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对存在的平安隐患进行现场整改,有效的提高插秧作业人员的平安意识,消退了平安隐患,确保插秧期间作业平安顺当进行。
3.夏季农机平安生产中应留意哪些事项
一、首先联合收割机应当经农机监理机构登记并领取号牌、行驶证后,方可投入使用。
二、未参与年度检验或者年度检验不合格的联合收割机,不得连续使用。
三、联合收割机驾驶人应当经农机监理机构考试合格,领取联合收割机驾驶证后方可参与作业。
四、联合收割机的传动和危急部位应有坚固牢靠的平安防护安装,并有明显的平安警示标志。
五、联合收割机驾驶室不得超员,不得放置阻碍平安驾驶的物品,与作业有关的人员必需乘坐在规定的位置。
六、联合收割机启动前,应当将变速杆、动力输出轴操纵手柄置于空挡位置;
起步时,应当鸣号或者发出信号,提示有关作业人员留意平安。
七、联合收割机上、下坡不得曲线行驶、急转弯和横坡掉头;
下陡坡不得空挡、熄火或分别离合器滑行;
必需在坡路停留时,应当实行牢靠的防滑措施。
八、联合收割机应当在停机或切断动力后保养、清除杂物和排解毛病。
禁止在排解毛病时起动发动机或接合动力挡。
禁止在未停机时直接将手伸入出粮口或排草口排解堵塞。
九、联合收割机应当配备有效的消防器材,夜间作业照明设备应当齐全有效。
联合收割机作业区严禁烟火。
检查和添加燃油及排解毛病时,不得用明火照明。
十、与悬挂式联合收割机配套的拖拉机作业时,发动机排气管应当安装火星收集器,并按规定清理积炭。
十一、联合收割机在道路行驶或转移时,应当恪守道路交通平安法律、法规,听从交通警察的指挥,并将左、右制动板锁住,收割台提升到最高位置并予以锁定,不得在崎岖不平的路上高速行驶。
十二、联合收割机停机后,应当切断作业离合器,锁定停车制动安装,收割台放到牢靠的支承物上。
十三、从事跨区作业的联合收割机,机主可向当地县级以上农机管理部门申领《联合收割机跨区收获作业证》(以下简称《作业证》)。
对符合条件的,农机管理部门免费发放《作业证》,并逐级向农业部登记备案。
十四、严禁没有明确作业地点的联合收割机盲目流淌,扰乱跨区作业次序。
十五、联合收割机及驾驶员、帮助作业人员应严格根据《联合收割机及驾驶员平安监理规定》的要求进行作业,防止农机事故发生,做到平安生产。
跨区作业期间发生农机事故的,应当准时向当地农机管理部门报告,并接受调查和处理。
十六、持假冒《作业证》或扰乱跨区作业次序的,由县级以上农机管理部门责令停止违法行为,纳入当地农机管理部门统一管理,可并处50元以上100元以下的罚款;
情节严峻的,可并处100元以上200元以下的罚款。
十七、农业机械作业场地要设专人管护,场地四周要设有平安警戒线。
十八、农业机械进入场院前要加装防火罩,农产品加工车间或私人加工作坊要设有干粉灭火器。
4.生产平安简报
这是我们的简报中做的平安生产简报,你可以参考参考。
企业管理工作简报
2006年第26期
企管办2006年12月29日
狠抓下事故仍多发忽视平安等于效益流失
——仔细吸取2006年平安事故教训,向平安管理要效益
年头岁尾,在总结生产运营成果的同时,我们同样有必要仔细回顾一年来发生的平安事故,一些有价值的教训摆在我们面前:
平安始于防备,责任重于泰山。
虽然我们制定和执行了每周平安检查制度和平安事故上报制度,但事故仍旧频频发生。
本期简报,梳理一些严重和有影响的事故,目的就是再次提示我们全体干部员工,将平安生产的这根弦绷得紧些再紧些。
忽视和放松平安管理,不只让汗水和付出换来的效益白白流失,而且埋下了更大的隐患。
