反腐倡廉警示教育心得体会大力抓好警示教育Word文件下载.docx
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对领导干部管理上的薄弱环节,要抓紧研究制定解决办法。
信任并不能代替监督。
对领导干部的监督,一是要加强和完善事前、事中、事后的监督,二是在发现苗头性问题时,及时进行批评教育。
对听不进去的,要及时采取组织措施,这也是对干部的爱护。
第三,抓好警示教育,能够促使“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚的形成。
通过对警示教育中典型案件的分析,使人们看到,腐败分子的违法违纪行为,不仅使自己身败名裂,而且给党和人民造成了不可估量的损失。
腐败可耻,贪官可恨。
从古到今,凡是贪官,没有一个好下场的。
只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者,才能彪炳青史,永远为世人所传颂。
警示教育与先进典型的教育是相辅相成的。
先进典型教育,通过挖掘和宣传先进人物的感人事迹和高尚情操来净化人的心灵。
通过向典型学习,凝聚人心,鼓舞士气,共同完成全面建设小康社会的宏伟目标。
而警示教育则从另外一个方面,通过深入剖析反面典型违法违纪的原因,来警示他人引以为戒,使广大领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
在建设中国特色社会主义的道路上,不栽跟头,不掉队。
先进典型教育激励人,而警示教育则是警醒人,它们共同在保持共产党员先进性教育活动中、在反腐倡廉宣传教育工作中发挥着重要的作用。
这次中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下,使我们党与时俱进、始终保持先进性、加强执政能力建设而作出的战略决策,具有十分重大的意义。
通过前一个阶段对胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、江泽民同志《论加强和改
进执政党建设专题摘编》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》以及中央、省委关于先进性教育活动的一系列文件、领导重要讲话精神的学习。
并且听取了分管厅领导和本单位党员、群众的意见和建议。
确实感到触动很大,受益匪浅。
现对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位保持共产党员先进性的具体要求,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,结合征求到的意见,对自己近年来思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况作如下总结和党性分析。
一、近年来本人思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况
我自从2002年5月调任农场局工作后,从总体上来说,我觉得我还是能以一个党员领导干部的标准来要求自己的。
说心里话,当初组织上决定我到农场局工作,是不太乐意的。
总觉得自己在厅里几个单位工作过,也做了一些工作,取得了一些成绩,没有功劳也有苦劳,又到基层挂职经受了锻炼,想回到行政找个好点的位置安安定定地做几年算了。
加上当时听说农场局困难比较大,要改变局面有很大的压力。
所以思想上是有些顾虑,也感到有些委屈。
但是我仍然服从了组织的决定。
到了农场局后,我没有因为这些个人的情绪而影响工作。
我想既然来了,就要尽自己的能力做好工作。
特别是到局里报到后,通过深入了解情况,觉得农场局的困难比听说的还要严重。
这也使我增加了做好工作的使命感。
觉得组织上要我来这里担任主要领导,就有责任带领大家一起把农场局的工作做好。
这三年时间来,我依靠班子的同志,依靠局里的全体职工,在上级领导的指导帮助下,坚持民主集中制原则,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,坚持公道正派,团结同志,执行上级党委廉洁自律的有关规定,履行好自己的职责,做了一些自己应该做的工作,未曾偷懒。
农场局的工作也取得了一些初步成效,在工作实践中,也使自己的思想认识有了新的提高。
二、存在的主要问题
1、对自己要求不够严格
一是在工作上缺乏高标准、严要求。
严格反思自己,与刚担任领导工作时相比,自己在工作上干劲小了,开拓创新的勇气差了,棱角渐渐地磨平了,积极向上的激情也不如从前了。
过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、安安耽耽和不求有功,但求无过的思想所代替。
觉得只要工作上过得去,守好摊子不出大的问题就可以了。
二是在学习上只求过得去,不愿下苦功。
理论学习的重要性,应该说是清楚的。
但由于放松了对自己的要求,加上思想上的惰性,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
学习往往停留在只求知其然,不愿在知其所以然上下功夫。
常以工作忙为理由自我安慰,学习摆不上应有的位置。
一方面在理论学习上重视不够,用心极少,另一方面又觉得自己说说有一套,写写也不赖,不比别人差到那里去,甚至还有点为自己的半瓶子醋洋洋得意。
