水利工程安全生产总结共8篇汇总doc.docx
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水利工程安全生产总结共8篇汇总doc
第1篇水利工程安全生产责任制
安全生产责任制
安全生产责任制
1、安全生产,人人有责。
各级、各部门人员,都应在各自不同的工作岗位上,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行国家有关安全生产的法规、政策和上级有关规程规定,对安全工作要密切配合,互相支持,在计划、布置、检查、总结、评比工作时,要同时进行安全工作。
2、工程承包后,必须同时签订“安全生产责任制”合同与与建设单位和公司具体订立安全合同,明确责任制和奖罚,促进安全生产工作,落实好安全生产领导班子。
3、各级领导人员除应履行本制度中所列的安全职责外,还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务。
按照分级管理的原则,各部门人员安全职责的履行情况,由其主管领导和主管上级负责监督检查。
各级安全检查人员有权利、有义务协助公司安全第一责任人对公司所属下级人员的安全职责履行情况进行监督检查和业务指导。
4、安全领导小组安全生产责任制
1)贯彻执行国家有关安全生产工作和劳动保护的法规、政策。
2)全面负责项目安全生产管理工作。
3)组织安全活动和定期安全检查。
4)制止违章指挥和违章作业。
5)做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术培训、考核。
6)建立健全安全生产责任制和安全生产组织保证体系。
7)总结与推广安全生产先进经验。
8)主持项目事故、事件的调查分析,提出处理办法和改进措施。
5、项目经理安全生产责任制
1)对项目的劳动保护和安全生产负全面领导责任。
2)认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法律和规章制度。
3)定期通报项目安全生产情况。
4)主管制定项目各级人员的安全生产制度,建立健全安全生产的保证体系。
5)组织审批安全技术措施计划,并贯彻实施。
定期组织安全生产检查和开展安全竞赛等活动,对职工进行安全和遵章守纪教育。
6)主持项目事故、事件的调查分析,定期研究解决安全生产中的问题。
7)督促项目管理人员和施工人员做好本职范围内的安全工作。
8)总结与推广安全生产先进经验。
6、项目技术负责人安全生产责任制
1)对项目的劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。
2)在组织编制和审批安全生产施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施。
3)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并负责实现。
4)对职工进行安全技术教育。
5)及时解决施工中的安全技术问题。
6)参加事故、事件的调查分析,提出技术鉴定意见。
7、项目安全员安全生产责任制
1)认真贯彻执行安全技术措施、劳动保护法规、条例和制度。
2)每天对施工现场进行检查,掌握安全生产情况,调查施工生产中的安全问题,并提出改进意见和措施。
3)参加安全领导小组组织的安全检查工作,对存在隐患的地方提出有针对性的整改意见,并督促执行。
4)定期组织召开班组长安全例会,及时通报安全生产情况。
5)参加事故、事件的调查处理,并进行统计、分析和报告,整理事故、事件资料,并做好事故、事件档案管理工作。
6)督促项目部对工人进行安全和遵章守纪教育。
7)做好安全生产宣传教育工作,总结与推广安全生产的先进经验,积极推行现场管理规范化、标准化。
8)协助安全领导小组做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全培训、考核工作。
9)遇有较大安全隐患时,有权停止生产并及时向安全领导小组组长汇报。
8、各专业施工工程师安全生产责任制1)对所管工程的安全生产技术负直接责任。
2)组织实施安全技术措施,进行安全技术交底。
3)对施工现场脚手架、电气设施、机械设备的安全防护措施、装置组织验收,合格后方能使用。
4)不违章指挥。
5)组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业。
6)认真消除事故隐患,发生事故要立即上报,保护现场,参加调查处理。
9、材料员安全生产责任制
1)对项目批准购买的安全防护用品、机具纳入计划,及时供应。
2)对所采购的安全防护用品、机具的质量负主要责任。
3)保管、发放和回收劳动保护用品,并向安全领导小组提供使用情况。
