我国部分中医医院院训Word格式.docx
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厚德,即广厚之德,乃立世之本。
列为院训之首,突出了这是医者之首要条件,体现了淡泊名利、无私奉献的精神,提升了以人为本的理念,弘扬了以崇高的品行和职业道德来厚待他人(病人)的美德。
精术,就是要有精湛的医术。
要达到理想境界,需要博学和实践。
“工欲善其事,必先利其器”。
只有掌握了高超的医术,才能更好地为
病人服务。
继承,为建院之基。
学习中医,研究中医,弘扬中医,都离不开对中医历史、经验的承接。
不仅要继承中医医术之精粹,更要继承中医“医
乃仁术”之医德。
创新,是兴院之道。
要发篁古义,融会新知,以科学发展观为指导,
做到不断进取,如时俱进。
上述8字院训,各有重点,又融为一体,珠联璧合,互为呼应,这是我院建设之根本,是全体员工做人办事的准则,应该时时汲取,处处留意,勤勤恳恳,实实在在,为把我院建设成具有鲜明的中医特色、现
代化的、符合广大人民医疗保健需要的中医院而不懈努力。
松原市中医院医院发展战略
坚持突出中医特色,狠抓专科建设,增强整体实力。
按照“院有专科、科有专病、病有专
药、人有专长”的目标建设中医特色专病专科。
松原市中医院医院宗旨
中医为本发展专科品牌立院追求卓越
医院宗旨诠释
江西省崇义县中医医院CT室黄泽政整理“中医为本”“发展专科”这是医院的责任和义务,体现了全院干部职工的重大使命。
把中医药知识和技能传承下来,发扬光大,发挥特色,让老百姓享受中医药,使用中医药,更好地
为社会和广大患者服务。
“品牌立院”“追求卓越”这是我们的工作追求和奋斗目标。
“品牌立院”就是通过一流的管理打造一流的技术和服务,从而增强医院的核心竞争力,并形成持续竞争优势,塑造医院在人
民群众中的形象和广泛认可的亲和力。
浙江中医院精神(院训):
“精诚仁和”
医院核心价值:
精诚合作成就卓越团队,仁和济世呵护人类健康
医院宗旨:
“发挥中医药特色优势,以病人为中心,以质量为核心”办院理念:
“融汇中西医学,贯通传统现代”
服务理念:
“爱心,责任心,将心比心”
——院训“精诚、仁和”释义
作为医院精神的集中体现,“精诚、仁和”院训的形成和产生,既是浙江省中医院历经79年文化积淀的必然结果,更是一个主动建设营造的过程。
近年来,浙江省中医药在确立其“创名院、达规模、强内涵”思路的发展过程中,始终坚持贯彻落实国家繁荣中医药文化建设的要求,立足本院实际,面向世界中医发展潮流,将时代特征和中医传统有机地融为一体,朝着建设成为国际知名、国内一流的中医医院的目标昂首迈进。
品读“精诚、仁和”的医院院训,我们不仅可以从中感受到医院旗帜鲜明的创优理念和高尚敬业的职业精神,还可以领悟到新时代医院对未来发展的科学定位,以此引导和激励全院职工奋发向上,深入实践,弘中医精髓,扬济世仁心。
“精诚”一词最早出自中国唐朝孙思邈所著之《大医精诚》一文,唯有达到医术至精、医德至诚之境,方能成就为“悬壶济世、治病救人”的苍生“大医”。
江西省崇义县中医医院CT室黄泽政整理“精”,即要求医者必须“博极医源,精勤不倦”。
医道是“至精至微之事”,既不能“道听途说”,以“至粗至浅之思”对待,更不能不求甚解,以囫囵吞枣敷衍。
在当代,医者要具备精湛的医术,就必须积极吸收利用先进的科学技术和医疗方法,大力促进中医药理论与实践的创新。
体现了浙江省中医院“注重人才队伍培养、拓展学科建设内涵、鼓励科学技术创新”,充分发挥高等院校、重点学科、特色专科的作用和中西医结合的医疗优势,加快建设中医药研发基地,不断推进医、教、研可持续发展的坚定决心。