严重突发事故:
……
一般严重突发事故:
严峻违规操作事故时有发生:
以上仅是突出的几类平安事故,其它诸多未作统计的生产事故和人身损害给公司所形成的经济损失和幅面影响不言而喻:
……
今年,在平安生产领导小组的组织领导下,小组成员对各企业每周进行平安生产、用电检查,并构成了《平安生产检查报告》反馈各企业整改落实,虽然在肯定程度上督促了企业抓平安工作的开展,并取得了肯定成效,但是部分企业在落实整改时并未彻底执行,连续几次检查,消失同一平安隐患的状况较为普遍,实属不该。
2006年的各类事故教训是惨痛的,一系列平安事故的发生不只障碍了企业经济效益的提高,而且给企业带来了不良的社会影响,成为了“06管理效益年”的灰色回忆。
这些事故发生的根本缘由,除个别人思想麻痹大意,许多状况下是对本岗位的平安技术操作规程不知,或知之甚少、野蛮操作的结果。
随着生产工艺的逐渐配套完善,各项管理制度的规范严格,07年我们要向平安要效益。
“有了平安不肯定有一切,但没有平安就没有一切。
”企业只要人安、物安、事安,在确保人身平安的同时,切实保证设备和工艺技术操作的平安,才能实现生产的有序、快速提升,因而学习并严格执行各岗位平安技术操作规程,杜绝各类严重事故的发生,是我们各生产单位和个人亟待处理,并长期坚持的最根本、最迫切的任务。
把事故隐患毁灭于萌芽,加强设备的点检维护,不断提高本身专业理论学问和实践技能,是预防各类严重事故的有效手段。
生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障,各单位务必依据本身特点,制定切合实际和行之有效的措施,扎实抓制度、抓整改、抓落实。
为全面突出向管理要效益,“平安生产责任重于泰山”,各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位,切实负起平安责任,仔细落实奖惩制度,对检查出的隐患准时整改到位,严格执行各项平安规章制度,开创2007年平安工作的新局面。
报:
董事长总经理副总经理
送:
各企业(含生产车间)处室存档(网上发布)
企业管理办公室2006年12月29日印发
5.夏季农机平安生产中应留意哪些事项
禁止在未停机时直接将手伸入出粮口或排草口排解堵塞。
对符合条件的,农机管理部门免费发放《作业证》,并逐级向农业部登记备案。
6.平安生产宣扬报道
最低0.27元/天开通XX文库会员,可在文库于伯7企业平安生产演讲稿——平安与幸福相伴各位领导、同志们:
大家好!
今日我演讲的题目是《平安与幸福相伴》。
在演讲之前,请同志们先听一下发生在我童年的一个真实的故事:
上学校四班级时,我对电产生了无限的奇怪 。
一个星期天的上午,我瞒着家人和一个小伙伴想偷偷地改装家中的电灯线路,但当时的我们还不晓得改装线路前应当先把闸刀拉下来切断电源,只好利用停电的机会冒险进行。
当我用小刀把电线的绝缘层割破刚要连接导线时,我的伙伴一下子把我拽了回来,一抬头我才发觉头顶的灯泡亮了……当时我的心嘣嘣地跳着,好险啊,幸亏他发觉的准时,才使我免受了一次被电击倒的危急,这件事后来家人狠狠地怒斥了一顿,但当时的我还未意识到什么是真正的冒险。
参与工作以后,亲眼见过因违章操作而被电死的人和旁边哭得死去活来的亲属时,我才真正意识到,违章冒险就是在拿本人的生命开玩笑。
现在那刻骨铭心的一刻还深深地印在我的脑海中,如今我的一生都在感激那位曾救过我一命的小伙伴,感激他在关键时辰拽了我一把,那一把把我从死神的边缘拉了回来,也把我从无知稚嫩的冒险中拉了出来。