4)加强现场易燃、易爆、有毒物品的管理,防止事故发生。
5)对相关工人进行安全知识教育。
10、班组长安全生产责任制
1)班组长要严格遵守安全生产规章制度,领导本班组安全作业,并对本班组作业人员负安全责任。
2)认真执行安全技术交底,有权拒绝违章指挥。
3)班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查,发现问题立即处理。
4)组织班组开展安全活动日活动,开好班前安全生产会。
5)发现事故要立即向项目部汇报,并做力所能及的处理,注意保护现场。
11、施工作业人员安全生产责任制
1)认真学习、严格执行安全技术操作规程,严格遵守安全生产规章制度,并对本人的不安全行为负责任。
2)积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,接受安全管理人员0的指导。
3)发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督。
对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不随便拆改。
4)对不安全的作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。
江西沃达建设有限公司
二0一七年十月二十日
第2篇水利工程安全生产管理制
安全生产管理制度
1、安全检查制度
1)安全领导小组每周对项目总体安全生产情况检查一次,安全员每天对项目安全生产情况进行检查,各专业施工工程师对自己主管的工程每天巡视,各作业班组每天进行自检。
2)安全检查要有具体的检查内容和对象,检查内容要有针对性,要有检查记录及结果。
3)安全检查人员检查出的安全隐患要进行详细记录,对重大问题和隐患应及时上报安全领导小组,并通知有关人员进行应急处理。
4)对安全检查的评定结果,检查人员和被检查人要签字认可;对检查出的事故隐患,定人、定时、定措施进行整改,整改完毕后检查人要进行复检,复检合格后销案。
在隐患没有消除前,必须有可靠的防患措施方可作业,对于随时会引发事故的安全隐患,务必停工整改。
5)坚持逐日检查劳动保护措施和安全技术规章制度的执行情况。
6)认真检查个人劳动用品发放、使用和保管情况。
7)做好季节性与节假日前后的安全检查工作。
8)积极配合当地主管部门的检查,对收到的隐患整改通知书,认真整改及时回执。
9)建立健全安全检查资料台帐。
2、安全技术交底制度
1)工程开工前,对工人进行综合性安全技术交底。
2)各工序、单项工程施工前,对作业人员进行分部分项安全技术交底,交底工作由项目各专业工程师进行。
3)安全技术交底除口头讲解外,必须同时有书面文字材料。
口述时应表达清楚,书面形式应文字清晰,记录好交底时间、地点,并履行双方签字手续,专业工程师、生产班组、安全工程师各执一份。
4)安全技术交底既要符合施工组织设计,又要有较强的针对性、可操作性,内容完整全面,同时要考虑环境影响。
5)安全技术交底后要随时检查实施情况,发现问题及时纠正。
6)遇到工程难度大、生产工艺复杂、安全技术要求高的生产项目时,必须由项目部技术负责人会同各专业工程师制定严密的施工安全技术措施后,方可对作业人员进行安全技术交底。
7)安全技术交底要做记录保存,进行存档,完善安全技术交底台帐。
3、安全教育考核制度
1)项目部每月组织管理人员学习各项管理制度和各种法律法规。
2)做好新工人进场三级安全教育、转换工种安全教育、特殊工种安全教育。
3)制定日常安全教育计划,做好工人日常安全教育。
4)项目部对工人进行危险设备、区域防护、个人防护、消防设施安全技术知识的教育。
5)抓住典型事故案例,做好安全教育。
6)对教育的效果实施考核,考核合格者方准其上岗,不合格者继续进行教育,直至合格为止。
7)做好教育考核记录,建立健全安全教育资料台帐。
4、班组安全活动制度1)每天上班前各班组要针对当天的工作内容,由班组长对操作工人进行安全技术、操作规程、作业环境及气候条件方面的交底。
2)上岗前各班组班组长要对本班组施工人员的劳动防护用品使用情况、作业环境、机械设备的安全保险装置及其它安全防护设施设置情况进行检查,确保无隐患后方可上岗。
3)各班组每周由班组长组织一次安全活动,并邀请本班组的主管工程师和安全工程师参加,小结一周本班组在施工中的安全生产情况,表扬先进,纠正不足,吸取经验教训,举一反三,做到警钟长鸣。
4)对上岗前的交底、检查及安全活动的情况要做好记录,并入安全资料。
5)对不认真执行安全制度的班组,项目管理人员有权停止该班组作业,进行学习整顿,直至提高认识后再开工。
5、特殊工种作业人员管理制度
1)单位特殊作业工种包括架子工、起重工、电工、焊工、机械工、机动车驾驶员、起重机司机等工种。
