从业资格考试备考《企业管理知识》练习题资料含答案解析第七十七篇.docx
- 文档编号:1939006
- 上传时间:2022-10-25
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:20.42KB
从业资格考试备考《企业管理知识》练习题资料含答案解析第七十七篇.docx
《从业资格考试备考《企业管理知识》练习题资料含答案解析第七十七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《从业资格考试备考《企业管理知识》练习题资料含答案解析第七十七篇.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
从业资格考试备考《企业管理知识》练习题资料含答案解析第七十七篇
从业资格考试备考《企业管理知识》练习题资料含答案解析(第七十七篇)
Ø单选题-1
以下哪项是对内部审计师在组织现存的风险管理、控制以及治理过程审核目标的最佳描述
A.帮助确定必要测试的性质、时间安排及范围,以实现业务目标。
B.确保内部控制系统的薄弱环节得到纠正。
C.为组织的目标和宗旨得以有效率和有效果地实现的过程提供合理的确认。
D.确定内部审计过程是否能确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露。
【答案】C
【解析】
[解析]A.不正确,这是审计规划的目标。
Ø单选题-2
下列哪一项不是出口保理商提供的服务
A.对销售货物质量进行监督
B.应收账款的催收
C.坏账担保
D.贸易融资
【答案】A
【解析】
[考点]出口保理[解析]出口保理,是保付代理的简称,也叫保收代理,是保理商向出口人提供进口人的资信调查,承担100%的信用风险,担保应收帐欺的催收和追偿、资金融通和财务管理的一种综合性财务服务。
办理出口保理业务的保理商可以向出口商提供以下服务:
1、境外进口商的资信评估;2、提供100%的出口信用风险担保;3、以帐款预支的方式提供出口商所需的资金融通,加速资金周转;4、应收帐款的管理及追收。
一般出口保理商只提供上述的财务服务,不提供对具体销售货物的质量监督服务。
因此,本题选项A中的服务出口保理商是不提供的。
本题的正确答案是A。
Ø单选题-3
甲医院于2000年从乙药品经营公司购进各种品牌和规格的药品,总计付款80万元。
2001年春节前夕,乙药品经营公司将5万元现金送给甲医院。
甲医院将这5万元现金以会计个人名义存入银行,并没有存入甲医院的财务帐户,也没有在财务账簿上记载,更没有给乙药品经营公司开具收据。
根据《药品管理法》规定,甲医院可能承担的法律责任是
A.罚款
B.警告
C.吊销医疗机构制剂许可证
D.民事赔偿责任
E.撤销药品批准证明文件
【答案】A
【解析】
暂无解析
Ø单选题-4
下列子系统中需要为账务处理系统生成凭证的是()。
A.财务分析系统
B.存货管理系统
C.报表处理系统
D.库存管理系统
【答案】B
【解析】
[考点]会计核算软件的功能模块[解析]存货管理系统主要输出各类明细账、汇总表、明细表和存货成本分析表等等。
此外,存货系统要生成转账凭证传递给账务系统。
Ø单选题-5
(2002年)根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
【答案】B
【解析】
解析:
根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定:
“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
”《企业劳动争议处理条例》第2条规定:
“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:
(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
第39条,国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间,个体工商户与帮工、学徒之间,发生的劳动争议,参照本条例执行。
”B符合第2条第2项的规定,所以属于劳动争议。
Ø单选题-6
期货公司应当自拟任董事、监事、财务负责人、营业部负责人取得任职资格之日起()个工作日内,按照公司章程等有关规定办理上述人员的任职手续。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】B
【解析】
[解析]《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第二十九条规定,期货公司应当自拟任董事、监事、财务负责人、营业部负责人取得任职资格之日起30个工作日内,按照公司章程等有关规定办理上述人员的任职手续。
自取得任职资格之日起30个工作日内,上述人员未在期货公司任职,其任职资格自动失效,但有正当理由并经中国证监会相关派出机构认可的除外。
Ø单选题-7
银行市场环境分析的顺序是()。
A.市场细分→分析购买行为→选择目标市场→市场定位
B.分析购买行为→选择目标市场→市场细分→市场定位
C.分析购买行为→市场细分→选择目标市场→市场定位
D.分析购买行为→市场细分→市场定位→选择目标市场
【答案】C
【解析】
[解析]现代市场营销理论的核心就是STP营销,它包括三个要素:
市场细分(Segmentation)、目标市场(Targeting)、市场定位(Positioning)。
但是在市场细分前,要先分析购买行为。
Ø单选题-8
企业把整个市场看作一个大的目标市场,只向市场推出单一的标准化产品,并以统一的营销方式销售。
这种市场覆盖策略是()。
A.无差异营销
B.差异营销
C.集中营销
D.细分营销
【答案】A
【解析】
[解析]本题考查无差异营销策略。
采用无差异营销策略的企业只向市场推出单一的标准化产品,并以统一的营销方式销售。
Ø单选题-9
消费者出于不同的购买动机进行消费。
如果消费者因为下雨而买了一把丝绸面料雨伞,该消费者的购买动机为()。