从今,不管干什么事,我都首先考虑平安。
由于平安不是一句空洞的口号,而是关系一个人的生与死,一个家庭的圆满与残缺,关系到一个社会的温馨与悲切的大事。
从我童年时的那次冒险可以看出,事故的发生是由于人的担心全行为和物的担心全形态同时存在且通过加害物体导致的,假如把人的担心全行为称为违章”,把。
7.平安生产简报怎样写
企业管理工作简报2006年第26期企管办2006年12月29日狠抓下事故仍多发忽视平安等于效益流失——仔细吸取2006年平安事故教训,向平安管理要效益年头岁尾,在总结生产运营成果的同时,我们同样有必要仔细回顾一年来发生的平安事故,一些有价值的教训摆在我们面前:
虽然我们制定和执行了每周平安检查制度和平安事故上报制度,但事故仍旧频频发生。
忽视和放松平安管理,不只让汗水和付出换来的效益白白流失,而且埋下了更大的隐患。
……一般严重突发事故:
……严峻违规操作事故时有发生:
……以上仅是突出的几类平安事故,其它诸多未作统计的生产事故和人身损害给公司所形成的经济损失和幅面影响不言而喻:
……今年,在平安生产领导小组的组织领导下,小组成员对各企业每周进行平安生产、用电检查,并构成了《平安生产检查报告》反馈各企业整改落实,虽然在肯定程度上督促了企业抓平安工作的开展,并取得了肯定成效,但是部分企业在落实整改时并未彻底执行,连续几次检查,消失同一平安隐患的状况较为普遍,实属不该。
随着生产工艺的逐渐配套完善,各项管理制度的规范严格,07年我们要向平安要效益。
”
企业只要人安、物安、事安,在确保人身平安的同时,切实保证设备和工艺技术操作的平安,才能实现生产的有序、快速提升,因而学习并严格执行各岗位平安技术操作规程,杜绝各类严重事故的发生,是我们各生产单位和个人亟待处理,并长期坚持的最根本、最迫切的任务。
生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障,各单位务必依据本身特点,制定切合实际和行之有效的措施,扎实抓制度、抓整改、抓落实。
董事长总经理副总经理送:
各企业(含生产车间)处室存档(网上发布)企业管理办公室2006年12月29日印发。
8.如何做好农机平安宣扬工作,增加农夫平安生产意识
工会是广阔职工群众利益的顽强维护者,是代表职工利益、联系企业与职工的桥梁和纽带,对爱护职工在劳动过程中的平安与健康负有重要责任。
因而各级工会组织要把加强职工劳动爱护工作,爱护职工平安与健康放到工会日常工作的重要位置,在企业平安生产工作中发挥乐观的促进作用。
杭钢储运分公司是集团公司“平安生产先进单位”、浙江省“安康杯”竞赛优秀组织单位,1个班组是浙江省“平安建设先进班组”。
那么如何发挥好工会组织在平安生产的作用,我们从实践中总结出了以下几个方面的阅历。
一、加强平安生产宣扬训练,不断提高职工群众的平安生产意识加强对职工平安生产宣扬训练,是做好平安生产劳动爱护工作的基础。
工会在宣扬训练方面应把握好几个重点:
一是工会宣扬训练工作要本着对企业、对职工高度担任精神,坚持以全面提高职工平安素养为目标,以预防和削减各类伤亡事故、爱护职工劳动平安与职业健康为目的。
各级工会应充分利用各种宣扬工具,常常性地向广阔职工进行党和国家有关平安生产、劳动爱护等法律法规和企业平安生产规章制度、劳动爱护平安生产科学技术学问和先进阅历的宣扬,充分利用各种形式适时举办平安学问竞赛、征文和演讲等活动。
要切实维护员工平安生产合法权益,保障职工平安生产知情权、参加权和监督权的落实。
