最新茗山乡福特希望小学群众满意的中小学评选活动实施方案 精品.docx

最新茗山乡福特希望小学群众满意的中小学评选活动实施方案 精品.docx

《最新茗山乡福特希望小学群众满意的中小学评选活动实施方案 精品.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新茗山乡福特希望小学群众满意的中小学评选活动实施方案 精品.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

最新茗山乡福特希望小学群众满意的中小学评选活动实施方案精品

茗山乡福特希望小学“群众满意的中小学”评选活动

实施方案

为了巩固教育系统民主评议政风行风工作成果，切实开展好“群众满意的中小学”评选活动，进一步加强教育系统的行风建设，根据上级相关文件精神，现制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推动教育规划纲要实施这个主题，按照“树立行业新风、服务经济社会发展”的要求，以群众广泛参与为基础，以创建群众满意的学校为目标，以规范教育收费和办学行为为重点，着力解决与教育改革发展不相适应的作风问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步增强中小学服务意识，积极推进义务教育均衡发展，全面提高基础教育质量和育人水平，不断提升教育工作的社会满意度，为我县基础教育又好又快发展创造优良的环境。

二、评选标准

评选活动要按照“标本兼治、纠建并举”的方针和“公平公正、程序规范”的原则，坚持依靠群众、接受监督，坚持评选标准，推动全乡中小学办群众满意的学校。

具体评选标准如下：

（一）办学行为规范。

一是义务教育阶段学校严格执行国家免试就近入学的政策，不进行入学考试，不分设重点班和非重点班，严禁举办与招生入学挂钩的培训班。

二是小学生在校期间的学习活动，必须纳入学校的正常教学活动范围，所有教学内容必须全部纳入正常教学过程之中，严禁学校、教师举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班，不组织学生参加未经省级教育行政部门批准举办的奥林匹克等学科知识竞赛活动。

三是严禁教育部门、学校和教师向学生推销各种教辅材料，切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。

四是小学要深入实施课程改革，积极推行素质教育和生本教育，促进学生全面健康发展。

（二）收费行为规范。

一是严格执行国家和我省教育收费政策，不擅自立项收费，不超标准收费，不扩大范围收费。

二是严禁在义务教育阶段收取与招生入学挂钩的各种费用，严禁捐资助学与录取学生挂钩。

三是严格规范学校服务性收费和代收费行为，严禁借机侵害学生利益。

（三）师德师风优良。

一是严格教师队伍管理，强化师德教育、师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设放在教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程。

二是教师要不断提高自身的业务素质和职业道德水平，学习汪金权等先进师德楷模的崇高奉献精神，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。

三是尊重学生，爱护学生，平等对待学生，不体罚、变相体罚学生。

四是不向学生推销教辅资料及其它商品，严禁索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。

五是不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教，严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。

六是严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。

（四）校务管理公开。

一是推进学校民主管理和校务公开，进一步落实依法治校，维护教职工合法权益，对涉及教师切身利益的管理事项，实行民主决策和全面公开。

二是认真推行学校办事公开制度，对人民群众普遍关心的招生、收费等公共服务事项，做到制度健全、公开透明，并主动接受社会监督。

三是坚持勤俭办学方针，实行学校财务公开制度，建立健全学校财务管理制度，规范学校财务管理行为。

（五）惠民政策落实。

严格落实国家教育资助和免收学费等惠民政策，严格规范农村义务教育“两免一补”资金、小学校舍安全工程资金、农村初中校舍改造工程资金等经费的管理和使用，提高资金使用效益。

要加强学籍管理，确保资助学生信息真实可靠。

五、组织实施

评选活动按照统一组织、分级负责、上下联动的办法。

我校学校成立评选活动领导小组，负责评选活动日常工作。

具体组织机构如下：

组长：

彭玉佳

副组长：

李建良

成员：

段国如彭国胜

2018年9月10日

茗山乡福特希望小学民主评议政风行风工作目标责任书

为切实加强我校政风行风建设，推动廉洁从政、勤政为民、反腐纠风和政风行风建设工作的深入开展，依据上级相关文件精神，特签订目标责任书如下：

。

一、工作要求

（一）加强领导，组织建立领导小组及其工作队伍，校长亲自抓，分管领导具体抓。

要将民主评议政风行风工作列入本单位重要议事日程，严格落实政风行风评议提出的目标、任务、要求及各阶段的工作部署，切实接受乡政风行风民主评议领导小组的领导，坚决服从局政风行风评议领导小组的工作安排。

