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管理学家以为,责任一方面是员工一份工作宣言。
在这份工作宣言里,你一方面表白是你工作态度:
你要以高度责任感对待你工作,不懈怠你工作,对于工作中浮现问题能敢于承担。
这是保
证你任务可以有效完毕基本条件。
事实上,许多人能获得事业上成功,就在于她们比别人多做了那么一点点。
因此,咱们不要总是以“这不是我分内工作”为由来逃避责任。
当额外工作分派到你头上时,不妨视之为一种信任,一种机遇。
世界上最愚蠢事情就是推卸自己眼前责任,有人以为等到后来准备好了、条件成熟了再去承担才好。
在需要你承担重大责任时候,立即就去承担它,这就是最佳准备。
如果不习惯这样去做,虽然等到条件成熟了后来,你也不也许承担起重大责任,你也不也许做好任何重要事情。
个人承担责任越多越大,证明她价值就越大。
因此,咱们想证明自己做好方式就是去承担责任,如果你能担当起来,那么祝贺你,由于你不但向自己证明自己存在价值,你还向别人证明你能行,你很出众!
《责任胜于能力》一书以责任为重点,阐述了责任深刻内涵、责任与能力辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效影响等。
在此后工作中,我会时刻谨记责任重大意义,全身心将从本书中学到付诸于实际工作当中,为公司实现效益最大化尽一份微薄之力。
【篇二:
强责任学习心得体会】
强责任学习心得体会
强责任学习心得体会
(一)
在开展四强教诲活动以来,重点学习第二次中央新疆工作座谈会精神,中央对兵团发挥稳定器、示范区、大熔炉作用规定,《兵团先进党员干部先进事迹选编》、《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》和师市党委组织部编印《在党言党、在党忧党、在党兴党、在党护党》学习教材。
重点环绕如何践行新疆精神、兵团精神和老兵精神,深刻领略兵团职责使命和兵团、师市、公司党委各项决策布置,增强使命意识、责任意识,增强履行使命和担当尽责自觉性努力提高自己责任感。
通过这次学习让我深刻感受到强责任、转作风这六个字重要性。
作风建设是我党始终强调一项重要工作,一种队伍与否有活力、与否有战斗力,在这方面就会体现出来。
特别是咱们党员干部,咱们工作作风、工作效率直接会影响到职工群众工作和生活,端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使职工能有更多精力投入到生产工作中去,让她们感觉到安全感,同步会增进社会发展。
通过这次学习我有如下几点体会。
一提高自身素质,必要保持理论上苏醒和政治上坚定。
加强自身理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。
提高自身素质,增强为人民服务本领,做好本职工作、争创一流业绩;
增强做群众工作本领、解决复杂问题本领、履行岗位职责本领。
大力发扬奋发有为工作作风,保证真抓实干。
始终保持奋发有为、昂扬向上精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻贯彻上,释放出自己最大能量,以追求一流豪情壮志和责任感,用最大努力去认真做好工作。
二要爱岗敬业,新时期要倡导四种情怀,即事业心、理解心、包容心、寻常心,其中,我觉得事业心最为重要,无论担任什么职务,无论在什么岗位,都要始终把工作放在首位,离开了工作岗位,也就失去了呈现自我价值舞台。
咱们能选取只能对工作态度,当你以认真态度、夯实作风投入到工作中,负责地专心去想、专心去做,你就会真正发现自己长处,发掘自己潜力,实现自我成长,在这个人们庭中收获可喜成果。
三要严明纪律,俗话说:
没有规距不成方圆,作为党员、干部,纪律严明我觉得十分重要,一方面,咱们每个人要特别严格规定自己,遵守单位规章制度,准时上下班、规范着装,上班时间不做与工作无关事情,特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。
另一方面,要提高执行力,执行力是一种组织主线,体现一种组织管理水平,有执行力组织才有战斗力、凝聚力。
四、思想是行动先导,学习是社会发展原动力,是发展和创造基本,是个人谋生手段,是获得知识,获得经验,转化为行动重要途径。
学习只是手段,如何把理论和实践真正结合才是这次学习真正目。
因而咱们必要从主线上提高自身服务意识,加强自身业务水平。
这样才干从主线上达到强责任、转作风目。
