度财政局工作计划9篇Word下载.docx

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以查达改，确保我县保障性住房建设及棚户区改造建设顺利实施。

三、做好公务员津贴补贴工作及事业单位绩效工资改革。

我县公务员津贴补贴及事业单位绩效工资同全市执行标准一致，为防止个别单位巧立名目发放补助，对部分部门单位津贴补贴发放进行检查，对津贴补贴发放未达标准或超标准发放的部门单位进行通报、整改。

四、做好收费项目年检工作。

会同物价部门、非税局对部门单位的收费项目、收费标准进行年度检查，对无项目、超标准乱收乱罚的单位进行通报、处罚。

第二篇:

财政局国库支付中心工作计划

（一）继续深化和完善国库集中支付制度改革相关规定。

规范和简化业务流程，探索、完善相关制度和机制，加强财政资金安全管理。

同时针对公务卡实行过程中产生的问题，积极主动地与银行沟通，及时协调和解决公务卡消费中产生的问题，更深入地推动公务卡改革。

（二）加强中心内部管理，狠抓各项制度的落实。

加强科室业务人员业务培训学习，不断更新知识结构，努力提高工作人员政策水平和业务能力，强化责任意识、服务意识，彻底改进工作作风，牢固树立服务理念，努力为预算单位服务，为领导决策服务，发挥财政部门“窗口”示范作用，树立良好的服务形象。

（三）完善走访单位制度。

中心将走访单位作为一项常态化工作，及时了解各单位对中心工作的意见和建议，帮助解决实际问题。

同时切换角度来审视中心各项工作，促进支付核算业务质量和各预算单位财务管理水平不断提升。

第三篇:

财政局社保股工作计划

2019年度，我股将继续以科学发展观为统领，贯彻落实上级财政对社保工作的各项决策部署，以保就业、重民生、促改革、强管理为核心，以实施民生工程为重点，全力推进社会保障事业的平稳较快发展。

一、积极做好社保各项改革工作。

一是配合农医局做好大病医疗救助的监管,二是配合有关部门认真抓好药品零利润销售为主的新医改工作；

三是配合有关部门优化工作流程，简化工作程序，推进全县城乡居民老有所养，病有所医、业有所就等。

二、加强社保资金预算执行管理，确保执行进度更趋均衡。

以社保资金执行进度为抓手，充分发挥财政社保资金的使用效益，确保各项社保政策有序的实施效果。

2019年，实现了第4季度支出占全年支出的比重连续第3年下降1.3个百分点，确保预算执行的均衡性、合理性在不断增强。

三、认真学习，提升政策理论水平。

一是要对新出台的财政社保改革规范性政策文件，用心学习，深入分析，确保实际工作中回复群众无偏差，执行政策不走样。

二是要把学习与实际工作相结合，准确掌握我县社保专项资金管理情况，找准理论与实际工作的结合点，推进社保基金规范化管理。

四、尽心付出，努力完成工作任务。

认真搞好财政社保股各项预算、决算报表，按时报送市局要求的各种财务信息报告，着力注重报表报送的时效和质量，确保完成全年工作目标。

主动与有关部门搞好工作对接。

强化财政专户管理，按财政社保政策对专户资金拨付严格把好“三关”，即：

政策关、事前审核关及监督关，使有限的资金发挥最大的社会效益。

第四篇:

财政局企业股工作计划

2019年财政企财工作的总体思路是：

深入贯彻落实党的十八大精神，坚持“实干兴邦”，认真落实“中央八项规定”。

紧紧围绕加快鄱阳湖生态经济区建设这个主题，重点围绕“保增长、调结构、促改革、惠民生”的总体要求，充分发挥财政职能，进一步建立健全工作机制、完善政策制度，努力促进经济增长方式转变，全面推进财政企财工作科学化、精细化管理，促进经济社会可持续发展。

重点抓好以下工作：

1、进一步完善各项惠民补贴政策，推动相关项目的申报以及资金监管工作。

一是切实抓好“农业保险”等国家惠民财政专项补贴工作，保障国家财政资金的安全以及及时准的发放。

二是提前布置项目申报实施等有关工作，加强项目核查力度，加强资金监管，提高资金使用效益。

2、继续加强项目库建设，最大限度争取上级扶持资金，提高项目的科学化精细化管理。

平时应加强与项目主管部门的对接工作，对项目情况进行调查摸底，进一步充实和完善项目库,以便及时争资争项。

3、进一步转变工作作风，提高为民办事能力。

深入群众路线教育。

今后我股室将深入群众路线教育活动，进一步完善各项规章制度，加强为民服务工作、全面提高工作人员综合素质、大力提高服务水平、营造良好的服务氛围，更好地为群众办实事。

进一步健全规章制度，形成常态化的风险岗位监督管理机制。

第五篇:

财政局经建股工作计划

下半年经建工作的总体思路是：

深入贯彻落实党的十八届三、四中全会精神，坚持“实干兴邦”，认真落实“中央八项规定”，集中开展干部作风专项整治活动。

紧紧围绕加快鄱阳湖生态经济区建设这个主题，重点围绕“保增长、调结构、促改革、惠民生”的总体要求，充分发挥财政经建职能，进一步建立健全工作机制、完善政策制度，努力促进经济增长方式转变，全面推进财政经建工作科学化、精细化管理，促进经济社会可持续发展。

一是切实抓好“燃油补贴”等国家惠民财政专项补贴工作，保障国家财政资金的安全以及及时准的发放。

三是支持民生工程建设。

配合有关部门就2019年民生工程中廉租住房、农村公路项目的目标任务和具体要求进一步衔接，分解落实任务，认真做好民生工程项目的审查和对接，积极筹措项目建设资金，加强资金监管，保证项目建设资金需求。

3、继续深入开展党的群众路线教育活动以及“百名财政干部下基层走亲连心”活动，落实中央八项规定。

按照干部作风整治工作阶段性要求，认真做好下阶段工作。

一是要有“心系群众，财政为民”的理念，本着对广大群众利益高度负责的态度开展工作。

二是要加强学习。

即要加强对业务知识的学习,更要加强对干部作风建设相关文件精神的学习。

第六篇:

财政局信息中心工作计划

（一）全县会计核算软件年结工作

完成会计集中核算退账移交工作后，现由各预算单位自行进行会计核算工作，信息中心将根据具体情况早做准备，按照新的业务要求，会同用友软件公司做好2019年度的预算单位转账工作和2019年度的预算单位建账及报表初始化工作，切实保障各预算单位在会计集中核算退账移交后的账务处理工作平稳运行。

（二）OA协同办公系统深化应用工作

OA办公系统已上线运行近一年，信息中心将配合办公室对现有的工作流程及系统本身进行更加深化的应用，对系统人员模块设置和系统信息进行修改完善，解决工作当中存在的问题，加快工作效率，积极探索和不断拓宽系统的应用。

（三）大平台的技术支持、年结及工资统发全面铺开工作

我县“金财工程”大平台已运行近三年，信息中心将继续按照省厅财政信息中心的统一部署，全力配合用友软件公司做好大平台各项业务的技术支持，以保证财政的各项业务及与银行联网不受影响，保证大平台在以后的财政工作中平稳运行。

为完成2019年度国库集中支付年终资金拨付、结余资金结转和2019年年初支付等相关工作，信息中心将会同用友公司研究制定《2019年度国库集中支付年结方案》，严格按照时间节点和工作标准做好年结工作。

我局已有与预算单位的横向联网，下一阶段的主要工作是与人事部门核对工资和人员信息，完成预算单位基础信息的采集和录入工作，按照上级要求实现全县各预算单位工资全部通过大平台发放，为以后工资统发全面推开铺路。

（四）人员培训工作

对于省市信息中心组织的培训和学习信息中心将积极参加，并在培训过程中认真学习，因为计算机知识更新速度快、周期短，只有不断地学习，掌握最新的知识，才能把工作做好，从而进一步管理好全县“金财工程”的应用工作。

对于县财政系统的工作人员信息中心也将继续进行全年不定期的计算机知识培训，从而带动全县财政系统工作人员计算机水平的不断提高。

（五）改进服务工作

信息中心将继续为局机关和乡镇财政所工作人员提供优质服务，严格履行“八项服务承诺”，定期对财政系统的网络及硬件设备进行维护和保养，以良好的工作作风，饱满的工作热情，不断改进工作方法，使我局的各项工作再上一个新台阶，从而为我县的经济建设更好更快的发展服务。

第七篇:

财政局预算股工作计划

1、继续抓好组织财政收入工作，确保完成财政收入预算任务。

认真做好财税收入资金调度及协调配合工作，为我县财政收入进一步上台阶而努力。

2、及早谋划明年财政工作。

集中精力做好决算准备工作的同时，谋划好明年财政工作。

要积极稳妥编制收入预算，合理确立收入盘子，保持财政收入增长与经济发展形势相适应。

当前形势下，要切实树立节俭意识和过紧日子的思想，严格控制和压缩一般性支出。

要着力调整和优化财政支出结构，优先保障民生支出、重点支出、支持经济发展等资金需要，做到集中财力办大事。

3、按照省、市要求做好2019年部门预算软件培训及操作工作，为进一步做好部门预算微机化管理做准备。

4、进一步完善财政应用支撑平台及乡镇国库集中收付制度改革工作。

5、积极开展财政专项资金绩效考评管理工作，提高财政资金使用效益。

6、积极配合中央、省、市做好税收体制改革的工作，为我县争取更多的转移支付资金。

7、积极配合中央、省、市做好工资改革准备工作，使新的工资制度更加合理，进一步调动广大干部的积极性。

8、协助县委、政府做好车改工作，为车改开展提供供财政支持。

9、结合省、市新《预算法》的培训工作，着手准备对全县所有单位进行培训工作。

2019年以来，预算股各项工作虽然取得了一定成绩，但是，我们面临的财政困难和问题还很多，工作中还有一些需要进一步完善和提高的任务，因此，我们将以全年全县财政工作总体部署为要求，及时总结，扬长补短，不骄不躁，科学运筹，扎实工作，圆满完成全年预算股工作。

第八篇:

财政局绩效管理股工作计划

1、加强学习培训。

学习是增长才干，提高素质的重要途径，对于从事绩效评价工作的人员，其对政策的把握和业务的熟悉程度，直接影响绩效评工作一开展的深度和质量，因此我们只有不断的加强学习，积极参加省市组织的各类绩效评价培训，迅速提高自身业务素质，才能顺利开展工作。

2、完善绩效管理制度，夯实基础工作。

绩效管理制度是做好绩效评价工作的基础，也是指导和规范绩效评价工作的纲领性文件，我们要在学习和领会上级有关绩效管理的政策法规基础上，学习和借鉴外县成功经验，结合我县实际，制定《县财政支出绩效评价管理（暂行）办法》、《县财政局财政支出绩效评价内部协调工作制度》，为做好我县绩效评价工作提供制度保障。

3、扎实开展县级重点专项支出绩效评价工作。

财政支出绩效评价工作政策性强，涉及面广，专业性突出，操作难度大。

因此，必须坚持“先简后繁，先易后难，由点及面”的原则，根据上级部门和县领导的安排，选择一些资金额度较大有社会影响的项目进行重点评价，以此为突破口逐步扩大重点专项支出绩效评价范围和覆盖面，要着力提升评价质量，对县委和县政府和老百姓高度关注的重点支出项目要加大组织绩效评价的力度，切实提高项目和资金管理水平。

4、加强绩效评价结果的应用。

绩效评价结果是财政部门编制下一年度部门预算和安排财政资金的重要依据。

是主管部门落实整改和建立相关管理制度的重要依据。

我们将对2019年绩效评价结果中发现的问题以书面形式反馈给相关主管部门和项目单位，提出要求改进建议，并督促整改落实；

要求相关主管部门和项目单位将整改意见及落实情况以书面形式在规定时间内报财政部门。

做到财政资金安排与项目结果绩效优劣挂钩。

对绩效优秀和良好的，在下一年度预算安排时给予重点支持和优先考虑；

对绩效合格的，在下一年度预算安排时给予保持原状或从严把握，对绩效不合格的下年度预算不予安排。

第九篇:

财政局国库股工作计划

2019年，财政国库管理工作虽然取得了一定的成绩，但离财政科学化，精细化管理要求还有一定的差距。

在新的一年里，我们将围绕年度财政工作目标，结合工作实际，主要在以下几方面开展工作：

（一）继续巩固国库集中支付改革工作

将还未纳入集中支付的农场中、小学，小学等单位纳入系统运行，真正实现预算单位、财政资金“两个覆盖”。

（二）预算执行工作

1、进一步加强预算执行的收支分析。

在坚持拓宽信息来源渠道、改进分析方法、提高分析质量上下功夫。

2、科学调度资金，优化资金拨付程序，提高工作效率，及时、准确、高效地做好财政资金拨付管理工作。

（三）做好财政专户管理及资金安全工作

1、加强专户理财，实现保值增值。

更加科学化管理银行账户，充分利用存量资金，在确保资金安全的前提下，与银行开展协定存款、定期存款、协议存款等理财业务，实现财政资金的保值增值。

2、加强财政资金安全管理，进一步完善账户管理制度。

一是落实财政内部监控和印鉴保管制度。

二是严格执行对账制度，月终国库股和业务股室对账；

三是利用“账户资金运行管理系统“平台引入纪检部门共同监管，实行第三方对账。

3、继续做好地方财政专户的清理、合并、撤销。

按照财政部对地方财政专户的管理要求，除保留少量必须的专户外，清理合并其它财政专户，减少财政资金在财政专户的存留时间，加快资金的拨付进度，提高账户管理水平。

（四）推进预决算公开工作

在今年部门决算批复的基础上，明年全面推进部门决算公开工作。

（五）加强机关效能建设，提升服务水平

结合党的群众路线教育实践活动，提高思想认识，转变干部作风，提升办事服务效能，坚决杜绝“不给好处不办事，给了好处乱办事“的现象，树立了财政窗口良好形象。