五型五好班组创建活动总结可编辑版Word格式文档下载.docx
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5月份开展雨季安全生产竞赛;
7月份开展保装置长周期运行劳动竞赛;
8月份操作卡使用劳动竞赛。
这些竞赛活动的开展,从根本上弥补了员工的技能不足,规范了员工的岗位操作,促进员工综合素质的进一步提升。
二、安全第一杜绝违章创建安全型班组为扎实开展安全生产,稳固班组安全根基,今年,本班牢固树立“安全第
一、环保优先、以人为本”的理念,严格执行公司各项规章制度,落实安全岗位责任制,并按照生产受控和5s管理要求,强“三基”,反“三违”,狠抓安全生产死角;
学习杜邦先进管理理念,以实现“零事故”为最终目标。
认真贯彻落实中油集团反违章六大禁令,进一步提高员工的安全意识,规范员工的安全行为,严格执行各项安全生产措施,切实抓好冬季“八防”工作,杜绝“三违”行为。
在生产中,严格执行新版操作规程,深度强化班组执行力,全面落实“四有一卡”生产操作制度,安全生产记录、各工艺参数点和测温测震点的数据都及时、准确、内容完整,合格率100%;
加强各岗位巡检力度,强化细化岗位责任分工,同时,对设备管理实行“五到位”,即制度到位、措施到位、检查到位、保养到位、维修到位,发现问题立即整改,坚决把隐患消除在萌芽状态;
加强作业票现场管理工作,特别是对关键工序和施工项目要严把安全操作关,不放过施工过程的每一个细小环节。
为提高员工安全意识,本班经常开展安全教育培训、督促检查、分析讲评,充分利用班前会上的安全经验分享、安全宣讲,班上的每日一题等活动,宣贯安全生产知识,提高员工警惕性,特别是节假日前,更是对员工进行“早教育、早提防”,让安全意识深入人心,做到员工100%生产前接受安全教育,包括私家车的上下班交通安全问题。
为了将安全生产工作落实到位,本班从接班开始,除了要求员工劳保穿戴规整外,班长还会细心留意每个员工的情绪,如果哪个员工情绪低落,班长就会主动上前和他聊天,了解员工家里实际情况,稳定员工情绪,作好思想疏导工作,稳定生产。
今年1至10月份的班组生产中,多次巡检发现锅炉、水处理岗位机泵泵体杂音大、震动大、入口堵、不上量或是有泄露的现象,空压站岗位北风机振动大,这些都及时上报整改治理,有效地缓解了生产状况,提高了生产效率。
三、清洁生产美化环境创建清洁型班组为进一步强化班组及周边环境污染的预防和控制,本班牢固树立环保意识和清洁发展理念,严格履行环境保护目标责任,执行公司有关清洁生产管理制度,并以“现场清洁、设备清洁、资料清洁、仪容清洁”为标准,将清洁生产贯穿于班组生产的每个环节、每个步骤,作到“工完、料净、场地清”,实现全过程文明生产、清洁生产。
在污染控制工作方面,本班从源头抓起,由于生产需要,各类危险污染源本班各岗位都有,如o锅炉岗位的一氧化碳、瓦斯、磷酸三钠药剂等;
水处理岗位的碳酸氢钠、盐酸、硫酸;
回用水岗位的氧化杀菌剂等13种药剂;
空分、空压站岗位的氮气等8种污染源。
生产过程中,本班各岗位都积极配合车间适时加入药剂调和,完成操作,仅回用水加药一项,本班就加了桶,确保生产的同时,作到环境无污染,药剂放整齐。
今年1——10月份,水处理岗位中和外排水总量为,合格率100%,锅炉岗位排污率3%以内,确保“三废”稳定达标排放。
工作期间,规范员工的服饰行为,按规定穿戴劳动保护用品,时刻保持班组环境卫生整洁舒适、认真作好班组区域卫生。
组织员工积极开展安全清洁生产合建征集和各类清洁生产竞赛活动,提高员工环保清洁意识。
如8月份雨季安全清洁生产竞赛;
10月份“促装置平稳运行、促节日安全清洁生产”专项劳动竞赛;
特别是9月份车间举办的“呼吸器使用劳动竞赛”中,本班员工李卫国因动作迅速,表现突出,荣获个人第一名。
今年4月份,本班积极配合公司严格执行员工健康体检制度,18名员工全部去总医院进行查体,有效地预防了职业病的发生。
四、控制成本节约发展创建节约型班组今年,本班紧紧围绕“节能降耗”,在控制成本,加大节约机制方面下工夫,引导员工树立并践行“节约一方水、少用一度电”的理念,确立以实现节约发展为目标,加强班组成本控制,强化全员节约意识。
抓好设备日常维护保养工作,定期对各类运行设备进行检查,加强设备管理,延长设备使用周期,确保每台设备都安全平稳运行。
同时,本班大力提倡修旧利废,为降低维修成本,平时本班能自行解决的小故障,就自己动手维修解决,共同努力做好厉行节约和资源的综合利用,提高设备利用率,养成节约意识的同时,班组能耗也逐次降低,形成了具有节约特色的班组文化。
不断加强班组经济核算管理,以创新节约的手段,提高质量,降低成本,而且针对目前生产状况,员工们献计献策,挖潜增效,共提出条合理化建议,其中上报公司条,这些合建都是为了将各项高耗指标降到最低,从根本上对班组节能创效工作起到了良好的推动作用。
围绕“节能降耗”,本班组织员工参加了一系列竞赛:
3月份的节能降耗安全竞赛;
1——4月份的优化操作、挖潜增效的劳动竞赛;
8月份的小指标劳动竞赛;
这些竞赛的开展,进一步调节了运行工艺参数,降低了各类物耗,节能效果十分显著。
