201X年小学后勤工作计划Word下载.docx

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坚持多上门、多服务、服好务。

　　（4）完善“每日巡视制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。

对发现的问题及时做好处理和反馈。

学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。

　　2、加强制度建设。

（1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。

（2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

　　（3）进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置。

　　（4）完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

　　3、加强校园建设。

（1）切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。

（2）切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。

严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

　　（3）创造条件，加强医务室工作，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真的落实。

　　1、重点抓好学校安全工作。

（1）高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。

完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各条线领导分块抓，全体教工共同参与的管理模式。

（2）加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

　　（3）经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

　　（4）协同德育处,加强学生骑车、候车、乘车的道路安全、和人身自我保护的教育和安全管理工作。

　　（5）认真负责地做好各项后勤（门卫、卫生保洁、食堂、职工宿舍）常规管理工作。

　　2、重点抓好校舍、校产管理工作。

（1）进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。

完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排;

维修完毕，由报修人负责验收签字。

（2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。

　　（3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

　　（4）切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。

　　（5）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

　　（6）建立执行请购、审批、报销、领用制度，规范物流过程控制，强化行政仓库管理。

　　（7）倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木。

　　3、重点抓好食堂管理工作。

（1）认真学习、贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。

（2）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督。

并根据实际情况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。

　　（3）加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度，卫生情况、伙食的数量和质量、就餐情况、发现问题及时表扬先进，批评后进。

　　（4）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，学习相关法律法规，使每个食堂工作人员知晓“法律法规”，并对照日常工作认真落实，齐心合力提高服务工作质量。

　　（5）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

　　（6）认真积极听取师生意见反馈,要求食堂努力根据实际情况尽量满足师生要求。

　　2018年小学后勤工作计划范文二　　20xx学年继续以“学习实践科学发展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，“坚持后勤服务一切，一切工作后勤在先。

”强化后勤服务育人意识，营造环境育人的特点，突出后勤精细化管理，为实现学校的各项工作目标提供良好的后勤保障。

　　1、物资购置

（1）用量较大的卫生工具在开学前实行招标采购，本着同样产品比价格，同样价格比质量的原则。

（2）对教学、办公用品早预算，本着节约的原则在开学前足额购进，确保不无教学所需。

　　（3）物资的采购继续实行部门申请、根据权限审批、总务办理的制度。

　　2、校产管理。

加强固定资产的管理。

（1）对校产进行清点检修，保证学校教育教学工作的顺利进行。

（2）开学前将教育教学用各种设备分发到各教室、办公室及教师，并造册登记。

　　（3）教师办公用品由年级主任统一领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人签字后方可领取。

　　（4）开学前对冻坏的自来水设施检修，及电路检查维修。

做到勤俭、勤检，杜绝安全隐患。

并做好节水节电工作。

　　（5）个人借用的教学用具要造册登记，使用者要爱护校产，应妥善管理好所使用设备，采取责任包干制，损坏或遗失要查清原因，有责任须照价赔偿，学期结束照册收回。

　　3、财务管理。

（1）进一步完善财务管理制度，严格后勤财务收支审批手续，节约开支，精打细算。

（2）后勤购买的所有物品须开具正式发票，经校长审核同意后方可报销，并由仓库管理人员登记造册，入库保管，完善管理机制。

　　4、饮食管理。

　　认真贯彻执行《中小学卫生工作条例》和《卫生法》等有关规定，谨防饮水、食物中毒，建立预防卫生保健制度。

加大对食堂、小卖部、卫生室的管理力度，严把食品、药品入校关，坚决杜绝三无产品入校，确保师生身心健康。

　　5、其他工作。

　　根据学校实际，搞好规划设计，利用明春季节积极做好学校学校美化、绿化工作。

　　坚持每周一次的后勤工作例会，研讨工作中的问题，及时落实整改。

同时加强后勤人员的政治学习，努力提高后勤人员的素质。

　　努力做到后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。

　　2018年小学后勤工作计划范文三　　以学校工作意见为指导，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。

紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。

　　不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作管理。

围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流。

（一）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

　　1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。

　　进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。

继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。

　　2、抓好校园环境卫生管理。

　　本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。

重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

　　3、加强食堂的卫生、质量的督查。

　　继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善。

定期不定期开展检查活动，征求意见及时反馈信息意见和要求。

认真抓好食堂卫生工作，责任到人。

（二）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

　　1、重点抓好学校节水节电的管理工作。

　　2、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，减少库存数量，避免积压资金。

　　3、绿化管理继续实行自管为主的方针，平时的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，减少额外支出。

