医院年终工作总结范文9篇Word文档格式.docx

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针对结核病日、方案免疫日，做了大规模的宣传活动，有方案，总结。

以疾病控制和预防为主题，出黑板报5期，宣传栏4期，共发放宣传单xx余张。

设立固定的宣传点，发放宣传折页和宣传单。

　　认真组织医务人员对《传染病信息报告管理标准》、《乙型病毒性肝炎监测方案（试行）》、《登革热疫情现场调查处理标准》、《狂犬病暴露后处置工作标准（试行）》等标准进行学习，并对“手足口病”临床特征等知识的诊断、治疗、预防措施的学习。

　　总之，人民医院的防疫工作在上级主管部门的指导下，在院领导的高度重视下，在全体防疫人员的努力下，取得了一定，但也存在一些问题，今后得工作中我们将继续努力，加强学习，使我院的防保科工作更上一个新台阶。

　　在中心领导及上级单位的支持和悉心指导下，在科室人员的密切配合及兄弟科室的鼎力支持和无私帮助下顺利完成了上半年的各项工作。

现将防保科工作总结如下：

　　组织协调科室人员为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗及二类疫苗，1—12月共接种疫苗9214人次；

疫苗收入326676.5元学校、幼儿园、散居儿童查漏补种工作，共查漏9581人次，组织开展4.25预防接种日宣传活动一次。

　　建立健全了传染病报告管理制度，传染病管理61人，督导访视97人次，并督导每月进行自查，无漏报、错报、迟报，上报合格率100%，上报及时率100%。

与中心继续教育相结合组织传染病防治知识培训8次，学校及幼儿园设有专人管理，进行传染病培训、检查、指导，出现突发手足口病疫情及时协助疾控中心进行流调、处理疫情等工作。

　　儿童体检门诊工作，儿童系统管理1790人，儿童体检2612人次，听力筛查918人次、智力筛查388人次，高危体弱儿管理282人、儿童脑瘫筛查1298人次、先髋筛查1195人次。

　　对本市及流动的围产期妇女建立母子健康档案，并进行产前指导、追访。

孕产妇系统管理301人次，建立母子健康档案708人、产妇入户访视590人次，门诊满月访视271人次；

新生儿入户访视590人次，门诊满月访视271人次；

为育龄妇女发放叶酸29人。

　　严格按照健康教育效劳标准要求，认真落实区卫生局及上级相关部门的各项健康教育工程工作。

　　按时上报健康教育活动月报、季报表，及时与相关科室收集报表数据，进行各种知识讲座34场，受益人群878人次；

组织各种宣传活动12次，其中包括结核病、世界卫生日、艾滋病、禁毒日、预防接种日、碘缺乏、控烟等活动，发放宣传资料1万余份，根据各种宣传日及时更换宣传板报，每季度更换宣传栏。

　　完善死因监测报告职责、制度，死因登记信息培训1次，每月督导进行迟报、漏报自查，20xx年共网络登记报告死亡信息14例。

进行死因监测自查工作涉及全科、防保科、中医科，无漏报迟报现象。

　　辖区内精神病人124人，其中重性精神病人98人。

从1月开始日间康复照料站的精神康复活动由街道残联主管，精防医生负责技术支持，康复活动在街道和社区卫生中心康复站进行；

每月为精神病人发药25人。

每月到派出所、残联、居委会沟通联系，及时了解掌握精神病人病情变化及动态，筛查肇事肇祸病人及危险度评估工作。

进行应急处置2名病情不稳定患者，及时送入住院治疗。

　　每月按时上报健康生活方式系统平台慢病知识讲座和健康指导员工作报表。

　　本年度我们继续深入开展此项工作，共有5名卫生监督协管员参与工作，大家通力协作，很好的完成了上级布置的任务，截至6月底，每月至少走访地区或公共场所90个，涉及学校卫生，饮用水卫生、非法行医及采供血工程，未发现不合格的单位。

