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实行推门听课制度,开展我最满意的一节课活动。
4、加强体育工作,上好两操一课。
春季开展踢毽子、跳绳比赛,秋天开展大课间操比赛,冬季开展长跑比赛。
5、加强学校安全工作,强化责任制,落实学校安全防范措施;
加强安全教育,切实做好教师的护校值日工作,保证师生的安全。
6、加强少年宫建设,利用少年宫阵地,对学生进行思想品德教育及综合素质培养。
XX年11月23日
-2-
第二篇:
学校离退休工作处XX年工作总结及XX年工作计划
一、xx年工作总结
离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。
现有离退休人员750人。
一年来,在学校党委和行政的领导下,围绕中心,服务大局,认真贯彻落实党和政府的有关政策,老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。
不断强化服务意识,开展全方位的管理和服务工作,开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动,并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用,为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。
一年来的主要工作是:
1、认真贯彻落实中央10号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。
逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问;
学校开展活动时,我们主动邀请他们参加。
定期举办校情通报会。
为了满足老同志的学习需要,今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元,确保每位老同志手中都有学习资料。
一年来,坚持离休干部医疗费报销制度,离休干部“两费”(离休费、医药费)不拖不欠。
今年离休干部医药费报销120多万元。
通过摸底调查,我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。
并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。
为离休人员发放健康疗养费3.6万元。
今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。
为了让离退休人员共享学校改革发展成果,促进和谐稳定的校园建设,凡在职职工享有的福利,我们也同步向领导请示报告,使离退休人员享受同等标准的福利待遇。
一年来累计发放福利费(钱、物)60余万元。
2、积极推进离退休干部各项服务工作,做到感情、认识、工作三个到位。
随着我校离退休人员“三高期”的到来,个性化服务的任务越来越重。
一年来,我们在做好共性服务的同时,加强个性化服务工作,坚持走访慰问制度。
做到“四必访”,即重大节日必访,生病住院必访,长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。
通过走访慰问,送去党组织的关怀,送去学校的温暖,给老同志以精神安慰。
一年来,共走访慰问80余人。
对老同志去世,做好临终关怀送别服务,一旦得知某老同志去世,工作人员能在第一时间赶到家里,抚慰家属,帮助料理后事,每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加,为老同志送上最后一程。
一年来,共处理丧事23起。
虽然离退休工作不是中心、也不是大局,但影响中心,牵动大局。
一年来,我们坚持围绕中心,服务大局,高度重视离退休队伍的稳定工作,认真做好来信来访,满腔热情地接待每一个来访的老同志,认真倾听他们反映的意见和建议,对个别易发脾气的老同志,做到不急不躁,和风细雨地进行说服引导工作,引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求,使不少老同志带着怒气来,伴着微笑走,维护了学校的和谐稳定。
同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求,维护老同志的合法权益。
一年来,接待来信来访45人次。
对老同志反映的问题,基本做到件件有着落,事事有回音。
目前,全校离退休信访量呈逐年下降趋势,一年来离退休中未发生过越级上访事件。
今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问,使这些老同志很受感动。
3、注重基础工作和制度建设,加强离退休工作的现代化、信息化建设。
针对近年来离退休人员进出数量多,信息变化大的实际,注重对老同志信息收集核实工作,对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理,并进行电脑信息库管理。