　　总之，我们会按原则不失人文地为全校师生服务，确保我们的服务对象满意。

　　2018年小学后勤工作计划范文四　　以党的十八大精神为指针，以学校工作计划为指导，深化后勤管理改革，健全学校后勤管理考核机制，提升后勤管理水平，牢固树立为教学服务、为师生服务的观念，提高服务质量，努力调动职工工作的积极性，强化工作规范，明确岗位职责，以实际行动做好当阳小学后勤工作。

　　1、继续推行学校“财务公开”制度，使学校自觉接受主管部门和群众的监督。

　　2、加强职工的业务培训，提高政治思想素质，和无私奉献精神，努力使每位职工成为一专多能性人才。

　　3、切实加强学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理，积极推行公开、公正、公平的管理制度。

　　4、严格收费管理，切实规范收费行为。

　　5、切实加强学校安全工作，确保师生生命财产安全。

认真落实安全工作一票否决制和责任追究制。

　　6、认真做好校园文化建设。

　　7、做好学校住读生的生活管理和后勤保障工作。

（一）继续加强职工管理，全面提高职工素质

　　1、利用职工双周业务学习时间，着重对职工进行职业道德教育，主要包括热爱岗位，乐于奉献的教育;

团结协作，顾全大局的教育;

勤俭节约、爱校如家的教育;

廉洁奉公、遵纪守法的教育。

与此同时，既分工又协调配合，还要根据学校职工岗位的不同，通过不同渠道，采用多种形式，提高职工的文化素质和专业知识，组织职工自学和参加专业短训班等形式的培训，使他们了解和掌握国内、本工种的新技术、新设备、新信息、新趋势，努力提高他们的业务水平。

　　2、深化学校后勤管理改革，健全学校后勤管理考核机制。

调整部分职工的工作分工，对后勤人员实行定编定岗、优化组合，发挥每位职工的主观能动性与技术特长。

　　3、完善和落实职工工作考勤制度，完善落实职工工作，考核评议制度。

认真执行《校内结构工资发放方案》和《后勤职工百分考核方案》，考核采取领导和群众相结合的办法，奖励罚懒、对超额或出色地完成任务者、多奖或全奖。

本学期起，实行测评未位待分配制，连续二年待岗处理。

（二）全员参与校园管理，净化美化育人环境

　　1、认真做好校园文化建设，确保校园优美而雅致的环境。

　　2、加强校园管理，化大力气抓好校园保洁工作。

本学期，新调整保洁方案，要全天候做好学校公共场所的保洁工作，卫生包干区责任到人，学校将加大检查和管理的力度。

本学期，评出3个卫生工作优胜班级并进行鼓励。

　　3、美化校园环境。

　　（三）探讨财物管理流程，提高后勤管理效益

　　1、继续贯彻行政事业单位新会计制度，抓好学校的财务管理，坚持帐目及时记，现金天天清，收入进专户，开支按标准，审批一支笔，重大开支办公室会议讨论并报市局审批，年终向职代会报告财务收支情况等制度。

　　2、切实加强对学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理，积极推行公开、公正、公平的财务管理制度。

所有固定资产及材料采购后必须首先入库登记，然后再领用。

学校经审小组正常财务内审制度，健全民主理财，增强财务透明度。

　　3、仓库管理继续采取验收保管制。

仓库保管员要严格履行职责，将物品分门别类地存放于适当的位置，对于长期贮放的物品和食品要保证其通风、干燥、不变质，对于教学所用物品要及时统计，提前汇报，以便及早准备。

食堂仓库月底由所在仓库保管人员盘存核对，做到财物相符，月结盘存数交总务处。

畚箕、脸盆、拖把、黑板擦等物品损坏后须以旧换新，否则，保管员有权拒绝发放。

所有物品未经领导签字，一律不得外借，一经发现将追究有关同志的责任。

　　4、完善配套设施。

根据新课程重视实践与实验教学的要求，大力加强图书馆、劳技室、阅览室、计算机教室等专用教室及体育、艺术、劳动技术等教育教学设施的装备，要重视内部器材的添置，更要重视提高其使用率，坚决防止有限教育资源的浪费现象。

