电大机考2270资源与运营管理系统题库带问题详解.docx
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电大机考2270资源与运营管理系统题库带问题详解
2270资源与运营管理-0022
客观题
单项选择题〔共60题,共60分〕
1.对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是〔 〕。
A确定招聘的人数和岗位B确定招聘时间C发布招聘信息D选择招聘的方式
参考答案:
A;
2.关于财务的几个根本概念,说法不正确的答案是〔〕。
A资产是企业拥有控制权的、能以货币计量并能为企业提供未来经济利益的经济资源
B所有者权益也就是利润
C负债是企业所承当的能以货币计量、需以资产或劳务方式偿付的债务
D所有者权益是在特定的日期平衡所有资产和负债的余额
参考答案:
B;
3.人力资源部的王经理想要把部门最新的员工通讯录通知给每位同事,最快捷有效的方式是〔〕。
A打印出来逐个发放B电子C打印出来贴在布告栏D面对面沟通
参考答案:
B;
4.小X所在的公司是一家管理咨询公司,在进展本钱计算时,该公司适合使用〔〕本钱模式。
A总体B单位C项目D混合
参考答案:
C;
5.关于财务预算这一概念,说法正确的答案是〔〕。
A财务预算必须服从决策目标的要求B财务预算就是指现金预算
C财务预算的先导是财务控制D财务预测需要以财务预算的结果为依据
参考答案:
A;
6.盛典公司面临一个不会造成人员伤亡与系统破坏的危险,这危险属于〔 〕等级。
A安全的B临界的C危险的D灾难性的
参考答案:
A;
7.组织部门中,“负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等〞是〔〕的根本职责。
A行政部门B财务部门C推广部门D人力资源部门
参考答案:
D;
8.关于有效库存和非有效库存,说法正确的答案是〔〕。
A有效库存的原如此是越多越好
B供给商为厂家准备了大量的库存,这些库存一定是有效库存
C非有效库存仅是指那些损坏或发霉变质的产品
D有效库存和非有效库存的区别之一是:
是否能够为客户带来价值
参考答案:
D;
9.反响是一种有效地增强自我认知能力的方式。
关于承受反响的方法,说法不正确的答案是〔〕。
A将反响视为是有价值的B听取反响事实,并寻求细节的例子和说明
C把反响当成是一种针对个人的攻击D采取主动积极的态度寻求反响和改善的建议
参考答案:
C;
10.支出〔本钱〕包括三种形式,不属于这三种形式的是〔〕。
A营业支出B混合本钱C资本支出D普通本钱
参考答案:
D;
11.不属于企业四大会计种类的是〔〕。
A本钱会计B运营会计C管理会计D计划和预算会计
参考答案:
B;
12.某些行业经常使用边际本钱计算的方法来计算本钱,边际本钱计算时只需考虑〔〕。
A固定本钱B总本钱C可变本钱D管理费用
参考答案:
C;
13.红日公司预测它的销售部门每月能够卖出2000件产品,而实际上只卖出了1500件。
这属于〔 〕造成的预测逆差。
A销售生产力B业务级别的改变C计划外支出D价格差异
参考答案:
A;
14.对从业人员享有的安全生产权利和应尽的义务加以规定的法律是〔〕。
A消防法B职业病防治法C建筑法D安全生产法
参考答案:
D;
15.2007年5月,某某一家煤矿发生重大瓦斯爆炸事故,造成28人死亡、23人受伤〔其中1人重伤〕,直接经济损失1183.44万元。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,这次事故属于〔〕事故。
A特别重大B较大C一般D重大
参考答案:
D;
16.用好机器代替可能存在问题的机器,而不是冒险使用。
