中国医科大学《护理管理学》在线作业15秋答案.docx
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中国医科大学《护理管理学》在线作业15秋答案
中国医科大学《护理管理学》在线作业
一、单选题(共50道试题,共100分。
)
1.冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段:
A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段
E.第五阶段
————选择:
B满分:
2分得分:
2
2.自管理科学成为独立的学科以来,管理理论大体经历了几个发展阶段:
()。
A.二个阶段
B.三个阶段
C.四个阶段
D.五个阶段
E.无明显的阶段划分
————选择:
B满分:
2分得分:
2
3.控制过程的第二步是:
A.确立控制标准
B.选择控制关键点
C.对照标准衡量绩效
D.评价偏差
E.纠正偏差
————选择:
C满分:
2分得分:
2
4.领导者权力性影响力的特点是:
A.由外界赋予的影响力
B.具有强迫性和不可抗拒性
C.影响力广泛而持久
D.随职位升高而增强
E.使下属的心理与行为表现出被动和服从
————选择:
C满分:
2分得分:
2
5.指令性计划和指导性计划的分类依据是:
()。
A.计划作用的时间
B.计划的规模
C.计划的约束程度
D.计划的覆盖面
E.计划的组织层次
————选择:
C满分:
2分得分:
2
6.卫生部领导的全国护理工作的主要参谋和咨询机构是:
()。
A.中华护理学会
B.卫生部护理中心
C.各省卫生厅
D.各级医院护理部
E.卫生部医政司护理处
————选择:
B满分:
2分得分:
2
7.冲突的外显对抗形式出现在冲突基本过程的哪一阶段:
()。
A.潜在对立阶段
B.认知与个人认知阶段
C.行为阶段
D.结果阶段
E.每个阶段都有
————选择:
C满分:
2分得分:
2
8.现代管理的动态原理中动态变化不包括:
A.管理的主体
B.管理的对象
C.管理的目的
D.管理的手段
E.管理的方法
————选择:
C满分:
2分得分:
2
9.医院的基本功能包括:
A.医疗
B.教学
C.科学研究
D.预防和社区卫生服务
E.以上都是
————选择:
E满分:
2分得分:
2
10.冲突双方采取漠不关心的态度或回避双方争执、对抗,是下列哪种冲突处理的方式:
()。
A.强制
B.合作
C.回避
D.迁就
E.妥协
————选择:
C满分:
2分得分:
2
11.管理学在生产关系方面的研究对象是:
()。
A.如何使组织内部的规章制度与社会上层建筑保持一致
B.如何建立和完善组织机构和管理体制
C.如何合理规划和组织生产力
D.如何提高组织的经济效益
E.如何创造组织的社会效益
————选择:
B满分:
2分得分:
2
12.回答清楚护理质量管理的“5W1H”问题是在PDCA循环中的哪一阶段:
()。
A.计划阶段
B.实施阶段
C.检查阶段
D.处置阶段
E.所有阶段
————选择:
A满分:
2分得分:
2
13.冲突双方放弃部分利益,在一定程度上满足双方的部分需要,是下列哪种冲突处理方式:
()。
A.强制
B.合作
C.回避
D.迁就
E.妥协
————选择:
E满分:
2分得分:
2
14.下列说明管理的自然属性的陈述是:
()。
A.对组织资源进行组合、协调和利用的管理过程
B.受生产关系的制约
C.受社会文化的影响
D.受政治、经济制度的影响
E.使管理具有特殊性和个性
————选择:
A满分:
2分得分:
2
15.关于目标管理,下列陈述不正确的是:
()。
A.强调管理者与被管理者共同参与
B.强调自我管理
C.强调自我评价
D.强调目标计划强制性
E.强调目标特定性
————选择:
D满分:
2分得分:
2
16.正式组织的特点是:
A.讲究效率
B.有较强的凝聚力
C.一定的行为规范控制成员活动
D.领袖有较强的实际影响力
E.不一定有明确的规章制度
————选择:
A满分:
2分得分:
2
17.工时单位值的表现形式为:
A.秒
B.分钟
C.小时
D.工时单位
E.工时单位/小时
————选择:
C满分:
2分得分:
2
18.领导的作用主要有:
A.指挥作用
B.预测和计划
C.监督和控制
D.创新和奖励
E.以上都是
————选择:
A满分:
2分得分:
2
19.护理人力资源的编配也应注意考虑:
A.服务人群和要求的不断拓宽和发展
B.服务人群和内容的不断拓宽和发展
C.服务人群和内涵的不断拓宽和发展
D.服务人群和需求的不断拓宽和发展
E.服务人群和内容的不断更新和发展
————选择:
B满分:
2分得分:
2
20.护理标准体系的层次结构应除外:
A.国际标准体系
B.国家标准体系
C.地方标准体系
D.医院标准体系
E.科室标准体系
————选择:
E满分:
2分得分:
2
21.从生理学角度讲,管理者的最佳工作年龄是:
()。
A.25~45岁
B.30~40岁
C.30~50岁
D.35~55岁
E.45~55岁
————选择:
D满分:
2分得分:
2
22.根据生命周期理论,宜采用命令型领导方式的员工的成熟度构型是:
A.能力低,动机水平低
B.能力低,动机水平高
C.能力高,动机水平低
D.能力高,动机水平高
E.以上都不是
————选择:
A满分:
2分得分:
2
23.护理部授予护士长相应的职责和权力,所遵循的管理原则是:
A.弹性原则
B.能级原则
C.行为激励原则
D.随机制宜原则
E.参与管理原则
————选择:
B满分:
2分得分:
2