　　5、加强监督力度，同时提倡勤俭办教育，反对大手大脚，对各部门需要的办公用品将继续采取申报审批制度、经手人签字、仓库保管员证明，再到校长室审批的一条龙交接制度。

　　6、严格按照上级有关收费要求和标准执行收费，继续落实费卡登记制度，定期检查。

　　（四）广泛吸取有益建议，完善住宿生食堂管理模式

　　（五）切实加强学校安全工作，确保师生生命财产安全。

　　1、增强安全防范措施。

活动器具、体育器材、教学玩具要经常检查、检修。

　　2、食堂人员要合理安排伙食，防止食物中毒。

　　3、学校门卫要认真做好来客来访人员的登记，关心好全校的安全工作，学生在校时间如需外出必须出示由班主任签字的外出手续。

　　九月份：

　　1、制订后勤工作计划;

　　2、做好学校固定资产登记工作;

　　3、积极配合教师节，做好后勤服务工作;

　　4、划分清洁区和教职工除草区域。

　　5、做好校园内外所有草坪及树木的除虫工作;

　　6、配备好各类办公用品，分发学生书簿本;

　　7、办好加强食堂管理，并做好日托班生活指导工作;

　　8、办好学生人身保险;

　　十月份：

　　1、召开伙管会成员会议;

　　2、做好班级电教设备的检查工作;

　　3、召开日托班学生家长会议，了解学生在校用膳情况。

　　十一月份：

　　1、召开后勤领导小组会议;

　　2、做好花圃、绿化带、树木、苗木的补缺，整理工作;

　　十二月份：

　　1、做好年度预结算工作;

　　2、召开综合治理专题会议;

　　3、审核伙食帐。

　　一月份：

　　1、结清代办费;

　　2、做好自来水防冻保暖工作;

　　3、检查核对学校固定资产;

　　4、协助做好教师年度福利分配工作;

　　5、安排寒假工作;

　　6、排好假期值班轮流表;

　　7、收齐所有贵重物品;

