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李某离开该商场时,商场一名工作人员问他是否多拿了一把剃须刀,李某坚决否认,工作人员仍不相信,还说“拿了就拿了”,“不必抵赖”之类的话。
李某十分恼火,不得不摘下帽子解开衣服,打开背包,由该工作人员搜查,直到未查出任何结果,工作人员才向李某道歉后放行。
该商场侵犯了李某哪些合法权益()
A.消费者公平交易权
B.消费者知悉商品或服务的真情权
C.消费者获得相关知识权
D.消费者人格尊严、民族风俗习惯受尊重权
单选题
3、某市燃气公司在为张某安装煤气时要求张某购买其下属公司生产的燃气灶,否则不予安装-对此行为,下列说法不正确的是:
A.燃气公司的行为侵犯了张某的知情权
B.燃气公司的行为侵犯了张某的选择权
C.燃气公司的行为侵犯了张某的公平交易权
D.燃气公司的行为已经构成了限制竞争行为
4、会计人员继续教育的特点是()。
A.针对性、适应性、及时性
B.针对性、普遍性、灵活性
C.针对性、普遍性、适应性
D.针对性、适应性、灵活性
5、以下构成新要约的是()
A.乙公司对甲公司要约中的质量标准提出异议,要求甲公司提供的货物要适用国家标准,而不是行业标准
B.丁公司对丙公司要约中的履行地点提出异议,要求应在丁公司所在地交货,而不应在丙公司所在地交货
C.己公司对戊公司要约中的解决争议方法提出异议,不愿意通过仲裁解决争议
D.辛公司对庚公司要约中的货物包装方式提出异议,要求庚公司用木箱包装,而不应用纸箱包装
6、论述建设单位的前期物业管理义务。
7、根据劳动合同法的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
8、在选择开发方法时,适合使用原型法的情况是()。
A.用户需求模糊不清
B.系统设计方案难以确定
C.系统使用范围变化很大
D.用户的数据资源缺乏组织和管理
E.缺乏适用的原型开发工具
9、劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
10、会计核算要求,凡在当期取得的收入或者负担的费用,不论款项是否收付,都应作为当期的收入或费用,是会计核算一般原则中的()。
A.权责发生制原则
B.收负实现制原则
C.配比原则
D.划分收益性支出与资本性支出原则
11、简述会计核算七种方法在实际工作中运用的基本程序。
12、王某所签订的下列合同中,不属于我国《合同法》调整范围的是()。
A.劳动合同
B.借款合同
C.劳务分包合同
D.房屋租赁合同
13、对于申请人或者拟任人以欺骗、贿赂等不正当手段取得任职资格的,应当予以撤销,对负有责任的公司和人员()。
A.处以3万元以下罚款
B.要求期货公司解聘该人员
C.予以警告,并处以3万元以下罚款
D.情节严重的,暂停或者撤销任职资格
14、期货公司违法经营或者出现重大风险,严重危害期货市场秩序、损害客户利益的,国务院期货监督管理机构可以对该期货公司采取()监管措施。
A.撤销其部分期货业务许可
B.责令停业整顿
C.关闭其分支机构
D.指定其他机构托管或者接管
15、申请领取导游证的条件和程序是什么
16、A公司于2007年1月1日通过非同一控制下企业合并了甲公司,持有甲公司80%的股权,合并对价成本为9000万元。
A公司在2007年1月1日备查簿中记录的甲公司的可辨认净资产、负债的公允价值与账面价值相同。
有关资料如下:
(1)甲公司2007年1月1日的所有者权益为10500万元,其中,实收资本为6000万元,资本公积为4500万元,盈余公积为0万元,未分配利润为0万元。
(2)甲公司2007年度实现净利润为3000万元(均由投资者享有)。
(3)2007年度末按净利润的10%计提法定盈余公积。
(4)甲公司2007年因持有可供出售金融资产,公允价值变动计入资本公积447.76万元(未扣除所得税影响),甲公司所得税税率为33%。
(5)2007年A公司向甲公司销售商品,价款200万元,增值税税率为17%;
成本为150万元,货款尚未收到。
甲公司未对外销售。
A公司采用应收账款余额百分比法计提坏账准备,计提比例1%。
(6)甲公司采用的会计政策和会计期间与AS公司一致。
(1)按照权益法对子公司的长期股权投资进行调整,编制应在工作底稿中应编制的调整分录。
(2)计算调整后的长期股权投资。
(3)编制母公司对子公司股权投资项目与子公司所有者权益项目的抵销分录。
(4)编制母公司对子公司持有对方长期股权投资的投资收益的抵销分录。
(5)编制抵销存货中未实现内部销售利润的分录。
(6)编制抵销内部应收账款与应付账款的分录。