这表现了预防安全和健康事故原如此中的〔〕原如此。
A把劳动保护的措施放在优先位置B个性化评估
C提供指导和信息D解决风险的起源
参考答案:
D;
17.在制订资源计划时,不适合采用需求跟随计划的组织是〔〕。
A超级市场B政府部门C假日旅馆D餐馆
参考答案:
B;
18.选择供给商往往依据一定的标准,关于选择供给商的标准,说法正确的答案是〔〕。
A对于一个需要购置软件类产品的企业,选择供给商时的标准可能会更看重是否提供技术支持
B对于单一供给商不存在选择标准的问题,提供什么就承受什么
C所有企业选择供给商的首要标准都是本钱D可靠度和财务稳定性都属于服务标准
参考答案:
A;
19.全面生产设备管理〔TPM〕可以对组织进展全方位的改良,该活动由六个方面组成,其中不包括〔〕。
A质量保全B人才培养C事务改良D全面改良
参考答案:
D;
20.工作的X围是工作描述书中必须包括的内容,工作的X围不包括〔〕。
A所管理的人员数目B工作的任务C向谁汇报D所承当责任的级别
参考答案:
B;
21.理想的人员规X应该具备的要点不包括〔〕。
A与该项工作直接相关的技能、知识和能力B个人的家庭条件、社会关系
C应聘者应具备的工作经验和应聘者类型
D与该项工作相关的个人品质或个人情况的详细信息
参考答案:
B;
22.“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式〞属于任职资格中的〔〕。
A核心行为B边缘行为C角色行为D领导行为
参考答案:
C;
23.有些事项是必须在新员工上班第一天就告诉他们的,除了〔〕。
A公司的结构B公司的运作情况C公司的规章制度D其他员工的详细薪酬情况
参考答案:
D;
24.在设计就职导向安排时,需要注意两个因素,为了让新员工感到自己对公司有所贡献,需要注意的是〔〕
A让员工尽快开始工作B一次不要覆盖太大X围
C安排员工做复杂、高难度的工作D让员工始终处于忙碌状态
参考答案:
A;
25.关于如何关注员工开展,并使其尽快适应新工作,说法正确的答案是〔〕。
A监视员工,等他们犯了错误再教育以便意义深刻B和员工的谈话最好都是正式的
C对所有员工一视某某,所以他们都适用于同一种方法
D告诉他们在工作遇到困难时谁可以帮助他们
参考答案:
D;
26.筹资活动的现金流入结构比率等于〔〕。
A筹资活动现金流入量/筹资活动现金流出量
B筹资活动现金流入量/现金流入量总额
C筹资活动现金流入量/投资活动现金流入量
D筹资活动现金流出量/筹资活动现金流入量
参考答案:
B;
27.如果销售量曲线位于盈亏平衡点左侧,如此表示〔〕。
A亏损B盈利C不亏不盈D无法判断
参考答案:
A;
28.小赵是一家公司的财务总监,最近打算改良公司的财务预算,〔〕有助于他实现这个目标。
A无视新生事物B只利用一种本钱计算方法
C不重视可能会出现的重大变化D对新生事物或重大变化做出理性判断
参考答案:
D;
29.“在同样本钱的根底上取得更多的业务,或者在取得同样业务的根底上降低本钱〞,这属于利用〔〕方法改良本钱效率。
A提高绩效B减少浪费C改善质量D缩减人员
参考答案:
A;
30.小孙在一家小煤矿工作,一天下井时,小孙感觉到矿下情况异常,通风系统好似出了问题。
于是他就向老板反映,要求返回地面,但老板觉得没事,不同意他返回,并威胁他如果不继续工作就扣掉他这月的工资。
小孙老板的做法侵犯了小孙的〔〕。
A紧急避险权B检举建议权C知情权D求偿权
参考答案:
A;
31.不同行业的安全技术内容不同,因此,企业要针对自身的特点进展〔〕的教育。
A事故教训B安全规程C安全技术知识D安全意识
参考答案:
C;
32.〔〕安全检查表是由专业机构所编制的安全检查表。
A审查设计B厂级C工段与岗位D专业性
参考答案:
D;
