国土部展开政风行风情况报告与国学社社长述职报告汇编Word文档下载推荐.docx
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月上旬,由局党组成员带队,带着调研课题,深入12个乡镇场开展“三访三问”活动,破解发展难题;
向全县12个乡镇场、100多个单位负责人以及县人大代表、县政协委员、县直重点项目业主、工商界人士发放1000多份《民主评议政风行风工作征求意见公开信》,广泛征求社会各界对我局政风行风建设方面的意见和建议;
召开了行风监督员座谈会,听取监督员对搞好政风行风评议的意见和建议;
向省纠风办红安电话回访对象发放征求意见表65份,收回27份。
通过多种形式的征求意见,共整理出反映我局在政风行风建设中存在的4个突出问题及提出的10条合理化意见和建议,我局明确了整改措施、整改时间和责任人。
二、工作成效
1、通过行评,增强了为民服务意识。
为了方便办事群众,提高办事效率,我局在局办公楼一楼大厅显著位置设立“党员干部监督岗”和建立“政务公开栏”,将我局27名党员干部的姓名、相片、职务、联系方式、办事依据、办事程序、收费标准,监督电话全部进行公开。
为了确保红安经济建设用地需求,我局从提高服务质量和办事效率入手,做好“三个服务”:
凡是新的法规、新的政策文件出台,我
们都要及时向县委、县政府主要领导和分管领导汇报,为其决策提供依据,做好“送法服务”;
对全县重点项目和招商引资项目用地实行“上门服务”;
对孤寡老人、残疾人和病人以及边远地方农民需要办证的,做好“预约服务”。
在审批建设用地中开辟“绿色通道”,做到了权限范围内的事从快办、马上办;
需上报审批的积极办、热情办;
重大项目实行特事特办,做到一个项目一个专班、一名领导,一抓到底,为项目争取时间。
今年我局完成了麻竹高速公路涉及我县的5个乡镇的用地报批工作,及时有效地为县委县政府招商引资企业顺利落户红安解决了用地问题。
为了促进农村经济发展,我局组织申报了永佳河镇高产农田整理项目、城关镇峰岗低丘岗地改造项目、华家河镇石咀村低丘岗地改造项目。
项目总规模3000余公顷,总投资过亿元。
已完成了项目选片、测绘和资料准备。
我们的项目建设为农民带来直接经济收入100万元以上,解决了6个乡镇、12个行政村、30多个自然村的群众行路难、灌溉难的问题。
此外,我局还正式启动了全市首个矿山环境治理工程--华家河镇萤石矿环境治理工程,通过地采空巷道封填,地面塌陷坑封填,地面裂缝封填及矿坑公路回填加固与治理化绿化等措施,消除地灾隐患保证周边村民生命财产安全,减少矿渣有害成份对水土的污染,实现减灾效益、环境效益、经济效益三赢的局面。
2、通过行评,加强了土地执法力度。
根据职责和权限,我局对符合条件的违法行为都依法进行了立案查处。
全县共发现土地违法案件36起,涉及土地面积177.98亩,发出《责令停止土地违法行为通知书》36份,责令退基还耕4起,下达行政处罚决定书7起,制止土地违法行为6起,依法拆除违法建筑11起,确保土地案件立案率100%,查处率100%。
3、通过行评,提高了队伍整体素质。
为适应新形势、新任务和新要求,更好地履行职责,推进工作,我局把全面加强教育培训作为工作重点,通过“请进来、走出去”的培训方式,着力提高干部职工的综合素质和业务能力,先后组织70多人到国土资源部、省国土资源厅、市国土资源局、县档案局电脑培训中心参加培训。
请县纪委、检察院、党校讲师来我局授课,提高干部职工依法行政意识;
在局内组织电脑知识、土地监察、政务信息等各项培训工作,参训人员达200余人(次)。
4、通过行评,促进了党风廉政建设。
我局开展“廉政文化”进机关活动,在局办公楼走廊悬挂21幅图文并茂、内容新颖的廉政警句、名言典故,使干部职工在轻松中受到教育;
设立党员干部廉政监督岗。
在办公楼一楼大厅显著位置,将局27名党员干部的姓名、相片、职务、联系方式公开,接受全社会监督;
建立政务公开栏,公开我局办事程序、办事依据、收费标准、监督电话。