五、班组建设和谐发展创建和谐型班组“强化民主管理、构建和谐班组“一直是本班在班组民主管理发展道路上的既定目标,本班始终坚持以人为本,即坚持“尊重人、关心人、启发人、激励人”情感式管理,牢固树立“和谐发展”的理念,努力在员工内形成关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。
每月定期召开班组民主会,就一些相关问题展开讨论,象奖金分配考核问题、休假期间的奖金发放问题,班组考核力度、节日安全生产问题、“五型五好”班组开展中存在的问题都广泛征求大家的意见,并进行民主评议,这些都促进了班员的团结,落实班务公开,增强员工民主参与意识,同时也加强员工职业道德建设,规范班组员工行为。
关心员工生活,稳定员工队伍,了解员工思想动态,平时通过聊天拉家常等方式加强与班组成员的沟通,进一步增强员工的归属感,日常工作中的琐碎问题,又能促进工作的有力开展,使大家都能以工作为重,心往一处想,劲往一处使,增强了班组的凝聚力和战斗力。
努力作好员工的福利工作,为员工排忧解难,定期开展送温暖活动,经常走访员工患病家属,同时发扬互助精神,及时解决员工困难,由于水处理岗位都是女工,一些又脏又累的活干起来极为吃力,本班在生产条件允许的情况下,往往会抽调部分锅炉人员协助水处理人员一起处理工作。
积极组织员工开展文化体育活动,不断丰富员工业余文化生活,今年4月份,本班参加的公司拔河比赛获男子组亚军、女子组季军;
6月份参加的公司硬笔书法比赛获第一名;
10月份员工赵霆参加的全国“扬正气、促和谐“原创漫画大赛中,自创漫画获中国石油部三等奖;
而公司各类参展板报也由本班一概包揽,并多次获奖。
此外,本班还积极配合各相关部门作好宣传工作,如女工部门的妇女节、计生稿件,安全部门的安全月、1
23演讲稿。
总结了一年的“五型五好”班组创建工作,突出围绕“安全”这样一个重要的生产理念,正是这样的理念使我们能够以娴熟的技术安全生产,杜绝违章,使我们在原有的工作基础上排除一切不安全因素,建立健全班组各项管理制度和考核制度,从更深的角度对开展“五型五好”班组创建工作起到了一定的推动作用,让班组在今后的发展道路上更具有生机与活力。
附送:
“五好五带头”为主题的创先争优活动实施方案
各村(社区)、各直属党组织:
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,巩固和发展先进性教育和科学发展观学习实践活动成果,进一步提高我镇农村党建工作整体水平,充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员干部的骨干带头作用,加快推进全镇经济和社会又好又快发展,按照中央和市区的安排部署,现将《静观镇在全镇各党组织和党员深入开展“五好五带头”创先争优活动实施方案印发给你们,请认真推进落实。
一、总体要求
在全镇党组织和党员中开展“五好五带头”创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、市委三届六次全会和区委十届十次全会精神,深入学习实践科学发展观,始终紧扣加强我镇基层党组织执政能力建设和先进性建设这条主线,紧紧围绕打造“市一都两镇”的奋斗目标,以“当先锋,见行动”为主题,以开展“十百千”(十对组织联帮带、百名干部访群众、千名党员作示范)为载体,把理想信念教育和反腐倡廉两项教育贯穿始终,丰富内容、创新形式、分类指导、务求实效,统筹推进全镇各项工作。
通过开展“五好五带头”创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先进模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和加强组织建设的实践中建功立业。
推动科学发展,就是要求全镇各党组织和广大党员切实履行职责,紧紧围绕“314”总体部署、国务院3号文件、五大重庆和“一都两镇”建设,抢抓外环时代和“两江新区”发展机遇,以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项发展任务。
促进社会和谐,就是要求各党组织和党员认真学习、积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气;
深入了解群众思想动态,有针对性地做好教育引导工作,主动排查、及时化解矛盾纠纷,不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。
服务人民群众,就是要求全镇各党组织和广大党员要牢记全心全意为人民服务根本宗旨,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,深入实际密切联系群众,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,多为群众做实事、办好事。
加强组织建设,就是各党组织要围绕构建城乡党建新格局,优化组织设置,扩大组织覆盖、创新活动方式,积极推进学习型党组织建设,建立健全基层党建工作“四个机制”,提高基层党建科学化水平。
二、主要内容和目标任务
创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织要求做到五好五领先,即:
一是领导班子好,在团结务实上领先。
认真贯彻党的路线方针政策,建设学习型党组织成效明显;
讲求团结协作,求真务实,勤政廉洁,班子成员个个有争创一流的工作热情。
二是党员队伍好,在发挥作用上领先。
党员队伍结构合理,党性意识强,能够结合自身优势充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好,在抓好落实上领先。
规章制度完善,管理措施到位,工作效率高,运行顺畅有序,落实工作有安排计划、有督促检查、有效果回音。
四是工作业绩好,在加快发展上领先。
坚持围绕中心、服务大局,党的建设与各项工作特别是推进发展统筹兼顾,相互促进,成绩显著。
五是群众反映好,在为民利民上领先。
党内一切活动都要围绕为民利民来开展。
党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有较好形象,党群干群关系密切,群众满意度较高。
优秀共产党员要求做好五带头五表率,即:
一是带头提升素质,做勤奋学习的表率。
认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观,理想信念坚定;
认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩,做勤奋工作的表率。
具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献,勇于承担急难险重任务,在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务群众,做一心为民的表率。
积极践行全心全意为人民服务宗旨,努力为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法,做廉洁奉公的表率。
自觉遵守党的纪律,特别是中央、市委和区委关于反腐倡廉的各项规定,模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气,做道德风尚的表率。
模范践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,遵守社会公德。
职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
通过“五好五带头”争创,使党员队伍整体素质进一步提升,党员带头创业致富、带领群众创业致富的能力进一步提高;
党组织凝聚力、战斗力进一步加强,推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的核心地位进一步巩固。
从而最终达到树形象、增实力、惠民生、促稳定、强党建,加快建成“一都两镇”的奋斗目标。
到201X年,90%以上的党组织达到“五好”目标,95%以上的党员干部和70%以上的有劳动能力的普通党员达到“五带头”标准。
三、分类推进
各党组织要根据单位实际情况和党员的岗位特点,分类提出开展创先争优活动的具体要求,努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效,体现各自特色。
农村党组织以“当好领头雁,建设新农村”为主题,以“落实‘三项制度’,助推农民致富和集体经济增收”为载体,把创先争优活动和实施党建工作“双培双带”行动、完善村级公共服务中心、推进民主自治管理“四议两公开”、开展“星级党员评比”等结合起来,紧紧围绕促进城乡统筹、农村改革发展、农民增收致富,通过设岗定责,依岗承诺等形式发挥党员作用,大力推进社会主义新农村建设。
社区党组织以“提升服务水平,构建和谐社区”为主题,以“落实‘三项制度’,强化三个服务(服务发展、服务社区、服务群众)”为载体,建立健全在职党员“一到两访三个一”在居住地发挥作用机制,通过完善社区“红岩家园”功能、开展红岩党员志愿服务、党员示范楼院、设置党员先锋示范岗等活动,引导基层党组织和党员践行宗旨、无私奉献。
机关党组织以“改进作风,做服务群众标兵;
无私奉献,做加快发展标兵”为主题,以“加快静观发展‘五大工程’和密切联系群众‘六大行动’”为载体,把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动、实施党建工作“三增强、三提高”行动结合起来,通过建立党员先锋岗、党员示范窗口,深化在职党员下村组、进社区,开展“义工”活动等发挥党员作用,落实《XX区党员领导干部密切联系群众十项规定》和《XX区公务员廉洁从政十条禁令》,切实转变机关作风,提高机关效能,树好机关形象,推动机关党建工作为全镇基层党组织建设作好带头示范。
企业党组织和新社会组织党组织以“守法经营,服务社会”为主题,以“三级创建两个提升”为载体,通过设置党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用,积极创建市、区、镇三级党建工作示范点,提升发展水平和社会形象。
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