20XX安监局非煤矿山个人工作总结Word文件下载.docx
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2、加强源头监管,减少杜绝新安全隐患。
严格执行新、改、扩建设项目安全“三同时”制度和安全生产许可制度。
今年对8家新、改、扩建项目进行了安全预评价、安全设施设计、安全设施验收的备案、审查和许可,对4家不按安全“三同时”规定进行新、改、扩建的企业进行
了立案处罚,并督促企业健全安全设施、完善审查备案手续,减少杜绝了新增安全隐患。
3、强化过程监管,及时发现处理安全隐患。
结合春节后复产检查、汛期专项安全检查和日常例行检查、重点抽查,全市的市、县(区)安监部门共检查非煤矿山采选企业231个,监督检查487次,发现安全隐患502处,提出安全管理建议300余条,下达检查建议书35份,整改指令书130份督促整改隐患418条,对存在严重安全隐患的9家企业进行了立案调查处罚,对4家企业暂扣了安全生产许可证,责令停产整改。
4、加强应急救援体系建设,提高企业事故应急处置能力。
20XX年仅市安监局就指导19家非煤矿山企业完善了生产安全事故应急救援预案编制,督促了部分企业开展应急演练,对近300名企业负责人、安全员进行了安全事故应急工作及救援知识讲座。
5、严肃处理事故,避免同类事故发生。
20XX年全市非煤矿山共发生9起安全生产事故,死亡15人,都按照事故调查处理有关规定进行了立案查处,并责令事故单位进行停产整改。
针对"
"
尾矿库漫顶事故组织专家分析原因,制定安全措施,“”花岗石矿放炮事故,还组织县(区)非煤矿山重点企业负责人60余人召开了“”事故现场分析会。
安全培训或安全工作会上把发生的事故都作为案例进行教育。
三、积极推动重点工作,安全监管执行力进一步加强
1、积极推进非煤矿山安全标准化工作。
市、县安监局认真执行国家及省局关于开展非煤矿山安全标准化建设的要求,制定“标准化”工作
实施方案,进行工作宣传动员和布置,为更好地推进工作,市安监局组织各县(区)安监局到取得标准化认可的攀钢兰尖矿学习,还组织了部分重点企业负责人参加国家安科院组织的安全质量标准化培训。
全市明确了104家,(其中地下矿山5家,露天矿81家,尾矿库18家)要在下阶段实现标准化。
2、积极开展金属非金属地下矿山机械通风专项整治工作。
市、县安监局严格按照国家总局及省安监局关于地下矿山机械通风专项整治的工作要求,及时在全市8家地下矿山开展机械通风整治。
此项工作已组织专家于12月进行了验收:
2家通过验收、2家限期整改完善后再验收、2家在矿山基建过程中且局部通风能满足巷道掘进需求、2家因资源不明已停止生产。
3、积极开展尾矿库安全专项整治工作。
按照国家安监局及省政府要求,市局代市政府草拟,市政府办公室印发了《攀枝花市尾矿库专项整治行动实施方案》(攀办函﹝20XX)204号),此项工作将进行至20XX年6月底结束,目前各部门正在按实施方案开展尾矿库检查。
四、加强宣贯力度,安全理念进一步提升
1、抓好《四川省安全生产条例》及《生产安全事故报告和调查处理条例》的宣传贯彻。
今年来市、县(区)安监局分别组织各非煤矿山主要负责人及安全管理人员300余人进行了“二个条例”的集中培训学习,发放“二个条例”单行本500余本。
督促各个企业按“二个条例”完善有关规章制度,规范了企业安全生产行为。
2、狠抓安全教育培训。
20XX年非煤矿山共培训企业负责人、安全管理员共211人,尾矿库工66人,其它矿山特种作业人员500余人。
在对企业的安全抽查中,将企业新入厂职工的安全教育培训考试及特种作业人员的安全操作资格培训及持证上岗作为检查重点。
3、召开监管工作及事故分析现场会。
为使相关企业认真吸取事教训,避免同类事故的发生,市安监局实行了典型事故现场会制度。
20XX年针对“”尾矿库漫顶事故和“”花岗石矿放炮事故均召开了事故现场分析会。
五、强化服务,安全监管工作作风进一步转变
1、认真处理信访工作。