24.长期计划一般是指几年以上的计划:
A.3年
B.5年
C.7年
D.10年
E.12年
————选择:
B满分:
2分得分:
2
25.护理部发现问题及时纠正,遵循的管理原则是:
A.整分合原则
B.能级原则
C.激励原则
D.随机制宜原则
E.反馈原则
————选择:
E满分:
2分得分:
2
26.病房护士长最有效的监督检查方法是:
A.直接观察
B.听取汇报
C.指派专人监督
D.护士之间相互监督
E.上级管理者的指令意见
————选择:
A满分:
2分得分:
2
27.与管理的系统原理相对应的原则是:
()。
A.弹性原则
B.随机制宜原则
C.价值原则
D.动力原则
E.反馈原则
————选择:
E满分:
2分得分:
2
28.属于临床护理活动终末质量评价的是:
A.护理人员数量
B.护理器械设备的性能
C.病人对护理服务的满意度
D.开展整体护理情况
E.开展健康教育情况
————选择:
C满分:
2分得分:
2
29.影响护理管理的因素是:
()。
A.护理管理的一般环境
B.医院护理管理组织结构
C.宗旨和目标
D.人员因素
E.以上全是
————选择:
E满分:
2分得分:
2
30.情境领导理论认为,影响领导风格的因素是:
()。
A.任务结构
B.上下级关系
C.下属的成熟度
D.领导者职权
E.团体规范明确性
————选择:
C满分:
2分得分:
2
31.护理质量管理的最基本的方法是:
()。
A.目标管理
B.项目管理
C.PDCA循环管理
D.团队管理
E.创新管理
————选择:
C满分:
2分得分:
2
32.与现代管理的人本原理相对应的管理原则是:
A.整分合原则
B.弹性原则
C.行为原则
D.反馈原则
E.能级原则
————选择:
C满分:
2分得分:
2
33.影响护理人员编配的因素中应除外:
A.承担任务的轻重和工作量大小
B.人员数量和质量
C.人员比例和管理水平
D.社会因素和条件差异
E.医院的所有制
————选择:
E满分:
2分得分:
2
34.工作描述又称工作说明,应除外:
A.岗位的性质
B.岗位的任务
C.岗位的责任
D.岗位的分工
E.岗位的工作内容
————选择:
D满分:
2分得分:
2
35.进行组织设计时最基础的工作是:
A.进行职务设计与分析
B.确定管理宽度
C.部门划分
D.规定管理层次
E.形成组织结构
————选择:
A满分:
2分得分:
2
36.根据生命周期理论,命令型领导方式的含义是:
A.高工作,低关系
B.高工作,高关系
C.低工作,高关系
D.低工作,低关系
E.以上都不是
————选择:
A满分:
2分得分:
2
37.控制对象包括:
A.人、财、物
B.作业
C.组织的总体绩效
D.信息
E.以上都是
————选择:
E满分:
2分得分:
2
38.根据情景领导理论,适宜采用说服型领导方式的员工的成熟度构型是:
()。
A.能力低,动机水平低
B.能力低,动机水平高
C.能力高,动机水平低
D.能力高,动机水平高
E.以上均不适宜
————选择:
B满分:
2分得分:
2
39.护理管理的范围包括以下几方面:
A.组织和人员管理
B.业务和质量管理
C.病区环境管理、物质和经济管理
D.教学和科研管理
E.以上都是
————选择:
E满分:
2分得分:
2
40.医院护理管理系统中,最基层的管理者是:
A.护理部主任
B.科护士长
C.病房护士长
D.副护士长
E.主管护师
————选择:
C满分:
2分得分:
2
41.根据领导行为四分图理论,对于新毕业的护士应采用的领导行为是:
A.高生产,高关心人
B.高生产,低关心人
C.低生产,高关心人
D.低生产,低关心人
E.以上都是
————选择:
B满分:
2分得分:
2
42.下列陈述中,属正式组织的特点的是:
()。
A.讲究效率
B.成员间自觉进行互相帮助
C.具有一定的行为规范
D.有较强的内聚力
E.由成员自发形成
————选择:
A满分:
2分得分:
2
43.下列属于卫生行政组织的是:
()。
A.市卫生局
B.综合医院
C.妇幼保健院
D.爱国卫生运动委员会
E.医学科学院
————选择:
A满分:
2分得分:
2
44.护士长的才能主要包括以下几方面:
A.筹划和决断能力
B.组织协调能力
C.人际交往能力
D.灵活应变和改革创新能力
E.以上都是
————选择:
E满分:
2分得分:
2
45.行政管理方法具有的特点是:
()。
A.时效性
B.利益性
C.关联性
D.交换性
E.多样性
————选择:
A满分:
2分得分:
2
46.教育的管理方法具有的特点是:
()。
A.模型化
B.客观性
C.交换性
D.关联性
E.互动性
————选择:
E满分:
2分得分:
2
47.下列哪项不是科学管理的基本特征:
()。
A.管理的制度化
B.管理的程序化
C.管理的数量化
D.管理的标准化
E.管理的人性化
————选择:
D满分:
2分得分:
2
48.在管理学中,时间的本质是:
()。
A.生命
B.金钱
C.资源
D.知识
E.机遇
————选择:
C满分:
2分得分:
2
49.管理学在上层建筑方面的研究对象是:
()。
A.如何合理规划组织生产力
B.如何建立和完善组织机构和管理体制
C.如何正确处理组织中人际关系
D.如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题
E.如何有效地实施激励
————选择:
D满分:
2分得分:
2
50.制定计划的步骤中最关键的步骤是:
()。
A.分析形势
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