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创业准备计划书退出策略doc
创业准备计划书退出策略
,,,xx市场退出战略是企业战略选择的重要内容。
市场的退出机制包括哪些,创业计划书中的退出机制又会是哪些。
实施退出机制有哪些重点的要素。
市场退出战略可能面临的障碍1.体制的障碍企业是以利润最大化为存在目标的。
但对于国企而言,由于产权模糊,企业退出的决策成为了在所有者缺位情况下的公共选择过程:
政府部门、企业经营者和企业职工都要参与退出决策,对企业的市场退出都有“一票否决权”。
政府部门往往以企业能否上缴利税作为企业进退市场的经济临界点。
社会保障体系尚不完善,一旦企业退出就会产生下岗职工的安置、生活保障等问题。
因而对于国企的退出人为地增加了体制壁垒,形成市场退出的制度性失效。
2.成本障碍企业在决定退出一项业务时,其成本不仅包括了退出时的费用支出,还包括企业因退出而丧失的预期收益。
若是企业短期投资的项目,可能还未完全盈利,此时放弃即意味着投资的损失;对于长期投资项目,可能还未达到创利最佳时期,退出会失去最佳成长期的盈利。
这些因预期收益丧失而给企业增加的退出成本,常常会影响企业的退出决策。
3.心理障碍企业的市场进入战略会使企业的业务扩张,而这种扩张又与企业决策者的地位、权力、声誉、利益相联系。
在利益的驱动下,企业本身就具有自我扩张的欲望,而市场退出往往被看怍是经营失败的象征。
特别是有些进入和退出决策的制定者系同一人,他们不能接受来自员工、社会舆论的压力以及自我感情上的否定。
这一切不仅将阻碍决策者做出退出选择,可能会使其有反退出战略的倾向4.识别障碍市场机遇是瞬息万变的,与市场进入战略悃比,市场退出机遇征兆信号更为隐蔽,难以捕捉。
常常是企业表面运行正常,甚至是在企业最为繁荣时,危机萌芽已经潜伏于企业中了。
这就要求管理层不仪要有急流勇退的决心和魄力,还要有明察秋毫的眼光与智慧,及时做出市场退出决策。
实施退出战略应注意的问题1.进入时就考虑到退出企业在经营中对每一项投资不仅要计划其如何进入和发展,也应计划好将来如何从该领域中退出。
很多企业在投资时往往只考虑日后经营,却很少想过如何适时退出。
美国风险投资家威廉·J·林克从为:
“退出战略是一个企业创业时需要考虑的最重要问题之一,因为它能够让你心中清楚自己的创业途有一个怎样的终点和底线。
另外、它还能使你和你的团队以及投资者沟通的时候,能够清晰地解释你的目标和期望。
”2.确定退出的业务领域和范围实施主动退出战略企业需要对资源进行重新配置,通过对环境、资源、核心能力及SWOT优势、劣势、机会、风险分析,对业务进行重新组合。
对不符合企业战略方向的业务;主业以外不具备竞争优势的业务;企业难以取得控制权的业务;不良资产、夕阳产业,都可以考虑退出。
某些业务即使业绩尚可,如符合上述情况,也可以考虑退出,因为此时的退出成本可能是最低的。
3.选择好退出的时机在衰退期选择退出战略不足为奇,而在导人期、成长期、成熟期退出与否,主要考虑市场增长潜力、市场占有份额、竞争优势和经营风险等。
退出战略时机选择很关键,需要对环境、市场、技术等发展动态进行预见性的洞察。
通常时机选择可分两种情况:
一是在某个恰当时期及时退出,如企业新的发展战略方向已经确立,其成功运作已初见端倪;二是逐步分阶段退出,战略重点逐渐转移,逐步退出原业务领域,直至完全退出。
4.选择合适的退出方式企业在选择退出时为尽量减少退出成本,要企业根据自身的情况采用合适的退出方式。
兼并或出售是企业完全退出某一领域常采取的方式,也是退出成本较低的方式,适合于在成长期、成熟期的业务退出。
合资、合作、租赁是一种分散风险、不完全的退出方式,是逐步退出的过渡形式。
关闭适合于原业务资产可转用于新的业务经营领域的退出。
破产结算是企业整体资不抵债、经营困难时不得不采取的方式,属于被动退出,是一种最不理想的结局。
市场退出战略的分类市场退出战略包括产品退出战略、产业退出战略和企业整体退出战略。
产品退出战略指企业在生产经营中,根据产品的寿命周期、需求的变动以及该产品的企业边际贡献等对产品结构的调整。