当国家有新的法律法规或企业新的规章制度出台,要准时向广阔职工进行宣扬,不断提高广阔职工的平安生产意识和恪守企业平安生产各项规章制度的盲目性。
二是宣扬训练工作要做到有的放矢,把工作落脚点放到班组。
班组是企业的最基层单位,可以说班组是事故的“多发区”和源头,是企业管理中的最薄弱点。
因而要预防各类事故的发生,必需从源头抓起,要切实加强班组职工平安训练工作。
通过训练让职工清晰在平安生产、劳动爱护方面的合法权益,拒绝违章指挥,依法爱护本身的生命平安。
要结合班组平安工作实际,以典型事故案例、教训作为教材,对违反平安规定的操作行为要准时进行指正并曝光,做到常常性地提示和警示训练职工,使“要我平安”转化为“我要平安”,逐渐构成“人人讲平安,事事重平安,到处保平安”的平安生产氛围。
同时对在平安生产工作中涌现的先进典型事例、职工先进操作方法等准时地进行宣扬和表彰。
以事故案例警示训练职工,以先进事迹鼓舞激励职工,从而不断提高职工的自我平安防备意识和自我爱护力量,预防各类事故发生。
三是切实抓好班组长、工会小组长训练培训工作,不断提高他们的本身素养和管理水平。
企业是平安训练培训的主体,但工会负有监督、帮助企业做好训练培训的责任。
企业随着社会进展而进展,在各个不同时期就会提出新的工作要求,因而各级工会组织应审时度势,负起责任,切实抓好班组长、工会小组长的训练培训工作。
班组长在班组的各项管理工作中担当着对组员的平安训练管理责任。
同样,工会小组长也担当着督促、协作帮助班组长做好班组平安基础管理工作的职责。
所以说,要管理好班组,必需首先提高班组“两长”的本身素养和管理水平。
从另一个角度来看,班组长对组员进行平安训练,其优势在于班组长对组员是最直接的,面对面的训练,比企业训练更具准时性和现实性。
因而,要管理好班组,就要切实抓好班组“两长”的培训训练工作,把新的学问和工作要求不断地灌输给他们,不断提高他们的综合素养和管理水平,充分发挥他们训练好组员,管理好班组的乐观作用,为企业平安生产夯实基础。
二、建立健全工作制度,落实责任,从严管理,构筑起保障平安生产的结实防线工会要维护好职工合法权益,必需坚持“平安第一、预防为主、群防群治、依法监督”的准绳,建立健全劳动爱护工作制度。
这是工会做好劳动爱护工作的核心,也是保证各项工作顺当进行的关键所在。
因而,各级工会组织必需健全劳动爱护相关工作制度,根据全总颁布实施的劳动爱护监督检查三个《条例》,落实好厂、车间、工会小组三级组织的劳动爱护工作职责和各级组织的平安生产责任制,依法行使职权,根据制度开展各项工作,维护好职工在平安生产方面的合法权益。
一是建立工会劳动爱护监督检查员工作制度,强化监督,做到从严管理,保证各项制度得到贯彻落实。
工会组织要准时调整完善厂、车间、工会小组三级劳动爱护监督检查网络组织,建立健全各级组织相应的工作制度,明确应履行的职能、包括日常的监督检查内容和详细工作要求。
要确保各项工作和活动能顺当进行,并取得实效,关键是必需强化制度的贯彻落实和详细执行,坚持做到从严管理,以防“断层”。
上一级工会对下级单位在制度的贯彻落实、各项工作开展状况要进行常常性地检查、指点与督促,听取下级单位工作汇报或看法和建议。
同时要建立工会工作综合评价体系,把平安生产劳动爱护工作实绩纳入工会干部年度履职业绩考核范畴。
二是充分发挥职代会的民主管理、民主决策作用,建立企业平安生产状况向职代会或职工大会报告制度。
工会组织要乐观自动地参加企业平安生产劳动爱护严重决策、重要规章制度的制定或修改,并提交职代会。
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