A.生理动机
B.心理动机
C.既有生理又有心理动机
D.社会动机
【答案】C
【解析】
[解析]本题涉及的考点主要是市场营销环境中消费者购买动机的知识点。
消费者的购买动机由生理动机和心理动机驱动。
生理动机是由消费者生理需要引起的购买动机。
消费者购买行为的心理动机是由消费者的心理需要而引起的购买动机。
在现实生活中,消费者的购买动机往往是复杂的,常常兼有生理动机和心理动机。
本题就是如此,消费者因为下雨而购买雨伞,这是生理动机的要求。
但要买哪种雨伞,是塑料面的、尼龙面的,还是布面的,则是由心理动机决定的。
故本题的答案为C。
Ø单选题-10
编制资产负债表所依据的会计等式是()。
A.收入-费用=利润
B.资产=负债+所有者权益
C.借方发生额=贷方发生额
D.期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额=期末余额
【答案】B
【解析】
[解析]资产负债表是反映企业在某一特定时期资产、负债和所有者权益及其构成情况的财务报表。
它根据“资产=负债+所有者权益”这一基本公式,依照一定的分类标准和一定的次序,把企业在某一定日期的资产、负债和所有者权益项目予以适当分类、汇总、排列编制而成。
Ø单选题-11
在对房地产市场营销活动调查中,对房地产市场供求情况变化趋势的调查属于()的内容。
A.房地产市场竞争情况调查
B.房地产价格调查
C.房地产促销策略调查
D.房地产营销渠道调查
【答案】B
【解析】
对房地产市场供求情况的变化趋势的调查属于房地产价格调查。
Ø单选题-12
B注册会计师负责对Y公司20×9年度财务报表进行审计。
在承接和执行业务时,B注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。
B注册会计师对Y公司20×9年度财务报表进行审计时发现较高级别的管理层舞弊,则采取应对舞弊的下列措施中不恰当的是()。
A.重新评估舞弊导致的重大错报风险
B.重新考虑此前获取的审计证据的可靠性
C.立即向监管机构报告
D.尽早将管理层舞弊事项与治理层沟通
【答案】C
【解析】
选项C不恰当,只有当管理层舞弊影响到公众利益时注册会计师才需要根据法律法规的要求,考虑是否向监管机构报告管理层和治理层的重大舞弊。
Ø单选题-13
下列各项不属于行为因素的具体变量的是()。
A.购买渠道
B.投资者追求的利益
C.忠诚度
D.投资动机
【答案】D
【解析】
[解析]行为因素的具体变量包括投资者追求的利益、购买渠道、购买时机、使用状况、使用率、忠诚度等。
D项投资动机属于影响市场细分的心理因素。
Ø单选题-14
站在开发商的角度上,企业税后利润等于利润总额减去()。
A.管理费
B.财务费
C.经营费
D.所得税
【答案】D
【解析】
此题属于熟悉范畴。
根据教材的有关利润的公式内容部分。
Ø多选题-15
长期借款所发生的利息支出,可能借记的科目有()。
A.销售费用
B.财务费用
C.在建工程
D.管理费用
【答案】B,C,D
【解析】
[解析]长期借款计算确定的利息费用,应当按以下原则计入有关成本、费用:
属于筹建期间的,计入管理费用;属于生产经营期间的,计入财务费用。
如果长期借款用于购建固定资产的,在固定资产尚未达到预定可使用状态前,所发生的应当资本化的利息支出数,计入在建工程成本;固定资产达到预定可使用状态后发生的利息支出,以及按规定不予资本化的利息支出,计入财务费用。
Ø多选题-16
国内生产总值按产出可能实现的不同,分为()
A.收入GDP
B.潜在GDP
C.生产GDP
D.实际GDP
E.产出GDP
【答案】B,D
【解析】
[精析]实际GDP是按固定价格或不变价格来计算的,被广泛用来监测一国的增长情况。
实际GDP会由于消费模式、经济周期以及经济政策等变化出现较大的变动。
潜在GDP是指经济处于充分就业时的产出,是在保持价格相对稳定的情况下,一国经济所能生产的最大产量。
它由可获得的资本、劳动、土地等投入和技术效率决定,多呈现缓慢而稳定的增长。
Ø多选题-17
下列对内部控制的基本要求叙述正确的是()。
A.建立完善的岗位责任制度
B.建立科学、严格的岗位分离制度
C.严格控制基金资产的财务风险
D.严格制定信息技术系统的管理制度
【答案】A,B,C,D
【解析】
[解析]内部控制的基本要求主要有:
①部门设置要体现职责明确、相互制约的原则;②严格授权控制;③强化内部监察稽核控制;④建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度;⑤严格控制基金资产的财务风险;⑥建立完善的信息披露制度;⑦严格制定信息技术系统的管理制度;⑧建立科学严密的风险管理系统。
Ø多选题-18
下列对消费者购买动机的叙述中,正确的有()。
A.市场营销活动要以消费者的购买动机为出发点
B.消费者需要产生了消费者的购买动机,而消费者购买动机又引发购买行为
C.消费者购买动机的性质与强弱程度影响着购买行为的持续性
D.按照引起动机的需要的差别,消费者的购买动机可以分为生理动机和心理动机
【答案】B,C,D
【解析】
暂无解析
Ø多选题-19
ERP与MRP/MRPII的区别主要在资源管理范围方面和生产方式管理方面,还反映在()等。
A.管理功能方面
B.计算机信息处理方面
C.财务管理方面
D.事务处理控制方面
E.在跨国经营事务处理方面
【答案】A,B,D,E
【解析】
ERP与MRP/MRPⅡ的主要区别在于:
①在资源管理范围方面的差别;②在生产方式管理方面的差别;③在管理功能方面的差别;④在事务处理控制方面的差别;⑤在跨国(或地区)经营事务处理方面的差别;⑥在计算机信息处理技术方面的差别。
Ø多选题-20
如下图所示,该土地开发项目在一个大城市的中心,总的土地开发面积约为50万m
2
,该项目的项目管理组织结构图有如下特
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业管理知识 从业 资格考试 备考 企业管理 知识 练习题 资料 答案 解析 第七 十七