非煤矿山业全年共接到来信3件,电话举报9件,做到了事事有回音、件件有落实。
2、加强服务力度。
认真践行“在监管中体现服务、在服务中实现监管”的理念,积极为企业搞好协调服务工作。
3、坚持安全例会工作制度。
安全监管工作做到年初有工作安排会,半年有阶段总结会,年未有全年总结会,尤其是坚持了安全监管工作例会制度。
4、推行了三个谈话制度。
为进一步督促企业负责人提高安全意识,不断完善企业安全生产条件,安监局对不重视安全生产工作的负责人进行“提醒谈话”、对存在安全隐患整改不力的企业负责人进行“预警谈话”、对发生事故的企业负责人进行“戒免谈话”。
篇二:
非煤矿山3013年工作总结及20XX年度安全生产工作计划
伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山
20XX年安全生产工作总结
今年以来,矿山在公司各级主管部门的领导和支持下,坚持“强化安全基础推动安全发展”的方针,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场操作监督,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系。
以法制化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高矿山本质安全。
现将今年安全生产管理情况总结如下:
一、突出重点、预防事故,安排人员分批次出队。
突出抓好车辆安全工作,凡是出队车辆做好安全检查,到达目的地后及时向领导报告。
要求驾驶员要严格遵守交通法规,严禁车辆带病作业。
2月28日—3月7日期间所有出队人员按照有关要求分批次,分时间出队,有效杜绝,如遇突发状况出现群死群伤事故出现。
二、完善组织保障,确保领导有方
(一)明确班子分工,确定安全生产管理工作秩序。
(二)召开安全工作会议,并成立安全领导小组,、安全稽查小组等组织,构建安全生产工作组织保障,确保各项安全工作有人抓。
三、强化管理、建立健全安全生产责任制
针对矿山安全管理的薄弱环节,突出重点,立足防范。
年初,矿领导与矿山班组及个人签定了《20XX年安全生产目标管理责任书》,把安全管理指标层层分解责任到班组及个人,层层签订责任书28份,做到安全工作和各项安全措施,在生产中有部署,有检查,有实施,有监督,形成了完整的安全管理体系,为安全生产各项目标的实现提供了保障,每月进行安全考核,落实考核细则,建立月度安全管理目标,强化安全管理。
四、继续深入开展“安全生产月”“安康杯”安全活动。
营造安全氛围,落实抓好安全工作
认真组织开展“安全生产月”“安康杯”等活动。
全面落实“安全生产月”“安康杯”活动要求。
活动以“查隐患、抓整改、反违章、保安全”为主要内容,深入落实安全工作措施,切实消除事故隐患,召
开了“安全生产月”“安康杯”活动动员大会。
结合矿山实际安全生产情况,根据矿山的安全现状,制定了活动方案。
公司通过张贴宣传标语,组织员工培训,召开交流会,开展知识竞赛、工余活动等形式多样的活动。
按照活动精神,在6月15日组织全矿山人员,针对矿山1号矿体433水平进行了一次一氧化碳中毒事故的全面演练,并邀请了伊吾县县长及伊吾县安监局等部门、新疆广汇等各级领导莅临现场观看演练全过程,每人针对此次演练提出了宝贵意见。
此次演练按照必须结合实际,不走形式的要求,矿山进行了精心准备,达到了人人熟悉救援过程,人人掌握救援技能的效果。
提高应急预警水平和救援能力。
建立劳动保护监督管理制度,落实劳动保护用品发放,切实保障
员工利益。
通过安全生产大检查、突击抽查、以及要求部门定期自查、岗位日查并上报等制度化安全管理模式的实施,将安全生产的意识灌输给每一位员工,促使每一位员工都能重视安全生产,确保了安全事故的零发生,保障了安全生产持续有效的进行。
五、突出重点,迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的
动员部署。