2)特殊工种作业人员必须持证上岗。
3)特种作业人员应进行登记造册,并记录上岗证号码及年限,另附上岗证复印件一份存档。
4)特殊工种作业人员上岗前,必须对其进行专项教育和考核,合格后方可上岗。
5)按照规定参加当地有关部门的培训考核,当上岗证超越规定的有效期限时,应进行复审,否则视为无证上岗。
6)特殊工种作业人员必须严格遵守操作规程,认真执行安全技术交底,有权制止本工种其它作业人员违章作业。
7)安全工程师加强对特种作业人员作业情况的监督检查,对违章作业者及时处理,以防引发安全事故。
6、安全值班制度
1)项目施工期间,正常上班以外的时间必须安排值班管理人员。
2)安全值班表悬挂于现场办公室明显处,并明确值班人员的安全责任。
3)值班人员对当班期间的大小事务有全权处理权,对于重大事情或者自己处理不了而又必须立即解决的事情,务必及时通知项目部经理及相关管理人员。
4)值班人员要认真、详尽地填写值班记录。
交班时对于当班期间未处理完毕的工作,务必及时移交给相关管理人员或接班人员处理。
7、事故、事件报告调查处理统计制度
1)事故、事件发生后,当事人或最先发现事故者应立即上报项目部,并做力所能及的救护。
2)项目部接到上报后,应立即赴现场抢救伤员,排除险情,制止事故蔓延扩大,同时组织保护好事发现场。
3)组织调查组对事故、事件进行调查,并根据事故、事件的严重性向上级主管部门及当地主管部门汇报。
4)根据调查结果分析事故原因,确定事故性质和事故责任。
5)根据事故分析的原因,制定防止类似事故发生的措施。
同时,根据事故后果和事故责任者应负的责任,提供处理意见。
6)填写事故、事件调查表,及时上报上级部门。
7)任何班组和个人不得以任何理由阻碍、干涉调查组的正常工作。
8)认真填写事故、事件统计表,并把事故调查资料存档处理。
8、劳动防护用品管理制度
1)特殊劳动防护用品由项目部在有生产资质的厂商处购买,并由相关职能部门以及项目安全领导小组组织验收,合格后方可发放使用。
2)一般的防护用品,应选择已取得国家有关部门检测合格的产品。
3)劳动防护用品将根据实际需要,本着“同工种、同劳动条件、同标准”的原则发放。
4)特殊防护用品定期进行检验,不合格或失效的一律淘汰、更换,一般防护用品也按要求定期更换。
5)做好劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废管理台帐。
做好防护用品的“三证”收集台帐。
6)项目管理人员必须对防护用品的使用、保管、发放情况进行经常性的检查。
9、机械设备安全管理制度
1)岗前培训、定期考核制度。
提高机械作业人员的技术素质和操作维修技能。
2)定人、定机、定岗制度。
保证机械作业人员的相对稳定,使各个环节责任明确,责任到人。
3)岗位责任制度。
使用机械必须坚持“两定三包”即定人、定机、包使用、包保管、包保养;操作人员作到“三懂四会”即懂构造、懂原理、懂性能,会使用、会保养、会检查、会排除故障。
4)持证上岗制度。
机械作业人员必须经过技术培训,经考核合格,发给机械操作合格证后方能上机操作。
5)逐级鉴定设备管理合同制度。
公司与指挥部领导及设备主管、项目部与操作司机分别鉴定管理合同,并实行抵押金制度,奖优罚劣。
6)交接班制度。
交接内容有机械运转记录、完成任务和生产情况、设备技术状况、维修保养情况、备件、附件、工具情况等。
7)安全检查制度。
坚持安全教育,坚持日常和定期安全检查,发现不安全作业要及时制止,追查原因,及时整改,杜绝事故隐患,真正做到“安全第一”。
第3篇水利工程安全生产管理工作总结
水利工程安全生产管理工作总结
根据以“安全第一,预防为主,科学管理”的安全生产管理方针为指导思想.以以往项目出现的事故为治理重点,抓好安全生产,做好安全检查.重点治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产.结合计划认真进行了实施,通过切实贯彻落实项目部和项目部安全生产管理方针,经过自身努力以及各安全员及广大员工的积极配合、努力,确保安全事故发生率为0,实现了全年安全生产目标.现将全年工作总结如下
一、利用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识
1、加强培训,提升员工素质、对员工进行全面培训.及时组织特种设备人员进行学习,保证持证上岗率达到100%.每月组织员工进行三次安全培训和一次标准化宣贯,重点培训与各岗位相关的标准.对新入项目部的员工进行了班组教育、班组教育及知识的培训,并有考核,确保了培训的内容适应实际岗位需求.对岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试,以促进员工自学的积极性.在全项目部员工中形成了良好的学习氛围.
