珠海香洲区翠香街道办事处人力资源和社会保障服务所文档格式.docx

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行政单位

2

参公事业单位

3

珠海市香洲区翠香街道办事处人力资源和社会保障服务所

财政核拨事业单位

4

财政核补事业单位

5

经费自筹事业单位

……

表一收入支出决算总表

部门名称：

单位：

万元

收入

支出

项目

行次

决算数

项目（按功能分类）

栏次

一、财政拨款

85.78　

一、一般公共服务

30

其中：

政府性基金

二、外交

31

二、上级补助收入

三、国防

32

三、事业收入

四、公共安全

33

财政专户管理资金

五、教育

34

四、经营收入

6

六、科学技术

35

五、附属单位缴款

7

七、文化体育与传媒

36

六、其他收入

8

48.74　

八、社会保障和就业

37

51.78　

9

九、医疗卫生

38

2.36　

10

十、节能环保

39

11

十一、城乡社区事务

40

12

十二、农林水事务

41

13

十三、交通运输

42

14

十四、资源勘探电力信息等事务

43

15

十五、商业服务业等事务

44

16

十六、金融监管等事务支出

45

17

十七、地震灾后恢复重建支出

46

18

十八、国土资源气象等事务

47

19

十九、住房保障支出

48

20

二十、粮油物资管理事务

49

21

二十一、储备事务支出

50

22

二十二、国债还本付息支出

51

23

二十三、其他支出

52

24

53

本年收入合计

25

134.52　

本年支出合计

54

　54.13

用事业基金弥补收支差额额额

26

结余分配

55

　48.74

上年结转和结余

27

年末结转和结余

56

　31.65

28

57

合计

29

　134.52

58

134.52

注：

本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余情况。

25行=（1+3+4+6+7+8）行；

29行=（25+26+27）行；

54行=（30+31+…52）行；

58行=（54+55+56）行。

表二支出决算表

编制单位：

单位：

基本支出

项目支出

上缴上级支出

经营支出

对附属单位补助支出

支出功能分类科目编码

科目名称

类

款

项

54.13　

　208

社会保障和就业支出　

　20801

　人力资源和社会保障管理事务

33.44　

　2080199

　其他人力资源和社会保障管理事务支出

　20805

　行政事业单位离退休

18.34　

　2080502

　事业单位离退休

14.52　

　2080599

　其他行政事业单位离退休支出

3.81　

　210

医疗卫生与计划生育支出　

21005

医疗保障

2.36

　2100502

　事业单位医疗

本表反映部门本年度各项支出情况。

表三公共预算财政拨款支出决算表

上年结转和结余

本年收入

本年支出

年末结转和结余

3=4+5

6=1+2-3

51.27

2.86　

31.65

　社会保障和就业支出

83.43

48.92　

65.09

30.58　

其他人力资源和社会保障管理事务支出　

18.34

0　

2080502

事业单位离退休

14.52

2080599

其他行政事业单位离退休支出

3.81

本表反映部门本年度公共预算财政拨款实际收支余情况。

3栏=（4+5）栏；

6栏=（1+2-3）栏。

表四政府性基金预算支出决算表

　0

本表反映部门本年度政府性基金预算实际收支余情况。

表五“三公”经费公共预算财政拨款支出决算表

“三公”经费支出

因公出国（境）费支出

公务用车购置及运行维护费支出

公务接待费支出

小计

1=2+3+4

　0.05

0.05　

20801　

本表反映部门本年度用公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出情况。

1栏=（2+3+4）栏。

一、收入支出决算总体情况说明

本部门2014年度收入总计134.52万元，支出总计54.13万元。

二、公共预算财政拨款支出决算情况说明

本部门2014年度公共预算财政拨款上年结转和结余0万元，本年收入85.78万元，本年支出54.13万元，年末结转和结余31.65万元。

公共预算财政拨款支出主要用于以下方面：

社会保障和就业51.78万元，占95.7%；

医疗卫生2.36万元，占4.3%。

三、政府性基金财政拨款支出决算情况说明

本部门2014年度政府性基金财政拨款上年结转和结余0万元，本年收入0万元，本年支出0万元，年末结转和结余0万元。

四、“三公”经费公共预算财政拨款支出决算情况说明

2014年，珠海市香洲区翠香街道办事处人力资源和社会保障服务所共1个单位、4人，“三公”经费公共预算财政拨款支出决算0.05万元，比上年减少0.33万元，下降87%。

其中：

（一）因公出国（境）费决算0万元。

（二）公务用车购置及运行维护费决算0万元。

（三）公务接待费决算0.05万元。

公务接待费是指按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

主要用于召开会议、考察调研、学习交流、检查指导、请示汇报等公务活动中按规定接待发生的费用（含外宾接待），包括交通、用餐、住宿等。

占“三公”经费总额的100%，比上年减少0.33万元，下降（增长）87%。

下降（增长）的主要原因是：

严格执行中央八项规定，节约开支。

开支内容包括：

外事接待支出0万元。

国内公务接待支出0.05万元。

2015年10月27日

2014年，在珠海市香洲区翠香街道办事处的正确领导下，在市、区人社局的业务指导下，珠海市香洲区翠香街道办事处人力资源和社会保障服务所紧紧围绕就业再就业工作责任目标，积极抓好街道、社区服务平台建设和就业目标任务落实等工作，充分调动人社所和社区人社站工作人员的积极性，为促进街道就业工作做出积极贡献，现将工作情况汇报如下：

