惠州市律师协会申请律师执业人员实习管理及考核实施细则定稿Word格式文档下载.docx
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第六条拟申请实习的人员,应当通过拟接收其实习的律师事务所向本协会申请实习登记,并提交下列材料:
(一)《实习申请表》;
(二)申请实习人员与律师事务所签订的《实习协议》;
(三)申请实习人员法律职业资格证书或者律师资格证书复印件、学历证书复印件;
(四)申请实习人员身份证复印件;
(五)申请实习人员出具的本人符合本规则第五条规定的申请实习条件的书面承诺;
(六)申请实习人员户籍所在地公安机关为其出具的未受过刑事处罚的证明材料;
(七)申请实习人员的人事档案存放证明以及本人能够参加全部实习活动的保证书;
(八)申请实习人员近期一寸免冠照片一张;
(九)拟接收申请实习人员实习的律师事务所出具的本所不具有本规则第七条规定情形的说明。
拟兼职律师执业的人员申请实习登记的,除提交前款规定的相关材料外,还应当提交所在高等院校、科研机构为其出具的从事法学教育、研究工作的证明和同意其实习的证明。
第七条律师事务所有下列情形之一的,不得接收实习人员实习:
(一)无符合规定条件的实习指导律师的;
(二)受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒,自被处罚或者惩戒之日起未满二年的;
(三)受到停业整顿行政处罚,处罚期未满或者期满后未逾三年的;
(四)受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒,惩戒期限未满的。
第八条申请实习人员与拟接收其实习的律师事务所签订的《实习协议》,应当包括下列主要内容:
(一)申请实习人员姓名;
(二)律师事务所名称、住所;
(三)实习指导律师的姓名、律师执业证号、执业年限;
(四)拟安排实习的起止日期;
(五)申请实习人员和律师事务所双方的权利、义务及违约责任;
(六)实习人员实习期间相关费用的安排。
《实习协议》自本协会准予实习登记之日起生效。
第九条本协会在收到申请实习登记材料之日起二十日内予以审核,对于符合规定条件的,将准予实习登记,并向申请实习人员颁发《申请律师执业人员实习证》;
对于不符合规定条件的,不准予实习登记,并书面告知申请实习人员和拟接收其实习的律师事务所不准予实习登记的理由,同时将不准予实习登记的决定报省、自治区、直辖市律师协会备案,抄送市司法局。
申请实习人员对不准予实习登记决定有异议的,可以自收到书面通知之日起十五日内,向本协会或者广东省律师协会申请复核。
收到申请的律师协会将在自收到复核申请之日起十五日内进行复核,并将复核结果通知申请人。
第十条申请实习人员有下列情形之一的,不准予其实习登记:
(一)有公开发表反对中华人民共和国宪法言论的;
(二)受过刑事处罚的,但过失犯罪的除外;
(三)被开除公职或者被吊销律师执业证书的;
(四)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(五)有不宜从事律师职业的不良品行的;
(六)受到不得再次申请实习的处分,处分期限未满的。
因律师事务所或者实习指导律师不符合本规则规定条件而不准予实习登记的,律师协会应当告知申请实习人员另行选择接收其实习的律师事务所或者实习指导律师。
申请实习人员因涉嫌违法犯罪被立案查处的,应当暂缓实习登记,待案件查处有结果后再决定是否准予其实习登记。
第十一条本规则第十条第一款第(五)项所称“不宜从事律师职业的不良品行”,包括下列情形:
(一)因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚,被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除刑罚的;
(二)因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的;
(三)因违法违规行为被相关行业主管机关或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的;
(四)因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的;
(五)因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的;
(六)有其他产生严重不良社会影响的行为的。
前款所列不良品行发生在申请实习人员十八周岁以前或者发生在申请实习登记五年以前,且申请实习人员证明其不良品行确已改正的,应当提交相关证明材料以及至少二名执业十年以上、未受过行政处罚或者行业惩戒的当地资深律师为其出具的品行评价和推荐书,经本协会考委会审核同意,可以准予实习登记。
第十二条有下列情形之一的,由本协会撤销实习登记,收缴实习证,已进行的实习无效:
(一)申请实习人员以欺诈、贿赂等不正当手段取得实习登记的;
(二)对不符合条件的申请实习人员准予实习登记或者违反规定程序准予实习登记的。
申请实习人员因有前款第
(一)项情形被撤销实习登记的,应当同时给予其二年内不得再次申请实习的处分;
情节严重的,给予其五年内不得再次申请实习的处分。
广东省律师协会发现有本条第一款规定情形,责令本协会撤销实习登记的,本协会予以撤销。
第三章集中培训
第十三条实习人员统一参加广东省律师协会组织的集中培训活动。
本协会将根据实际需要,适时组织实习人员完成部分集中培训任务。
第十四条集中培训包括下列内容:
(一)中国特色社会主义基本理论和社会主义法治理念;
(二)律师制度和律师的定位及其职业使命;
(三)律师执业管理规定;
(四)律师职业道德和执业纪律;
(五)律师实务知识和执业技能。
本协会可以根据实际情况增加有关的培训内容。
第十五条本协会组织集中培训,可以选聘有较高职业道德素养、业务素质和丰富实务经验的执业律师担任授课教师,也可以根据培训需要选聘有关专家、学者、司法工作人员和律师管理工作人员担任授课教师。
第十六条集中培训结束时,参加集中培训的实习人员参加考核。
考核可以采取笔试结合面试的方式进行,考核内容根据集中培训大纲确定。
实习人员经考核合格的,由组织培训的律师协会颁发《实习人员集中培训结业证书》;
考核不合格的,应当参加律师协会为其再次安排的集中培训,所需时间不计入实习时间。
第四章实务训练
第十七条实习人员的实务训练,由接收其实习的律师事务所负责组织实施。
律师事务所应当按照中华全国律师协会制定的实务训练指南,指派符合条件的律师指导实习人员进行实务训练,并为实习人员进行实务训练提供必要的条件和保障。
第十八条实习指导律师应当符合下列条件:
(一)具有五年以上的执业经历;
(二)热爱律师事业,忠实履行律师职责,具有较高的职业道德素养;
(三)具有较高的业务素质和丰富的实务经验;
(四)三年内未受过行政处罚或者行业惩戒。
一名实习指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。
第十九条实习指导律师应当履行下列职责:
(一)对实习人员进行律师职业道德和执业纪律教育;
(二)指导实习人员学习掌握律师执业管理规定;
(三)指导实习人员学习掌握律师执业业务规则;
(四)指导实习人员进行律师执业基本技能训练;
(五)监督实习人员的实习表现,定期记录并作出评估,发现问题及时纠正;
(六)在实习结束时对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师职业道德和实习纪律的情况出具考评意见。
第二十条律师事务所应当对实习活动履行下列管理职责:
(一)定期或者适时召开会议,通报实习人员的实习情况,研究改进实习工作的措施;
(二)对实习指导律师履行职责的情况进行监督,发现问题及时纠正,对严重违背规定职责的,应当停止其指导实习的工作;
(三)对实习人员在实习期间的表现及实习效果进行监督和考查,并在实习结束时为其出具《实习鉴定书》。
第二十一条律师事务所及实习指导律师不得指使或者放任实习人员有下列行为:
(一)独自承办律师业务;
(二)以律师名义在委托代理协议或者法律顾问协议上签字,对外签发法律文书;
(三)以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见;
(四)以律师名义洽谈、承揽业务;
(五)以律师名义印制名片及其他相关资料;
(六)其他依法应以律师名义从事的活动。
第二十二条实习人员在实习期间有下列行为之一的,律师事务所应当给予批评教育,责令改正,并报告本协会。
本协会可以给予该实习人员警告处分;
情节严重的,责令其停止实习,收缴实习证,并给予其二年内不得再次申请实习的处分:
(一)私自以律师名义从事本规则第二十一条所列违规行为的;
(二)不服从律师事务所及实习指导律师监督管理的;
(三)不能按规定完成集中培训和实务训练项目的;
(四)擅自中断实习活动的;
(五)有其他违反实习管理规定或者损害律师职业形象行为的。
第二十三条实习人员在实习期间发生本规则第十条第一款第
(一)项至第(五)项、第十一条第一款规定情形之一的,律师事务所应当及时向当地的律师协会报告。
经查证属实的,律师协会应当责令其停止实习,收缴实习证,并区别下列情况给予相应的处理:
(一)实习人员因有本规则第十条第一款第
(一)项至第(三)项规定情形之一被停止实习的,不得再次申请实习;
(二)实习人员因有本规则第十条第一款第(四)项规定情形被停止实习的,在其具有完全民事行为能力之前,不得再次申请实习;
(三)实习人员因有本规则第十条第一款第(五)项、第十一条第一款规定情形之一被停止实习的,应当给予其五年内不得再次申请实习的处分。
实习人员对律师协会依据本实施细则规定作出的停止其实习的决定有异议的,可以自收到处分决定之日起十五日内,向本协会或者广东省律师协会申请复核。