　　艾滋病：

每月进行社区、娱乐场所、市场进行等宣传2次，主要发放宣传折页；

进行艾滋病梅毒快速检测45人。

结核病随访管理3人。

　　进行科室自查并组织科室内全体职工利用晨会时间认真学习香山社区卫生效劳中心“两个责任”实施细那么，统一思想，强化认识，深刻认识落实“两个责任”的重要意义。

加强组织领导，建立各种工作机制，级级落实责任。

积极创新，结合科室的实际情况落实责任。

　　作为中层干部：

　　1、筑牢思想上的防火墙首先要有自律意识，就是善恶清楚、公私清楚，增强自我约束。

　　2、其次要有自省意识，自觉加强党性修养，不断增强抵御各种诱惑的警觉性。

　　3、还要有自警意识。

　　在过去的一年里，我在各位领导和同事的热心帮助下，取得了一定的成绩,各方面都得到了大家的认肯.我想为了做好以后的个人业务,总结经验,吸取教训,做一个称职的工作人员,本人就特就本年度的工作作如下总结：

　　1、思想素质表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的根本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；

遵纪守法，认真学习法律知识；

岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习知识，工作态度端正，认真负责。

　　2、专业知识、工作能力和具体工作。

　　我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。

行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作。

　　在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体的文件按类别好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便

（2）做好了各类信件的收发工作。

为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。

财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。

学院的财务工作正进一步完善标准，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作。

公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。

（5）做好办公用品的管理工作。

做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

　　为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合同事做好工作。

　　3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

　　4、工作质量成绩、效益和奉献。

在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的奉献。

　　20xx年即将结束，在这紧张而繁忙的一年中，全科同志，以饱满的精神面貌，认真、严谨、诚信的工作态度，不断充实和提高自己，不断增强业务素质和责任意识，努力进取,勤于学习，敏于求知，立足本职，埋头苦干，尽职尽责，兢兢业业。

大家在工作中严格要求自己，积极要求进步，吃苦耐劳，爱岗敬业，加班加点，树立病人至上的效劳理念，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需，解病人之所难，努力完成了院领导下达的各项管理目标和工作任务，取得了可喜成绩，现将一年来的主要工作汇报如下：

（一）贯彻十六大精神，全面提高思想道德建设。

20xx年是卫生厅继续开展医院管理年的重要一年，为贯彻十六大和十六届六中全会精神，在院领导及全科医护人员齐心努力下，根据院党委的安排部署，认真组织学习，使大家充分认识到开展医院管理年活动的必要性和重要性，积极推行以“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题的医院管理年活动，积极参与反商业贿赂、纠正医疗行业不规行为，严禁收受药品促销费、宣传费、推广费及临床劳务费，全年杜绝接受患者的红包、和吃请50余次，受到广阔患者及医院领导的好评和肯定。

按照三条禁令、六不准的要求，严格贯彻执行医疗

　　卫生管理法规，依法执业，健全规章制度，实行岗位责任制，强化“三基三严”，加强核心制度的学习，加强盲点时间、重点岗位的监管力度，加强危重病人床旁交班、节假日交接班并有相应记录等，及时发现纠正存在的隐患，确保医疗，同时努力做到五要五不要，改良效劳流程，方便病人，全心全意为患者效劳，努力提高医院知名度，打造心血管品牌，树立品牌意识，培养人文观念，按照“患者至上，社会效益优先”的原那么，和以“以病人为中心”的思想和行为开展医疗、护理工作，强化医护人员的质量意识、责任意识，效劳意识，以医疗管理年活动为指导思想，教育医护人员努力做好本职工作，顾全大局，着眼全科思想教育工作，树全科工作新风，把“院兴我荣，院衰我耻”的思想铭记在每个医护人员的心中，把医院的开展为己任，把提高效劳意识为奋斗目标，把各项工作做好、做细、做扎实，以为患者优质效劳为宗旨，以标准医疗行为为准那么，强化落实、监督检查，并根据科室需要，努力探索新的思路。