(一)迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的动员部署。
自“打非治违”专项行动以来,矿山高度重视,采取一系列措施进行部署。
召开了“打非治违”专项行动会议,会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神,矿山领导对“打非治违”专项行动进行了部署。
(二)精心制订方案。
根据安全生产工作实际,制定切实可行的实
施方案,明确专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行细化分解,做到了任务明确,职责分明。
落实工作责任。
为确保专项行动落到实处,矿山将工作责任层层进行落实。
主管领导靠前指挥,指导专项行动的具体实施,各部门能认真履行安全监察职责,落实“打非治违”的有关工作。
(三)突出重点,抓住“打非治违”专项行动的关键环节。
根据公司“打非治违”方案的要求,矿山生产中较为突出问题和行为,对治理违章生产工作进行了细化和分解。
(四)多管齐下,推进“打非治违”专项行动的深入开展。
一是与日常监督检查工作相结全。
为严厉打击违章违规,确保“打非治违”专项行动进一步深入开展,矿山将“打非治违”与安全检查有机结合起来,对在检查中发现的违规违法行为,依据公司生产制度、条例,给予惩处。
(五)坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实上。
同时,对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
六、立足防范、坚持不懈做好反“三违”和隐患排查治理
工作
矿山深入开展反“三违”活动和隐患排查治理工作,切实解决安全生产中的薄弱环节和突出问题,有效防范了各类事故的发生,年初矿山全体员工在温州二井一处驻地举行安全生产宣誓活动。
并以班组建设为基础,加强安全检查,大力推进反“三违”工作,发现一起处罚一起。
全年共计查处、处罚“三违”行为29起,共计罚金18250元。
有效遏制了“三违”次数的发生。
加大专项安全检查力度,每月组织矿山所有安全技术人员进行2次各类专项检查活动,有效的防范矿区内发生火灾、触电等事故的发生。
七、加强安全监督检查,严格落实安全隐患整改责任追究
(一)按期组织了65次矿级安全检查、14次专项安全检查,共发现安全隐患195项,整改195项,整改合格率为100℅,用于整改隐患的资金达万元,有效消除了安全隐患,大大提高了现场作业条件。
(二)对公司及地矿局安全生产管理处等上级部门检查出的安全不符合项进行了按期整改。
(三)加强“五一”“十一”等节假日期间的安全检查,确保特殊日期生产安全。
(四)将隐患排查治理台账等安全生产信息及时上报至公司安环部。
(五)坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产,加大检查力度,对查出违章人员除进行经济处罚外,对违章人员进行学习教育,以推行人性化管理为目标的宗旨。
八、强化现场管理,安全跟班管控
为贯彻落实国家安监总局34号令的要求,矿山安排技术员、安全员轮流调休、跟班下井,并制定了详细的《安全员跟班记录表》,确保其履职到位,有效消除“三违”行为和现场安全隐患,大大提高了现场安全状况。
九、加强安全学习,提高安全意识
在很大程度上,员工安全意识水平的高低决定了事故发生概率的大小,面对员工素质较低的现状,矿山加大教育培训力度,全年安全教育人次达到806人次,使全矿员工的素质水平得到较大提升,实现了以员工素质保安全的目的。
(一)三级安全教育情况。
于3月6日至3月14日期间针对乙方施工队及我方管理人员、技术人员、破碎线员工,进行了全员性的“三
级安全教育”考试合格率为100℅。
开工前经全面细致的自查工作后,于3月15日通过了伊吾县安全监管部门组织的复工检查,并对上级部门检查时提出的问题逐一进行了整改落实。