强责任、转作风,是构建服务型政府必要需要,是社会对咱们提出客观规定,咱们一定要忠诚履职,积极作为,为我公司各项事业发展奉献一份力量。
强责任学习心得体会
(二)
责任心对于一种人来说是十分重要,每个人在社会上角色定位都不同,但是无论是那一种人,责任心都是不可缺少。
一种人只有拥有了高度责任感,才会获得事
业成功,家庭幸福。
人可以不伟大,可以清贫,但不可以没有责任感。
敬业是责任,而责任是一种虔诚。
如果没有虔诚信奉,工作就会敷衍,责任感可以让我闪战胜人性
懒惰和自私,超越一己得失,把自己工作做到完美。
寻常工作中,每个人都难免会浮现这样那样错误,但是,当问题发生后,有人为了推卸责任,会找出许多借口为自己辩解,并且说得头头是道。
而真正有责任动人,会一丝不苟把工作做好,让人找不到毛病,虽然偶尔出了错,也会敢于承担责任。
一名员工与其为自己失职找理由,倒不如大大方方承认自己失职。
这样,上司会由于你可以敢于承担责任而不责难你。
相反,敷衍塞责,推诿开脱,不但不会得到别人理解,反而会让别人感觉你不但缺少最起码责任感,并且还缺少诚意。
这时候,一种人使命感就显得格外重要了。
人在现实中职业和工作,就是一种天职,你要有这样信念。
当你视工作为你生命中必要完毕重要使命时,你就会更容易认同你所从事职业,并且长期地保持工作热情。
马斯洛说:
音乐家作曲,画家作画,诗人写诗,只有如此方能心安理得。
心中长存使命动人,无论何时都会认真履行自己职责,虽然在生命尽头。
责任意识强调是责任感,责任感是公司以及员工宝贵品质。
每个公司都清晰自己最需要什么样人才,哪怕你是一名从事最普通岗位员工,只要你担当起了你责任,你就是公司最需要员工。
只有那些敢于承担负责人,才有也许被赋予更大使命,才有资格去获得更大荣誉。
一种缺少责任动人,一方面失去是社会对自己基本承认,另一方面失去是别人对自己信任与尊重。
责任与能力并不冲突,蒙牛老总牛更生说:
有德无才培养录取,其实,强烈工作责任心是干好每一项工作前提,是一种人为人处事宝贵品质。
有了强烈责任心,再难坎儿也能迈过去,再复杂难题也能解决,再危险工作也能化险为夷。
没有责任心,再容易工作也干不好,再简朴事情也会出错,再安全岗位也会出险情。
责任意识是一种认真做事精神状态,是一种知难而进意志和品格;
责任意识又是一种机遇,一种盼望,一种激情。
只有把工作当成自己事情,尽心竭力,负责究竟,才会产生工作动力和激情,特别在当前中华人民共和国银行股份制改革新形势下,责任意识对于咱们每名员工来说,既是获得进步机遇,又是增强自我竞争力核心。
也许有人会说,中华人民共和国银行工作搞得好不好,核心在领导,咱们普通员工没有什么责任。
其实,事实并非如此,对每名员工来说,无论你在哪个岗位,做什么工作,均有自己责任。
中华人民共和国银行是一种整体,只有每名员工忠于职守,爱岗敬业,增强了责任意识,履行了岗位职责,全行工作才干又好又快地发展。
我以为,责任感与责任意识不应当是仅仅长期挂在嘴边上一种简朴话题,也不只是通过公司规章制度来硬性规定一种刚性命令,其更为重要是目的明确、责任贯彻。
公司作为社会公民,要承担社会责任,要尽到社会义务,要为国家可持续发展、构建和谐社会作出贡献;
公司作为员工载体,要对员工尽到责任,要充分考虑员工成长、培训、福利等因素,让员工有宽松、和谐工作环境;
高管人员作为公司战略、指令执行者,要带头践行责任,敢于担当责任,要对公司负责、对管理负责、对员工负责;
员工作为公司主体,要对工作负责、对岗位负责、对上级负责。
如何才干切实增强责任意识呢?
一方面要力戒抱怨情绪,树立奉献精神。
一种人无论从事什么工作,讲风格、讲奉献最为重要。
自觉得工作称职、成绩突出,就应当得到领导赞赏,就应得到盼望荣誉和地位,稍有不满就牢骚满腹,好像整个世界都对她不公,这其实正是事业心、责任感不强体现。
另一方面要力戒自我满足,树立进取精神。
自满是成就事业绊脚石,对自己规定低了就会体现出自我满足。
学海无涯,艺无止境。
做任何工作只有更好,没有最佳,只有不断创新,不断进取,才干创出更高水平,达到更高境界。
第三要力戒作风飘浮,树立求实精神。
做事要扎夯实实,少说多做。
特别是做小事千万不能马虎大意,由于细节决定成败,小处方见大智。
如何增强员工责任心,我以为,一方面要增强管理者责任心。
管理者责任心不强公司普通会存在如下问题:
工作积极性和积极性不高、责任心不强;
大事做不来,小事不肯做;
同事间沟通不畅、互相扯皮、做事不认真;
员工忠诚度不高,频繁跳槽;
公司制度诸多,很少有人真正认真执行;
工作完不成,喜欢找借口;
等等。