“诚”,则反映了医院对高尚医德,良好医风的不懈追求。
一方面要求医者秉持“救死扶伤,实行社会主义的人道主义,全心全意为人民服务”的医德原则,对待“若有疾厄来求救者”,“先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦”,“普同一等,皆如至亲之想”,感同身受地“一心赴救”。
另一方面且不得“自逞俊快,邀射名誉”或“恃己所长,经略财物”,无论是在诊疗服务,还是在治学科研、为人处事上,都要言行诚谨,忌沽名钓誉,戒弄虚作假。
“仁和”是医院将传统中医文化天人合一、以人为本、调和致中、贵和尚中等主体精神与现代中医的创新精神、科学理念相互结合、相辅相成的集中体现。
“仁”,在许慎《说文解字》中即为“亲也,从人从二”,一为“仁术”,二为“仁心”。
“医乃仁术”一直是中医文化的内核,它反映了医院对医者兼具先进精湛的知识技能和求真务实的科学态度的严格要求。
“仁心”则表现了医院“以仁存心,济世救人”的伦理思想,以生
江西省崇义县中医医院CT室黄泽政整理命至上为宗旨,尊重生命、敬畏生命、爱护生命。
“和”,体现了中医顺其自然、崇尚和谐的价值取向。
《中庸》中讲道:
“中也者,天下之大本也,和也者,天下之达道也。
致中和,天地位焉,万物育焉”,这也就是人们常说的——“中医者,中道之医也”。
在此,“和”既是阴阳平衡的健康观、五行生克的循环观、顺其自然的养生观、天人合一的整体观,还是医患调和、同道谦和的道德观,更是古今相融、中西结合的治疗观。
“精诚、仁和”的医院院训,是浙江省中医院在深厚的历史积淀中、不断的内化和外扬中形成的。
其既蕴含着传统中医文化的丰厚内涵,又体现了以改革创新为核心的时代精神;
既实现了传承与创新的交融,又显现了真与善、德与才的统一。
它将以丰富的感染力和创造力,强大的凝聚力和向心力,指引着医院的前进方向,陶铸着全院职工的精神品格,开创出“名院、名科、名医”的中医医院典范!
郑州惠济院训:
团结敬业、严谨求实、开拓创新
团结:
是指联合起来,集中力量实现共同的理想或完成共同的任务。
所以要求全院职工要同心同德、协调配合,为实现“振兴医院、造福于民”的共同目标而奋斗。
团结是工作的前提,团结是成功的基础。
敬业:
医疗事业是一种比较特殊的行业,选择了它,就注定要付出。
要求全体职工要救死扶伤,一心为公,贫贱不移,忧苦不屈,不谋私利,爱岗敬业,无私奉献,时时刻刻坚持病人第一的原则,全心全意为病人服务,把自己的青春和生命毫无保留的贡献给人类的健康事业。
严谨:
即严密谨慎,作为医院首先是要做事严谨:
我们从事的是救死扶伤,健康卫士的神圣事业,“健康所系、生命攸关”,因此工作的性质要求做事必须严谨;
其次是做学问要严谨:
科学是来不得半点马虎的,这是由科学的属性决定的。
能否在医疗科学中有所建树,关键在于做学问严谨不严谨;
再次是做人要严谨:
严谨的做人要通过加强个人修养来实现,做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
”
求实:
是实事求是,一切从实际出发。
它是一切工作的首要方法。
科学容不得半点虚假,理论必须与实践结合,主观认识必须和客观事物符合,按客观规律办事。
这就要求全体医护人员要一切从实际出发,以病人为中心,观察要认真、诊断要严谨、治疗要细心;
讲求实际,坚持社会效益和患者利益第一的原则;
反对不懂装懂,延误病情,反对不讲原则,弄虚作假。
开拓创新:
是指创造新的。
医学发展日新月异,吐故纳新并在实践中求新,从而推动医疗事业,造福于民,是我们的根本目的。