为了加强财务管理,我局来客一律实行定额、定员、定标准接待。
对所有费用开支,金额在1000元以下的,实行经手人、股室负责人、财务股长、分管财务领导“四级会签”,金额在1000元以上的,由局长亲自把关。
凡涉有重大决策、重大事项安排和大额资金的使用,都通过局党组集中讨论决定,较好地杜绝了资金运用中可能出现的漏洞。
为了规范基层国土所工作人员工作行为,我局收取的预算外收入和出让金收入,一律进县行政服务中心由县财政局出具收费收据,到指定银行进行缴款,并且对基层国土所工作人员实行工资全额拨付制度,改变了过去基层国土所以“收费养人”的怪圈,从源头上防止了基层国土所工作人员利用职权乱收费、乱罚款。
今年,我局所有业务均按程序公开运作,未出现一起批人情地、发人情证、收人情费、办人情案的现象,无一人受到纪检、检察
机关调查处理。
5、通过行评,规范了各项业务操作。
我们强力推进行政许可业务进县行政服务中心运作,按照“内容合法,形式规范,监督有力,实施有效”的要求,统一受理、及时转办、集体会审、按时办结。
实行一个中心对外、一个窗口受理、一套程序运作、一个标准收费、一条龙服务、一站式办结。
同时,在过去业务会审的基础上,充分听取各方意见,改革会审方式,提高会审效率,除保持局中层以上干部参与的土地初始登记、变更登记、土地使用权出让转让等业务会审事项外。
今年,我们又建立了土地招拍挂党组成员会审制、土地案件局长办公会审议制等专项业务会审制度,使操作更阳光,内容更透明,效率更便捷。
三、存在问题
前段时间,我局在评议工作中虽然做了很多工作,也取得了一些成绩,但距离上级领导和基层群众的要求还有一定差距,还存在着一些问题,主要表现在:
一是工作人员的政治业务素质有待提高。
个别工作人员对评议工作思想认识不到位,存在走过场,应付检查态度,个别职工脱岗、离岗问题时有出现,服务态度、服务质量尚需进一步改善。
二是群众反映办证程序太繁多,办证时间太长,办证效率有待提高。
三是目前虽然加强了对违法占地执法监察力度,有力打击了非法占地行为,但缺乏对非法买卖土地违法行为的严惩,土地违法分子非法买卖土地营利得逞后,很难受到法律的制裁。
四、下一步打算
在工作中,我们深知,评议工作是一项长期而艰巨的任务,我们将正视问题,再接再厉,坚持把政风行风建设作为拉近与群众距离、树立部门形象的一项重要工作来抓,进一步加强干部队伍建设,不断规范管理,认真落实相关制度,加大督查力度,扎实推进国土资源管理工作的顺利开展,努力把国土资源部门建设成为勤政、廉洁、为民、高效的政府部门。
1、加强学习,进一步提高认识。
严格按照全市评议工作的相关要求,认真组织学习,进一步统一思想,提高认识,增强做好评议工作的积极性和自觉性。
2、严格要求,扎实推进相关工作。
要严格对照工作方案,完成规定动作,树立全市“一盘棋”的思想,做到不拖后腿不掉队。
3、扩大宣传,营造良好氛围。
继续加大宣传力度,积极争取社会各界的参与,继续报道国土资源系统取得的成效,为整个国土资源系统评议活动营造良好氛围。
4、扎扎实实,做好细节工作。
做好前段工作的查漏补缺和资料的等工作,注意发现和推广典型。
尊敬的各位领导,这次部门民主评议政风是推进依法行政,加快法治建设的一个重要途径,是我局积极转变工作作风,促进各项工作上台阶、上水平、树形象、争一流的一次大好机会,我们相信有县委、县政府和市国土资源局的正确领导,有全县人民的监督和关注,有各部门的各位在座领导的重视与帮助,我局工作将一定会有新的变化、新的作为。
为此,我局全体干部职工将以战胜困难为动力,以人民满意为已任,以树政府形象为出发点,用有说服力的行动,用最佳的服务质量,以全新的精神面貌和积极向上的工作热情,勤奋工作,向全县人民交一份满意的答卷。
国学社社长述职报告
【背景概要】本文为灵某作为第四任社长的任期内(XX年9月~XX年6月)年度述职报告,本文前两部分已在XX年6月1日换届大会上宣读。
依据当天的社长承诺,于今日完成本文终稿,并予公布,备后人参考。
尊敬的各位嘉宾、普通社员代表、本届理事会成员、社外友人:
你们好!