　　8、做好后勤工作总结。

　　2018年小学后勤工作计划范文五　　原有的各项工作职责：

　　事务长工作职责、炊事班长工作职责、保管员工作职责炊事员工作职责、公寓班长工作职责、宿管员工作职责洗衣工工作职责、锅炉工工作职责、门卫工作职责

　　需补定的各项工作细则：

　　菜案炊事员工作细则、菜案服务员工作细则

　　面案炊事员工作细则、面案服务员工作细则

　　洗碗工工作细则、学生用餐管理教师工作细则

　　餐厅服务员工作细则、跟车接送学生教师工作细则

　　以上各项工作制度打印成册，所有后勤工作人员人手一册，以便按要求做好工作。

　　1、每周一早饭后组织全体后勤工作人员召开一次例会，总结上周工作情况，安排周工作。

查找问题，及时加以解决。

　　2、工作中随时发现问题，随时召开分部会议，随时处理问题。

　　3、要做好会议记录，工作中发现的问题，要与量化奖惩挂钩。

　　1、采购、进料由事务长主管。

　　2、采购原料可随行就市直接面向菜农。

　　3、菜、面等原材料有事务长、炊事班长同面过磅接收，并有事务长开据收货单，事务长和炊事班长共同签名后交学校领导签字。

　　4、每天早、中、晚三餐工作前，对所用主要原材料进行称量，并填写好出库清单。

（由事务长和炊事班长操作）

　　每月末由事务长、炊事班长将本月食堂运营情况进行小结，报学校领导。

以便领导及时掌握食堂运营情况，进行必要的、合理的安排或调整工作。

　　本学期开学后，筹建储菜库一个。

抓住适当的时机，批量储备一些可储存的常用蔬菜，把送菜、自采、储存结合起来，灵活操作，节省资金，以降低成本。

　　1、负责煮菜、炒菜工作。

要求节约用料，炒出的菜色味俱佳，质量一流。

　　2、制作菜肴应合理用料，每餐菜食不得过剩，杜绝浪费现象。

　　3、认真做好发饭工作，热心服务师生。

　　4、炉台保持清洁干净，物品摆放整齐有序。

　　5、按时清理炉灰、垃圾，保持后院环境干净整洁。

　　1、负责拣菜、洗菜、切菜工作。

洗过的蔬菜要干净无杂质，切除的菜丁形状、规格要符合要求。

　　2、认真做好发饭工作，热心服务师生。

　　3、负责楼道、菜库、操作间卫生工作。

保持环境干净整洁，物品摆放整齐有序。

　　1、负责所有面食、汤食的制作工作。

要求精心制作，质量一流。

　　2、制作中要合理用料，杜绝浪费现象。

　　3、保持机械、蒸柜干净整洁，物品摆放整齐有序。

　　4、管理蒸汽锅炉，按时送气，在保证气压的前提下节约用煤，做好锅炉房的卫生工作。

　　5、负责后院的环境卫生工作，保持院内干净整洁。

　　1、服从组长分配，配合炊事员制作面食。

　　3、负责楼道、面库、操作间卫生工作。

　　1、服从分配，完成所承担的工作任务。

　　2、开饭毕，从餐厅收回餐具。

　　3、清洗餐具分两次进行，一次擦洗，二次冲洗，保持餐具内外干净整洁，无脏污无油腻。

保持水池内外干净整洁。

　　4、操作中要爱护餐具，不得损坏，人为随坏餐具这要照价赔偿。

　　1、学生进入餐厅之前，做好准备工作，菜、汤、馒头全部到位。

　　2、学生就坐后，按时发饭。

　　3、学生开始用餐后，要来回巡视，及时给学生添加饭菜。

　　4、当学生全部用餐完毕，开始收拾餐具。

　　1、接送教师由宿管员和食堂服务员担任。

　　2、学生上车前由负责教师将学生情况交给接送教师，然后由接送教师逐一点名上车。

　　3、送学生时，没到一个接送点，接送教师要首先下车，然后逐个点名让学生下车交给家长，并做好家长签字登记工作。

　　4、接学生时，接送教师也要下车，清点学生人数，负责学生逐一上车。

　　5、接送车辆司机要配合接送教师，检点学生上下车，确保学生安全。

　　6、返校后，接送教师要负责学生逐一安全下车，并将接回学生情况表认真填写后与家长签字表一并交回门卫室。

　　1、早上学生出公寓进餐厅由生活教师负责管理。

用餐过程由值周领导和值周教师配合后勤人员管理好学生。

　　2、中、下午由最后一节课的教师组织学生进入餐厅，并配合后勤人员管理学生用餐。

　　3、用餐要求:

（1）、学生在用餐中不得高声喧哗、敲筷子、乱跑。

（2）、用餐期间若需要添菜、添馍，应举手报告，后勤人员要及时做好服务工作。

　　（3）、学生用餐毕，将管理的教师或后勤人员检查餐盘无剩余现象后方可离开。

　　4、每天晚自习后由任课教师将学生送入宿舍，必须亲自履行交接手续并签字。

学期末要将此项工作与绩效工资挂钩。

　　教师

　　1、学生用餐中管理教师不到岗者，一次扣3分。

　　2、学生用餐中教师管理不到位者，一次扣3分。

　　3、每天午休及晚自习后由任课教师将学生送入宿舍，必须亲自履行交接手续并签字，缺签一次扣2分。

　　4、值周教师每天早上到餐厅组织学生用餐，缺一次计2次。

　　5、每次放假点名教师缺岗一次扣5分。

　　后勤人员

　　1、上班迟到早退一次扣2分。

　　2、无故旷工一次扣除日工资，并扣5分。

　　3、上班时间不穿工作服一次扣2分。

　　4、责任区卫生不达标一次扣3分。

　　5、服务态度不端正一次扣2分，若有教师、家长反映问题较大扣5分。

　　6、由于玩忽职守出现重大事故者一次扣10分。

　　7、工作期间出现吵架、打架闹不团结的现象，班长扣2分，当事人扣5分。

　　8、宿管员所管理的学生，脸、手、脚不干净一人次扣1分。

　　9、到开饭时间不能按时到位，有关责任人一次扣2分。

　　10、跟车教师在接送学生中出现差错，一人次扣10分。

　　11、所有后勤工作人员上班时间无故不请假离校一次扣10分。

　　12、工作中因故出现失误者，视其情节扣5--20分。

　　13、工作中不服从分配或出现重大失误者，予以辞退。