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德鲁克
∙B.马斯洛
∙C.阿吉里斯
∙D.约翰·
法莫尔
4.
(3分)(
)是领导者的最基本职责。
∙A.执行
∙B.管理
∙C.决策
∙D.协调
5.
民族自治地方分为自治区、(
)和自治县三级。
∙A.自治乡
∙B.自治州
∙C.自治市
∙D.自治地方
6.
(3分)行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的()。
∙A.层级化
∙B.专业化
∙C.功能化
∙D.部门化
答案D
7.
(3分)领导心理方面的研究主要体现为(
)的研究。
∙A.领导行为理论
∙B.领导素质理论
∙C.权变理论
∙D.交易理论
8.
(3分)德国著名的社会学家韦伯在(
)一书中,提出了理想型官僚组织理论。
∙A.《管理的一般原则》
∙B.《高级管理人员的职能》
∙C.《工业管理与一般管理》
∙D.《社会和经济组织的理论》
9.
(3分)组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为(
)。
∙A.下行沟通
∙B.单向沟通
∙C.平行沟通
∙D.上行沟通
10.
(3分)行政组织文化研究的兴起来源于(
)和组织文化研究的影响。
∙A.政治学
∙B.人类文化学
∙C.行政生态学
∙D.社会学
答案A
11.
(3分)在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
∙A.《管理心理学》
∙B.《人类动机的理论》
∙C.《工业文明中的人的问题》
∙D.《组织与管理》
12.
(3分)以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为()。
∙A.服务性组织
∙B.互利性组织
∙C.文化性组织
∙D.群众性组织
13.
(3分)领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和()。
∙A.人格魅力
∙B.个人形象
∙C.个人履历
∙D.个性特征
14.
)将组织环境分为内部环境和外部环境
∙A.韦伯
∙B.邓哈特
∙C.孔茨
∙D.邓肯
15.
(3分)根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和()。
∙A.行政主体文化
∙B.当代行政组织文化
∙C.行政统治型文化
∙D.权力导向型文化
16.
1911年,泰勒发表了()一书,掀起了一场科学管理的革命。
∙A.K公共组织理论
∙B.《科学管理原理》
∙C.《组织结构与设计》
∙D.《一般管理和工业管理》
17.
(3分)阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了()理论。
∙A.“成熟与不成熟理论”
∙B.“Y”理论
∙C.“需要层次理论”
∙D.“公平”理论
18.
(3分)20世纪90年代初(
)开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。
∙A.陈国权
∙B.曾士强
∙C.吴琼恩
∙D.张国庆
19.
(3分)现代观点认为,冲突(
∙A.具有建设性
∙B.具有破坏性
∙C.既具有建设性又具有破坏性
∙D.具有消极性
20.
(3分)效率就是指投人与产出之间的比例,力求以最少的投人获得最大的产出,其关心的是(
)问题。
∙A.投人
∙B.结果
∙C.手段
∙D.质量
二、多选题
(2分)
我国特别行政区享有()。
∙A.独立的司法权和终审权
∙B.外交权
∙C.立法权
∙D.独立的地方财政权
答案A,C,D
(2分)权力性影响力主要源于(
∙A.法律
∙B.习惯
∙C.职位
∙D.暴力
答案A,B,C,D
(2分)西蒙指出,决策有(
)两种极端的类型。
∙A.风险型决策
∙B.程序化决策
∙C.非程序化决策
∙D.确定型决策
答案B,C
(2分)按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为(
∙A.营利组织
∙B.正式组织
∙C.非营利组织
∙D.非正式组织
答案B,D
(2分)由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。
比较常用的团从建设的方式或模式有:
()。
∙A.目标建立模式
∙B.问题分析模式
∙C.角色分析模式
∙D.人际模式
(2分)行政组织绩效的外延除了内部的管理绩效,还包括:
()。
∙A.政治绩效
∙B.社会绩效
∙C.经济绩效
∙D.文化绩效
答案A,B,C
(2分)组织中的工作和绩效,都要通过人的行为来完成。
以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种:
∙A.职工事业发展计划辅导
∙B.敏感性训练
∙C.团队建设
∙D.过程咨询
组织沟通中存在的客观性障碍主要有()。
∙A.沟通方式不当引起的障碍
∙B.信息过量引起的障碍
∙C.组织机构引起的障碍
∙D.空间距离所引起的障碍
答案B,C,D
(2分)传统领导模式的优点是( )
∙A.权力集中
∙B.决策快,执行迅速
∙C.沟通直接,行政效率高
∙D.有利于行政机关互相了解、互相协作
∙E.指挥统一
答案A,B,C,E
(2分)县级政府包括(
)政府。
∙A.自治县
∙B.市辖区
∙C.旗
∙D.自治旗
三、判断题
在我国工会、共青团、妇联等属于行政机关的一部分。
( )
∙
答案错
提供方案是决策过程中最为关键的一步。
在一个国家,宗教信仰自由可以不受法律约束。
()
政治形势的稳定与否不影响行政组织的运行。
1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。
答案对
发现问题是行政组织进行决策的起点。
期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。
美围的泰罗被称为“决策理论之父”。
领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和专业能力。
行政管理学派的代表人物韦伯被誉为“管理理论之父”。
解析
16:
40
(3分)()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”.