一年来,建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等,有效地提高了工作效率。
为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力,编辑了《老干部政策业务知识学习手册》,每人一册,在工作中学习掌握。
xx年新接收退休人员58人。
4、重视离退休活动阵地建设。
近年来,随着老同志年龄的增大,活动内容逐渐由动项转为静项,由室外转为室内,老同志对活动室的依赖越来越强。
为了满足老同志的活动要求,一年来,我们十分重视活动室的建设。
xx年在活动经费十分有限的情况下投资2万多元进行活动室房屋改造和设备添置(新购一架台球案、6台人体秤、一副乒乓球台)。
为了加强活动室的管理,确保活动室的有序运行,每个活动室都配备了专职管理人员,并有计划地开展了台球、麻将、象棋、扑克、钓鱼等比赛活动。
目前,分布在校内外共有6个活动室,总面积1200多平方米,基本上满足了广大离退休人员学习和娱乐活动的需要。
5、积极推进党支部的“两项”建设。
从离退休党员分布的实际出发,本着有利于离退休党员参加活动和发挥作用的原则,优化党支部设置,将原有的11个党支部调整为18个党支部,党员依据居住区域重新编入新的党支部。
按照身体好、有热心、有威信的原则选配了党支部书记,采取以会代训方式对支部书记进行培训和工作指导,并对工作突出的党支部书记进行了表彰奖励。
加强党费收缴工作,及时接转党员组织关系。
目前,离退休党委364名党员,每个党员都明确编入一个党支部。
离退休党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中不断发挥着更大的作用。
今年,离退休党委以“学党史,读红书,永葆共产党员本色”主题活动为载体,认真落实学校党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》和开展(推荐访问:
)“创先争优”活动决定,并拿出近2万元补贴每个党员购买学习用书。
6、积极参与学校60年校庆活动。
发动老同志撰写回忆文章,参加校友联谊、师生联谊活动。
为了评选60年校庆“坚守奖”和“突出贡献奖”,我们组织人力查阅了770卷离退休人员人事档案,从中确认出248名“坚守奖”和13名“突出贡献奖”人选。
在庆典活动中我们还圆满完成了学校交给的接待任务。
存在的问题和不足:
一年来我们虽然倾注了一定的感情,努力做了一些的工作,但由于离退休工作头绪多,涉及面广,繁杂琐碎,加之人数多、经费少、工作人员不足,因而工作还有不细、不到位的地方,离退休工作距学校党委和行政的要求,距老同志的要求还有不小的差距。
今后还有许多工作要做。
在新的一年里,全处同志决心共同努力,脚踏实地,克服困难,积极推动离退休工作健康发展。
二、xx年工作要点
xx年离退休工作的总体要求是:
按照党的xx大提出的全面做好离退休干部工作的要求,继续落实离退休干部政治、生活待遇,进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。
紧紧围绕学校工作大局,坚持以人为本,改进工作方法,创新工作理念,积极研究探索新形势下离退休干部服务管理的有效途径,让老同志更好地享受学校发展成果,为保稳定、促和谐做出积极贡献。
重点抓好以下几项工作:
1、继续贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》[中组部〔xx〕10号]文件精神和国家相关政策,把xx政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实处,落实好老干部政治待遇、生活待遇。
坚持和完善各项制度。
落实离退休干部听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、走访慰问离退休干部等制度,使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本学校的重要情况。
怀着做好事、办实事、解难事的情感,以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,确保离退休费按时足额发放;
确保各项福利待遇的落实;
确保离休干部医疗上享受相应的待遇。
2、继续推进离退休干部党支部建设。
建立和完善老干部工作人员与离退休干部党支部联系制度,及时了解离退休党员的思想、生活状况,协调解决他们的实际困难,积极为离退休干部党支部组织学习、开展活动提供帮助,创造条件。
加强和改进离退休干部党员的教育管理,加强党费收缴工作。
3、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容,增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。