2、对重点岗位员工及新进人员进行了项目部级安全培训教育.让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等.通过对新员工认真进行教育,使他们对项目部安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识.
3、开展了事故警示教育.组织全体职工观看安全警示教育光盘.采用案例再现的表现形式,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命.使项目部生产职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全.通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了项目部生产职工一致好评,提高了职工的安全素质.
4、针对项目部具体生产情况编制了班组各个岗位的各种安全制度、安全知识,下发到每个职工.特别是对新进的员工,更是狠抓安全教育,并利用各种形式组织学习,普及安全知识和提高职工自我防护意识.我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果.
5、利用工作之余集中全场人员进行安全的学习、讨论,学习各岗位的安全操作规程,下发学习材料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,分析讨论近期国内外各类事故案例,举一反三,结合项目部实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力.另外根据季节性特点,并结合本项目部实际生产情况及存在问题等,对须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全生产管理的作用.
二、深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主,科学管理
安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业.对于安全检查主要是从以下几个方面来做的
1、对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理,并纳入工资考核.对存在的问题要求班组限期进行整改,发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励.对不安全行为进行了处罚和整改,有效的保证了生产安全.对不能及时整改的制定了相应的监控措施,并逐条进行了分析,从而有效杜绝了安全事故的发生.项目部上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面.
2、加强日常安全检查
每天进行日常巡检,风雨无阻.着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场.如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理.利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决.
开展专项安全检查
3、每周日常检查
由班组安全员每天进行多次检查并及时做好记录,检查内容包括现场环境、设备卫生,人的不安全行为、物的不安全状态等.对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间,使检查取得实效,不致流于形式.通过检查发现和消除了很多安全隐患,对实现各班组的安全生产起到了很好的促进作用.
4、持续组织开展班组安全自查
安全工作光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空.一些隐患和事故苗头,不管多么细小、隐蔽,往往逃不掉本班组职工的眼睛,所以必须规范组织班组开展安全自查活动.将查出的问题、隐患、整改情况定期向我汇报,有效的促进了班组安全管理.
三、存在问题和不足
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点.这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的.通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还很多不足之处.
1、安全培训教育工作做的还很不够,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误依然存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育.
2、首先在思想上不坚定,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决安全防护不到位,不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作,以及各道工序完成后不进行检查和复验等,为安全生产留下了隐患.
在项目部提供的良好环境中,我会更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升自身的综合素质,用实际行动为推动工程建设而努力.