我是心理学院11级王予灵,华中师范大学国学社第四任社长。
下面我将做本届任期(XX年9月~XX年6月)内的年度述职报告。
我常和理事会里的一些同学说,我从来不是一个优秀的社长,却,至少在过去一年中,是最认真负责的社长。
在任一年来,有功有过,但始终没有忘记在XX年10月27日第四届社员大会上的许诺“志在国学交流,专注社员服务”。
这一年,我一直在践行这十二个字。
下面我将从社团活动、社团建制、社团文化三个方面做具体报告。
一、社团活动--学术与人文并重
过去一年来我们开展了哪些活动?
常规活动:
晨读、人文徒步、读书会、组聚、讲座。
大型活动:
华师首届国学知识竞赛。
学期特色活动:
古风节目《采薇》、古风广播剧《牡丹亭》、《荆轲刺秦》(后期制作中)。
校际联合活动:
华科华师两校联合读书会、华科华师两校联合人文徒步、华科华师武大三校联合上巳雅集、华师武大联合人文徒步等。
校际交流活动:
友情支持围观兄弟高校国学社大型活动。
(在“社团活动--学术与人文并重”部分,将重点论述学术与人文的二元矛盾问题,有关具体活动开展情况、问题、建议,另在《桂棹国学社补遗》中论述)
标题“社团活动--学术与人文并重”,实际上不仅仅是对本届工作的总结,更是对本届工作的纠偏,是对下一届理事会在活动定位上的建议。
XX年百团招新,相比第二届仅十余人,第三届仅23人,本届招新70人(且除体院、美院外,各院系均有我社社员)的数量已相当可观,但这也带来了一个很大的问题--我们至少招来了两类人,一类是很纯粹的喜欢国学的学术大神,另一类则是古风控。
当然,我说“至少”是因为还有像我和主页妞瑾同学这样的,介于学术与非学术之间的人(笑)。
这实际上造成了社内学术与人文的二元矛盾,从长远看,甚至可能在未来造成社团分裂的局面。
对于我和严瑾这样的学术人文混合型的人,矛盾并不存在,但社里毕竟还是有纯粹的学术大神,如李淼、刘莎、张梦芹、杜嘉诚;
也有很纯粹的古风控,如钟美琪。
李淼同学强调学术,正本清源,回归传统,这没有错,也是我一直以来的希望;
钟美琪同学站在趣味性、普及性角度,希望有更多的人文活动,这也没有错,我也从来不反对,甚至在最新修订的《壬辰改制(四稿)》中对人文(宣传)部的设定,就是为钟美琪量身打造的。
但我们在座的新一届理事会竞选者,以及日后看到这篇述职报告的后人,一定要认清一点:
我们是国学社,不是古风社。
国学社的根基恰在学术,人文类古风活动可以有,但不可能也不应该占据主流。
不过钟美琪同学也不要灰心,既然我们提出“学术与人文并重”的活动定位,自然不会排斥二者中的任何一个。
人文类古风活动、趣味活动,你可以大胆去做,社里会支持。
综上,在活动定位上,我给下一届的建议是:
学术与人文并重,互相尊重,互相支持,消除偏见,解决学术与人文的二元矛盾,从而减少社团分裂的倾向。
二、社团建制--从《壬辰改制(三稿)》到《(四稿)》
本届理事会与过往三届的最大不同及最大优势,或许就是壬辰改制。
XX年4月15日,我带着第四届理事会众部长与武大珞源国学社进行了首次深入的交流。
其后我一直在思考并摸索社团架构的问题,于是有了壬辰改制。
XX年10月1日起试行的《壬辰改制(三稿)》中,核心决策组由社长、对外副社、对内副社三人构成,下设讲坛(外联)部、人文(宣传)部、学术(内联)部、财务(秘书)部这四大部门八个具体方向,自此初步建立了符合社团实际情况的组织架构。
总体而言,本届理事会试行壬辰改制,有社长一人副社两人,部长四人干事十六人,这与第三届仅有社长一人副社两人下无干事相比,已有很大改观。
但本届理事会的运行也存在极大问题:
部长基本是虚设,更多的时候是我直接和各部门的干事沟通、交流、分配任务,换言之第四届理事会干事,即将上任的第五届理事会部长,绝大多数都是我带出来的。
社长直接带干事,带所有部门的干事,这或许在任何社团中都是空前绝后的。
这里存在许多问题,比如社长很累几乎所有事都要做,比如部门交流部门建设,但我相信下一届完全可以解决以上问题。
为什么?