（二）严格认真地按照民主评议政风行风工作的内容、步骤、方法和各项要求，精心组织好宣传教育、自查自纠、集中评议、建章立制等工作环节，认真完成政风行风评议办公室安排的各项工作，做到按时、保质、保量，确保不出现任何问题，确保政风行风评议不走过场。

（三）要广泛发动群众，实行全员动员，开门评议政风行风。

要广泛宣传教育，认真学习政风行风评议的有关文件，使广大的干部、教师以及学生家长、社会人士明确政风行风评议的重大意义、任务、方法和要求，自觉参与政风行风评议工作，同时将学习宣传教育贯穿于政风行风评议的全过程。

（四）要严格对照评议内容，发动广大教职员工认真开展自查自纠，及时找出存在问题，迅速进行整改，并把整改成果及时向家长和社会反馈。

（五）采取多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议。

对反映的问题，认真对待，归纳分类，查找原因，制定切实可行的整改方案。

要把整改工作放在政风行风评议过程的核心位置，做到边学边议边改：

能马上整改的立刻整改；一时不能改的，向广大家长和市民说明理由，制定方案限时整改；由于各种原因不能达到整改目的的，也要根据条件逐步整改。

（六）要通过政风行风评议，针对存在问题建立、健全和完善相关的各种制度，要建立起长效管理、检查落实和反馈监督的制度，要规范行政行为，完善服务标准，遵守职业道德，树立队伍形象。

（七）要将民主评议政风行风工作与今年纪律教育月和党风廉政建设工作结合起来，要与本年度教育教学的中心工作和日常业务结合起来，以达到转变工作作风，提高整体素质、加强队伍建设的目的，真正做到政治、业务“两促进，两不误”。

（八）严格执行有关法律法规，对在本次民主评议政风行风活动中的任何违法、违规、违纪行为，要严肃查处，绝不姑息；对在工作中消极怠工、弄虚作假、办事拖拉、贻误时机的不良作风和行为，要严肃批评，坚决处理。

责任单位（盖章）：

责任人：

签字日期：

年月日

茗山乡福特希望小学小学民主评议政风行风自查报告

为加强对民主评议政风、行风工作的组织领导，今年9月初，成立了福特希望小学政风、行风评议领导小组。

行评领导小组先后多次召开会议，研究安排政风、行风评议的具体措施，确定这次民主评议政风、行风的内容、方法和步骤。

随即一连两个星期组织教职工学习上级有关文件，严肃认真地开展自评自查自纠活动。

在民主评议政风、行风工作中，我们注重自评自议与检查督导相结合，力求边评、边议、边纠、边改，让人民群众切实感受到教育系统切实加强政风、行风建设带来的新风貌、新成果。

进入调查评议阶段后，通过听取汇报、召开座谈会、个别访谈等形式，深入了解政风、行风现状和存在的问题，掌握行评工作的进展情况，查找问题所在，帮助分析研究，督促边评边改，推动了行评工作健康顺利地开展。

一、教育收费：

我们“坚持自愿、规范、合理收费、预防乱收费”和“教育、制度、监督并重”的要求，努力构建规范教育收费和预防乱收费的长效机制。

做到：

1、每次收费发放家长书，及时与社会、家长沟通，争取家长的理解和支持。

2、每次收费有公示，做到阳光收费。

3、严格执行上级有关规定收费，不自立项目、自定标准及搭车收费，按照《关于加强学校财务管理意见》，做到合法操作、规范操作。

二、规范办学：

我们坚持以下几点：

第一、坚持正确的办学方向。

以培养德、智、体、美、劳全面发展的人才为目标，努力提高学生综合素质，转变教育观念。

第二、严格执行上级课程计划，做到不争、不抢。

第三、积极推进素质教育，为培养合格人才而努力。

学校根据学生的爱好和特长，开设了美术兴趣小组、合唱队、舞蹈队、、摄影等各种学生兴趣小组。

第四、学校坚持公正、公平、公开办学的原则，不搞岐视，不搞“一校两制”