这就要求我们每个职工必须边工作边学习,巩固现在的有用技术,掌握新的医学成果,并在实践的基础上乐
于钻研,勇于探索,勇于创新,总结失败成功两方面的经验教训,力争有所发现,有所创造,从而提高个人乃至全院的诊疗技术水平。
全院职工团结起来,一切从实际出发,谦虚谨慎,敬业奉献,发扬救死扶伤的人道主义精神,锐意进取,开拓创新,为医院的发展而努力奋斗。
博学求精,厚德至善。
“博学”出自《礼记·
中庸》“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。
”现代机关企业机构团体取训录之时,往往取其中一句做总,但决不可否认附带其他“礼”项。
因此这所医院的“院训”在“博学”之后加了“求精”二字做为补充,我认为有“思维求精,探索求精,创意求精,行医求精”的含义。
也就是“学为基础,而治学的态度要精益求精。
”这里指行医之学。
这是医院对自身业务和行为的一个规范之辞—因为是中西医结合的医院,所以将“博学”做为重点,意为博取中西之长,博取时代之专,博取创新之识,博取天下之精髓。
不断随着时代的进步而进步,随着社会的要求而对己身严格要求,希冀能做到尽善尽美,能“博于此域,精于斯业”。
“厚德至善”;
“厚德”出自于《易经》“君子以厚德载物”。
“至善”出自《易经》“元、亨、利、贞”之“元”字,“元”是万物之始,也指万事之极,“元亨利贞”指的是君子的四种品格,分别是“仁善、豁达、利人利物、坚强”,这里不扯远了;
在这个院训里“厚德至善”是指的医心医品,所谓“医者父母心”,父母对儿女之心是至细至善、无微不至的。
所谓“以爱人之心行于世间,必可获大解脱”。
当然医院并不是想获得解脱,也不求道,医院是想让病人从病痛中得到解脱,抱着厚德的意愿,至善的爱心去行医,必然可以使病人及时就诊,顺利痊愈。
景德镇中医院院训及注释:
厚德:
诚实做人,踏实做事,恪实仁道道德标准;
仁爱:
树仁爱为怀之心,立济世救人之本;
务实:
坚守中医为根本,一切为病人着想;
创新:
坚持科学发展观,立足高远,锐意进取。
江西省崇义县中医医院CT室黄泽政整理重庆市九龙坡区第一中医医院院训:
“立德明道济世惠民”释意:
树立良好的医德医风,恪守诚信,仁爱准则,弘扬国粹,创新发展,掌握高超的医术,救死扶伤,服务惠泽百姓。
作品:
张霞(重庆市万州区中医院)
院训:
承古纳今求实创新
浙江湖州医院院训:
诚信仁爱务实创新
整体含义:
体现我院崇尚良好的医德医风和职业道德风尚,倡导爱岗敬业精神,追求技术上精益求精,为把我院建设成为肛肠专科省内一流、国内知名,综合科室全面发展的现代化医院而不懈奋斗。
“诚信”:
就是要热爱医疗事业、热爱本职工作,根据病情合理治疗、合理用药,严格执行国家规定的收费标准。
“仁爱”:
意指我院自始至终十分重视和突出医德建设,把爱心、耐心、细心和责任心奉献给病人。
"
仁爱"
也是医务工作者对自身的品德、特别是职业道德的要求。
“务实”:
追求医疗、技术上一丝不苟,精益求精;
学科建设上创造名牌和精品;
医学教育上培养医学精英。
“创新”:
就是在崇德、敬业、求精的基础上,全院职工团结一致,努力在医院管理、学科建设、人才建设、业务建设,特色科室等等开拓创新,为把我院建成肛肠专科省内一流、国内知名,综合科室全面发展的现代化医院而努力奋斗。
江阴市中医院传承创新厚德奉献
释意:
江西省崇义县中医医院CT室黄泽政整理继承老一辈医务工作者的良好的医术(传统医学);
追求科学发展创新发展,使自己的医术精益求精;
同时,医务工作者必须具备良好的医德,只有良德才能成为良医;
医生职责是救死扶伤,只有具备了奉献精神,自己才能成长,医院才能发展。