同时结合“五五”普法学习活动，结合实际，学习相关法律知识，加强法制教育，并结合目前医疗行业所涉及到的法律问题，深入讨论，增强防范意识，全年无医疗事故纠纷的发生。

行风建设是我院今年工作的重点，全科紧紧围绕这一工作重点，学习先进人物，树立高尚医

　　德、建立崇高效劳理念，一切从医疗实际需要，从患者需求出发，想患者之所想，急患者之所急，全心全意为患者效劳，把无限的关爱表到达日常工作中，使爱心零距离活动在我科得到了更好的落实，并得到患者的表扬和肯定。

（二）提高医疗效劳质量，确保医疗平安。

　　我科在医院管理年中，认真贯彻执行医疗质量的诸多制度，如首诊负责制、三三制、术前讨论制等，对疑难病人通过查房组织讨论，死亡病例有讨论有总结，从而提高医疗质量。

将国内外新知识新技术及时传到达科室，并组织网上查询一些难治疾病的诊治方法，为提高全科医疗水平打下良好的学习气氛和根底。

本年度收治病人688例，其中抢救病人146例，与此同时，根据我科特点，积极开展介入治疗，全年共同完成介入治疗122例，其中行冠状动脉造影、植入冠脉支架35人，肾动脉造影20,起搏器置入12台,射频消融55例,，超额完成任务。

与20xx年同比，业务量增加30%以上，较好的完成了我科的目标管理任务，我们所从事的专业必然要求广阔医护人员不断学习接受新知识，20xx年我科除配合医院的整体人才培训方案，选送人员赴外地进修学习，选拔2名学术带头人参加国际国内学术研讨会,同时对在职人员强化、督导业务学习，全科医护人员也树

　　立起积极学习上进之风，在医院组织的医生、护士的“三基”培训考试中我科均合格，在心肺复苏的演练中，全科医护人员业务熟练，处理得当。

全年及时登记上报传染病、慢性非传染病上报率达95%，出入院诊断符合率大于95%，院内感染率小于5%，根底护理合格率大于95%，病历书写甲级率达95%，危重病人抢救成功率达96%以上，病床使用率大于70%，全年出勤率100%。

　　（三）认真贯彻医院组织的扶贫济困活动，努力完成医院下达的指令性医疗任务

　　今年屡次全科人员集体进行捐钱、捐物，充分表达当前医护人员的爱心，展现我科良好的社会风貌。

在医患之间注重人文关心的同时，在科室内部也提倡人际的和谐，共学、共进、共勉，紧紧围绕工作主线，保持工作的和谐统一，同事间团结、互助，尊重、活泼，在很大程度上提高了整体工作质量，促使全科健康、文明开展。

全科有10余人积极参加医疗扶贫下乡活动，把精湛的技术和美好的爱心送到我省最偏远的地方，参加医院组织的医疗保健工作，保障中央来青、部级来青、省外来青的领导、专家、人员的医疗平安。

　　（四）存在的缺乏：

　　虽然我们取得了一定的成绩，但还存在着一些

　　缺乏，尚需进一步改良,如:

（1）医疗质量尚有多项制度执行力度不够，如三级医师查房质量不高，分析水平有待提高，疑难病例、死亡病例讨论等虽有制度，但落实欠缺。

（2）创新意识不够，全科工作中“三新”技术未有效挖掘，新业务未广泛开展。

（3）学习气氛不浓。

全年虽有明确的业务学习等规划及制度，但执行中不够完全、，未能够保质保量的开展，发表论文不多。

　　（五）今后工作的打算：

　　在今后工作中，我科全体医护人员充满新的希望，继续争取新的突破，业务量、业务水平，经济效益、社会效益将迈上新的台阶，介入治疗争取增加30%以上，力争有1-2项新技术应用于临床，并取得初步临床经验，为以后的工作奠定根底。