面对这些状况,如何增强管理者责任心则成了公司发展过程中需要一方面解决问题。
在**房地产交易中心,一方面中心领导干部带头,充分发挥党组织作用,全面掌握状况,认真分析形势,精心谋划布置,明确任务目的。
从先进性教诲活动一开始,中心党支部就严格规定,明确不同阶段目的和任务,保证教诲活动夯实开展,不走过场,务求实效。
通过典型引路、形势教诲、组织调研等方式,保证学习动员效果和目的实现。
中心作为我市最大房地产交易服务窗口,自成立以来,始终以优质服务窗口原则严格规定着自己,努力建设业务过硬、作风优良、服务一流高水平窗口。
在保持共产党员先进性教诲学习中,整个中心通过自上而下学习,使办理房产登记工作做更详细、更细致、更贴近百姓。
另一方面要完善制度,以严密制度约束人,使员工养成良好工作习惯,认同公司文化,原觉得公司发展献计献策。
为了积极引深三个代表重要思想,中心领导班子从窗口内部抓起,严格贯彻各项规章制度,强化服务理念,积极提高服务水平。
在窗口开展了以文明服务为内容学习教诲,重新修订了文明服务用语,增长了用语使用时机和场合,做到了起身向客户问候,站立为客户解释、回答关于事项征询问题,并积极辅导、协助客户填写房屋产权各项登记表,进行了更加细致、体贴业务服务。
为了把服务工作作得更周到、更细致、更贴近百姓,窗口积极从自身和内部找差距,从群众角度出发,在窗口设立了便民征询台,提供饮用纯净水、书写用笔、复写纸和印台等,尽量为客户着想,提供一切以便。
对某些前来征询和办理事项超过了窗口业务以外问题,她们也耐心做好解释和疏导工作,引导办事人到有关部门去办理。
这些举措都从一定意义上提高了员工责任感,把公司事当做自己事。
让咱们从一点一滴做起,将责任二字写在灵魂深处,时时刻刻鞭策自己,鼓舞自己,努力做一种有责任感、纯粹、有道德、有益于人民人。
让咱们坚持不懈地提高自己履行职责能力,时时处处以责任二字来规范自己言行,做到量其身、明其责、尽其职、务其实,在人生道路或本职工作上发挥自己光和热,尽到自己应尽责任。
责任是一把尺子,它时刻衡量着人们行为坐标;
责任是一杆秤砣,它时刻度量着人们对社会奉献;
责任是黑夜里茫茫大海上一座灯塔,它时刻让迷失方向人们找到迈进航向;
责任是人们互相之间永远承诺,它需要人们用毕生精力去践行和完毕。
对的地面对责任,勇敢地承担责任,认真地履行责任,是人生意义所在。
【篇三:
岗位就是责任心得体会】
履职尽责做一名合格税务干部
学习心得体会
通过参加“岗位就是责任“专项教诲活动,我深深结识到忠诚、责任、执行等等这些先进品质对咱们工作和生活是多么重要,而咱们今天与否具备这些,都会在将来深深影响到自己命运。
那么,怎么样做到履职尽责,才干使自己成为一名合格税务干部?
这就规定咱们一是心无旁骛想正事,要时刻铭记自己肩负职责,要把重要心思和精力放到工作上。
作为一名普通干部,就是要立足实际抓贯彻,努力完毕本本岗位工作任务。
要多一点大局意识,少一点私心杂念;
多考虑一下如何干好本职工作,少去搞某些庸俗无聊应酬交往。
如果一种人把工作当成副业,成天忙于杂事、闲事、歪事,就失去了一名国税干部起码品格,就失去了一种国家公务员最基本职责。
二是要保持积极进取、积极作为人生态度。
积极人生态度是事业成功金钥匙。
当今咱们所处时代,是一种布满挑战、竞争和压力时代。
拥有一种积极人生态度,对个人成长进步非常重要。
在现实工作中,经常听到这样议论,甚至咱们自己也说过:
某某人和自己同步参加工作,怎么混比我好?
某某人本来不如自己,怎么提拔到我前面去了?
有人遇到这些现象往往归结为不正之风,尚有发些牢骚、说些怪话。
对此,应当看到主流、认清主流。
俗话说,机遇不会青睐没有准备人。
事实表白,人之因此可以成功,归根结
底是与积极人生态度和积极作为分不开。
成功虽然只属于小某些人,可是成功机会却属于每一种人,就看你能不能把握住。
一种人无法选取工作时,至少尚有两个选取:
要么努力干,要么得过且过。
其实,什么样选取也决定了将来被选取。
选取了付出,才干有收获;
选取了奋斗,才干有成功。
咱们既然选取了税收这个职业,就要以积极心态去对待自己工作,并全力以赴干好本职工作。
三是要有敢于负责、敢于担当魄力。
“罗文精神“,其实就是不畏艰险、敢于担当精神。
当前,国税工作面临着多方面压力和挑战,咱们每一名国税干部都敢于负责、敢于担当,在分工面前不挑肥拣瘦,在矛盾面前不回避绕行,在各种困难和压力面前勇往直前,真正做到不畏难、不怕事、不误事、真干事,自觉履行好应尽职责和义务。
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