廉洁从业规定知识测验试题Word格式文档下载.docx
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16、重要人事任免,应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的的意见。
17、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》适用于和国有控股企业。
18、国有企业党委(党组)书记、、未设董事会的总经理(总裁)为本企业实施《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的主要责任人。
19、研究决定企业改制以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度,应当听取企业的意见。
20、国有企业应当健全议事规则,明确“三重一大”事项的决策规则和程序,完善群众参与、和集体决策相结合的决策机制。
21、大额度资金运作事项主要包括内大额度资金调动和使用,超预算的资金调动和使用,对外大额捐赠、赞助,以及其他大额度资金运作事项。
22、重大项目安排事项,是指对企业、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。
23、企业领导人员对重大事项决策应发扬民主、调查研究、充分论证,提出。
24、对涉及职工切身利益事项应召开或职工大会听取意见,并在相应范围公开。
25、任用下一级企业领导人员或重要岗位人员,应提前征求本级部门意见。
26、对大额资金使用应严格管理,实行授权审批和联签相结合的制度。
27、涉及国有产权转让、受让非国有单位资产或股权、引入战略投资者等情况,必须进行财务审计和。
28、企业监事会(财务总监)和应对独资及控股企业重大决策的实体和程序的合规性进行监督。
29、企业领导人员应纳入离任审计和企业年度审计内容,按照有关规定逐步公开。
30、企业领导人员年度薪酬应严格按照进行兑现,并根据有关规定核算。
31、履行国有资产出资人职责的机构和企业应逐步实行向独资和控股公司委派或推荐(财务总监)制度。
32、企业主要领导对重大投资项目应督导纪检监察部门进行。
33、按照国家法规规定不宜公开招标的项目,经报履行出资人职责的机构或股东单位批准后,可采用方式进行。
34、企业领导人员在企业改制上市和上市公司并购重组、定向增发等资本运作过程中,不得违反有关规定低价转让国有股权。
35、企业领导人员廉洁从业情况作为选拔任用考察、考核的重要内容和的必要依据。
36、评标由依法组成的负责。
37、企业领导人员按年度向履行国有资产出资人职责人的机构或股东单位报告兼职、、国(境)外存款和购置不动产情况。
38、履行国有资产出资人职责的机构和审计部门应依法依规组织对企业的监督。
39、企业领导人员各项社会保险费、、企业年金,由企业按照有关规定报履行国有资产出资人职责的机构或股东单位核准后实施。
40、《广东省贯彻执行〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施细则》由商省委组织部、省监察厅、省国资委解释。
二、选择题(根据题目选择正确的答案,可以多选)
1、国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护、和,努力实现国有企业又好又快发展。
()
A.国家利益B.企业利益
C.个人利益D.职工合法权益
2、国有企业领导人员不得违反规定办理、兼并、重组、破产、、等事项。
()
A.企业改制B.股票买卖
C.资产评估D.产权交易
3、国有企业领导人员不得将国有资产、、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营。
A.委托B.出售
C.租赁D.转让
4、国有企业、、为本企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人。
A.党委书记B.董事长
C.纪委书记D.总经理
5、国有企业应当将生产经营的、、重要项目安排及事项的决策情况报告履行国有资产出资人职责的机构。
A.重大决策B.重要人事任免
C.规章制度D.大额度资金运作
6、国有企业的应当依照有关规定加强对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督。
A.董事会B.监事会
C.领导班子D.职代会
7、国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予、、降职、处理。
A.警示谈话B.调离岗位
C.开除D.免职
8、国有企业领导人员因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,内不得担任国有企业的领导职务。
A.一年B.两年
C.五年D.三年
9、国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、。
A.工资B.奖金
C.补贴D.津贴
10、国有企业应当完善以为基本形式的企业民主管理制度。
A.董事会B.总经理办公会
C.党委会D.职工代表大会
11、中央要求“三重一大”事项必须由集体作出决定。
12、重大决策事项主要包括企业发展战略、破产、改制、兼并重组、、、、利益调配、机构调整等方面的重大决策。
A.资产调整B.出国考察
C.产权转让D.对外投资
13、重大项目安排事项主要包括,融资、担保项目,期权、期货等金融衍生业务。
A.月度投资计划B.季度投资计划
C.年度投资计划D.长期投资计划
14、经授权,经理班子决策“三重一大”事项的,按照《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》执行。
A.监事会B.董事会
C.董事长D.职代会
15、“三重一大”决策制度的执行情况,作为的重要内容,除应当保密的事项外,在适当范围内公开。
A.厂务公开B.政务公开