　　回首过去，在院党委、院领导的支持、关心下我们取得了一定成绩，得到院领导的肯定，是收获的一年，在此我谨代表全科表示衷心的感谢！

继往开来的20xx年，在全科同志的殷切希翼中即将向我们走来，而我科全体医护人员也将在新的一年中，坚决拥护院领导，相信在院领导的带着下，再接再厉，从德、能、勤、绩等方面进一步严格要求自己，我们也深知今后所面临的困难和压力，机遇和挑战，但我们也有百倍

　　为认真贯彻落实《20xx年卫生系统春季防火平安工作实施方案》文件精神和要求，我院坚持以“预防为主，防消结合”的工作方针，切实履行职责，努力工作，大力推进我院的消防工作，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防平安环境提供了有力的保障，现将我院消防平安工作情况总结如下：

　　我院领导对消防平安工作十分重视，作为一项经常性的重要工作常抓不懈，定期召开消防平安培训，研究和布置有关工作，建立以院长为首，联合各科室负责人组成的消防平安领导小组，大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

　　为了搞好我院的消防平安工作，进一步强化平安管理，全面落实我院各科室消防责任制，预防和减少火灾危害，我院制定《医院春季防火实施方案》，健全管理组织，加强管理，催促检查，按照谁主管，谁负责的原那么，与对消防工作实行科室领导签署责任状。

不断完善工作制度，有效发挥了防火平安委员会的组织、协调、催促、指导作用。

　　为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险的能力，我们根据上级有关文件要求，积极开展了消防平安隐患排查专项治理工作，召开了我院院领导会议，就如何开展好消防平安隐患排查治理工作提出了具体实施意见，要求医院严格执行《中华人民消防法》认真落实《机关、团体、企业事业单位消防平安管理规定》，以严防火灾事故为目标，认真开展消防平安检查，坚决消防火灾隐患，全力搞好我院的消防平安隐患排查专项治理工作，严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防平安标志，并定期检查，维护。

确保消防器材设施完好、有效，保障疏散通道平安出口进一步明确了责任制，由副院长带对，对本单位重点部门进行了平安检查，确保更换了废旧的灭火器，解除了消防平安隐患。

　　我们坚持以防为主的原那么，加大防范力度，在加强组织领导层层落实制，加强宣传教育的根底上，重视并切实抓好检查指导工作，及时发现问题、隐患、能够采取有效措施进行整改，消防平安小组定期进行一次全院各科室治安消防平安大检查，并建立消防记录本，解决工作中出现的问题和困难，安排布置下一阶段的工作任务，我院保卫科值班人员每天对全院各部门容易引起火灾的部位进行巡查，加强管理、催促检查、如：

禁止任何人在输氧气时吸烟，严禁在药库和总务库处堆放易燃物品吸烟，要求科室人员熟悉和掌握灭火器材的使用等。

　　在今年的工作中，我们将着重抓好以下几项工作：

　　一、加强对全院各科室的指导和督查，确保消防平安工作取得明显成效。

　　二、加强全院职工的法制宣传教育，催促各科室学习消防知识，不断提高全院职工的消防平安意识。

　　三、加强夜间巡查，保持火灾的根本稳定，有效的遏制群死群伤等特大恶性事故的发生。

　　一年来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的开展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。

　　一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党的中央保持高度一致。

同时，坚持学以致用、用有所成的原那么，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。

特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　“救死扶伤，治病救人”是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成局部，医闻工作的进步在社会开展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。

一是坚持业务学习不放松。

坚持学习麻醉学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。

二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。

全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人**人（次）。

　　作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。

一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。

同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，比照自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

　　一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服缺乏，创造更加优异的工作成绩。

　　区人民医院在农科区党工委、管委会、区社发局领导的大力支持和关心下，全院干部职工发扬“艰苦奋斗、勤俭建院、奋勇拼搏、创一流业绩”精神,全面提升根本医疗及公共卫生效劳水平，现将一年来我院工作情况总结如下：