三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。
在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了。
赴个宴、上个席、收点小礼品等小事小节既难免也抵制不了,社会风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。
对一些不正之风也是事不关己,高高挂起。
没有对自己高标准严要求。
2、工作作风不够深入
一是深入基层调查不够。
到局里工作后,在这方面有很大的差距。
对全省的农场,绿色食品企业跑得还不是很多。
既使下去,也大多是走马观花、蜻蜒点水,浮光掠影。
大多是到县里听听汇报,看看材料。
没有很好的沉下去,没有认真深入地对基层的典型进行分析和总结。
二是研究问题不深。
为了应付面上工作,有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。
但却没有抓住不放,深入下去。
有些是想到了题目,没有深入研究做好文章。
比如农场的改革和发展、绿色食品的产业提升、局本级的职能转变等等。
都有过一些考虑,但往往被事务所累,没有好好地化精力进行深入系统的研究和思考。
三是指导工作不力。
在系统的工作指导上,一般号召多,具体措施少;
一般要求多,检查落实少;
了解情况多,解决问题少。
比如农场的土地开发利用、招商引资、产业发展,绿色食品的基地建设、市场建设等,都存在着这方面的问题。
3、有骄傲自满情绪二是听不进不同意见。
在工作中常常自以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就窝火。
有时看似征求别人意见,实际上却在心里期望听到赞美。
三是过于锋芒毕露。
看似优点,实际上反映出了骨子里的“傲气”,对什么人什么事都敢“评说”一番,自以为高人一等,老三老四,不知天
高地厚。
有时批评人在方式方法上也过于直率,总觉得自己从不背后整人,有话直说,不太考虑别人的承受度。
三、存在问题的思想根源
改造主观世界,核心是树立正确的世界观、人生观和价值观,切实解决好权力关、地位关、利益关的问题。
胡锦涛同志指出:
“领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观,不解决好权力关、地位关、利益关问题,就不可能领导好改造客观世界的工作。
”如果头脑里没有辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观,没有建立起马克思主义的人生观和价值观,就不可能以正确的立场和科学的态度来认识纷繁复杂的客观事物,把握事物发展的规律;
就不可能正确理解和执行党的路线方针政策,避免工作中的偏差;
就不可能站在时代的前列,团结和带领广大群众前进;
就不可能正确处理与自己有关的各种关系,树立良好的社会形象。
如果不切实解决好权力关、地位关、利益关问题,就很容易犯错误。
严格分析自己,自己在这方面那方面存在的问题,主要的原因还是在于放松了自己主观世界的改造。
共产党员的世界观、人生观、价值观,抽象地讲,或者说从道理上讲,应当是不成问题的。
一个共产党员从宣誓入党的时候起,就应当树立做一个共产党员应当具备的世界观、人生观、价值观。
但从实际情况讲,这却是一个长期的任务,因为口头上宣誓为共产主义奋斗终身是容易的,改造旧有的世界观、人生观、价值观,真正从思想上信仰共产主义并决心为之奋斗终身则是一辈子的事了,特别是在今天市场经济条件下,时代变了,条件变了,土壤变了,温度变了,世界观、人生观、价值观自然就会发生变化。
如果在这个时候我们不能很好地解决世界观、人生观、价值观问题,不能很好地坚持科学的发展观和正确的政绩观、权力观、地位观、利益观等问题,就很容易出现这样和那样的问题。
因此,正如程渭山同志所指出的,我们必须处理好红与专的关系、苦与乐的关系、权与责的关系、公与私的关系、奉献与索取的关系、言与行的关系、严与宽的关系、教育和制度的关系。
四、今后的整改方向
通过这次先进性教育,使自己在思想上、认识上有了新的提高,对自己所存在的问题和问题产生的深刻原因有了更加清醒的认识。
我将着重从以下几方面进行整改和努力提高自己。
1、努力学习,用科学理论武装自己的头脑,提高理论素养,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。
马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、三个代表的重要思想,是我们党的指导思想,是我们建设有中国特色社会主义的科学指南,也是改造主观世界的有力思想武器。
我要深刻总结自己理论学习不够,理论素养功底浅薄而导致在思想上、工作上、作风上出现许多问题的教训,认认真真的、系统的、持之以恒的化大力气切实加强理论学习,加深对科学理论的实质、立场、观点的理解和掌握,提高自己的理论素质,从而进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念。
用科学的理论指导自己的主观世界改造和实践,增强贯彻党的基本路线的自觉性。
2、加强党性锻炼,加强主观世界的改造,努力树立正确的世界观、人生观、价值观。
对于共产党人来讲,加强党性锻炼与树立正确的世界观、人生观、价值观是有机统一的,就是用马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义武装自己,努力使自己始终保持共产党员的先进性。