(7)编制抵销内部应收账款计提的坏账准备的分录。
17、以下各项税负转嫁的方式中,属于“消转”的是()。
A.纳税人压低运输价格将税负转嫁给运输者
B.对进口商征收关税,进口商通过关税打入销售价格把税款转嫁给消费者
C.零售商通过压低生产要素进价的方式将其缴纳的税款转嫁给批发商
D.纳税人降低征税物品成本使税负从新增利润中得到抵补
18、假定你是某市消费者协会的一名工作人员,为了帮助消费者更好地维护自身的合法权益,请根据“给定资料”拟写一份《给广大消费者的一封信》。
(1)内容具体,符合实际;
(2)用语通俗,有针对性;
(3)不超过400字。
19、下列情形中,消费者因使用产品遭受人身损害,在请求赔偿时存在义务主体选择权的有()。
A.甲公司销售乙公司生产的存在质量问题的产品
B.消费者购买甲公司产品后,甲公司并入乙公司
C.甲使用乙公司营业执照进行营业
D.甲租赁乙商场的柜台,租期未满
20、2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在下列问题:
(1)有8年工作年限的张某提出年休假5天,甲公司认为,由于张某2009年请病假累计已达40天,拒绝了张某的请求。
(2)2009年国庆节,甲公司安排王某(日工资标准为200元)加班,王某要求甲公司支付600元的加班费,遭到甲公司的拒绝。
(3)2009年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。
甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。
(4)2008年1月1日,甲公司出资30万元送赵某到国外参加技术培训2个月,双方约定了5年的服务期。
2009年11月1日,赵某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费,赵某通知甲公司解除劳动合同。
甲公司以赵某未完成约定的服务期为由,要求赵某支付赔偿金。
(5)2009年6月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。
杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。
2009年8月1日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定,分析回答下列第60~64小题。
根据(5)所提示的内容,下列表述符合规定的是()。
A.杨某有权享受的医疗期为3个月
B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准
C.在医疗期内,甲公司不得解除与杨某的劳动合同
D.医疗期满后,如杨某不能从事原工作,甲公司可以解除与杨某的劳动合同
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1-答案:
暂无解析
2-答案:
A,D
[考点]消费者公平交易权、知悉真情权、获得相关知识权和人格受尊重权[解析]李某受商场售货员及保安员胁迫而非出于自愿地购买了商品,商场违反公平、自愿、平等原则,侵害了消费者公平交易权;
商场迫使李某解开衣服等由其工作人员搜查,侵犯了李某人格尊严。
参见《消费者权益保护法》第4、9、10、14条。
3-答案:
A
[考点]消费者权利[解析]根据《消费者权益保护法》第8条第1款的规定:
“消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利”。
燃气公司并没有隐瞒商品的真实情况,没有侵犯张某的知悉真情的权利,故A项不正确。
根据《消费者权益保护法》第9条:
“消费者享有自主选择商品或者服务的权利,消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。
消费者在自主选择商品或者服务寸,有权进行比较、鉴别和挑选,”因此,B项正确。
根据《消费者权益保护法》第10条:
“消费者享有公平交易的权利:
消费者在购买商品或者接受服务寸,有权获得质量保障,价格合理,计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。
”燃气公司的行为构成强制交易,侵犯了张某的公平交易权。
C项正确。
根据《反不正当竞争法》第6条:
“公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者,不得限定他人购买其指定的经营者的商品,以排挤其他经营者的公平竞争”。