(二)加强特种工的安全教育,安排5人按期参加了专业培训机构的学习教育,完成了取证、复审工作,确保特种工的安全意识不滑坡、操作资格证合法有效。
(三)继续再教育情况。
20XX年,根据员工不同时期的心理状态、生产中不同阶段的安全状况,适时组织以事故案例教育为主的有针对性的再教育工作14次,再教育人次达806人次,较大幅度的提高了员工的安全意识水平。
十、加强危险源辨识工作,努力提升矿山安全管理水平
年初组织矿山所有员工,用作业条件危险性评价法对全矿工艺流程、生产环节、作业场所、设备设施进行了一次全面的危险源辨识,确定安全管理重点,制定管理方案,明确运行控制方法,将危险源辨识标志牌放臵于危险部位附近,给作业人员以时时警示,同时为日常安全检查提供了依据。
十一、加大安全投入力度,努力提高矿山本质安全水平20XX年,公司对矿山加大安全投入力度,努力做到科技兴安,截至目前,全矿共计安全投入约140万元,大大提高了矿山本质安全水平,保证了各生产系统的合法性。
(一)召开专业会议对矿井“六大系统”现状进行分析,制定了建设完善井下安全避险“六大系统”初步方案,并在20XX年5月招标完成。
目前井下安全避险“六大系统”中安全监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通讯联络五大子系统已基本建设完成。
(二)特种设备购买与检测费用。
1、为预防斜井提升时发生跑车事故,矿山积极与厂家联系将年初损坏的挡车栏进行了维修,提高了斜井运输安全水平;
2、积极与有资质的检测检验单位进行联系,邀请其于到矿进行了提升绞车、钢丝绳、罐笼防坠器、等方面的检测检验,确保了特种设备的运行安全。
(三)针对矿山1号及西南矿体的现状,11月6日完成了自治区安监局验收专家组对我矿山1号矿体、西南矿体安全评价验收,并顺利通过验收。
十二、不断健全安全制度建设,提高安全管理水平
篇三:
矿山安全监督员工作总结
20XX年xx市非煤矿山安全生产监督管理工作总结20XX年,是安全生产的“落实年,攻坚年”,按照“夯实基础、增强服务、强化监管、
提升水平”的工作思路,强化了两个主体责任的落实,开展了“非煤矿山安全标准化”、“地
下矿山机械通风专项整治”等活动,狠抓了安全生产相关法律法规及规程的贯彻实施,推进
了非煤矿山采选业的安全生产管理。
全市共发生非煤矿山生产安全死亡事故9起,死亡15
人,重伤2人,其中较大事故1起死亡7人,直接经济损失380余万元,事故起数和死亡人
数较20XX年有所增加,但安全监管工作基础得到了夯实,整体管理水平得到了提升,主要体
现在以下五个方面:
一、落实企业安全生产主体责任,企业安全基础进一步提升20XX年初我局印发了《非煤矿山企业安全生产责任十六条》(攀安监办[20XX]1号),各
企业结合实际,加大了安全投入,配备了安全管理人员,设立了安全管理机构,建立健全了
安全生产规章制度,加强了安全生产教育和培训,积极推进安全质量标准化工作,主动开展
隐患整治,使非煤矿山企业安全生产条件进一步完善。
随着企业安全意识的不断增强,企业安
全投入的自觉性和力度随之增加,20XX年企业安全投入总数超过千万元,安全隐患得到治理。
安全基础条件得到改善。
企业对照《四川省安全生
产条例》及《金属非金属矿山安全规程》、《尾矿库安全规程》和有关法律、法规、标准的规定,结合本单位的实际不断完善以安全生产
责任制为核心的企业内部各项规章制度和岗位操作规程,部分企业还将贯彻执行安全规章制
度和操作规程列入职工工资考核,建立安全工资制度,借以提高职工安全作业自觉性。
全市240
余家企业均配备了专兼职安全员,规模较大的公司还设立了专门的安全管理机构。
为提高从业人员的安全技术和安全防范意识,规
范从业人员的安全行为,积极开展安全教育培训工作,减少了三违现象发生。
乡(镇)政府依据《四川省安全生产条例》赋予
的权利,认真履行安全生产监管责任,实现了非煤矿山安全监管重心下移。
今年各非煤矿山
重点乡镇都设立了安全监管机构(米易县率先在全县12个乡镇建立了安监所),使非煤矿山