第五、年级分班坚持均衡原则，不搞特长班、实验班。

三、师德师风：

我们采取以下措施提高教师职业道德：

1、加强宣传教育，通过师德论坛、师德报告会等，教育、引导教师强化责任意识，为人师表，敬业爱生、教书育人，做学生尊敬、家长认可、社会满意的教师。

2、向家长发放公开信，向社会、家长作出承诺：

不利用各种节日索取钱财；不接受在校学生家长的吃请、不搞有偿家教等等。

充分利用社会的力量来约束教师。

3、加强校内督查，形成完善的师德考核机制。

4、奖惩落到实处，教师的师德师风作为教师晋级、职称评审、评优等的必要条件。

从而增强了教师加强个人师德师风的内在压力。

5、通过案例分析、专家论坛、经验介绍等引导教师改变传统的教育方法，以人为本，关爱每一个学生，坚决杜绝体罚和变相体罚学生。

四、资料征订上：

力求资料征订工作高标准、严要求。

一是各课程都从国家教育部推荐的教材目录及新华书店的教材目录中选用教材及与之相配套的教辅资料，坚决不订购盗版教辅资料。

二是教务处专人负责，班主任、任课老师等任何人不得擅自向学生征订、推荐教辅用书，一经发现，严肃处理。

三是认真开展学校宣传工作。

通过学校宣传栏和网站向社会、家长大力宣传我校，扩大我校的知名度，经过几年的努力，现在社会已越来越认可了我校所

五、存在的问题和不足

1、思想和工作作风方面的问题。

对政风、行风建设重要性和紧迫性的认识不足，个别人员爱岗不敬业，进取意识不强。

2、服务态度、质量和效率方面的问题。

个别教师不能够换位思考，在服务过程中存在着脸难看、话难听的现象；部分教职工业务素质不高；少数人员责任意识不强，落实首问责任制不到位，办事拖拉，效率低下。

六、对存在问题的指向性分析

政风、行风是一个单位的宗旨意识、思想认识、队伍建设、制度建设、管理水平的综合外在体现，形于外而源于内。

本次评议反馈的意见、建议，所暴露的突出问题占调查总数的比例并不高，有的带有共性，有的虽属个例，但所反映的问题都与群众根本利益息息相关，我们必须高度重视、认真分析，采取有针对性措施及早及快加以解决。

政风、行风建设必须常抓不懈。

加强政风、行风建设任重道远，决不能满足于一时、一事。

政风、行风建设必须从思想认识抓起。

提高思想认识是加强政风、行风建设的重要前提。

政风、行风建设必须从基层教师抓起。

我们必须把政风、行风建设的着力点放在基层，从点滴小事中抓起。

政风、行风建设必须依托于制度建设。

我们必须依靠科学合理、衔接紧密、简便易行、责任严明的制度，建立健全长效的保障机制。

政风、行风建设必须依托于教师队伍综合素质的提高。

部分教职工没有把学习当作第一需要，等待观望、得过且过、满足现状、不思进取的思想还存在一定的普遍性。

由于教师综合素质、业务水平和工作技能参差不齐，使进一步提高管理和服务水平受到较大局限。

因此，在加强地税系统政风、行风建设中，必须把提高队伍综合素质作为基础性工作。

七、对存在问题的整改措施

1、加强干部职工职业道德教育。

我们将坚持“管行业必须管政风、行风”、“谁主管谁负责”、“一级抓一级”的原则，继续解决干部职工世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的问题。

2、进一步提升领导班子的管理能力。

坚持行业作风无小事，坚持与时俱进，积极创新工作机制，改进工作方法，严格作风纪律。

我们将紧密联系实际，深入调查研究，规范行业作风建设标准，认真落实行风建设责任制，进一步明确领导班子和管理者的责任，真正树立有权必有责、用权受监督、违法受追究的行政理念，切实提高工作效能。

3、大力推行“阳光作业”。

我们将通过各种有效方式做好校务公开和政务工作，大力加强宣传，采取定期例会、征求意见等方法，结合政风、行风建设，收集教职工对学校推行政务公开情况的反映。

一方面，增加透明度。

另一方面，加大以人事管理权、财务管理权为主要内容的行政管理权运行过程的公开程度，实现透明化、公开化，防范“暗箱操作”等不正之风。