C.民主生活会D.企业管理
16、重要人事任免事项包括向控股和参股企业委派。
A.党委书记B.总经理
C.董事长D.股东代表
17、《广东省贯彻执行〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施细则》适用于、、国有资本控股公司及其分支机构的领导班子成员。
A.国有独资企业B.外资企业
C.国有独资公司D.私营企业
18、企业、审计部门和纪检监察部门对招标工作进行监督。
C.股东大会D.职代会
19、企业领导人员各项社会保险费、住房公积金、,由企业按照有关规定报履行国有资产出资人职责的机构或股东单位核准后实施。
C.医疗保险D.企业年金
20、企业领导人员在职务消费中,不得有下列行为:
A.在企业拖欠职工工资期间,使用小汽车
B.将履行工作职责以外的费用列入职务消费
C.在子女经营的场所进行职务消费
D.占用非任职单位的车辆
21、企业领导人员不得将企业经济往来中的折扣费、中介费、、据为已有。
A.现金B.礼金
C.佣金D.回扣
22、企业领导人员不得安排亲属在本企业办公室、人事、、监察、和采购等部门任负责人。
A.财务B.后勤
C.党群D.审计
23、不得向党政机关及其领导干部赠送现金、有价证券、支付凭证、、、贵重礼品。
A.股票B.礼金
C.股权D.佣金
24、企业领导人员应廉洁自律,加强作风建设,恪守职业道德,不得有下列行为:
A.大办婚丧喜庆事宜
B.将国有资产委托给近亲属经营
C.公款出国
D.向党政机关及其领导干部赠送现金
25、企业重大投资项目在实施过程中出现下列情形的,应按规定时间书面报告履行国有资产出资人职责的机构或股东单位:
A.对投资额进行调整,但未影响企业正常发展的
B.股权结构发生重大变化,导致企业控制权转移的
C.投资合作方严重违约,损害出资人权益的
D.项目在近期内有重大违法经营情况的
26、企业领导人员在财务管理特别是大额资金使用中,不得有下列行为:
A.授意财会人员进行违反企业财务制度的行为
B.要求中介鉴证机构出具不真实审计报告
C.违反规定为他人代开信用证
D.对大额资金使用实行授权审批和联签相结合的制度
27、企业领导人员在企业招投标等活动中,不得有下列行为:
A.在招标过程中透露招标秘密信息
B.对招标工作进行监督
C.利用职权便利干预招标
D.控制中标结果
28、企业重要人事安排包括:
A.本企业中层以上经营管理人员任免
B.委派高级经营管理人员
C.向控股企业委派监事会成员
D.管理后备领导人员
29、企业重大事项决策包括:
A.企业季度生产经营计划
B.购买上市公司股票
C.企业内部机构设置、职能调整
D.需要提交董事会审议决定的事项
30、大额资金使用主要包括:
A.重大捐赠、赞助
B.年度计划的大额资金使用
C.较大额度预算外资金使用
D.生产性资金使用
三、判断题(正确的打“√”,错误的打“×
”)
1、国有企业领导人员可以决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇。
2、国有企业领导人员不得违反规定委托理财、为他人代开信用证。
3、国有企业领导人员可以利用企业上市过程中的内幕消息为配偶、子女谋取利益。
4、企业经济往来中的折扣费、中介费、礼金属国有企业领导人员所有。
5、国有企业领导人员不得相互为对方及其配偶、子女从事营利性经营活动提供便利条件。
6、国有企业领导人员不得用公款旅游。
7、国有企业领导人员可以用公款支付所有的娱乐活动费用。
8、廉洁从业情况不作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
9、国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,五年内不得担任国有企业的领导职务。
10、国有企业所属事业单位的领导人员参照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》执行。
11、“三重一大”事项坚持集体决策原则。
12、重大项目安排事项,是指对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。
13、重大投资和工程建设项目,应当事先充分听取上级领导的意见。
14、参与决策的个人对集体决策有不同意见,可以拒绝执行。
15、“三重一大”决策制度的执行情况,应当作为巡视、党风廉政建设责任制考核的重要内容。
16、国有企业应当依据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》制定具体的实施办法,报履行国有资产出资人职责的机构审查批准。
17、在研究“三重一大”事项时,应事先与党委沟通,听取党委的意见。
18、特殊情况需对决策内容作重大调整,不必重新按规定履行决策程序。
19、决策事项应当提前告知所有参与决策人员,并为所有参与决策人员提供相关材料。
20、企业领导人员不得安排亲属在自己分管的部门、企业投资项目中担任领导职务。
()
21、企业领导人员可以不经企业领导班子集体审议,临时动议决定重大事项。
22、企业应建立大额资金使用管理制度,明确权责和工作流程。
23、企业领导人员可以要求中介鉴证机构出具任何审计报告等鉴证报告。
24、任用下一级企业领导人员或重要岗位人员,应提前征求上一级纪检监察部门意见。
25、重大工程项目招标应经领导班子会议或招标委员会确定,形成书面会议纪要(决议)。
26、企业领导人员经批准在分支机构或其他机构兼职的,可以适当领取报酬。
27、企业领导人员不得违反规定在下属企业、兼职企业报销个人费用。
28、特殊情况可以将本单位车辆入私人、外地、外单位户口。
29、可以为党政机关领导干部报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。
30、对违反廉洁从业规定的领导人员,在规定期限内不得提拔使用。
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