郑州市中医院院训
崇古纳新厚德精医
郑州市中医院院训释义:
崇古纳新:
体现努力学习、继承传统、勇于创新,追求卓越的时代精神。
厚德精医:
体现中医守信仁爱的道德情怀;
全心全意为人民服务的时代要求;
精益求精、严谨规范的工作作风。
院训融汇了传统文化和现代思想,融合了科学精神和人文精神,体现了医院的特色和目标,富有时代感、创新精神和激励作用;
仁和精诚”四字箴言让市中医医院增添新光彩
本报讯(陈栎汀记者朱虹)8月18日,四川省中医药管理局局长杨殿新为泸州市中医医院题词:
“仁和精诚”。
至此,一个承载着市中医医院的历史和文化,体现着医院的办院理念,诠释着中医药文化核心价值观的院训——“仁和精诚”诞生了。
泸州市中医医院人将在新院训指导下,推进医院的建设和发展,更好地为患者服务。
“仁和精诚”四字箴言作为市中医医院院训,不仅成为激励中医院人发展的精神支柱,也紧紧把握住了中医发展的时代节拍。
中医药文化的核心价值是中医药文化的灵魂,决定着中医药文化的存在和发展,是中医药几千年发展进程中积累形成的文化精髓,是中华民族深邃的哲学思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧的集中体现。
市中医院“仁和精诚”的院训遵循中医药文化的核心价值观,是以人为本、医乃仁术、天人合一、调和致中、大医精诚等理念的浓缩。
“仁”,体现了中医仁者爱人、生命至上的伦理思想,以救死扶伤、济世活人为宗旨,表现为尊重生命、敬畏生命、爱护生命。
“和”,体现了中医崇尚和谐的价值取向,表现为“天人合一”的整体观,阴阳平和的健康观,调和致中的治疗观,以及医患信和、同道谦和的道德观。
“精”,体现了中医的医道精神,要求精勤治学,精研医道,追求精湛的医术。
“诚”,体现了中医人格修养的最高境界,要求心怀至诚于内,言行诚谨,表现在为人处事、治学诊疗、著述科研等方面贵诚笃端方,戒谊语妄言、弄虚作假。
“仁和精诚”四字箴言也更加坚定了市中医医院全体员工继续发展中医药的信念,在发展中摸索出更多更富有中医药特色的医院文化和医院各项建设思路,这也使市中医医院的中医药底蕴愈发浓郁。
今年年初,医院党委书记、院长吴滨明确提出“文化引领、质量为本、发展品牌、全面提升”的治院之策后,医院党委为了进一步加强医院文化建设,在医院的核心价值、行为规范、环境形象等方面积极探索树立鲜明的中医药文化特征,特别是把中医药文化核心价值融入到医院的各项建设中,融入到中医药工作者的医疗保健服务和管理工作中,体现中医医院“姓中”的本质,提高医院的核心竞争力。
不仅如此,市中医医院中医药和中医新法的魅力,让更多的市民对市中医医院越来越情有独钟。
南通市中医院医院文化理念(宗旨):
绿色文明,呵护生命
医院精神(院训):
继承、创新、求实、奋进
办院方针:
办院方向明确,中医特色更显,中西结合创新,全面发展提高医院形象用语:
中医很优秀,西医也一流
安徽中医院仁心仁术:
体现医务人员职业行为和技术规范。
取意“医德高尚,医术精湛”,是医术和医德的统一,是医学职业精神的写照,培养一支心地仁慈、医术高明的专业技术人才队伍。
博学博爱:
寓意医务人员学习精神和服务理念。
取意“博学而笃志,切问而近思”。
寓意医院广大医务工作者要中西兼容,百科兼纳,具有渊博的专业知识,崇高的道德情怀和关爱生命的奉献精神。
石家庄中医院院训释义
精诚济世博学创新
院训的基本意思是:
继承中医优秀传统,以精湛的医术和高尚的医德普济众生,不断学习和吸收先进的科学文化知识,博习好学,注重创新,与时俱进,追求卓越。
“精诚”的出处及涵义
唐代孙思邈在其所著之《备急千金药方》“大医精诚”篇中,开宗明义地提出“大医”即优秀医
