企业安全活动策划方案Word下载.docx

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　　成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

监督组：

　　安全技术指导：

　　领导小组下设安全月活动指挥办公室，由任主任。

管理部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。

　　五、主要活动计划：

（计划详见附件一）

　　10月31日：

工段长例会，活动主旨的宣导，并采纳对活动有重大帮助意见。

11月1日~3日：

公司管理部负责制作活动月宣传横幅、宣传手册等物品，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围。

　　11月4日：

车间早会启动会议，并由唐总、黄总，关于此次活动发表讲话。

朱厂长宣读本次活动的活动项目时间及活动内容，签订安全生产责任状。

11月4日~9日：

安全知识学习周，学习安全手册内容，总结出有效地安全生产流程。

　　11月4日~27日：

安全排查表进行使用，开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，带动起员工的积极性，提出有效的提高安全生产的意见等。

管理部做好实时报道，加大宣传力度，报道先进，暴露违章违纪行为。

　　11月10日~16日：

配合各工段生产进度，合理安排安全生产培训，根据不同工段生产工艺差异，进行培训学习。

　　11月17日~23日：

各工段安全生产操作能手竞赛。

竞赛方式已个人、小队的形式，根据现有生产任务，在规定时间内完成相应产品制作，由设备部技术人员进行现场安全操作流程评定，品检人员对生产好的产品进行现场测量、评定。

管理部进行计时，最终评选出优秀操作能手。

　　11月24日~28日：

安全月知识竞赛以及安全月优秀工段评比。

评比条件及参考内容主要以安全隐患排查表为主。

知识竞赛的方式已现场答题等分的形式，各参赛部门派出2名参赛人员，由主持人给出题目，参赛人员在答题板上写出答案，正确得10分，错误不得分，最终以得分最高的队伍获胜。

　　11月29日~30日：

活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识竞赛前三名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。

　　六、活动要求：

　　安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

　　1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划及时对活动开展情况进行总结；

　　2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。

通过

　　活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

　　3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人进行通报批评；

　　4、在“安全生产月”期间，公司管理部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。

　　附件一：

安全月活动内容及计划安排

　　注:

可视实际情况实施计划适当缩减或者调整.

　　篇二：

2015企业安全月活动方案

　　2015企业安全月活动方案

　　方案一：

企业安全月活动方案

　　为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造”安全管理,人人有责”的浓厚氛围；

树立”安全为天”的思想，创建”人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出”安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。

　　以20xx年安全生产工作会议”科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

20xx年6月1日—6月30日

　　通过”安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；

　　成立公司”安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设安全月活动指挥办公室，由xxx任主任。

行政部负责组织公司”安全生产月”的相关活动。

　　1、6月5日，安全活动月启动仪式举行，签订安全生产责任状；

　　2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；

　　3、开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。

　　4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；

　　5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；

　　6、活动总结由活动办公室按照各部门上报”最佳隐患排除能手、安全基础知识考试前十名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。

　　安全生产月活动要以”安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全生产工作计划，深入贯彻执行”安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

　　4、在”安全生产月”期间，公司企划部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行

　　为。

　　方案二：

　　为积极响应全国第十二个”安全生产月”活动号召，积极贯彻党中央国务院、国家安监总局、省局市局及集团安委会关于安全生产的方针政策，自主落实企业安全生产主体责任；

夯实企业自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技术水平，营造良好安全文化氛围，结合公司安全生产工作实际，特制定本方案。

　　一、总体要求

　　各分厂、部门以本方案为导向拟定本单位内部活动方案，方案内容应当分工明确、条例清晰、可操作性强，并将开展情况反馈设备动力部备案。

　　二、活动主题

　　全面深入安全月活动，强化安全基础，推动安全发展。

　　三、活动时间

　　”安全生产月”活动时间：

6月1日至30日。

　　四、组织机构

　　成立”安全生产月”活动策划推进小组，机构成员如下：

　　小组成员：

　　五、参与单位

　　六、主要活动形式和内容

　　1、活动启动

　　举办”安全月”活动动员会。

以公司级安全例会会议形式举办”安全月”活动启动仪式，各生产单位安全责任人及安全主管参与，会议上宣贯”安全月”活动精神。

请公司领导动员讲话，请各单体负责人发言。

各单位于6月3日—4日完成单位内部启动仪式。

　　2、宣传动员

（1）各单位召开”安全生产月活动”动员大会。

单位领导主持召开”安全生产月”动员大会，要求单位全体员工全部参加，宣读公司开展”安全生产月”的通知和安排，宣传开展”安全生产月”的目的、意义，提高全体职工对开展”安全生产月”的认识，拉开公司开展”安全生产月”的序幕。

（2）为营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。

使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。

在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴”安全生产月”活动主题标语或宣传画。

　　3、安全宣传活动周

　　开展安全生产事故警示教育周活动。

各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。

要通过建立公司、分厂、班组的警示教育展区，举办事故案例和事故模拟教育展览（以培训教室为展厅），组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。