对照这样的要求,我要真正从思想上提高认识,解决自己思想上、工作上、作风上存在的问题。
主动加强对自己主观世界的改造,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、政绩观。
严于律己,模范执行党的纪律,永葆共产党员本色,以昂扬的精神状态,做好本职工作。
3、强化全心全意为人民服务的宗旨观念,心里时刻想着群众,多为群众办好事,办实事。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,能否坚持好党的这一根本宗旨,是党性强弱的重要表现。
在今后的工作中,我将努力按照一个党员干部的要求,牢记宗旨,处理好对上负责和对下负责的关系,密切与广大人民群众的联系和感情,认真的主动的深入基层,深入群众,听取基层和群众的真实呼声,开展一些深入的、系统的调查研究,掌握第一手资料,用于指导工作。
切实转变作风,少考虑一些个人得失,多想想群众的利益,多想想群众的疾苦和要求,力尽自己所能,踏实工作。
以上分析材料,由于水平所限,认识还有差距,分析的深度也还不够,许多错误和问题可能还没有找准,但说的都是心里话,我真心地期待着同志们的批评和帮助。
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实施经济能人带动战略加快民营企业发展
实施能人带动战略加快民营企业党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,提出了“把发展作为第一要务”的执政方略。
各级政府贯彻落实十六大精神,关键在于切实按照“三个代表”的要求,加快经济发展步伐。
经济能人是一个地区的宝贵财富,激活了经济能人,就把握了经济发展的主动权。
一、高度统一认识,明确经济能人的地位作用。
20xx年,桃江县委、县政府明确提出激活经济能人,加快工业发展的口号,把民营企业由支柱地位上升为主体地位来认识,教育全县干部牢固树立抓经济发展必须抓民营企业,抓民营企业必须抓经济能人的指导思想。
县里成立了由县长任组长的民营企业发展领导小组,并实行领导小组例会制度,定期研究、解决民营企业和民营企业主在发展过程中遇到的各种困难和问题。
县委、县政府还成立了由主要领导担任顾问,分管副县长任会长,年产值1000万元以上的企业为会员的桃江民营企业家协会,并定期开展活动。
全县上下真正把发展民营企业、激活经济能人作为经济工作的一号工程。
二、强化政策导向,鼓励经济能人投资办厂。
近几年来,桃江县先后下发了一系列政策文件,制定和出台了一系列鼓励和支持经济能人发展民营企业的优惠政策。
比如,对当年纳税额达到1000万元、800万元、600万元、400万元、200万元、50万元,且比上年增长20的民营企业,分别奖励企业老板30万元、20万元、15万元、5万元、1万元、0.3万元;
县委、县政府每年都要评选一批先进个私企业和优秀民营企业家,对依法经营、照章纳税、热心公益事业的个私企业老板,授予“个体私营企业标兵”称号,对他们给予奖励。
对经济能人创办企业,只要符合产业政策和国家法律、法规,县里一律放宽登记条件,允许先经营、后办照,先服务、后收费。
在规费收取方面,凡在本县内办企业的,在土地使用、上缴规费等方面按照最优惠政策实行。
三、着力优化环境,让经济能人安心兴厂。
一是狠抓基础设施建设。
近几年来,我们在交通、通信、电力、水利和城镇建设等方面花了大力气,下了大本钱,先后建成了桃益一级公路,县城防洪工程,争取长石铁路、洛湛铁路从桃江经过并设站四个。
目前,正在进行城市电网改造和怀桃公路小马线建设,即将动工修建资江大桥和江北公路,基础设施条件今非昔比,制约我县经济发展的“瓶颈”因素逐步消除。
二是营造良好的金融和投资环境。
一方面引导企业主增强信誉意识,倡导诚实守信的良好风气;
另一方面积极引导银信部门面向企业找市场,构建新型的银企关系。
从20xx年开始,我们就建立了信贷营销会制度,通过召开信贷会,为企业和银行牵线搭桥,推进银企双赢双活。
三是狠抓部门服务。
继续加大优化经济建设软环境的力度,凡涉及民营企业的所有规费均实行限额征收,并推行收费公开制度和收费卡制度。
同时,对年销售收入500万元以上的民营企业规费收取办法由部门上门收费改为企业主动缴费;
各乡镇制作收费项目公示栏,增加收费透明度。
此外,还建立和完善对企业的保护制度。
通过优化软环境,切实为民营企业保驾护航,不断优化体县发展环境,促进经济发展。
四、加强培训教育,提高经济能人的整体素质。
通过不断培训教育,造就一支优秀的民营企业队伍。
一是拓宽视野发现、启用能人,努力在国有企业的厂长、经理、中层骨干、专业技术人员中,在外出打工的老板中,在行政事业单位的干部中,在外地来桃江兴业的老板中,积极发现、启用、培育经济能人,使他们在市场经济中建功立业,实现人生价值。
二是广泛与大专院校、科研院所开展合作与交流,引进能人,特别是高层次人才。
三是认真抓好人才的培训、教育。
充分发挥行业、协会的作用,组织民营企业家到外地参观学习,增长见识,开阔眼界;
聘请外地企业、教授、学者来桃江讲学,组织民营企业老板、经济能人参加学习,提高他们的管理水平,扩大知识面,更新思想观念,不断提高他们的综合素质和驾驭市场经济的能力。
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