产业退出战略指企业根据自身的发展战略、国家产业政策和自身的资源情况做出的逐步从某些行业退出的决策它表现为企业对现有产业结构的调整、非主业的剥离和集中资源发展主业的思路。
整体退出战略指企业因各种原因整体出让投资收益差、控制力不强、不符合企业发展战略的经营单位或子公司控股权。
它通过关闭、清算、破产、出售等形式实行退出。
企业的退出战略,大致可分为自然退出、被动退出和主动退出三种情况,企业退出战略的研究重点应是主动退出。
企业实施市场退出战略的主要原因有:
退出劣势领域;集中突出主营业务,培养核心能力;优化资源配置;进入新的业务领域等。
xx市场退出战略是企业战略选择的重要内容。
市场的退出机制包括哪些,创业计划书中的退出机制又会是哪些。
实施退出机制有哪些重点的要素。
市场退出战略可能面临的障碍1.体制的障碍企业是以利润最大化为存在目标的。
但对于国企而言,由于产权模糊,企业退出的决策成为了在所有者缺位情况下的公共选择过程:
政府部门、企业经营者和企业职工都要参与退出决策,对企业的市场退出都有“一票否决权”。
政府部门往往以企业能否上缴利税作为企业进退市场的经济临界点。
社会保障体系尚不完善,一旦企业退出就会产生下岗职工的安置、生活保障等问题。
因而对于国企的退出人为地增加了体制壁垒,形成市场退出的制度性失效。
2.成本障碍企业在决定退出一项业务时,其成本不仅包括了退出时的费用支出,还包括企业因退出而丧失的预期收益。
若是企业短期投资的项目,可能还未完全盈利,此时放弃即意味着投资的损失;对于长期投资项目,可能还未达到创利最佳时期,退出会失去最佳成长期的盈利。
这些因预期收益丧失而给企业增加的退出成本,常常会影响企业的退出决策。
3.心理障碍企业的市场进入战略会使企业的业务扩张,而这种扩张又与企业决策者的地位、权力、声誉、利益相联系。
在利益的驱动下,企业本身就具有自我扩张的欲望,而市场退出往往被看怍是经营失败的象征。
特别是有些进入和退出决策的制定者系同一人,他们不能接受来自员工、社会舆论的压力以及自我感情上的否定。
这一切不仅将阻碍决策者做出退出选择,可能会使其有反退出战略的倾向4.识别障碍市场机遇是瞬息万变的,与市场进入战略悃比,市场退出机遇征兆信号更为隐蔽,难以捕捉。
常常是企业表面运行正常,甚至是在企业最为繁荣时,危机萌芽已经潜伏于企业中了。
这就要求管理层不仪要有急流勇退的决心和魄力,还要有明察秋毫的眼光与智慧,及时做出市场退出决策。
实施退出战略应注意的问题1.进入时就考虑到退出企业在经营中对每一项投资不仅要计划其如何进入和发展,也应计划好将来如何从该领域中退出。
很多企业在投资时往往只考虑日后经营,却很少想过如何适时退出。
美国风险投资家威廉·J·林克从为:
“退出战略是一个企业创业时需要考虑的最重要问题之一,因为它能够让你心中清楚自己的创业途有一个怎样的终点和底线。
另外、它还能使你和你的团队以及投资者沟通的时候,能够清晰地解释你的目标和期望。
”2.确定退出的业务领域和范围实施主动退出战略企业需要对资源进行重新配置,通过对环境、资源、核心能力及SWOT优势、劣势、机会、风险分析,对业务进行重新组合。
对不符合企业战略方向的业务;主业以外不具备竞争优势的业务;企业难以取得控制权的业务;不良资产、夕阳产业,都可以考虑退出。
某些业务即使业绩尚可,如符合上述情况,也可以考虑退出,因为此时的退出成本可能是最低的。
3.选择好退出的时机在衰退期选择退出战略不足为奇,而在导人期、成长期、成熟期退出与否,主要考虑市场增长潜力、市场占有份额、竞争优势和经营风险等。
退出战略时机选择很关键,需要对环境、市场、技术等发展动态进行预见性的洞察。
通常时机选择可分两种情况:
一是在某个恰当时期及时退出,如企业新的发展战略方向已经确立,其成功运作已初见端倪;二是逐步分阶段退出,战略重点逐渐转移,逐步退出原业务领域,直至完全退出。
4.选择合适的退出方式企业在选择退出时为尽量减少退出成本,要企业根据自身的情况采用合适的退出方式。