∙A.古里特
∙B.怀特
∙C.泰勒
∙D.韦伯
(3分)哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出(
∙A.按机构来划分的组织变革模式
∙B.按权力来划分的组织变革模式
∙C.按职能来划分的组织变革模式
∙D.按人员来划分的组织变革模式
(3分)国务院是由(
)组织产生。
∙A.全国人大
∙B.中共中央
∙C.全国政协
∙D.中央军委
1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。
这个小组后被称之为(
∙A.“团体动力小组”
∙B.“拓展训练小组”
∙C.“组织发展小组”
∙D.“T训练小组”
(3分)()是决策过程中最为关键的一步。
∙A.选择方案
∙B.科学预测
∙C.调查研究
∙D.收集情报
)是行政组织进行决策的起点。
∙A.发现问题
∙B.确定目标
∙D.拟定方案
(3分)在影响组织的各种因素中,(
)的因素是最为重要的。
∙A.人
∙B.财
∙C.物
∙D.信息
(3分)组织中,自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件。
政策的下达等,此种沟通形式我们称之为(
∙B.单向沟通
∙C.横向沟通
(3分)组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流,如下级向上级定期或不定期的汇报工作,进行情况或问题的反映等,这种沟通形式为(
∙A.单向沟通
∙B.双向沟通
∙C.上行沟通
∙D.下行沟通
(3分)哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。
∙B.按职能来划分的组织变革模式
∙C.按权力来划分的组织变革模式
(3分)我国省级政府每届任期()。
∙A.5年
∙B.3年
∙C.4年
∙D.6年
(3分)我国地方各级政府是(
〕的执行机关。
∙A.各级政协
∙B.各级党委
∙C.各级法院
∙D.各级国家权力机关
(2分)组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。
美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序:
∙A.反馈
∙B.诊断
∙C.执行
∙D.评估
(2分)费德勒提出的情景因素有(
∙A.关系结构
∙B.领导者与被领导者的关系
∙C.任务的结构
∙D.职位权力
(2分)人的行为机制主要包括(
∙A.需要
∙B.动机
∙C.行为
∙D.反馈
(2分)构成行政组织的物质要素有( )
∙A.人员
∙B.经费
∙C.物质条件
∙D.目标
∙E.人际关系
(2分)资本主义国家行政组织的弊端主要表现在以下几个方面( )
∙A.机构臃肿
∙B.权力过大,集中过多
∙C.内部冲突,协调困难
∙D.“官本位”思想严重
∙E.人浮于事
学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种(
)。
∙A.静态的组织观
∙B.动态的组织观
∙C.生态的组织观
∙D.精神的组织观
(2分)行政组织学习的途径包括()。
∙A.组织学习
∙B.试验
∙C.外部咨询
∙D.经验学习
(2分)哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。
他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:
∙A.独权
∙B.分权
∙C.集权
∙D.授权
答案A,B,D
(2分)县级
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