石家庄市中医院
生第一要“精”,即要有精湛的医术,认为医道是“至精至微”之事,习医之人必须“博取医源,精勤不倦”第二是“诚”,即要有高尚的医德,“见彼苦恼,若己有之”;
“安定神志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦”;
“不得自称俊快,邀谢名誉”;
“不得恃己所长,专门经略财物”。
“济世”的出处及含义
“济世”出自“悬壶济世”后二字。
“悬壶济世”为古代颂誉医者救人于病痛之说。
《后汉书方术列传费长房传》有此记载。
记载虽语出传奇,但若揭其神诞外衣,不难知壶翁、费长房乃东汉名医。
医者仁心,以医技普济众生,世人称之,便有“悬壶济世”之说。
济世:
常有以杏林称中医,以悬壶济世指中医行医者。
医者仁心,以医技普济众生,世人称之,便有悬壶济世之说。
博学:
“博学”意指为学首先要广泛猎取,培养充沛而旺盛的好奇心。
好奇心丧失了,为学的欲望随之而消亡,博学遂为不可能之事。
“博”还意味着博大和宽容,惟有博大和宽容,才能兼容并包,使为学具有世界眼光和开放胸襟,真正做到“海纳百川、有容乃大”,进而“泛爱众,而亲仁”。
传承:
传可以理解为流传,承可以理解为承接,传承可以理解为承上启下,纳故创新。
1、谈谈你对中医药文化的理解。
答:
中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,是中医药学发生发展过程中的精神财富和物质形态,是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系,是中医药服务的内在精神和思想基础。
中医药文化是中华民族光辉灿烂古代文化的重要组成部分。
独特的中医学理论,不仅对中华民族的繁衍、发展和昌盛做出了巨大的贡献,而且对世界医学的发展产生过深远的影响。
中医院文化就是在丰富的祖国医学文化遗产的基础上,融现代医学技术为一体,不断与时俱进,体现时代精神文化的总和,是继承和发扬中医药优势特色的统一体。
先进的文化能够增强中医医院的活力,促进中医医院在激烈的市场竞争中具有强大的竞争力、生存力和无限的发展力。
并反映着中医院的团体意识、精神氛围,是一种凝聚力和向心力。
2、你对中医药文化的行为规范怎样理解?
行为规范是中医药文化在医院的执行方式,是保障医院及其职工的行为遵循和体现中医药文化的主要手段。
在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化,是医院加强文化建设的基本内容。
在医院行为规范体系建设中充分体现中医药文化,有利于坚持中医为主的医院发展方向,有利于在服务中发挥中医药特色优势,有利于提高医院全体员工的综合素养。
医院行为规范体系内涵丰富,涉及方方面面,其中诊疗行为、言语仪表、教学传承、同道相处等方面的行为规范以及特定礼仪,最能体现中医药文化特色。
3、医院院训
厚德、博学、精术、传承、创新
注析:
列为院训之首,突出了这是医者之首要条件,体现了淡泊名利、无私奉献的精神,提升了以人为本的理念,弘扬了以崇高的品行和职业操守来厚待他人(病人)的美德。
博学,意为博取中西之长,博取时代之专,博取创新之识,博取天下之精髓
精术,就是要有精湛的医术。
只有掌握了高超的医术,才能更好地为病人服务。
传承,为建院之基。
不仅要传承中医医术之精粹,更要传承中医“医乃仁术”之医德。
要发篁古义,融汇新知,以科学发展观为指导,做到不断进取,与时俱进。
(四)医院宗旨
传承创新、关爱生命、服务至上、质量为本
4、你院在中医药文化建设方面有哪些特定礼仪?