　　公共卫生效劳，效劳公共卫生工作是关系到全区人民身体健康和社会稳定的一件大事。

作为卫生部门，履行公共卫生职责是我院卫生工作的一个重点。

半年以来，我院依托市、区两级卫生执法监督所和疾控中心的技术指导，积极开展了我区的卫生监督工作。

　　1、强化食品卫生督导检查。

一年，积极重点对学校、单位食堂、场镇餐饮馆、农村群体性聚餐工作进行认真督导检查，共检查18次，特别强化学校、幼儿园春季开学前检查和开学后定期不定期检查，学校校医坚持每日检查、防保科每周一查分管，院长每月一查，遇重大节日如春节、五一等特邀游仙区卫生执法大队对进行检查，有效地防范了食品中毒及餐饮企业使用违法使用添加剂的发生，确保师生和群众生命平安。

　　2、积极开展健教宣传活动。

上半年，我院共开展各类健教宣传活动5次，如特邀三医院精神科主任以《职业应激与耗竭及其干预》为主题为全区干部讲授心里健康知识；

4月25日开始开展了儿童预防接种宣传周活动；

4月26日开展了“全国疟疾日”宣传活动；

以及艾滋病、结核病预防知识宣教活动；

同时制作健康教育宣传专栏2期，向全区群众发放宣传资料30000余份。

　　3、积极推进九项公共卫生效劳工作。

积极推进九项公共卫生效劳工作。

效劳工作半年以来，我院认真按照国家根本九项公共卫生效劳工作要求，认真扎实开展公共卫生效劳工作，截止6月初我院城乡居民健康档案管理8219人次，建档率达41%；

0-6岁儿童健康管理846人次；

妇女保健人次3862人次；

老年人保健人次2304人次预防接种2946人次；

高血压患者健康管理948人次；

糖尿病患者健康管理1620人次；

重性精神疾病患者管理210人次。

家庭医生效劳工作。

进入村社签定家庭医生效劳协议3000余户，覆盖人口9000余人，家庭医生覆盖率40%。

加强传染病信息报告工作。

全年我院各类传染病报告及时准确，真实可靠，报告率100%。

　　标准内部管理，医疗质量是医院的生命，是医院管理的核心和永恒的主题。

一年来我们积极开展“医疗质量万里行”活动。

在医院质量管理方面做了大量的工作，取得了一定成绩。

健全规章健全规章制度。

制度。

为使医院的管理步入变人管理为制度管人，实现管理程序的标准化、标准化、制度化。

我院在原有的管理制度根底上结合其他医院的管理制度，经过认真分析、总结，制定出了较完善、操作性强的管理制度。

同时为保证各项规章制度的顺利实施，医务科加强质控、院感控等医疗业务的管理工作，随时对医疗业务进行严格监督检查，逗硬奖惩，从而使违纪违规现象得到了有效的扼制，1-6月无重大医疗过失事故发生，有效地防范了医疗风险，促进了医疗业务的快速增长。

　　一年来我院彻按照市、区绵阳市创立全国文明城市及城乡环境综合治理活动，打造“六个绵阳”目标要求，积极开展创立活动。

3.10我院组织职工积极参加管委会组织的义务植树活动；

积极开展送温暖献爱心活动：

春节前到敬老院为老人们进行了健康检查并送去食品水果、预防感冒药，让他们过上一个欢快的春节；

积极组织开展“经典颂读”活动。

　　新型农村合作医疗是我国的一项重大的民生工程，为使党的惠民政策落到实处，让群众真正受益，半年来我院一直把新农合工作作为医院的民心工程来抓。

为严格执行政策，采取措施，努力降低自付药报销比例，确保参合农民利益，把党的惠民政策贯彻落实。

参合农民受益情况。

1-6月份本镇新农合对参合农民门诊统筹补偿2961人次，补偿金额150011.80元；

住院补偿821人次，补偿金额499746.90元；

慢性病门诊补偿86人次，补偿金额22976.10元；

住院分娩补助37人，补偿金额14800.00元；

门诊家庭余额补偿1732人，补偿金额48575.50元；

合计共累计补偿5637人次，补偿金额736110.30元。

　　随着20xx年的.临近，我们即将惜别令人难忘的20xx、在这一年中，