本届理事会之所以会存在这些问题,主要是因为本届部长都是从普通社员直接晋升而来,部门经验过少。
而下届理事会部长绝大多数都经历了壬辰改制,得到了充分的部门训练,我相信他们可以做好部门交流、部门建设,真正成为独当一面的部长。
本届理事会的最大失误,也正是《壬辰改制(三稿)》的附属--小组制。
小组制是国学社创社老前辈唐0睿学长的早年构想,过往三届一直未能施行。
本届理事会尝试对全体社员进行兴趣分组,运行小组制,有诸子百家、诗词曲赋、医易杂学、史学考据四小组。
但很不幸,一年来实践表明,小组制改革基本失败了。
所以在XX年6月1日换届后,将试行《壬辰改制(四稿)》,并取消小组制。
《壬辰改制(四稿)》是对《壬辰改制(三稿)》试行一年来的改进、总结。
四稿与三稿的不同主要体现在:
1.强调人文(宣传)部中人文方向的职责是:
组织汉服活动,设计、开展学期创新活动(如广播剧、古风音乐大赛等),及其他各类非学术活动,致力形成轻松愉快的社内环境。
2.改学术(内联)部为学术(社刊)部,社刊方向负责社内各类文案工作,并负责筹办社刊。
负责管理公共邮箱、XX网盘,定期整理社内各类资料(活动参与记录、理事会考核情况、社员获奖情况)。
3.改财务(秘书)部为财务(内联)部,内联部与原秘书处工作类似,同时将人文徒步交由内联部负责。
在社团建制方面,下一届理事会宜进一步探索并完善壬辰改制。
三、社团文化--多元开放,联合交流
回顾社史,我们能明显感受到,过往三届十分闭塞,基本未融入武汉高校国学圈,颇有“闭关锁社”之感。
然而,一个有活力的社团必然是多元的,一个有生命的社团必然是开放的,基于此,第四届理事会的年度战略“联合、交流”顺大势而出。
联合什么,与谁联合?
交流什么,与谁交流?