特别是抓住庆祝中国共产党建党90周年的有利时机,搞好系列活动,把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作,教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。
以正面教育、自我教育为主。
要积极热情地接待来信来访老同志,对离退休同志共同关心的热点问题,做好解疑释惑工作。
把思想政治工作与解决实际问题相结合,增强针对性和实效性。
要开展符合离退休人员实际的教育活动。
组织好政治理论学习,适时组织专题辅导报告,提高学习效果,不断引导离退休老同志做到政治坚定,思想常新,理想永存。
4、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件,搭建平台。
我校离退休队伍人才济济,把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。
利用我校离退休干部学历高,知识渊博的优势,鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用,使老同志余热生辉。
要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神,发挥好先进典型的引导和示范作用,努力为老干部发挥作用营造良好氛围。
5、继续加强离退休活动室基础设施建设。
随着时代的发展,老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地,老干部们依恋它,离不开它,已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。
因此,要从实际出发,把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。
坚持“教、学、乐、为”相统一的原则,把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。
从有益于离退休干部身心健康出发,因地制宜,开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。
要注重老同志活动兴趣小组建设。
围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动,丰富老同志的文体活动内容。
6、继续加强离退休工作队伍自身建设。
离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。
要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求,抓好思想政治建设和业务能力建设。
提高老干部工作人员的思想政治素质,提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。
要加强作风建设和职业道德建设,教育党员干部“讲党性、重品行、作表率”,树立和展示新时期老干部工作部门的良好形象。
引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力,守得住清贫,耐得住寂寞,树立全局意识,从影响中心,牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。
要关心老干部工作人员的工作、学习、生活,为他们的成长进步创造条件。
第三篇:
猫儿学校XX年人口与计划生育综合治理工作总结
猫儿学校XX年人口与计划生育综合治理
工作总结
我校今年的计划生育工作是为了贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》及按照县教育局《人口与计划生育目标管理责任书》的要求和任务,以科学发展观统领人口与计生工作全局,全力保证今年各项计生工作指标圆满完成。
现总结我校XX年人口与计划生育工作情况:
一、加强组织领导,增强人口与计划生育管理机制
1、学校对计生工作的领导,坚持校长负总责亲自抓的原则。
成立了由校长王治安同志任组长、副校长吴建勋任副组长的计生工作领导小组,建立岗位目标责任制,职责明确,落实到人。
并由校计生专干具体负责,其他教职工积极配合计生工作,做到真正把计生工作落实到实处。
2、计划生育综合治理工作列入学校目标管理责任考核制。
坚持把计生工作纳入年终考核内容。
中心校区与各片村小签《计划生育综合治理目标管理责任状》,并把计生工作作为年终考核干部、职工评优等一切评选挂钩,采取一票否决权。
由于有章可依,我校人口与计生综合治理工作日趋规范,未发现任何不良现象。
3、计划生育综合治理工作坚持常抓不懈,校委会每季度定期开会研究解决人口与计划生育综合治理工作遇到的新情况、新问题
4、组织干部职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、等计划生育人口理论增强教职工人口与计划生育综合治理工作意识,使计生工作能更好的开展。