33.不同的企业虽然各自需要和拥有的资源不同,但都要将这些资源通过转化过程形成产品,才能创造价值。
对于农场来说,其所需的资源〔输入〕不包括〔〕。
A种子B农用器械C农产品D农业工人
参考答案:
C;
34.采购流程属于资源管理流程中的〔〕阶段。
A计划B组织C控制D实施
参考答案:
B;
35.某家具厂长期的销售记录显示,其家具的销售量每年增长10%,该公司今年共销售了1,500套家具,根据趋势分析法,该公司明年的销售量预计为〔〕套。
A1650B1500C2000D500
参考答案:
A;
36.X总作为一家手机供给商的总经理,提出一个需求预测公式,预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80000台,该公司采用的需求预测方法是〔〕。
A随机事件分析法B统计需求分析法C季节性模式分析法D前导指数分析法
参考答案:
B;
37.采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是〔〕。
A德尔斐法B统计需求分析法C季节性模式分析法D前导指数分析法
参考答案:
A;
38.为了完成生产目标而制定的安排是〔〕调度。
A工作B时间C库存D生产
参考答案:
D;
39.某公司打算缩短加快供给速度所需的时间,这是从〔〕性能标准来提高资源的性能。
A弹性B质量C可靠度D本钱
参考答案:
A;
40.王明是一家公司的总经理,他想确认一下自己的内部客户和外部客户,属于他的外部客户的是〔〕。
A下属B供销商C上级领导D其他部门经理
参考答案:
B;
41.“在一个组织中,谁应当做什么主要的活动、进程和过程、工作目标、业务描述、实施目标等〞这属于系统管理五个方面中的〔〕要素。
A控制过程B明确权责并进展记录C提高质量D监视与检测
参考答案:
B;
42.小X是一名项目经理,为了确保项目切实可行,决定对项目进展初步的本钱分析,他不需要〔〕。
A估计需要多少人B估计需要多少设备和设施
C确定计算本钱的方法是什么D估计供给商的反响
参考答案:
D;
43.项目收尾阶段最重要的事情之一就是进展项目验收,项目验收时需要考虑的事情不包括〔〕。
A项目实现它所有的目标了吗B项目特定的结果和好处是什么
C还有什么遗留问题需要解决D项目的计划制订合理吗
参考答案:
D;
44.赵经理在日常工作中经常会遇到很多方面的问题,其中人与工作流程的问题在于其〔〕。
A不确定性B确定性C共存性D相对性
参考答案:
C;
45.X总在工作中遇到一个问题,不能马上凭直觉做出决定,同时也不能借助“四步法〞来处理,这时,他可以通过〔〕决策解决此类问题。
A直觉型B程序化C常规型D反复试验型
参考答案:
D;
46.变革随处可见,但并非所有的变化都是变革,根据变革的概念,不属于组织变革的是〔〕。
A公司重组B部门改名称C组织中来了一位新员工D更换公司主要负责人
参考答案:
C;
47.抵制变革有两种主要形式,分别是〔〕。
A坚决反对、公开对抗B置之不理、消极抵制
C公开对抗、消极抵制D坚决反对、置之不理
参考答案:
C;
48.王经理刚进入公司不久,想整顿公司复杂的组织结构,却遭到公司员工的强烈反对,王经理想要获得员工的支持和参与,他需要〔〕。
A拒绝展示变革的理由和利益B获得上级领导的支持
C获得供给商的理解和支持D让员工参与到变革的计划过程当中
参考答案:
D;
49.宝洁公司为了了解它的各种洗发产品的受欢迎程度,向购置者发放调查表并回收进展分析。
这种确认客户需求的方式是〔〕。
A访谈B问卷调查C观察D当面交谈
参考答案:
B;
50.王经理刚被任命为公司客户服务部的经理,他想通过客户关系管理〔
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