销售业绩保证书检讨Word文档下载推荐.docx
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2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,
以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人:
刘小曼
20XX年9月11日
篇二:
服装销售业绩差检讨书
尊敬的领导:
一个销售业绩的好坏取决自身态度,作为一名销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。
不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。
今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封服装销售业绩检讨书,以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深刻服装销售业绩检讨书检讨,也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。
公司没有任何问题,经理管理也没有任何问题,一切问题在于我。
服装销售业绩检讨书,我在我的工作当中出现几个严重问题:
1、惰性;
2、自觉性;
3、激情;
上面的问题体现了,我对工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情,直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚,所以我打算通过以下几方面来提升自己做的能力:
(1)首先是要了解通透服装销售的政策。
这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。
希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
(3)增强自己的底气和信心。
很多时候在客户那里有点底气不足,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个银行人的尊严。
暂时能想到的就这么多了,以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的,经过这次之后,我暂定的目标不敢太奢侈,只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。
我相信我一定会迎头赶上的。
xxx
篇三:
工作业绩保证书
篇一:
个人工作保证书范本
个人
工作保证书范本
尊敬的单位领导:
首先关于这项错误,
我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。
如今的我已是一名电信机房管-
理-员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管-理-员是应该
对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一
个环节都仔细分析。
因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、
给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房
管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。
但电缆线已安装好了,
0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。
我
对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都
不能够从中解脱出来。
出现问题,是谁都
不愿意接受的现实。
然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过
错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。
希望领导能够给我一次改过的机会,对
于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验
不足造成的错误。
但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于
面对错误。
通过此次深刻的检
讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的
每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样
缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误,
我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的
一份关心和重视。
1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了
解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2,今后我要像公司
的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本
上为我把今后的工作做好打基矗。
讨,请领导能够信任我。
我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄
的一份力量。
保证人:
保证人所在部门(盖章)
工作岗位:
(签字):
部门领导(签字):
年月日年月日
员工认真工作保证书
员工
认真工作保证书
单位领导:
您们好!
我在xxxxxx店外
场工作有将近一年的时间了。
现担任xxxxxx店外场副组长。
自从从事这项工作后,我学到了
不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的帮助。
我在今后的工
作中保证做到以下几项。
第一,要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工
作和思想上觉悟的提高。
第二,要时刻不忘
自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。
第四,要尊重领导,
团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。
第四,自愿遵守xx市xx区xxxx有限公司制
订的各项规章制度。
第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本
职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。
第七,对待顾客要
求自己与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。
第八,树立强烈的
服务意识,富有进取和创新精神。
各位领导同事,以
上是我的保证书,请大家监督我。
此致
公司员工努力工作保证书
公司
员工努力工作保证书
(:
销售业绩保证书检讨)
我在工作工作有将
近一年的时间了。
现担任公司某部门
副组长。
自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的
得到领导和同志们的帮助。
我在今后的工作中保证做到以下几项。
第一,要自觉学习
业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第四,自愿遵守xx市和xx有限公司制订的各
项规章制度。
第五,做到对于公
司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
篇四:
业绩承诺书
工作绩效承诺书
部门:
xx有限公司编号:
金支付基础,综合福利及其他相关各项依据劳动合同执行。
篇五:
20XX绩效承诺书-模板20XX012100054
20XX
年绩效承诺书
姓名(编号):
职位:
考核期:
20XX.1.1~20XX.12.31
--------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------原则:
1.开源节流2.
客户增值3.聚焦核心业务4.提高工作效率和执行力5.优胜劣汰
------------------------------------------------------------------------
个人任务承诺表及绩效考核表
--------------------------------------------------------------------------
考核操作说明:
1.考核每月进行
一次。
2.述职制:
2.1每半年做一次
述职,即对照个人目标进行总结,并对下一年做出规划。
2.2未实现年度工作目标和业绩的
经理人,给予降薪降职处理。
3.如部门的绩效
考核结果为达标(b),则该部门内员工的绩效考核结果分布比例参考如下:
部门员工绩效考核系数直接上级可灵活调整,调整后部门同一职级平均系数核结果应用:
4.1绩效发放:
根
据事业部运营业绩以及个人的绩效考核结果,每月公司将对每个员工进行考核。
依据员工工
资的一定比例,结合考核结果进行每月绩效奖金的发放。
4.2年度薪资调整:
结合事业部运营业绩,考核优良的员工根据工作表现进行相应的薪资调整;
对于未完成工作
目标/业绩不佳的员工不予调薪。
4.3推动未来工作
改善:
总结当年工作业绩考核的成绩和不足,以此作为下一步工作效率提升及改善的依据。
4.4培训和职业发展:
绩效考核结果为b及以上是员工晋升、职业发展的必要条件。
公司将
为绩效优异的员工、具有潜力、对公司文化的认同度高的员工提供更好的培训和职业发展道
路。
4.5淘汰:
绩效评
估结果为d的员工,公司将根据具体情况给予再上岗培训或调换岗位。
培训或调换岗位后绩
效考核结果仍为d员工,视为不适合本岗位,将予以辞退。
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- 销售 业绩 保证书 检讨