一中高中校长学年教师工作汇报稿及教师节表彰会讲话稿Word格式.docx

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新学年工作将把制度的落实作为重点，让学校所有工作在制度的框架下规范运作。

1.加强学习，提高制度落实力。

无规矩不成方圆，制度对一个单位的发展至关重要。

经过多年的建设，大美一中已经建立了“教育督查和学籍管理、班主任管理、教职工考核、教学管理与评价、财务与后勤管理、岗位职责、安全管理”七个方面的规章制度，基本涵盖了学校教育教学管理的方方面面。

这些制度里的很多条目，结合学校实际进行了多次修改，是学校教学管理工作成果的结晶，是学校得以正常运行的保障，必须长期坚持，严格落实。

特别是工作纪律、财务管理和岗位职责等方面的规章制度，科学合理，规范细致，可执行性强，对学校的发展起着决定性的作用，新学年将严格落实。

在本学年聘任大会结束后，学校已组织全体教职工重新学习了学校《规章制度汇编》，系统了解了学校的各项规章制度。

本学年，学校还将成立推进制度落实的领导小组，书记校长挂帅，将学校的七大项规章制度的落实工作分包给校委会成员。

定期组织分包制度执行的班子成员向班主任讲制度，组织班主任向学生讲制度等活动，让大美一中师生人人了解制度，人人遵守制度，让学校的各项科学合理的规章制度活在每个一中人的心中，让每个一中人都能严格按照制度开展工作学习。

2.要严格奖惩，树立制度的权威性。

奖惩是制度的生命，没有严格的奖惩，制度就会形同虚设。

新学年将把严格的奖惩作为制度落实的重要手段。

一是要细化制度中的奖惩条目，对各种行为（奖励或者处罚）设立明确的、可量化、可操作的处理办法，保证制度的落实不虚不空，不会“高高拿起，轻轻放下”。

二是明确奖惩的执行对象，对于奖励或处罚，都有负责执行的责任人，保证奖惩的落实到位，以奖惩来树立制度的权威，保证制度的运转。

二、创新管理

在今年高一年级的班主任聘任工作中，学校改变了以往的聘任方法，制定了新的精品方案，采取了由参聘教师制作VCR，由各学科教师代表、各年级班主任代表及年级校委会、校委会代表组成评委团，对参聘教师打分的方法，选聘出高一年级的42名班主任，取得了良好的效果。

新学年，在坚持制度管理学校的同时，学校还以修订完善制度为手段，创新管理，让学校各项工作的运作更加符合教职工的利益诉求。

1.要精研细查，修订不尽人意的规章制度。

尽管我校各项规章制度经过了“千锤百炼”，但不可否认的是，各项制度中还存在一些不尽如人意的地方。

在一些涉及到教职工切身利益的地方，如绩效工资、考绩奖、高考奖、职称评定等方面，还存在这样那样的问题，引起了一些老师的不满；

在班级组建、班主任任命、学生分配等方面，还不够公开透明，不够公平公正，挫伤了一些教师工作的积极性。

一些制度条目粗疏，缺乏可操作性，执行起来无处下手。

新学年学校班子将对这些方面进行精研细查，并适时召开座谈会、教职工代表大会，设立意见箱等，征求教职工意见，祛除一些不合理的因素，让制度能够照顾到每个人的利益。

2.要填空补缺，制定适应新形势的规章制度。

随着形势的发展，随着学校工作的进一步细化，新学年不断出现新的情况和问题。

这些新的情况和问题，需要有法可依，有章可循，这就需要制定新的规章制度。

新的学年，学校将在教职工补助调整，办公教学设施的定期更换淘汰，教代会的建设、寝室管理等方面，研究新的方法，制定新的制度，确保教职工工作环境及学生的学习生活环境得到持续改善。

