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数料
1.快枪手
1.促进成员熟悉,构建2.朋友大甩卖
图画纸、
一
你我有缘和谐的团体氛围。
彩笔、桌
3.心有千千结
2.建立团体规范。
4.人际交往能力测试
子
5.团体契约
眼罩、绳1.爱在指尖
1.促进成员相互了解。
子、矿泉
2.信任之旅
二心灵不设水、一次
2.促进成员认识自我。
3.你说我画
防性杯子
3.增进成员间信任和
4.屋树人测试
接纳。
图画纸
彩笔
彩色纸、1.交往有技巧
剪刀、透1.帮助成员学会交往2.创意打塔
明胶带、三有你相随技巧,提高交往能力。
3.成员相互交流
音响、彩2.安全结束团体。
4.训练反馈表
笔5.人际交往能力测试
十一、活动具体安排
第一单你我有缘
元
团体活
10月23号19:
00-21;
动时间
单
1.促进成员熟悉,构建和谐团体氛围。
目
标
一、热身活动
预目标:
促进成员熟悉,活跃团体气氛,消除组员之间的隔
定阂,加强团队合作
活内容:
快枪手
动方法:
内
1.全部组员平均分成两组,面对面,一对一地站成两排,
容
中间约隔2米。
将两排人从头到尾依次编号,1号对1号,
、
2号对2号......以此类推。
步
2.两个面对面的人相互通报自己的名字,让对方依次听清
骤各自的名字。
或
3.主试走到任意两个人的身边,高声喊:
“一、二、开枪”。
方“开枪”口号出口,面对面的两个人以最快的速度准确叫
法出对方的名字,并同时用手指做出开枪的手势。
速度慢者
则被叫到对方组,成为对方组的人。
剩下的人往前替补。
形成新的面对面组对。
4.所有在场的其他组员作为评审员,帮助主试判断谁先谁
后。
争议太大时,可以再来一次。
最后看那组人剩的人多。
预二、主要活动
定目标:
帮助组员探索自己的个性特点、体会人与人交往的
活真谛,体验团队合作的力量、体会沟通的另外一种方式。
动内容:
内
(一)朋友大拍卖
容道具:
代币若干、白纸若干、桌子。
、方法:
1.主试事先准备足够多的卡片。
上面写有代表性格特点的
骤名词。
如热情、真诚、勤奋、孝顺、开朗、温柔、自私、
或胆怯等,应该有褒义词和贬义词。
方
2.发给每位组员10张代币,每张代币面值100元,共计1000
法元。
3.拍卖规则:
最低出价100元,每次竞价以百元为单位网
上递增。
出价最高者得到拍卖品。
不能透支,不可借钱给
其他人。
4.竞拍:
主试不是一次性向组员介绍完所有的拍卖品,而
是随机出示一张卡片,每拍卖完一个,再开始介绍下一个。
组员们在不知道下一个拍卖品是什么的前提下,用手里的
代币拍下最希望自己的朋友拥有的性格特征。
可以重复购
买,也可以先后拍多个,但每个性格特质每人只能购买一
次。
(二)心有千千结
道具:
音响
方法:
1.所组员手牵手有连成一个大圈,面向圆心,记住自己的
左右手分别牵的是谁。
2.松开手,音乐响起,,组员们随着音乐在小范围内随意走
动,音乐停,组员们站住。
在不挪动位置的情况下去牵原
来左右手牵的人.(如果实在够不到可以允许稍微地挪动一
些)
3.现在手与手、人与人之间,结成了一个异常混乱的死结。
要求在不说话、不松手的情况下把结打开,最后恢复成大
家开始时手拉手围成的一个大圆圈。
4.当出现“结”非常复杂,有人想放弃时,主持人要暗示、
鼓励,一定可以解开“死结”。
(四)团体契约
白纸、笔
1.领导者强调本团体的目标,澄清成员期望。
2.引导成员讨论有效完成团体活动应遵循的纪律和规则。
得到大家认可的内容,领导者要逐一写在白纸上,并请成
员签上姓名,从而完成团体契约。
三、结束
目的:
整理团体活动历程,强化团体目标,为后续活动做
好准备。
(一)引导成员总结团体收获。
(二)领导者总结,对团体活动提出希望和要求。
(三)预告下期活动内容。
第二单心灵不设防
10月30号19:
00-21:
元
目
3.增进成员间信任和接纳。
标
目标:
促进成员熟悉,活跃团体气氛,建立良好的人际氛
预围。
定内容:
爱在指尖
活方法:
动
(一)将团体成员通过报数分成人数相等的两组,单数成
内员一组,围成一个内圈,双数成员一组,围成一个外圈,
容内外圈的成员两两相视而立。
、
(二)成员在领导者的指挥下向对方伸出手指进行示意。
伸出1-4个手指,分别表示“不想认识对方”、“愿意初步
骤认识对方”、“很高兴认识对方,希望与对方成为普通朋
或友”、“很喜欢对方,希望与对方成为好朋友”。
方(三)如果双方手指示意不同,则原地不动;
如果双方都
法
伸出1个手指,则各自将头转向一边,跺一下脚;
如果都