联合一切可以联合的力量,无论是组织还是个人。
所谓联合,既包括校内联合,也包括校外联合:
校内,主要是联合各兄弟院系学生会,各兄弟社团;
校外,主要是联合武汉各高校国学社,以及人人网等长期合作合作伙伴。
所谓交流,既包括社内交流,也包括社外交流:
社内,主要是通过读书会、人文徒步等常规活动加强社员之间的交流(我也曾和孟丹彤说,下一届晨读可以进一步改革为交流式晨读);
社外,主要是通过与兄弟组织合办活动来交流。
总结壬辰改制一年来社内情况,正因为多元开放,才形成了未来第五届“学术与人文并重”的社内环境;
恰是联合交流,才为后人留下了社内社外、校内校外的广泛人脉资源。
在多元开放的社内环境下,“联合、交流”显然初有成效,但远远未达到我的预期。
早年“行国学之路,结八方之友”的口号仅在少数部门、少数社员身上实现了,并未惠及全社。
所以我在《国学之路不孤独,薪火相传待后人》中,就曾多次提到“联合不够广泛,交流不够深入”。
这提示第五届理事会,应继续保持多元开放的社内环境,并尽可能广泛地扩大联合范围,深化交流。
结语
我们这一届理事会陪国学社走过了空前繁荣的一年。
回顾社史,我们会发现,四届以来,国学社是在我们手上真正发展起来的。
用一个烂俗却贴切的比喻,国学社就像我们的孩子,过往三届,受种种限制,她发育迟缓,营养不良;
但在我们这一届,她认真学习,茁长成长。
本届的最大成功实际上是留住了一批人才,参加今天(XX年6月1日)换届竞选的12位同学都很靠谱;
本届的最大失败则是没有培养出继任社长,出于社团情感及社内外情况(进一步深化为“三级结构”)等多重考虑,我终究还是选择了连任。
不计个人得失,不理个人荣辱。
即使我没有连任,“以吾之生命,予汝以时光。
”的精神也将代代相传。
鸣谢
感谢过往三届社长、副社,尽管在第四届之前国学社的发展迟滞,但没有你们的铺垫,就不会有彼时接任社长的我;
感谢第四届理事会全体部长、干事,尽管这一年来很多事我都大包大揽,但没有你们的通力配合,就不会有国学社的今天;
感谢选择留下竞选副社、部长的同学,你们是国学社薪火相传乃至走向光明未来的希望。
同时感谢一直关心国学社发展的社外友人,在活动中或短期或长期合作的各兄弟社团、院系学生会的友人,武汉高校国学圈友人。
(鸣谢名单于XX年9月4日晚补充)
另及,受篇幅所限,本文仅就第四届社内情况做宏观评价、分析,有关本届具体活动开展情况之微观评价附对下届建议,将在《桂棹国学社补遗》中再做探讨,以供后人参考。
有关连任(三级结构与二级结构中社长职责异同、权力分配下放问题)、社团理念(驳“文大侠·
书剑君”)、社团情感之讨论,也将写于该文。
文后记
XX年5月29日,奶奶走了。
XX年5月31日,我才接到噩耗。
爸爸经常值班,妈妈常年在国外工作,爷爷在我不满周岁时即因病离世,只有奶奶几乎陪我度过了整个童年。
尽管奶奶的逝世对我打击很大,但我不得不强忍悲痛,因为我还有很多工作要做:
作为国学社社长,6月1日换届大会诸项事宜要做准备,年度述职报告也要赶出来(尽管最终只完成了本文前两部分);
作为勾沉剧社前任不靠谱秘书长,答应了晓曦姐去09毕业大戏《我和春天有个约会》跑龙套,就不能食言(尽管我这个运动不协调的人舞跳得很差)。
XX年6月1日,换届大会上做年度述职时做的报告,是个半成品(仅有本文的前两部分)。
当时我和在场社员、社外友人、兄弟高校国学社友人说,因为一些变故没有完成述职报告,终有一天我会写完,并将完整内容公布在个人空间及国学社主要网络平台。
然而,之后一个月准备期末考试,就这么过去了;
再之后的7月,暑期社会实践前后发生了一些事情,心绪未定,难以为文;
再之后的8月,学着雅思的我,总感觉这篇报告思路不畅,第三部分以下难以贯通。
最终,在即将坐火车回武汉的今天,完成了本篇述职报告,也算没有食言。
至于《桂棹国学社补遗》或将于9月5日完成。
ps:
由于是述职报告,正文语体稍微正式了些。
《桂棹国学社补遗》估计会更轻松些,更侧重情感。
--灵,初稿于XX年5月31日
略改于XX年6月1日