　　4、安全知识竞赛

　　在各单位开展安全知识竞赛，重在强化员工对各种安全知识的掌握，并加强员工对安全知识的运用。

　　5、”安全为了谁”有奖征文

　　组织员工学习《生命第一——员工安全意识手册》，让员工从中体会安全的重要性，明白”安全为了谁”，学会”我要安全”，让安全成为员工的习惯。

举行”安全为了谁”有奖征

　　文比赛，从身边的一件件小事上体会安全的重要性，体会管理层的良苦用心。

　　6、安全专项检查

　　组织专项检查活动（6月17日—6月21日）。

为贯彻公司安全生产方针，及时发现不安全状态，纠正不安全行为，弥补管理缺陷，有计划、有组织、有步骤地开展安全检查工作，由各单位领导带队开展专项检查活动。

　　7、工业职业卫生健康安全巡回路演

　　联合全球个人安全防护产品的供应商3M公司对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流，个体防护方案的现场咨询，职业健康小课堂等方式宣传职业健康方面的重要性，强化员工对职业健康方面的关注。

　　8、应急演练周

　　各从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。

通过组织综合预案、专业预案、现场处置方案演练，检验应急救援预案的实战能力，查找预案漏洞，分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系，提高预案的可靠性、针对性和操作性，增加应急处置的科学性、及时性和时效性。

加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和应急救援能力。

要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

　　方案三：

　　2015年6月是全国第十三个”安全生产月”，根据《国务院安委会办公室关于开展2015年全国”安全生产月”和”安全生产万里行”活动的通知》及XX集团安发〔2015〕10号”《关于开展2015年”安全生产月”活动的通知》要求，进一步加强安全环保宣传教育工作，深刻吸取事故教训，有效预防和遏制各类安全环保事故，扎实开展2015年全国”安全生产月”和”安全生产万里行”活动及“六.五”世界环境日活动，强化”红线”意识，进一步做好我公司安全生产及环保工作，促进公司安全健康发展，结合公司实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　实施安全发展战略、强化环境风险防患意识为主线，以”强化红线意识、促进安全发展”、“向污染宣战”为主题，开展内容新颖、形式多样、公司全员参与的宣传教育活动，普及安全环保法律法规和安全环保常识，提高公司全员安全环保意识和素质，夯实安全环保基础，构建安全环保长效机制，促进公司安全生环保体责任落实，有效防范各类安全环保事故发生，为建设”平安和谐西豫”创造良好的安全发展环境。

　　二、活动时间和主题

　　安全月活动时间：

6月1日至6月30日

　　安全月活动主题：

”强化红线意识、促进安全发展”

　　六.五世界环境日：

6月5日

　　六.五世界环境日主题：

”向污染宣战”

　　三、组织领导

　　公司成立安全生产月活动工作领导小组，全面负责”安全生产月”和”安全生产万里行”活动及”六.五世界环境日”活动，并负责指导、协调、监督各单位开展各项活动。

领导小组组成如下：

　　组长：

XXX

　　组员：

　　活动办公室设在安全环保部，安全环保部负责组织宣传，实施相关安全活动。

　　四、活动安排及内容

　　1、5月30日召开安全月动员大会，地点：

公司三楼会议室，班组长以上人员及各车间代表参加。

　　2、安全环保部负责订购安全月宣传横幅、海报等，下发各车间、职能部室进行悬挂，（6月1日-6月5日）完成，综合管理部利用LED显示屏和职工食堂电视每天（早、中、晚）播放安全月活动内容及宣传标语、相关安全警示教育片。

利用广播每天上班时、午饭期间、下班前播放安全歌曲。

　　3、各车间、职能部室在6月份制作三期宣传板报，第一期（6月1日至10日）以”安全”为主题的宣传板报，内容涉及：

法律法规、隐患识别、安全动态，事故分析及与预防等，第二期（6月11日至6月20日）以”环境保护”为主题，内容涉及：

环境保护法律法规、环保常识等。

第三期（6月21至6月30日）以”职业健康”为主题的宣传板报，内容涉及：

职业病防治、劳保正确佩戴方法及相关法律法规等；

安全环保部组织评审，评出前三名进行奖励（6月30日安全月总结表彰大会进行奖励）。

　　4、开展”排除隐患大行动”活动：

活动时间和地点：

6月1日至6月30日，公司所属工作场所组织方法：

各车间自行组织

　　活动要求：

（1）各车间如做人要认真组织和动员员工开展”排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于1项；

（2）员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；

　　（3）员工申报的安全隐患要注明：

1、存在隐患部位和缺陷2、可能会造成的不安全因素3、整改方案和说明4、整改前的安全隐患图片；

　　（4）每周由安全环保部进行监督检查。

　　篇三：

XX公司2016年安全月活动实施方案

　　XX公司2016年“安全生产月”活动实施方案

　　为提升我厂安全管理水平，增强全体员工安全意识，规范我厂安全生产，消除安全隐患和事故苗头，确保我厂安全生产，根据国家安全生产监督管理总局〔2016〕1号文件《关于开展2016年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》，深入贯彻《新安全生产法》的实施，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，遵循“以人为本”的安全理念，特制定16年我厂“安全生产月”活动方案，开展各项安全生产宣传活动。