二、抓好国情教育,普及人口和计划生育基本国策及青春期知识
1.依法履行人口和计划生育工作的职责和义务,按照国家课程标准和地方课程设置要求,将人口形势教育和计划生育基础知识教育列入学生国情、区情和基本国策的一项重要教育内容。
2.根据学生年龄特征分别开设人口国情、基本国策教育和青春期知识、性健康教育课程或讲座,对学生普及人口国情及青春期知识。
3、在校园内,充分利用宣传栏、墙报进行各种计生政策宣传,让全校师生能更好的了解计生政策与计生知识。
三、倡导婚育新风,开展丰富多彩的教育活动
(1)宣传进步的婚育观念:
宣传依法生育、晚婚晚育、少生优生、优育优教、生男生女顺其自然、社会性别平等、男性参与计划生育等,普及人口国情、基本国策知识。
(2)宣传文明的生育行为:
宣传人口和计划生育政策法规,普及预防性病和艾滋病知识,提倡文明健康的生活方式,倡导家庭美德和社会公德。
2.根据青少年身心发展不同阶段的特点分年级有针对性地开展思想道德教育、心理生理教育,培养学生责任意识、道德意识、和正确的荣辱观,促进其全面、健康地成长。
3.教育引导青年学生树立正确的人生观、婚恋观和高尚的道德情操,防止早恋、杜绝早育。
四、两女户,独生子女户实行优惠入学政策
对独生子女或双女户,继续执行每期优惠入学政策。
在校期间,同为住校寄宿生,可直接享受寄宿生生活补助补贴。
五、依法履行职责,努力完成人口与计划生育管理目标
1.继续做好日常性的计划生育工作,按人口与计划生育目标管理责任制的工作要求做好人口与计生各项工作。
计划生育三查率、晚婚率、晚育率、领证率(结婚证、准生证、独生子女证)、节育措施落实率、节育措施及时率等计生知识普及率等指标均达到100%。
2.认真做好孕前管理及避孕全程优质服务,切实抓好各部职工的计划生育基础工作和各种报表。
计生专干深入了
解教职员工结婚、孕育、节育、领证等情况,及时准确向校长、分管校长反馈信息,提高计生工作质量。
4.做好育龄妇女生殖健康服务,定期组织女干部职工进行妇科病普查。
5.充分利用宣传栏宣传国家计划生育政策和地方性法律、法规等文件精神。
猫儿乡九年一贯制学校XX.8.19
第四篇:
XX学校工作计划
霸州市实验中学XX-XX学年度第二学期
工作计划
一、指导思想
认真贯彻落实市教育局的14年工作计划精神,以党的十八大会议精神为指导,以提高教学质量为生命,用现代教育理念引领办学方向。
本学期围绕师德建设,教师发展,课程改革,扎实开展各项工作,深入推进素质教育,强化各项管理,确保我校各项工作再上新台阶,是我校在声誉上赢得良好的社会反响。
二、主要目标
1、牢固树立教学质量在学校工作中的核心地位,争取多种途径,多种举措,抓好毕业班管理,争取今年的中考取得优异成绩。
2、积极探索和实践市教育局倡导的“主体——和谐——高效”教学模式,努力提高教师的综合素质。
3、扎实推进德育工作,加强师风师德建设,努力打造平安校园、法制校园、清风校园、书香校园,营造舒适和谐的育人环境。
4、加强后勤工作,努力改善学生的生活环境,让学生、家长满意。
加快学校改建工程,筹措资金搞好文化建设,绿化亮化校园。
三、工作任务和措施
(一)教学工作
1、抓好初三毕业班工作
这项工作是本学期的重中之重,关系着我校可持续性发展。
初三全体教师要戮力同心,勇于奉献,甘于吃苦,组织好体育考试,
理化实验考试,微机考试及中考,争取取得优异成绩。
2、落实好教学常规,不断提高课堂效率
认真学习把握和运用课标、教材,认真研究近几年的中考试题,把握中考动向,做到用新思想、新理念统领教学,把教学的五环节真正落实到教学管理的全过程。
①备课:
要求吃透教材,课标,备好学生,备好教法,备好例题和练习。
②上课:
认真上好课,提高效率,充分发挥学生的主体作用。
③作业处理:
认真选编、批改、讲评作业,做到有错必纠,有练必评,要建立错题档案。
④辅导:
集体辅导兼顾个别辅导,选优补差两不误,防止偏科,强化总分意识。
⑤认真组织考试,考后及时做好学情分析,查漏补缺,写出教学反思。
3、强化集体备课,整合教学资源
加强教研组建设,抓实教研活动,继续推行“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制度,教务处要安排好每周的听课活动,各教研组制定出详细的教研计划,听课前做好登记,听课后上交听课记录,强化评课环节,以此促进教师业务能力的提升。
4、档案管理规范化、精细化
今年是督导年,上半年要迎接市督导,下半年要迎接省督导,我们的档案工作十分艰巨,这就需要相关科室人员从现在起熟悉标准,分派任务,逐步建立起规范的档案资料。
顺利通过省市两级验收。
(二)德育工作
1、加强师风师德建设,强化师生的德育意识。
每位教师要严格遵守各项法律法规和学校的规章制度,时刻反思自己的育人职责,对学生的不良行为及时发现,及时纠正,做到人人育人,时时育人,事事育人。
2、继续开展主题月活动,明确各阶段德育教育的目的,让德育贯穿始终。
三月份,借助学雷锋和文明礼貌月,继续开展“讲文明,知荣辱,做文明实验人”活动,加强学生知荣明耻教育和文明习惯的养成,倡导人人做好事,构建和谐实验,利用植树节,绿化美化校园,加强学生的环保教育。