一、扎实推进人力资源和社会保障服务平台建设

人社所积极贯彻落实“转作风，提效能”精神，以人为本，积极完善工作制度和服务规范，简化办事程序，提高服务效率，努力为辖区群众提供更优质的就业服务。

一年来，服务窗口共为群众办理求职登记证卡948人次，就业失业登记证654人次，劳动合同备案10775人次，灵活就业登记86人，办理未成年人参停保354人，居民养老保险资格认证129人，办理退休人员联系卡20人，异地退休人员生存认证249人，受理劳动争议调解案件57宗。

翠香街道16个社区全部成立了社区人社服务站，落实了人员、经费和办公场地，设置对外服务窗口，配备了包括电脑、打印机、复印机、传真机、LED电子显示屏和自助查询电脑等办公设施和设备,通过互联网，配合建立了市、区、街道、社区四级劳动保障信息服务网络,并积极开展就业、社保、退管等就业服务，将就业服务延伸到社区，落实好服务联系群众“最后一公里”，让群众在社区就可以享受到就业服务。

二、千方百计促进就业

1、责任落实到位

街道领导高度重视就业再就业工作，组织成立了街道就业再就业工作领导小组，制定了就业再就业目标考核办法，将区政府下达的就业工作目标任务，根据社区的实际情况，分解下达到各社区，与社区签订就业工作目标管理责任书，将就业工作纳入社区工作年终考核，确保街道就业目标任务的完成。

同时将市区人社局下拨的社区劳动保障工作经费，按规定及时下拨各社区，确保社区劳动保障工作顺利开展。

2、多渠道开发就业岗位

首先是通招聘信息资源共享，将市、区劳务市场收集的企业招聘信息及时在社区发布，让失业人员能够第一时间掌握招聘信息；

其次是加强与企业的沟通和联系，与企业建立良好的信息沟通渠道，及时掌握企业招聘信息，优先推荐辖区失业人员。

第三是定期组织现场招聘会，为企业和失业人员搭建直接面对面的交流平台，动员企业优先招收本辖区失业人员。

今年以来，共收集就业岗位310个，举办现场招聘会4场。

3、积极开展职业技能培训

把免费、实用的技能培训班办到社区里，在社区举办包括技能培训、创业培训、职业指导培训等内容的培训班，让失业人员不出社区就能参加免费培训，帮助失业人员掌握技能，提升就业能力，尽快实现就业。

今年以来，组织举办了6期培训班，其中5期技能培训班，1期创业培训班。

全年共有230名失业人员参加了职业技能培训，230人参加职业指导培训，70人参加了创业培训，90人参加失业人员再就业培训。

4、政策法规宣传到位

加大就业政策的宣传力度，开展以“转变观念，就业光荣”为主要内容的宣传，引导失业人员、高校毕业生转变就业观念，不等不靠，挖掘自身特长再就业、创新业。

一是做好高校毕业生就业扶持政策的宣传，每月跟踪高校毕业生的就业情况，及时掌握高校毕业生的就业动态，为高校毕业生实现就业提供必要的政策服务。

二是加大就业困难人员就业援助政策的宣传，重点帮扶“4050”困难失业人员。

如鼓励“4050”困难失业人员转变就业观念，通过从事家政服务、保洁保绿等工作，现实灵活就业；

通过创办果蔬销售、早点服务、日用小商品店、小茶庄、棋牌娱乐等形式，实现自主创业，并帮助他们申请灵活就业社保补贴。

今年以来，共帮扶就业困难群体就业138人，帮扶创业带动就业115人，新增灵活就业86人。

5、积极创建充分就业社区

继续抓好充分就业社区创建工作，不断夯实社区就业工作基础。

翠香街道积极推进社区就业公共服务平台建设，落实社区专职劳动保障协理员，保障社区劳动保障工作经费，不断完善市、区、街、社区四级就业服务网络，充分发挥社区资源优势，将劳动保障工作进一步向社区延伸。

目前我街16个社区都已落实了专职劳动保障协理员，并及时划拨社区劳动保障工作经费。

16个社区中已有12个社区参与创建充分就业社区。

三、就业目标任务完成情况

1、登记失业率控制在2.3%以下；

2、城镇新增就业人数3052人，完成率127%；

3、城镇失业人员实现再就业1625人，完成率130%；

4、帮助城乡困难群体就业138人，完成率115%；

5、促进创业人数115人,完成率105%；

6、城镇失业人员接受职业指导230人，完成率100%；

7、城镇失业人员参加技能培训230人，完成率100%；

8、城镇失业人员参加再就业培训90人，完成率120%；

9、城镇失业人员参加创业培训70人，完成任务的100%；

10、已创建12个充分就业社区。