　　一、指导思想：

　　坚持科学发展观，坚持“生产必须安全，安全促进生产”理念，落实“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，通过安全培训，隐患排查治理等环节落实各级人员安全生产职责，传播安全文化，普及安全知识，全员参与，共同提升。

　　二、活动主题与时间：

　　1、活动主题：

“强化安全发展观念，提升全民安全素质”。

　　2、活动时间：

2016年6月1日-6月30日

　　三、活动领导小组：

　　为确保“安全生产月”活动顺利有序开展，特成立活动领导小组如下：

　　成员：

　　四、活动主要内容和安排：

　　1、加强宣传，营造活动氛围。

（—）

　　各工段要利用各种有效方式对16年“安全生产月”活动主题进行宣传，使每位员工尤其是新员工了解安全生产月。

（1）悬挂宣传标语，计划我厂今年除根据公司安排悬挂“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题标语和安全宣传画外，我厂同时在厂区自主制作两块宣传标语.标语内容为“加强安全法治，落实安全责任，普及安全知识，提升全民安全素质”、“治理隐患，防范事故”，横幅由采购部人员采购。

　　（3）设置更新安全警示牌。

各工段和安全员对我厂所有区域的安全警示牌进行排查摸底，统计需更换或新增警示牌数量，然后由安全员上报采购部采购更换。

　　2、开展安全培训，掌握安全知识，提升安全意识。

（）

（1）各工段要在活动期间，根据工段生产情况，组织员工进行培训学习，培训内容可包括各岗位操作规程、设备维护保养、岗位应急处置、安全知识、法律法规等方面内容，需机修员、安全员协助配合的相关人员要沟通配合好。

（2）开展监护人监护知识教育。

安全员要在活动期间对我厂监护人进行一次安全教育，学习监护人培训教材内容，并对监护人进行考试，检查学习情况。

　　（3）全员消防培训。

利用工段培训机会或在岗位上，对我厂员工进行消防培训或器材使用培训，促使每位员工都能熟练的使用消防器材，了解器材检查方法和使用注意事项。

　　（4）组织我厂员工和管理人员积极自发进行安全学习，参加公司组

　　织的各类安全竞赛活动，检验员工和管理人员的安全知识水平。

　　3、深入排查隐患，消除事故苗头，防微杜渐，确保安全。

　　各工段要加强工段内部隐患自查，把事故苗头扼杀在萌芽状态，对检查出的问题要及时整改并做好相应的记录，举一反三，做好预防措施。

（2）组织开展一次综合检查，安全员要在活动期间联合工段领导、设备员、机修人员对我厂进行一次综合安全大检查，“横向到边，纵向到底”，把我厂所有区域排查一遍，不留隐患死角，确保夏季安全生产到来。

　　（3）开展消防检查，活动期间各工段要开展一次消防检查，排查火灾隐患，检查消防器材完好状态，对失效或损坏的消防器材要及时进行维修更换。

　　4、开展应急演练，检验应急能力，提升应急意识。

（1）厂级综合演练：

　　根据公司演练计划和我厂实际情况，我厂制定了今年的厂级综合演练计划：

火灾事故应急演练、粉尘爆炸事故应急演练，演练方案由安全员组织编写，厂领导审核，参演人员、演练所需物资需各工段配合准备。

演练具体时间另行通知。

（2）工段现场处置演练：

　　各工段要根据年初制定的演练计划或夏季生产情况，模拟生产岗位出现的险情进行现场处置演练，增强员工应急反应能力和应急救援器材的使用熟练程度。

　　5、总结评价（）

　　“安全生产月”结束后，各工段要对当月活动情况进行总结分析，找出不足，然后上报安全员，由安全员对我厂全月活动进行总结评价，最后上报新泰市安监部备案。

　　五、活动要求和注意事项：

　　1、领导重视，积极安排。

各工段领导要深刻认识到此次活动对我们下半年安全生产的重要性，必须积极合理安排好活动的每一项内容。

　　2、强化培训，提升意识。

今年以来，我厂新进员工较多，安全意识较为薄弱，要利用此次机会对员工进行相应的培训，提升员工自我安全意识，培训教育过程中要注意培训效果和培训纪律。

　　3、精心组织，扎实开展。

各工段要根据公司和我厂活动方案的要求，落实好每一项工作，认真完成各类活动和培训，不能有轻视之心。

　　4、加强联系，及时汇总。

各工段培训、隐患排查、演练结束后，要及时对活动效果进行总结，并在活动后两天内上报给安全员，由安全员进行统计汇总，方便月底进行此次活动总结评价。