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于是她冷冰冰地说：

没有！

小孩笑了，笑中带着一丝得意：

我就知道你家没有，妈妈怕你害怕，让我给你送蜡烛——我们经常的错误在于，用内心的恶去熄灭善的种子。

3、我一直有一种错误的概念，以为美国货币发行量为全世界最大，前几天得到一个数据，颠覆了我的观念。

美国现在的货币量是9.8万亿美元，我国1990年货币量是1.53万亿，现在是90万亿，增长了58倍，折合美元是14.3万亿美元，为美国的1.46倍！

难怪电视剧《心术》的台词说：

其实涨的不是房价，是货币发行量。

4、【处世金言】1.人生抉择，很多时候比努力更重要。

2.如不识货，一时穷；

如不识人，一世苦。

3.人生三阶段：

比才华、比财力、最后比心态。

4.聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人看得远。

5.做人不成功，做事成功是暂时的；

做人成功，做事不成功也是暂时的。

5、【不可不知的管理箴言】1.机会太多就是没机会，主张太多就是没主张，朋友太多就是没朋友。

2.口头表扬很小儿科，但很管用。

3.鹤立鸡群，鹤比鸡难受，出众要付出代价，优秀者往往需要保护。

4.给老人分饼，给年轻人画饼，和中坚力量一起吃饼。

5.不要把两匹千里马栓在一个槽上吃草。

6、如果你有吃穿住，你已比世上75%的人富有。

如果你有存款，钱包有现金，还有小零钱，你已是世上最富有的8%了。

如果你早上起床，没病没灾，你已经比活不过这周的100万人幸福多了。

如果你从没经历战乱、牢狱、酷刑、饥荒，你比正身处其中的5亿人幸福多了。

——少一些抱怨了，就多些幸福！

！

7、【成功=心态×

方法×

行动力】1.心态：

心态决定命运。

2、方法：

一个成功的人一定善于总结方法。

3、行动力：

成功的结果最终取决于行动力的高低，行动力将使等式的左边产生奇妙而强大的倍数效应。

4、精彩的人生不是想出来的，而是行动缔造出来的。

从这个意义上说，行动比思想更重要。

8、【优秀人士的六个好习惯】1、凡事第一反应：

找方法，而不是找借口。

2、写下来，不要太依靠脑袋记忆。

3、每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班。

4、格守诚信，说到做到。

5、不管任何方面每天必须至少”进步一点点”6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。

没有做到的，从今天开始坚持做到！

9、和尚跟屠夫是好友。

和尚早上要起来念经，而屠夫要起来杀猪。

为了不耽误各自工作，便约定早上互相叫对方起床。

多年后和尚与屠夫去世了。

屠夫去了天堂，和尚却下了地狱。

屠夫天天做善事，叫和尚起来念经；

相反，和尚天天叫屠夫起来杀生。

你做的东西往往都是你认为对的，却不一定是对的。

10、白岩松：

当世上所有人都把欲望当理想，把世故当成熟，把麻木当深沉，把怯懦当稳健，把油滑当智慧，那只能说这个社会的底线已被击穿，所以你们没有资格说我的勇敢是莽撞，执着是偏激，求真是无知，激情是幼稚。

当那些兜售社会经验的流氓朝我的梦想投来轻蔑一笑的时候，我会毫不犹豫的还你一句，傻逼！

11、【生活中的经济学】1、身体是固定资产2、年龄是累计折旧3、爱情是无形资产4、暗恋是坏帐5、缘份是营业外收入6、结婚是合并报表7、爱人是应付帐款8、生活是持续经营9、吵架是营业损失10、衣服是包装费11、回忆是财务分析12、离婚是破产清算13、再婚是资产重组14、反思是内部盘点。

12、【你一定记住这些话！

】1.今天能做的事绝不拖到明天2.自己能做的事绝不麻烦别人3.决不花未到手的钱4.决不贪便宜购买不需要的东西5.骄傲比饥饿和寒冷更有害6.不要贪食7.只有心甘情愿才能把事做好8.对于不可能发生的事不要庸人自扰9.凡事讲究方式方法10.当你气愤时，要数到十再说话。

13、真正成功的人，无论在哪个领域，无一不是能发现自己的天赋，并将天赋全然绽放的人。

但遗憾的是，我们被“木桶理论”局限了，绝大部份的人都将绝大部份宝贵的时间，用于去弥补自己的短板，木桶理论适合用于组织，不适用于个人成长。

去发挥你的天赋吧，别理会那块短板！

14、【切信！

八种话不能逢人就讲】一、丧志的话不能讲；

二、负气的话不能讲；

三、抱怨的话不能讲；

四、损人的话不能讲；

五、自夸的话不能讲；

六、不实的话不能讲；

七、机密的话不能讲；

八、隐私的话不能讲。

讲话就像泼水，泼出去的水无法再收回。

15、稻盛和夫“五不”人生修炼】1.工作时，付出不亚于任何人的努力。

2.处事时，不忿怒不嫉妒,不轻浮,更不骄傲自恣。

3.灾难时，不悲叹,不怨恨,不消沉,不灰心,不牢骚满腹；

4.幸运时，不得意忘形,不失谦虚之心。

5.萧条时，要有远见,要忍耐,不慌张……每天睡前反省以上五条，你终会有大收获。

16、【非薪酬激励员工的高招】1）认可；

2）称赞；

3）帮助规划职业生涯；

4）工作头衔；

5）良好的工作环境；

6）给予一对一的指导；

7）领导角色；

8）团队精神；

9）培训；

10）团队集会；

11）特殊着装日；

12）休假；

13）额外的责任；

14）主题竞赛；

15）重点管理。

对不同的员工，要有不同的激励方式哦！

17、【欲成大器者之八律】1、觉人之诈，不愤于言；

2、受人之侮，不动于色；

3、察人之过，不扬于他；

4、施人之惠，不记于心；

5、受人之恩，铭记于心；

6、受人之鱼，而学之渔；

7、识人之才，授之于权；

8、善于谋人，有容乃大

18、【成功需要积累的力量】想要接近成功，管理者必须积攒成功所需的力量：

一：

燃烧欲望的力量。

二：

明确目标的力量。

三：

潜意识信念的力量。

四：

行动计划表的力量。

五：

坚持的力量。

六：

特殊知识的力量。

七：

诚实的力量。

八：

控制开销的力量。

九：

宽厚的力量。

十：

信心的力量。

19、【你会沟通吗？

】1、与老人沟通，不要忘了他的自尊。

2、与男人沟通，不要忘了他的面子。

3、与女人沟通，不要忘了她的情绪。

4、与上级沟通，不要忘了他的尊严。

5、与年轻人沟通，不要忘了他的直接。

6、与儿童沟通，不要忘了他的天真。

——一种态度走天下，必然处处碰壁；

因人而异，才能四海通达。

20、【易被未来淘汰的几种人】1、没有想法。

2、不懂合作。

3、适应力差。

4、犹豫不决。

5、不愿沟通。

6、不重资讯。

7、没有礼貌。

8、只会妒忌。

9、知识面窄。

10、忽视健康。

11、消极思维。

12、自我设限。