律师协会应当自收到复核申请之日起十五日内进行复核,并将复核结果通知申请人。
第二十四条实习人员应当妥善保管、依规使用《申请律师执业人员实习证》。
实习证损毁或者遗失的,应当通过律师事务所向准予其实习登记的律师协会申请换领或者补发。
第二十五条实习人员因接收其实习的律师事务所未能履行实习协议而被中断实习,或者因律师事务所发生本规则第七条规定的情形而被中断实习的,可以在六十日内向本协会申请转到另一家律师事务所实习,已进行的实习有效。
本协会同意实习人员转所实习的,将为其办理实习变更登记。
原律师事务所应当将转所人员的实习情况记录及评估意见移交新接收其实习的律师事务所。
第五章实习考核
第二十六条实习人员实习期满后,应当通过律师事务所向本协会提出实习考核申请,并提交下列材料:
(一)实习人员撰写的实习总结;
(二)实习指导律师出具的考评意见;
(三)律师事务所出具的《实习鉴定书》;
(四)律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》;
(五)实习人员完成实务训练项目的证明材料;
(六)申请律师执业人员实习证;
(七)《申请律师执业人员参与接访值班鉴定表》;
(八)律师事务所对实习律师的考勤登记表;
(九)实习律师名片一份,没有印制名片的,由律师事务所出具实习律师未印制名片的说明一份;
(十)省律师协会和本协会规定的其他材料。
考评意见和《实习鉴定书》应当对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师职业道德和实习纪律等方面的情况如实作出评价。
本条第一款第(五)项要求提供的证明材料,应当包括下列实务训练项目内容:
1、实习人员在指导律师指导下,参与至少2次接待当事人活动的操作记录和训练心得,并有指导律师的点评意见;
2、实习人员在指导律师指导下,参与至少2次签订委托合同活动的操作记录和训练心得,并有指导律师的点评意见;
3、实习人员在指导律师指导下,参与至少2次调查取证活动的操作记录和训练心得,并有指导律师的点评意见;
4、实习人员在指导律师带领下,参与至少2次出庭(包含仲裁庭)的操作记录和训练心得,每篇不得少于250字,并有指导律师的点评意见;
5、实习人员在指导律师指导下,参与至少2次有关法律顾问工作活动的操作记录和训练心得,并有指导律师的点评意见;
6、实习人员在指导律师指导下,参与至少2次宗档案归档操作的操作记录和训练心得,并有指导律师的点评意见;
7、提交在指导律师指导下实习期间制作的至少5份法律文书,每份法律文书不少于250字,并有指导律师的点评意见;
8、至少1次参加法律援助的的工作记录和训练心得;
9、本协会认为需提交的其他资料。
第二十七条本协会原则上每年组织两次考核,上下半年各一次,具体时间根据实习考核申请的人数确定。
实习人员因涉嫌违法犯罪被立案查处的,实习考核应当暂停,待案件查处有结果后再决定是否继续进行考核。
第二十八条由考委会负责具体组织实施对实习人员的考核工作。
考委会委员由资深执业律师担任,根据工作需要考委会可以将部分考核工作授权律协工作人员完成。
第二十九条考委会对实习人员进行考核,应当坚持依法、客观、公正的原则,实行材料审查与素质测评相结合的方法,对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质以及完成实习项目的情况和遵守律师职业道德、实习纪律的情况进行全面考核,据实出具考核意见。
第三十条对实习人员的考核,按照下列程序和方法进行:
(一)书面考核。
审查实习人员及律师事务所提交的实习考核申请材料,发现材料不真实、不齐全或者有疑义的,应当要求实习人员及律师事务所作出说明或者予以补正。
实习人员及律师事务所提交材料存在下列情况之一的,该实习人员不得进入下一考核环节:
1、提交资料不齐全或有疑义,经补正或补充说明后,仍不符合本规定的;
2、在提交材料中发现实习人员虚构实习经历的。
对书面考核不合格的实习人员,在其补充完善各项实习训练后,再申请参加本协会组织的下一次的考核。
(二)面试考核。
根据审查情况,采用面试的方式对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质和掌握律师职业道德、律师执业管理制度的情况进行综合素质测评:
1、面试考官由考委会委员担任,根据申请考核的实习人员数量组成若干个考核小组,每个考核小组由三名考委会委员组成。
有考委会委员所在事务所实习人员申请考核的,该委员应回避不得担任该考核小组考官;
2、由考核小组逐个对实习人员进行面试考核,每个实习人员的面试考核时间不少于20分钟。
面试考核采用考官提问办法,题目由考官根据实习人员所提供的实习材料自行设定,题目的内容主要围绕实习人员的政治思想、业务技能、职业道德以及品行审查等;
3、面试考核过程由律协工作人员作记录;
4、在面试考核中发现实习人员存在虚构实习经历或申报材料存在造假的,该实习人员不得进入下一考核环节。