我院的特定礼仪有:
在医院重大活动如:
职工代表大会、表彰大会等重大场合放院歌并合唱院歌(东莞中医院之歌);
在新入职职工的培训中齐诵院训(厚德、博学、精术、传承、创新),高唱院歌(东莞中医院之歌);
在拜师仪式上学生向老师行礼敬茶等。
中医作为中华医学宝库的一笔珍贵财富,时至今日仍然发挥着它神奇的作用,历久弥新。
面对新时期前所未有的挑战和机遇,唐山市中医医院充分发挥中医的特色和优势,“师古而不泥古”,在传承的基础上不断创新,使中医这一博大精深的传统瑰宝不断发扬光大,同时也为一方百姓打造了一片温馨和谐的生命绿洲。
始建于1972年的唐山市中医医院,开设床位600张,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体,能中、能西、能中西医结合的具有较强综合救治能力的三级甲等中医院、全国示范中医院,华北煤炭医学院及北京中医药大学东方学院非隶属附属医院,河北医科大学、张家口医学院、承德医学院、唐山职业技术学院教学医院。
近年来,唐山市中医医院始终坚持“推进中医继承与创新、充分发挥中医特色和优势、坚定不移地发展中医事业”指导思想,大力倡导“诚信、严谨、继承、创新”的医院院训,坚持以病人为中心,竭尽全力满足患者就医需求,赢得了群众的满意和信赖。
医院先后被评为“全国创建文明行业先进单位”、“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”,“河北省示范中医院”、“河北省医德医风示范医院”、“河北省绿色医院”。
发展篇——光大传统医学打造医院品牌
前几年,面临相当一部分中医医院已经西化,或正在西化的情况,唐山市中医医院领导班子也深深进行了思考:
中医医院到底应该走什么路,朝什么方向发展?
在外出参观考察和深入思考的基础上,院领导班子形成共识:
中医医院必须突出中医特色,发挥中医优势,走以中医为主、中西医结合的道路。
基于这一认识,唐山市中医医院紧紧围绕“中”字做文章、下功夫,实施“树名医、创名科、建名院”精品战略,走出了一条具有中医特色的创新发展之路。
———加强中医人才的培养。
医院充分利用中医“师承传授”的独特传统教育方式,安排5名国家和省级名中医带领9名弟子工作在科研临床一线,还有十几名徒弟在跟师学艺。
2004年以来,医院与北京中医药大学联合举办了唐山市中医内科在职人员研究生学习班;
每年都请北京中医药大学教授和省内著名中医专家来院举办专题讲座;
定期组织院内中医专家对青年医师进行授课;
对有培养前途的中医人才进行重点培养,鼓励他们读经典、做临床、拜名师,参加国家和省组织的学术讲座、短期培训和各种会议。
同时,还选送17名青年中医到国内知名院校进修学习;
2005年以来,医院招聘了15名中医本科以上毕业生,2007年又与8名中医研究生和3名本科生签订了聘用合同。
目前,全院2人被评为国家级优秀中医临床人才(全国共有200名),有7名中医被评为河北中医优秀人才(全省共50名),还有25人被列为省中医人才“3515”项目培养对象。
———加强重点专科和特色科室建设。
医院制定专科建设3—5年计划,确定了医院重点科室。
对全国重点专科心血管科加大扶持力度,将1个病区扩到2个病区,床位由45张增至80张,实际开放100张;
肛肠科是全省最大的、在省内外具有广泛影响的省重点科室,医院全力扶持打造肛肠名牌,2007年肛肠科被确定为国家重点专科。
本着“突出特色,发挥优势,扬长避短”原则,先后撤并3个既无特色、又无优势的科室,建立具有特色的针灸推拿按摩病区、中西医结合呼吸病区和中西医结合肾内科病区;
先后撤销7个对外合作科室,使全院增加特色专科病床55张和特色专科门诊3个。
2005年,建立了唐山市中医医院新加坡分院,使中医走出了国门。
近年来,医院每年开展新技术、新业务达10
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- 我国 部分 中医医院