市燃气公司是公用企业,其实施的指定购买行为损害了公乎的竞争秩序。
故D项正确。
4-答案:
D
[考点]会计人员继续教育的特点
5-答案:
A,B,C
[考点]要约的实质性变更
6-答案:
建设单位在前期物业管理中的法定义务有以下几个方面:
一、通过招投标方式选聘物业服务企业1、招投标是法定的选聘方式为了进一步提升物业管理行业的市场化程度,促进物业管理企业提高服务质量,改进内部管理,使广大业主真正获得满意服务,国家提倡建设单位按照房地产开发与物业管理相分离的原则,通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业。
2、经批准在特定情况下采用协议方式投标人少于3个或者住宅规模较小的,经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准,可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业服务企业。
3、选聘应签订书面的前期物业服务合同在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,建设单位选聘物业服务企业的,应当签订书面的前期物业服务合同。
4、前期物业服务合同的期限前期物业服务合同可以约定期限;
但是,期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的,前期物业服务合同终止。
二、制定临时管理规约1、临时管理规约的内容和原则建设单位应当在销售物业之前,制定临时管理规约,对有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反临时管理规约应当承担的责任等事项依法作出约定。
2、建设单位明示和说明义务建设单位应当在物业销售前将临时管理规约向物业买受人明示,并予以说明。
物业买受人在与建设单位签订物业买卖合同时,应当对遵守临时管理规约予以书面承诺。
三、其他重要义务1、物业共用部位,共用设施的权利保障和交接查验业主依法享有的物业共用部位、共用设施设备的所有权或者使用权,建设单位不得擅自处分,物业服务企业承接物业时,应当对物业共用部位、共用设施设备进行查验。
2、物业管理资料的移交在办理物业承接验收手续时,建设单位应当向物业服务企业移交下列资料:
(1)竣工总平面图,单体建筑、结构、设备竣工图,配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料;
(2)设施设备的安装、使用和维护保养等技术资料;
(3)物业质量保修文件和物业使用说明文件;
(4)物业管理所必需的其他资料。
物业服务企业应当在前期物业服务合同终止时将上述资料移交给业主委员会(《物业管理条例》第58条)。
违反上述规定,不移交有关资料的,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正;
逾期仍不移交有关资料的,对建设单位、物业服务企业予以通报,处1万元以上10万元以下的罚款(《物业管理条例》第59条)。
3、物业管理用房的配置建设单位应当按照规定在物业管理区域内配置必要的物业管理用房。
违反上述规定,建设单位在物业管理区域内不按照规定配置必要的物业管理用房的,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正,给予警告,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款。
4、承担物业的保修责任建设单位应当按照国家规定的保修期限邗保修范围,承担物业的保修责任。
7-答案:
B
[解析]本题考核竞业限制的规定。
从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年。
8-答案:
[解析]本题考查原型法的基本概念。
9-答案:
本题考查的知识点是劳动合同的解除和终止。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
综上所述,本题正确答案为B。
考点劳动合同的履行、变更、解除和终止
10-答案:
[知识点]住房公积金利率、税收及会计核算
11-答案:
会计核算指会计以货币为主要计量单位,通过确认、计量、记录和报告等环节,反映特定会计主体的经济活动,向有关各方提供会计信息。
会计核算是会计的首要职能。
会计核算的具体方法包括:
设置会计科目和账户;
复式记账;
填制和审核会计凭证;
登记账簿;
成本计算;
财产清查;
编制会计报表。
上述七种会计核算方法的基本运作程序是:
根据发生的经济业务填制和审核凭证,按照确定的会计科目设置账户,运用复式记账的方法登记账簿,按一定的成本计算对象计算成本,定期或不定期地进行财产清查,并根据账簿资料编制会计报表。
12-答案:
合同法的调整范围是指我国合同法调整对象的范围,并非所有的合同都受合同法调整,现行合同法只调整一部分合同,即狭义的合同。
狭义的合同是指债权合同,即两个以上的民事主体之间设立、变更、终止债权关系的协议。
广义的合同是指两个以上的主体之间设立、变更、终止权利义务关系的协议。
不受合同法调整的主要关系类型有:
(1)有身份关系合同;
(2)有关政府行使行政管理权的行政合同;
(3)劳动合同;
(4)政府协议。
故应选A项。
13-答案:
C
根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第60条的规定,申请人或者拟任人以欺骗、贿赂等不正当手段取得任职资格的,应当予以撤销,对负有责任的公司和人员予以警告,并处以3万元以下罚款。
因此,本题的正确答案为C。
14-答案:
B,E
[解析]根据《期货交易管理条例》第60条规定,期货公司违法经营或者出现重大风险,严重危害期货市场秩序、损害客户利益的,国务院期货监督管理机构可以对该期货公司采取责令停业整顿、指定其他机构托管或者接管等监管措施。
经国务院期货监督管理机构批准,可以对该期货公司直接负责的董事、监事、高级管理人员和其他直接责任人员采取以下措施:
(1)通知出境管理机关依法阻止其出境;
(2)申请司法机关禁止其转移、转让或者以其他方式处分财产,或者在财产上设定其他权利。
因此,本题的正确答案为BD。
15-答案:
关于申请领取导游证的条件和程序,《导游人员管理条例》规定:
“取得导游人员资格证书的,经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记,方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政管理部门申请领取导游证。
”
16-答案:
17-答案:
[解析]税负转嫁分为前转、后转、混转、消转、旁转和税收资本化几种形式。
其中,“消转”是指纳税人降低征税物品成本使税负从新增利润中得到抵补,因此,正确答案为D。
18-答案:
给广大消费者的一封信
19-答案:
A,C
《消费者权益保护法》第三十五条第二款规定,消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。
属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。
属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。
由此可知,A选项中,消费者可以在甲、乙公司中选择请求赔偿,当选。
第36条规定,消费者在购买、使用商品或者接受服务时,其合法权益受到损害,因原企业分立、合并的,可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。
由此可知,因甲公司并人乙公司后,主体资格已经不存在,消费者只能向乙公司索赔,所以B选项错误,不当选。
第三十七条规定,使用他人营业执照的违法经营者提供商品或服务,损害消费者合法权益的,消费者可以向其要求赔偿,也可以向营业执照的持有人要求赔偿。
由此可知,C选项中,消费者可以在甲、乙公司中选择请求赔偿,当选。
第三十八条规定,消费者在展销会、租赁柜台购买商品或接受服务,其合法权益受到损害的,可以向销售者或服务者要求赔偿。
展销会结束或者柜台租赁期满后,也可以向展销会的举办者、柜台的出租者要求赔偿。
展销会的举办者、柜台的出租者赔偿后,有权向销售者或者服务者追偿。
由此可知,出租者承担责任的前提是租赁期满,在租期内消费者只能要求销售者或者服务者赔偿,所以D选项错误,不当选。
20-答案:
[解析]实际工作年限10年以下且在本单位工作年限5年以下的,医疗期为3个月;
在医疗期内的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%;
医疗期内不得解除劳动合同,如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇;
医疗期满后,不能从事原工作,只有在“劳动者也不能从事用人单位另行安排的工作”的情况下,用人单位才可以解除劳动合同,而且用人单位必须给予劳动者经济补偿。
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