(三)对书面考核和面试考核合格的实习人员,由本协会将其名单、基本情况及审查、测评的结果在市律协网站或其他媒体上予以公示,公示期不得少于五日,接到有问题的举报应当立即调查核实。
经调查核实后,若所举报问题属实且属于本细则规定的应予处罚之情形的,则依照本细则进行处理;
若所举报问题不属实或不属于本细则规定的应予处罚之情形的,则不影响对该实习人员的考核认定。
(四)对通过前三项考核程序的实习人员,由实习考核委员会进行集体评议,形成最终考核意见,并由律师协会负责人签字确认。
第三十一条经考核,实习人员符合下列条件的,律师协会为其出具考核合格意见:
(一)完成集中培训项目并取得《实习人员集中培训结业证书》;
(二)完成实务训练项目并被实习指导律师和律师事务所考评、鉴定合格;
(三)通过综合素质测评被评定为具备律师执业基本素质;
(四)遵守律师职业道德和实习纪律,没有发生违反本规则规定的违法违规行为。
对考核合格的,本协会将考核合格意见填入《实习人员登记表》,并在十五日内书面通知被考核的实习人员及接收其实习的律师事务所,同时将考核结果报省律师协会备案,抄送惠州市司法局。
第三十二条经考核,实习人员不符合本规则第三十一条规定条件的,律师协会应当对其出具考核不合格的意见,并区别下列情况给予相应的处理:
(一)有本规则第十条第一款第
(一)项至第(四)项规定情形之一的,应当出具该实习人员不符合法定律师执业条件的考核意见;
(二)有本规则第十条第一款第(五)项及第十二条第一款所列不良品行情形之一的,应当出具考核不合格的意见,并给予五年内不得再次申请实习的处分;
(三)有本规则第二十二条规定的严重违反实习纪律的行为之一的,应当出具考核不合格的意见,并给予二年内不得再次申请实习的处分;
(四)有不符合本规则第三十一条第一款第
(一)项至第(三)项规定条件情形之一的,应当区别情况要求实习人员补足或者完成相关实习项目,待其完成实习项目后重新进行考核,所需时间不计入实习时间。
对考核不合格的,律师协会应当将考核不合格的意见、理由及处理结果填入《实习人员登记表》,并在十五日内书面通知被考核的实习人员及接收其实习的律师事务所,同时将考核结果报省、自治区、直辖市律师协会备案,抄送当地设区的市级或者直辖市区(县)司法行政机关。
实习人员对考核不合格的意见及处理结果有异议的,可以自收到书面通知之日起十五日内,向本协会或者省律师协会申请复核。
第三十三条律师协会出具的考核合格意见,是实习人员符合申请律师执业条件的有效证明文件。
经律师协会考核合格的人员,应当自收到考核合格通知之日起一年内向司法行政机关申请律师执业。
超过一年申请律师执业的,应当由律师协会重新对其进行考核。
按照前款规定重新进行考核,应当重点考核申请律师执业人员自实习期满至申请律师执业之前的期间是否有本规则第十条第一款第
(一)项至第(五)项及第十一条第一款所规定的情形,并据实出具考核意见。
第六章实习监督
第三十四条律师事务所有下列情形之一的,本协会可给予训诫、通报批评或者公开谴责;
情节严重的,停止其实习指导工作,并给予二年内禁止接收实习人员实习的行业惩戒:
(一)不履行或者懈怠履行实习指导、管理职责的;
(二)指使或者放任实习人员违反实习纪律或者从事其他违法违规行为的;
(三)无正当理由拒绝为实习人员出具《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的;
(四)为实习人员出具不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的;
(五)有其他违反实习管理规定行为的。
实习指导律师有前款规定情形,律师事务所不按规定给予处理的,律师协会可以责令停止该律师的实习指导工作。
第三十五条实习人员凭不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料,或者采取欺诈、贿赂等不正当手段通过律师协会考核的,本协会可撤销对该实习人员出具的考核合格意见,该实习人员已进行的实习无效,并给予二年内不得再次申请实习的处分;
情节严重的,给予五年内不得再次申请实习的处分。
处理决定应当在十五日内报省律师协会备案,并抄送市司法局。
前款规定情形的处理发生在实习人员已获准律师执业之后的,律师协会应当同时将处理决定通报准予其执业的省、自治区、直辖市司法行政机关。
第三十六条实习人员认为律师协会及其工作人员有在实习组织、管理、考核工作中有违反本规则规定,滥用职权、玩忽职守行为的,或者对律师协会不准予实习登记、给予实习管理处分、出具实习考核不合格意见的复核结果不服的,可以向惠州市司法局或广东省司法厅投诉。
第三十七条本实施细则由惠州市律师协会实习考核委员会解释。
第三十八条本实施细则自2011年1月1日起生效,在生效日之日起申请实习登记的实习人员,其实习活动的管理适用本实施细则。
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