正实践好“为人民服务”这个宗旨,努力做一个合格的政法干警。
(解决问题,结合自身谈如何贯彻竹子精神)
2.近年我国大城市每到年底都会发生血荒,政府对此采取了一些措施,但是第二年血荒现象仍然存在。
对此你有什么看法?
【提出问题】血液是生命与健康之源,无偿献血既是我国传统的助人为乐精神的现实体现,也是医院用血的主要________。
因此,各大城市的血荒问题,尤其是年底的血荒问题不容忽视。
(提出问题:
通过简短阐释血液即无偿献血的重要性,引出解决血荒问题,尤其是年底血荒问题的重要性)
【分析问题】血荒通常发生在年底,究其原因是“学生民工献血多,公务员医生少”,一旦作为献血主力军的农民工和大学生,因春节返乡、放假等原因减少献血,就可能引发一场供血危机,再加上采血渠道单一等原因,就会出现血荒。
(分析原因:
直接指出年底血荒的原因,而不是泛泛的谈血荒的原因,否则就属于答题不准。
大学生、农民工无偿献血的比例超过了90%,而昆明市公务员参与无偿献血的比率仅占全年无偿献血人数的0.92%,医务人员的比率则仅仅有1.2%。
这是定量分析,我们一般不用这种分析方法,因为很难掌握这些数据,只要进行定性分析即可)
【解决问题】因此如果不拓宽无偿献血的________,尽管政府可以采取一些措施暂时缓解血荒,也只能是权宜之计,不能从根本上解决。
根治血荒,首先应当拓宽献血________。
而且医生、国家公务员起到模范带头作用。
我国进行的无偿献血宣传,包括“献血无害”宣传不可谓不多,不可谓不深入。
但是“己欲立而立人,己欲达而达人”,身教胜于言教,如果作为宣传者的政府公务员和医生不带头献血,“献血无害”的宣传很难有说服力”。
献血车不应当只进高校,还应当进社区、进政府、进企业。
根治血荒,其次要出台鼓励措施。
不能一味地强调“人心”、“觉悟”、“奉献精神”,不能让因鼓励措施不到位让已经献过血的人寒心。
发动国家公务员、医疗机构等群体献血上,可以通过考核手段、或精神文明单位等荣誉给予态度积极的单位一些鼓励。
此外,加快采血点建设,使得采血点在各大中城市人流量较为集中的地方成为一种常态,便利于群众献血,加大对血液中心的硬件投入力度,比如多购买一些采血车,扩大采血范围。
只有真正建立了无偿献血的长效机制,才是避免血荒的根本办法。
(年底血荒的原因是大学生、农民工献血减少,而他们是献血主力军,根治年底血荒的方法不能在大学生、农民工身上做__,而应该在其他血液________上想办法,其他血液________主要就是医生、公务员,而且应该其带头作用;
让公务员、医生成为新的献血________也应该采取一定的鼓励措施,也不能单靠觉悟。
同时也应该加大投入,方便献血。
)
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