兼并或出售是企业完全退出某一领域常采取的方式,也是退出成本较低的方式,适合于在成长期、成熟期的业务退出。
合资、合作、租赁是一种分散风险、不完全的退出方式,是逐步退出的过渡形式。
关闭适合于原业务资产可转用于新的业务经营领域的退出。
破产结算是企业整体资不抵债、经营困难时不得不采取的方式,属于被动退出,是一种最不理想的结局。
市场退出战略的分类市场退出战略包括产品退出战略、产业退出战略和企业整体退出战略。
产品退出战略指企业在生产经营中,根据产品的寿命周期、需求的变动以及该产品的企业边际贡献等对产品结构的调整。
产业退出战略指企业根据自身的发展战略、国家产业政策和自身的资源情况做出的逐步从某些行业退出的决策它表现为企业对现有产业结构的调整、非主业的剥离和集中资源发展主业的思路。
整体退出战略指企业因各种原因整体出让投资收益差、控制力不强、不符合企业发展战略的经营单位或子公司控股权。
它通过关闭、清算、破产、出售等形式实行退出。
企业的退出战略,大致可分为自然退出、被动退出和主动退出三种情况,企业退出战略的研究重点应是主动退出。
企业实施市场退出战略的主要原因有:
退出劣势领域;集中突出主营业务,培养核心能力;优化资源配置;进入新的业务领域等。
xx市场退出战略是企业战略选择的重要内容。
市场的退出机制包括哪些,创业计划书中的退出机制又会是哪些。
实施退出机制有哪些重点的要素。
市场退出战略可能面临的障碍1.体制的障碍企业是以利润最大化为存在目标的。
但对于国企而言,由于产权模糊,企业退出的决策成为了在所有者缺位情况下的公共选择过程:
政府部门、企业经营者和企业职工都要参与退出决策,对企业的市场退出都有“一票否决权”。
政府部门往往以企业能否上缴利税作为企业进退市场的经济临界点。
社会保障体系尚不完善,一旦企业退出就会产生下岗职工的安置、生活保障等问题。
因而对于国企的退出人为地增加了体制壁垒,形成市场退出的制度性失效。
2.成本障碍企业在决定退出一项业务时,其成本不仅包括了退出时的费用支出,还包括企业因退出而丧失的预期收益。
若是企业短期投资的项目,可能还未完全盈利,此时放弃即意味着投资的损失;对于长期投资项目,可能还未达到创利最佳时期,退出会失去最佳成长期的盈利。
这些因预期收益丧失而给企业增加的退出成本,常常会影响企业的退出决策。
3.心理障碍企业的市场进入战略会使企业的业务扩张,而这种扩张又与企业决策者的地位、权力、声誉、利益相联系。
在利益的驱动下,企业本身就具有自我扩张的欲望,而市场退出往往被看怍是经营失败的象征。
特别是有些进入和退出决策的制定者系同一人,他们不能接受来自员工、社会舆论的压力以及自我感情上的否定。
这一切不仅将阻碍决策者做出退出选择,可能会使其有反退出战略的倾向4.识别障碍市场机遇是瞬息万变的,与市场进入战略悃比,市场退出机遇征兆信号更为隐蔽,难以捕捉。
常常是企业表面运行正常,甚至是在企业最为繁荣时,危机萌芽已经潜伏于企业中了。
这就要求管理层不仪要有急流勇退的决心和魄力,还要有明察秋毫的眼光与智慧,及时做出市场退出决策。
实施退出战略应注意的问题1.进入时就考虑到退出企业在经营中对每一项投资不仅要计划其如何进入和发展,也应计划好将来如何从该领域中退出。
很多企业在投资时往往只考虑日后经营,却很少想过如何适时退出。
美国风险投资家威廉·J·林克从为:
“退出战略是一个企业创业时需要考虑的最重要问题之一,因为它能够让你心中清楚自己的创业途有一个怎样的终点和底线。
另外、它还能使你和你的团队以及投资者沟通的时候,能够清晰地解释你的目标和期望。
”2.确定退出的业务领域和范围实施主动退出战略企业需要对资源进行重新配置,通过对环境、资源、核心能力及SWOT优势、劣势、机会、风险分析,对业务进行重新组合。
对不符合企业战略方向的业务;主业以外不具备竞争优势的业务;企业难以取得控制权的业务;不良资产、夕阳产业,都可以考虑退出。
某些业务即使业绩尚可,如符合上述情况,也可以考虑退出,因为此时的退出成本可能是最低的。
3.选择好退出的时机在衰
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