基层监管工作得到加强。
严格执行新、改、扩建设项目安全“三同时”
制度和安全生产许可制度。
今年对8家新、改、扩建项目进行了安全预评价、安全设施设计、
安全设施验收的备案、审查和许可,对4家不按安全“三同时”规定进行新、改、扩建的企
业进行了立案处罚,并督促企业健全安全设施、完善审查备案手续,减少杜绝了新增安全隐患。
结合春节后复产检查、汛期专项安全检查和
日常例行检查、重点抽查,全市的市、县(区)安监部门共检查非煤矿山采选企业231个。
监督检查487次,发现安全隐患502处,提出安全管理建议300余条,下达检查建议书35
份,整改指令书130份督促整改隐患418条,对存在严重安全隐患的9家企业进行了立案调
查处罚,对4家企业暂扣了安全生产许可证,责令停产整改。
20XX年仅市安监局就指导19
家非煤矿山企业完善了生产安全事故应急救援预案编制,督促了部分企业开展应急演练,对
近300名企业负责人、安全员进行了安全事故应急工作及救援知识讲座。
20XX年全市非煤矿山共发生9起安全生产事故。
死亡15人,都按照事故调查处理有关规定进行了立案查处,并责令事故单位进行停产整改。
针对尾矿库漫顶事故组织专家分析原因,制定安全措施,“”花岗石矿放炮事故。
还组织县(区)非煤矿山重点企业负责人60余人召开了“”事故现场分析会。
安全培训
或安全工作会上把发生的事故都作为案例进行教育。
市、县安监局认真执行国家及省局关于开展非煤
矿山安全标准化建设的要求,制定“标准化”工作实施方案,进行工作宣传动员和布置,为更好地推进工作,市安监局组织各县(区)安
监局到取得标准化认可的攀钢兰尖矿学习,还组织了部分重点企业负责人参加国家安科院组
织的安全质量标准化培训。
全市明确了104家,(其中地下矿山5家,露天矿81家,尾矿库
18家)要在下阶段实现标准化。
市、县安监局严格按照国家总
局及省安监局关于地下矿山机械通风专项整治的工作要求,及时在全市8家地下矿山开展机
械通风整治。
2家通过验收、2家限期整改完善后
再验收、2家在矿山基建过程中且局部通风能满足巷道掘进需求、2家因资源不明已停止生产。
按照国家安监局及省政府要求,市局代市政府草
拟,市政府办公室印发了《攀枝花市尾矿库专项整治行动实施方案》(攀办函﹝20XX)204号)。
此项工作将进行至20XX年6月底结束,目前各部门正在按实施方案开展尾矿库检查。
今年来市、县(区)安监局分别组织各非煤矿山主要负责人及安全管理人员300余人进行了
“二个条例”的集中培训学习,发放“二个条例”单行本500余本。
督促各个企业按“二个
条例”完善有关规章制度,规范了企业安全生产行为。
20XX年非煤矿山共培训企业负责人、安全管理员共211人,尾
矿库工66人,其它矿山特种作业人员500余人。
在对企业的安全抽查中,将企业新入厂职工
的安全教育培训考试及特种作业人员的安全操作资格培训及持证上岗作为检查重点。
为使相关企业认真吸取事教训,避免同类事故的发
生,市安监局实行了典型事故现场会制度。
20XX年针对“”尾矿库漫顶事故和“”
花岗石矿放炮事故均召开了事故现场分析会。
非煤矿山业全年共接到来信3件,电话举报9件,做到了事事有
回音、件件有落实。
认真践行“在监管中体现服务、在服务中实现监管”的理念,积极为
企业搞好协调服务工作。
安全监管工作做到年初有工作安排会,半年有阶段总结会。
年未有全年总结会,尤其是坚持了安全监管工作例会制度。
为进一步督促企业负责人提高安全意识,不断完善企业安全生
产条件,安监局对不重视安全生产工作的负责人进行“提醒谈话”、对存在安全隐患整改不力
的企业负责人进行“预警谈话”、对发生事故的企业负责人进行“戒免谈话”。
篇二:
煤矿安
全监管工作总结
20XX年煤矿安全监管工作总结20XX年,恩施市煤矿坚持安全发展理念,按照“党政同责、一岗双责”要求,不断
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