伸出2个手指,则相互微笑示意;
如果都伸出3个手指,
双方要紧握双手;
如果都伸出4个手指,则要拥抱对方。
(四)每做完一组动作,外圈的成员要顺时针移动一个位
置,与下一个成员相视而立,重复上述动作。
预(五)领导者引导成员进行经验分享、交流参与本活动的
定感受和体会。
活二、主要活动
动目标:
培养组员的沟通能力,提高沟通技巧,体验信任对
内于完成任务的作用,培养组员的社会责任感。
容内容:
、
(一)信任之旅
步道具:
眼罩、绳子、矿泉水、杯子、笔、纸张。
骤方法:
1.在任务中,小组成员都是丧失了语言能力的哑巴,要求
方组员在完成任务中,不能说话,可以有非语言性的交流,
法比如眼神、手势等。
2.每个小组由四个同学组成,这四个同学分别扮成三种残
疾人角色:
盲人、上肢残疾者、下肢残疾者,并且这三种
角色同时都是哑巴。
3.每个小组扮成盲人的组员戴上眼罩,扮成上肢残疾者的
同学将双手永绳子捆上,小臂与手都不能动,扮下肢残疾
者的同学将两个人的腿绑在一起,变成两人三足。
队伍的
顺序依次是:
盲人、上肢残疾者、下肢残疾者。
4.在穿越障碍的构成中,要同时完成两项任务:
第一,沿
途会事先放置一些水,全组人员在过程中要保证每人都喝
到一次水,第二,每个组员要在一张白纸上签上自己的名
字,自己完成,不能由其他人代写。
预
5.完成任务后,所有组员回到原地,鼓励每个人谈谈自己
定的感受。
活
(二)你说我画
动
样图3张笔白纸
内方法:
1.请一位组员上台看样图,担当“传达者”,对台下的组员
、描述图形的样子,其他组员根据他的描述画出自己理解的
步图形。
其间不许提问。
骤
2.公布样图,比较组员们画的图和样图的差别,分享感受。
或(三)屋树人测试
方方法:
1.要求组员们在一张白纸上按照你心中的想法画出屋、树、
人和其他细节构成的一幅画,给自己充足的时间认真的进
行测试。
写上自己的名字或者编号,并在下期活动给予讲
解。
整理成员收获,促进成员成长。
引导成员回顾团体历程,分享在团体中的收获和体会。
领导者进行总结,对成员如何参与交往进行指导。
第三单有你相随
11月6号19;
1.帮助成员学会交往技巧,提高交往能力。
2.安全结束团体。
预一、热身活动
活跃团体气氛,促进成员了解。
猜猜我是谁
内
(一)要求成员在一张纸上用几句话对自己的特点进行描
容述,不能写名字。
、
(二)写好的纸条装入事先准备好的纸箱内,领导者随机
步抽取一张,朗读上面的内容,让大家猜猜这是谁。
骤二、主要活动
或目标:
学会交流沟通的重要性,体会合作的重要性,增强
方团队凝聚力,体会个人角色与团队整体的辩证关系。
法内容:
(一)交往有技巧
(二)方法:
1.情景剧表演
(1)夜晚,宿舍的同学已经睡觉了,可是小丽还在没完没
了地打电话,同宿舍的小红很气愤,对其进行指责,结果
话不投机,二人发生争吵。
(2)小刚个人卫生习惯不好,脚臭却不爱洗脚、洗袜子,
定还经常乱丢袜子,当众抠脚。
小明忍无可忍,要求其改掉
活恶习,及时洗脚、洗袜子。
结果,小刚振振有词,拒不改
动正,双方不欢而散。
2.引导成员讨论,在上述情境中为什么会发生冲突,应该
容怎样正确处理情境中的问题?
引导成员发现交往中的技
、巧。
步
(二)创意搭塔
色彩丰富的彩纸,平均每组20张、剪刀,透明胶带,
或音响
1.小组成员共同完成一个创意作品,其间不能说话,可以
通过非语言进行沟通与交流。
2.正式开始之前每组有10分钟的交流时间,在这10分钟
内讨论如何搭塔、赋予塔怎样的含义,活动一旦开始,所
有学生停止讲话,房间处于无声的状态。
3.各组完成作品后,派一名组员介绍小组作品、创意、特
色、骄人之处。
特别介绍小组时如何完成作品的,集体还
是一个人承担?
作品和最初的设想一致吗?
一致是如何实
现?
不一致是怎么导致的?
你们小组有什么优势?
有什么
问题等
4.各组之间有一名导师交换到其他组。
一方面担任观察员,
预一方面监督组员遵守规则的情况,各组发言完后由监督者
定就所观察到的状况进行评论。
活(三)人际交往能力测试
动(四)成员反馈表
内三、结束
容目的:
整理团体历程,总结团体收获,安全结束团体。
步
(一)引导成员总结团体历程,分享团体收获。
骤
(二)领导者总结,对成员提出交往过程中的指导和建
或议,并鼓励成员将团体中的收获迁移到生活中去。
方(三)在一张事先准备好的卡片上,领导者和每位成员
法分别写出对其他成员的祝福。
(四)大家一同演唱周华健的《朋友》,在歌声中结束
团体。
定
活
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