二稿于XX年8月17日
终稿于XX年9月3日
第二篇:
述职报告(农业社长)
述职报告
尊敬的领导、同志们:
近年来我按照村党支部、村委会的工作目标,尽心尽责,努力工作。
在任职期间,坚持勤奋学习,注重自身修养,贯彻上级精神。
紧密结合实际,勇于开拓创新,大胆探索实践。
善于团结同志,维护群众威信,依靠班子集体的智慧和力量。
起好了一个农业生产领头雁的作用。
回顾几年来的工作。
归纳起来分以下几方面。
一、注意学习提高,坚持学用结合
几年来坚持把学习放在重要位臵,作为自身素质的重点来抓。
系统地学习了邓小平理论和党的十六大会议精神和总书记的重要讲话,从而提高了政策和理论水平。
使自己的思想始终与党中央保持一致。
坚定了正确的政治立场。
提高了自己的思想境界。
发挥了有效指导工作的作用。
更好地为村民服务。
对“三农”工作的开展有主动性,针对性和预见性。
及时了解社情、民情。
思考工作方法,通过学习启发思路,全局在胸。
抓住重点,解决难题。
坚持把为民办实事办好事作为工作的立足点和出发点。
二、积极主动,搞好农业
几年来,为全村农户修造机耕道路3条达1000多米。
修造机埠14只。
装修电动机及水泵数十次。
疏通排水沟6条XX多米。
发展大棚农业50多亩。
从无到有推广了国家星火计划的直喷撒种。
至今已有100多亩实行了该播种技术。
总之,近几年村为一优二高农业支出了一笔很大的开支。
共计投入达十几万元。
开展了第二轮山林延包工作,对全村700多户山林承包户签计合同,签订率达98%以上。
还
协助村委做好生态公墓和涂山开发等工作。
三、树形象,做到勤政廉洁
遵守各项制度,勤勤恳恳为村民做事。
办事公道公正,廉洁自律不说情。
在工作学习中,本人十分注重自身形象。
努力做到勤政廉洁,以身作责,要求别人做到的,自己首先做到。
工作上全心,生活上简朴。
保持了一个村干部的纯洁性和良好的形象。
各位领导同志们,以上是我任职以来所做的一些重要工作和体会。
我虽做了一些应该做的工作。
但对照上级党委政府及人民群众的要求,还有许多方面需进一步改进。
比如说,处事粗暴、简单。
村民询问事情态度不够和气。
对不正之风打击不力等。
以上不足我决心认真思考,努力改进,做到扬长避短。
精益求精,虚心听取广大党员干部群众的意见及建议。
以更踏实的作风,做好为农服务的各项工作。
敬请在座各位多多指导我的工作,使我自觉维护村干部的威信。
望各位能一如既往的关心和支持我的工作。
自己也有决心,牢记党全心全意为人民服务的意识。
真正做到上为政府担忧,下为村民解愁。
以实际行动,为加快农业农村现代化贡献自己的力量。
第三篇:
社长述职报告
郑州大学璀璨科技社社长述职报告
电气工程学院xxxxx璀璨科技社
我是来自电气工程学院08级自动化的xxx,自XX年10月份以来担任璀璨科技社社长一职。
大一大二期间,我先后在班级和院系担任过班长、学生会宣传部副部长、团委办公室主任等职,经历了班级、学生会和团委之后,我意识到,也许我应该去社团得到更大的磨练。
于是,带着激动和心情,邀请了我的一些志同道合的同学们,在XX年10月,璀璨科技社终于申报成功了。
这注定是个难忘的开端,之后,我先后辞去了各种职务,社团工作成了我生活新的唯一重心。
申报社团前后历时一个半月,最初一个小小的想法,终于变成了厚厚的一摞社团成立申请材料,变成了一个活生生的社团。
由于之前的社团经验很少,所以,从社团的章程制度制定、机构设置、人才梯队建设、到日常活动的安排策划,我们几个一直很努力的向本校和外校的社团学习,最终制作出了完善的社团章程,设立了科创部、秘书处、办公室、外联部、文宣部。
其中科创部主要选取了协会的科创精英,负责协会科创活动的创意和联系协会荣誉会员;
秘书处负责协会的账务管理,材料整理的保存;
办公室负责日常活动的具体安排和落实;
文宣部负责协会的文讯和宣传工作;
外联部负责和商家交流和沟通。
我们各部部
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