第4篇水利工程施工安全生产责任书
安全生产责任书
甲方乙方
根据国家安全生产的有关规定,认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,为更好地保护劳动者在生产中的安全和健康,认真贯彻“人人都为安全负责”全方位的安全管理机制,加强安全责任制的落实,加强安全宣传教育,努力改善劳动条件,不断提高全体人员安全生产意识,特制定安全生产责任状,做到各司其职、各负其责、奖优罚劣,促进安全生产工作。
力争实现“六无”单位(无政治案件、无突发事故、无特大刑事案件、无重大责任交通事故、无因工死亡事故、无火灾事故)和达到工程建设项目安全生产目标人员“零”伤亡,安全责任“零”事故。
按公司各项安全生产规章制度和莆田市建设系统的有关安全生产文件精神要求和建设单位的安全规范性文件,为杜绝安全生产事故的发生,现经甲、乙双方协商,特制订以下条款
1、工地负责人和管理人员必须对施工工地的安全进行全面管理,同时要进行三级安全生产教育,根据工程进度,不断进行安全技术交底,使全体员工做到心中有底,预防为主。
2、甲方给职工创造良好的安全设施,从施工用电、脚手架、机械设施、临边等都必须要有安全防护措施,符合安全生产的要求。
3、乙方有违章操作、不戴安全帽、违反规章制度等,经指出后仍不改的,甲方有权对其处罚,直至辞退,违者按项目部有关规定进行处罚。
4、乙方应遵守工地的各项规章制度,穿好工作服,穿软底鞋进行施工操作。
严禁穿拖鞋、背心上班,工作前禁止喝酒,工作中严禁打闹和开玩笑,违者按项目部有关规定进行处罚。
5、乙方应服从工地领导的安排。
当在不符合安全生产要求的情况下,甲方如强令乙方冒险作业,乙方有权拒绝操作,产生的后果由甲方承担。
6、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查,符合要求才可进行施工,不符合的要向上级汇报,不得冒险作业。
7、特殊工作人员必须持证上岗,非操作人员不得玩弄机械设备,违者按项目部相关规定处罚。
8、无论是业主方、监理方或项目部安全小组,一旦检查到有违反以下行为的每人每次罚款50-100元,并登记在案,如有再犯,将加重罚款
(1)不佩戴救生衣、安全帽、安全带、防滑鞋或不正确佩戴救生衣、安全帽、安全带、防滑鞋;
(2)在高处作业或陡坡作业不系好安全带;
(3)擅自拆除和随意破坏施工现场的各种安全防护设施;(4)在施工作业中打闹、斗殴、睡觉;(5)酒后作业或疲劳作业;
无论是业主方、监理方或项目部安全小组,一旦检查到有违反以下行为的罚款100-200元,并登记在案,如有再犯,将加重罚款
(1)在施工现场的危险区域和生活宿舍的床铺上吸烟或进行动火作业;
(2)使用照明器烘烤、取暖、点烟,在电线上晒衣服;
(3)不听从班组长(队)长和现场安全管理人员的指挥和调度;
(4)在生活宿舍私拉电线或使用电炉等违规电器;
(5)施工电器设备无可靠的接地(零线)装置;
(6)特殊作业人员未持证上岗和未严格遵守作业的操作规程。
以上处罚制度适用于班组(队)长及现场工人,以上违规现象如有严重违反的,则加重处罚或清退出场。
若触犯法律的,则移交公安机关依法追究刑事责任。
本责任书经甲、乙方签字后合同生效。
甲方乙方签约代表签约代表
注以上协议一式三份,甲、乙双方各执一份,报备监理一份,双方均应严格遵守,互相监督,定期检查,加强安全教育,分清责任促进生产。
第5篇水利工程安全生产目标责任书
水利工程安全生产目标责任书
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强水利工程建设安全生产监督管理,做到安全施工管理工作的标准化与规范化,确保建设项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全责任,防止和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《水利水电工程施工安全管理导则》(SL721—2015)、《广东省水利厅关于水利工程建设安全生产监督的管理办法(暂行)》的法律、法规及规范,进一步加强水利工程安全生产管理,明确责任,切实做好水利工程建设安全生产工作,结合水利工程特点,建设单位(项目法人)和设计单位、监理单位、施工单位签订本《水利工程安全生产目标责任书》,明确各方职责,作为安全管理的指导与检查执行依据。
工程名称
工程地点
一、安全生产控制目标
工程在施工与管理中,为了确保各类建筑物工程施工安全、试运行安全、度汛安全、防火以及防盗等安全,保证实现“零事故”的目标。
二、建设单位(项目法人)安全生产责任
项目法人应设置专门的安全生产管理机构,配备专职的安全生产管理人员。
项目法人安全生产管理机构应主要履行下列职责
组织制订项目安全生产管理制度、安全生产目标、保证安全生产的措施方案,建立健全项目安全生产责任制;
组织审查重大安全技术措施
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