四月份,借助清明节,开展忆先烈,爱祖国为主题的爱国主义教育,举办爱国主义正文,故事会等。
五月份,借助五一和五四双节,开展爱劳动,做新世纪青年为主题的教育活动,培养学生养成良好的生活习惯,共青团,学生会配合政工处开展活动。
六月份,强化理想,人生教育活动,借助初三中考,初一初二升级考试,教育学生会规划人生,设立崇高理想,结合家长会,教育学生学会感恩,体会父母的艰辛。
3、加强校园文化建设,打造书香校园。
学校继续投资加强文化建设,提升文化品位,进而提高学生的文化素质,完善图书室,图书角,开放阅览室,加强对学生读书指导,举办丰富多彩的读书竞赛活动,共同打造和谐、高雅的书香校园。
XX——XX学年度第二学期教学工作计划
实
验
中
学
2014年2月
第五篇:
XX年学校工作计划
兴仁小学XX—XX学年度第二学期学校工作计划
一、指导思想:
XX年,是完成学校三年教育发展规划”第二个年度,我校以市教育局XX年度工作要点为指导,以全面贯彻落实党的教育方针,努力提高教育教学质量,办人民满意的教育为主线;
规范办学,科学管理,从而实现学校教育规范、和谐、快速、科学的发展。
特制定本计划。
二、工作重点
1、加强师德师风建设,全面提高教师素质。
2、结合教学开展丰富多彩德育教育活动。
3、加强课堂教学研究,努力提高教师业务水平。
4、规范教学管理,提高教学质量。
5、扎实、细致抓好安全管理工作。
6、学校“免费午餐”工程全面推进。
7、规范学校后勤管理。
三、具体工作措施
(一)、加强师德师风建设,全面提高教师素质。
1、加强师德师风建设,努力提高教师实施素质教育的自觉性。
本年度,要认真组织教师学习胡锦涛总书记关于科学发展观的理论以及党的路线、方针和政策,使全体教师进一步牢固树立素质教育的观念,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。
2、加强职业道德教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。
1
在学校工作中要凝聚全体教师,引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立业。
在日常工作中,引导教师教育学生要循循善诱,特别是对待后进学生要倍加关心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。
要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。
3、加强教师职业道德的考核。
对教师执行教育法规、杜绝体罚与变相体罚,严格执行有偿家教“六不准”的规定等有关情况加强检查和考核,考核的结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。
(二)、结合教学开展丰富多彩德育教育活动
1、抓校园文化氛围的建设。
根据学校的实际情况,结合思想道德教育的需要,做好教室、走廊、橱窗等各场所的环境布置,同时各班要抓住纪念日、传统节日,校园文化艺术节,开展富有教育意义的活动,同时要大力宣传学生中的好人好事,通过榜样引导学生崇尚先进,学习先进,养成良好的道德行为。
2、抓学生规范的养成教育。
班主任是班级管理的第一责任人,各科教师是课堂教学的第一责任人,全体教师在班级管理、各科教学中要加强学生规范的训练和养成。
结合政教处安排,开展主题班会;
加强路队、课间活动、个人卫生、饮食卫生、文明礼貌等各方面的检查。
(三)、加强课堂教学研究,努力提高教师业务水平
1、抓常规检查。
教导处要经常性地、有针对性的检查教案、作业、业务学习、教研活动、教学反思、巡课、查课,并及时地将检查结果公开,并整改出现的问题。
2、抓教科研。
开展“教研活动月”活动。
教导处、各教研组做到安排到位,活动到位,讲评到位,总结到位。
3、本年度要重点抓好课题组的自主研究,发挥课题组成员的积极性,在课题研究中要努力做到:
课题研究小,课题研究实,课题研究有用,课题研究好操作。
4、抓校本课程的建设。
校本课程是体现学校特色的重要组成部分。
自本学期起,学校要重点抓好鼓号队、田径队、文艺队、乒乓和劳动综合实践活动的校本课程建设,做到人员落实,活动内容落实,并逐步形成具有我校特色的校本教材。
(四)、规范教学管理,提高教学质量。
1、加强教育教学常规管理。
要严格执行《中卫市中小学教学常规》,开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。
做到“备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高”。
学校将加强不定期抽查,完善对各校教学常规管理的检查评估、并把检查结果列入教师个人档案,作为教师职称评聘、评先评优和学校评选先进的重要依
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