三、全面发展

1.加强校园环境治理，建设优美校园。

一是合理规划校园布局，努力做到教学区、生活区、运动区布局合理，相得益彰。

二是加强校园绿化建设，对校园的绿化场地、花草树木进行科学设计搭配，聘请专职人员进行绿化维护管理。

2.发掘和培育富有特色的校园文化，建设文化校园。

一是充分发掘百年老校文化积淀，根据校史校志，设置富有大美一中特色的文化长廊、文化石等，增强百年老校的文化韵味。

二是加强对学生的校史教育，培养学生一中人的信念和情感。

三是组织各种校园文化社团，让各类学生喜爱的文化形式在学校生根发芽。

3.加强法制安全教育，建设和谐校园。

一是继续做好法制安全教育队伍建设，定期开展教职工法制、安全知识培训，提高教职工依法执教的意识和法制安全教育的能力；

二是规范法制安全课课堂教育模式，将法制安全课作为班级考核的重要依据。

三是通过标语、宣传栏、黑板报等载体，加强法制安全知识宣传，提升学生法制安全意识，促进学校和谐发展。

4.加大课堂教学改革力度，大力开展素质教育，打造宜学校园。

一是进一步完善目标导学教学法课堂教学模式，各年级、各学科根据教学实际，以目标导学教学法为基础，灵活组织课堂教学。

二是强化对教科研成果的转化运用，将优秀教师积淀的教学经验与智慧充分运用到所有课堂上，调动学生学习兴趣。

5.完善激励机制，提升教师荣誉感、幸福感，打造乐教校园。

一是进一步完善评价体系和奖惩制度，实事求是的做好绩效工资评定和考绩评定，提高教师工作积极性。

二是邀请专家学者，定期召开师德师风培训会，加强师德师风建设，提高教师思想认识。

三是生活上对教职工关注关心关爱，定期组织有益教职工身心的文体活动，丰富教师生活。

今年是令人欣喜、满载收获的一学年，是大美一中人追求梦想、放飞希望、实现跨越的一学年。

在县委县政府的正确领导下，在教育行政部门的关心支持下，大美一中把“践行社会主义核心价值观，办人民满意的教育”作为学校工作的出发点和落脚点，坚持把作风建设和业务能力提升并重，德育建设与学习成绩提升并重，硬件建设与文化建设并重，并将平安建设贯穿到教育教学管理各个环节，在管理育人、教书育人、服务育人等方面取得了令人鼓舞的成绩，再创了我校教育教学的新高峰！

今年高考一本上线276人，比20XX年增加55人，增幅居大美市第三位；

二本上线879人，比20XX年增加85人；

三本上线1544人（不含体育艺术类），比20XX年增加44人。

一本上线人数在大美市20余所普通高中排名第四（大美市一中、河师大附中、辉县一中、大美一中），县委书记、县长等领导在我校高考喜报上亲笔题词表示祝贺。

在全市教育质量大会上，我校获得大美市普通高中教学突出贡献奖，5个学科组获得普通高中教学先进学科组。

一年来，我校在作风建设、教育教学、后勤服务、平安建设等方面，主要做了以下工作：

一、狠抓队伍作风建设

一是积极开展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”专题活动，校委会成员坚持每周集中学习，每周到各年级听随堂课，责任意识和业务水平显著提升。

二是细化班子成员分工，严格落实各项制度。

严格考核、严格奖惩，杜绝了纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象。

三是深入持续开展师德师风建设。

邀请了天津市教育科学研究院专家王毓珣教授到校进行专题讲座，提高教师依法执教的自觉性；

认真开展一学期两次的学生评教活动，加大对教师职业道德的考查力度。

同时整顿师德方面存在的突出问题，杜绝乱罚款、乱征订及从事有偿家教等违背教师职业道德的行为。

1名教师获大美省优秀教师，1名教师获大美省文明教师，2个班级被评为大美市文明班集体，该班班主任获市模范班主任，14名教师获得市级文明教师、优秀教师、优秀教育工作者。

二、狠抓教学常规管理

一是认真制订教学行政历和各教研组、备课组的工作计划，增强教学工作的统一性和计划性，防止工作的主观性和随意性。

二是狠抓过程管理，特别是抓好“备、讲、辅、批、考”各个教学环节，严把集体备课、听评课、考试等关键教学活动。

三是努力提高课堂教学质量，学校总结推出了“目标导学教学法”，并在课堂上设置限时练环节，每堂课必须有小组讨论，学生板演，把课堂的主体还给学生，活跃了课堂气氛，调动学生学习的积极性，提高了课堂教学效果。

三、狠抓学生德育教育

一是加强德育队伍建设，抓好班主任培训工作。

采用多种形式召开班主任会议，交流经验，取长补短、共同提高。

同时组织班主任到衡水、长垣等地学习交流，拓展视野，更新观念，提升能力。

二是根据不同年级学生的生理和心理特征，在三个年级开展“养成、感恩、理想”德育三项教育。

三是学生中深入开展“四比”（比文明、比纪律、比进步、比成绩）活动和“每周一星”评选活动，检验德育教育成果，在竞争对比中促进学生品德提升。

上学年全校26个班级获得市县校级优秀班集体，275名学生获得市县校级优秀学生标兵。

四、狠抓后勤服务

一是加强硬件建设。

投资320余万元对南校区操场进行了改造，改善了校园面貌，给师生提供了优美舒适的运动场地。

二是加强校园卫生整治力度，对校园卫生打扫分报到班级，落实到人，建立常态化管理机制，杜绝校园卫生死角。

三是营造校园文化氛围。

精心制定各类文化、励志类等宣传版面、标语并张贴在醒目位置，形成了环境育人的氛围。

同时组织开展丰富多彩、健康高雅的文化活动，组织师生参加了县运动会、县团委组织的践行社会主义核心价值观演讲比赛等活动。

五、做好平安校园创建工作

一是人防、技防相结合，加大安全管理投入。

学校成立了安保处，常年不间断在全校范围内巡逻。

安装电子监控系统，覆盖整个校园，定期对线路、水路进行检查维修，补齐补足了消防设施。

二是加强安全教育。

学校将安全课纳入到正常的教育教学中，定期进行安全知识教育，要求教师有教案，学生有笔记，增强师生的法制观念、食品卫生安全、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识；

三是组织开展形式多样的安全应急演练，增强了学生应对突发事故的能力，把安全隐患消灭在萌芽状态，确保校园安全稳定，和谐有序。

新的学年已经开始，大美一中将继续认真贯彻落实党的教育方针，以全面发展为目标，以制度落实为中心，以创新管理为突破口，努力实现用制度“管人、管事、管钱”的新局面，让学校的各项工作在制度的规范下运作，让每个教职工都身心愉悦的开展工作，让每一位学生都能开心学习，健康成长，把一中变成一片“乐教宜学”的沃土，办人民满意的教育。

最后，再次祝大家节日愉快、阖家欢乐、万事如意。