公卫项目绩效考核评分细则文档格式.docx
- 文档编号:19246121
- 上传时间:2023-01-04
- 格式:DOCX
- 页数:25
- 大小:18.20KB
公卫项目绩效考核评分细则文档格式.docx
《公卫项目绩效考核评分细则文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公卫项目绩效考核评分细则文档格式.docx(25页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
10
①无年初计划扣5分②无季度小结扣3分③无年终总结扣5分
2、有项目制度、职责
①科室无项目制度牌和纸质制度扣1分②无项目职责扣1分
项目
内容
(40分)
1、健康档案建档率
5
未按上级服务规范要求完成建档率扣5分
2、健康档案合格率
未按档案填写规范要求,缺一项扣5分
3、健康档案使用率
档案使用率更新未达要求扣5分
4、电子录入率
新建档未及时录入扣3分、内容更新未达要求扣2分
5、上级检查
凡上级部门检查考核不合格,按每缺项扣10分
工作
评估
(30分)
1、会议、培训
9
培训通知、计划、培训内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、会议记录、图片、培训评价。
(缺一项扣1分)
2、检查督导
检查督导通知、督导建议、督导记录、督导小结、督导图片(缺一项扣1分)
3、满意度调查
6
患者、村医、职工满意调查,满意度未达到90%扣2分
4、报表
7
每月按上级要求时间未及时上报扣5分,未上报分管领导扣2分
5、资料整理
3
未按季度、年度分类规范装订扣2分、标识不清扣1分
高血压、糖尿病慢病管理年月项目负责人:
15
①无年初计划扣5分②无季度小结扣5分③无年终总结扣5分
①科室无项目制度牌和纸质制度扣3分②无项目职责扣2分
1、高血压患者信息采集
未开展首诊测血压及登记扣5分,无规范花名册扣5分
2、高血压患者健康管理率
8
筛查、确诊、登记、分级管理,缺1项扣2
3、高血压患者规范管理率
未按分级要求随访,缺少一次随访扣2分,随访表与手册填写不符者扣3分,
4、高血压患者控制率
无生活方式指导记录扣2分,未按血压等级合理用药扣1分
5、电子录入率
2
未及时进行电子录入扣2分
6、上级检查
培训通知、计划、内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、记录、图片、培训评价。
患者、村医、职工满意调查,满意度未达到60%扣5分
每月按上级要求时间未及时上报扣3分,未上报分管领导扣2分
未按季度、年度分类规范装订扣3分、标识不清扣2分
卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则
重性精神疾病管理年月项目负责人:
1、重性精神疾病患者管理率
无重性精神疾病患者基本信息登记扣5分,无规范花名册扣5分
2、重性精神疾病患者规范管理率
精神疾病患者随访登记不全扣2分,未按等级随访,缺1次访扣3分
3、重性精神疾病患者穏定率
无对病情有针对性健康教育及康复指导记录扣5分
未按规范及时录入随访记录扣10分
健康教育管理年月项目负责人:
1、发放健康教育资料种类和数量
无发放健康教育种类和数量登记扣10分
2、播放健康教育音像资料
无健康教育音像播放登记扣5分
3、健康教育宣传和更新
未及时更换、更新健康教育内容,缺1次扣10分
4、健康教育讲座及咨询
无健康教育咨询内容、活动次数、参加人数登记本扣5分
预防接种管理年月项目负责人:
①科室无项目制度牌和纸质制度扣30分②无项目职责扣2分
1、预防接种建证率
未及时建立预防接种证扣3分,未及时发放预防接种卡扣2
2、疫苗接种管理
无预防接种告知书扣2分,未按规范要求予以接种扣3分
3、预防接种异常反应报告
未及时处理和上报疑似预防接种异常反应扣5分
4、信息录入
未按规定时间,规范录入电子档案扣5分
患者、村医满意度未达到60%扣5分
卫生监督协管管理年月项目负责人:
①无年初计划扣5分,②无季度小结扣5分,③无年终总结扣5分
①科室无项目制度牌和纸质制度扣3分,②无项目职责扣2分
1、卫生监督
无食品安全、饮用水卫生、职业病危害、学校卫生、非法行医(采血)巡视、报告登记扣10分
2、卫生协管
未开展饮用水卫生、职业病危害、学校卫生、非法行医巡查扣5分,未登记巡查次数、类别内容时间及签字,缺1项扣5分
3、上级检查
凡上级部门检查考核不合格,按每缺项扣5分
培训计划、通知、内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、记录、图片、培训评价。
检查督导计划、通知、督导建议、督导记录、督导小结、督导图片、督导通报(缺一项扣1分)
传染病及突发公共卫生事件报告和处理年月项目负责人:
①无年初计划扣5分②无季度小结扣5分③无年终总结扣5分
1科室无项目制度牌和纸质制度扣3分,②无项目职责扣2分
1、传染病疫情报告率
未开展传染病疫情和突发事件排查、收集及登记扣10分
2、传染病疫情报告及时率
未及时填写、上报传染病患者信息及登记扣5分
3、突发公共卫生信息报告
1未及时按规范要求对传染病人、疑似传染病采取隔离、医学观察措施扣5分
2未对突发事件伤者实施急救、转诊及记录扣5分
4、上级检查
督导计划、通知、督导建议、督导记录、督导小结、督导图片、督导通报(缺一项扣2分)
患者、村医、职工满意度未达到60%扣5分
每月按上级要求时间未及时上报扣5分,未上报分管领导扣5分
老年人健康管理年月项目负责人:
20分)
年初无计划扣5分②无季度小结扣5分③无年终总结扣5分
科室无项目制度牌和纸质制度扣3分②无项目职责扣2分
(40)
1、老年人健康管理
老年人摸底信息不全扣2分,基础档案建立不完整扣3分,无老年人生活方式健康状况评估资料扣3分,无防跌倒、意外伤害自救指导记录扣2分
2、老年人健康体检
无健康体检宣传资料、摸底花名册、健康体检表填写不完整各扣5分
3、电子录入
未及时完整录入体检信息扣5分
有培训通知、计划、内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、记录、图片、培训评价。
妇幼健康管理年月项目负责人:
1、建立0-6岁儿童手册及按期随访
为0--36月婴幼儿漏建立健康手册扣5分,未按时间对新生儿访视的扣5分
2、建立孕产妇手册及定期随访
为孕产妇漏建立保健手册,未开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视扣5分
3、电子录入率
(按每缺项扣1分)
患者、村医、职工满意调查,满意度未达到80%扣5分
未按季度、年度分类规范装订扣5分、标识不清扣5分
卫生院药品三统一项目管理绩效考核评分细则
药品“三统一”管理年月项目负责人:
1、“三统一”药品管理
35
1三统一购药计划单未审核签字、装订扣10分
2未按上级要求网络直报扣10分
3未验收登记扣5分
4未及时按月上账、统计、汇总扣5分
5未按上级要求及时核算对付资金扣5分
2、上级检查
无督导计划、通知、整改建议、督导记录、督导小结、督导图片(缺一项扣1分)
村医、职工满意度未达到60%扣5分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 项目 绩效考核 评分 细则