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步骤一:

步骤二:

步骤三:

步骤四:

步骤五:

步骤六:

2.确定目标有哪些作用？

作用一:

作用二:

作用三:

作用四:

3.一个目标塔一般有哪些内容:

内容一:

内容二:

内容三:

内容四:

内容五:

内容六:

4.影响管理宽度的因素有哪些:

因素一:

因素二:

因素三:

因素四:

因素五:

三、简答题

1.怎样做到企业的横向协调与整合?

2.控制的整个过程是什么?

3.ISO9000国际标准的基本原理是什么?

四、论述题

论述计划的作用?

《公司理财》

一、单项选择题

1．反映企业经营状况的会计要素是（）

A、资产B、负债C、所有者权益D、利润

2．根据会计等式,负债与所有者权益之和为（）

A、利润B、资产C、营业收入D、实收资本

3．现代企业的财务管理的目标是（　）

A、产值最大化B、利润最大化C、每股盈余最大化D、企业价值最大化

4．下列指标那个反映了企业的偿债能力（　）

A、速动比率B、存货周转率C、净资产收益率D、市盈率

5．销售净利率乘以总资产周转率等于（　）

A、资产负债率B、产权比率C、资产净利率D、每股收益

6．财务预测和预算的基础是（　）

A、销售量预测B、资金预测C、成本预测D、利润预测

7．某企业的固定成本总额为20万,产品单价为5元,单位变动成本为3元,则该企业的保本点销售量为（　）

A、15万　B、10万　C、8万　D、5万

8．现金预算一般包括四部分:

现金收入、现金支出、现金多余或不足和（　）

A、资金的筹集及利用B、经营活动现金净流量C、财务费用D、速动资产

9．某公司的ß

系数为2,无风险报酬率为5%,市场上所有股票的报酬率为7%,则该公司股票的报酬率应为:

A、6%　B、7%　C、8%　D、9%

10．当企业在固定成本一定时,息税前利润的变动率除以销售量的变动率被称为（　）

A、财务杠杆系数B、经营杠杆系数C、联合杠杆系数D、权益乘数

11．长期投资的评价方法中,不考虑货币时间价值的方法是（　）

A、净现值法B、现值指数法C、内涵报酬率法D、投资回收期法

12．投资者在短期内无法以合理的价格卖掉债券的风险称为（　）

A、违约风险B、利率风险C.变现的风险D、购买力风险

13．现金的成本中不包括（　）

A、短缺成本B、机会成本C、管理成本D、沉没成本

14．利润分配的第一顺序是（　）

A、提取盈余公积B、提取公益金C、弥补以前年度的亏损D、分配利润

15．企业确定一个固定的股利占盈余的比率,并长期按照此比率支付,这种利润分配政策称为（　）

A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、低正常股利加额外股利的政策

1．财务管理的职能是？

2．上市公司财务分析的主要指标是？

3．长期投资的评价方法是？

4．“5C”信用标准是？

1．如何做好销售量预测?

2．普通股筹资的必要条件有哪些?

3．存货管理应考虑哪些成本?

论如何构建现代财务管理体系？

《市场营销》

一、单项选择题

1．销售的核心问题是（　　）

A、说服客户Ｂ、了解市场Ｃ、宣传产品Ｄ、满足社会需要

２．销售成功的８０％来自（　　）

Ａ、知识贮备Ｂ、个人爱好Ｃ、积极的态度Ｄ、勤奋好学

３．销售重点应放在（　　）

Ａ、所有客户Ｂ、新开发客户Ｃ、老客户Ｄ、黄金客户

４．对销售人员来说，最为重要的能力是（　　）

Ａ、记忆能力Ｂ、表达能力Ｃ、学习能力Ｄ、管理能力

５．当客户提出异议或表示拒绝时，专业的销售人员应当（　　）

Ａ、通过客户的异议分析客户的接受程度，并且有针对的迅速修正销售技艺；

Ｂ、与客户讲道理，强行说明客户；

Ｃ、放弃客户；

Ｄ、不去理会客户所表示的异议，继续按自己的计划进行推销．

６．销售人员进行销售时，最先推销的是（　　）

Ａ、你自己Ｂ、产品的效用价值Ｃ、销售新产品Ｄ、销售的售后服务

７．什么是销售工作结束的标志（　　）

Ａ、卖出产品Ｂ、与客户签订协议Ｃ、收回账款Ｄ、客户表示同意交易

８．小张在报纸上看到某电厂近日将进行设备改造，公司正好有一项产品与电厂项目有关，这时小张首先应该做的是（　　）

Ａ、立即带着公司产品去电厂洽谈

Ｂ、立即打电话到电厂，询问是否需要公司产品　

Ｃ、通过各种渠道，了解该电厂的详细资料及相关项目负责人资料，并初步制订销售计划

Ｄ、向公司领导汇报，等候公司安排

９．当你和客户见面之前，或约定见面，与客户“接近”的关键是（　　）

Ａ、建立自己的信心Ｂ、打开客户的心扉Ｃ、带齐所需资料　Ｄ、直售自己的产品

10．下列哪项不属于成功产品说明目的（　　）

Ａ、提醒客户对现状问题的重视Ｂ、让客户产生想的欲望

Ｃ、让客户认同该产品或服务Ｄ、使客户成为这方面的专家

11．在ＰＤＣＡ管理循环中，第一个步骤是（　　）

Ａ、检测Ｂ、计划Ｃ、实施，再行动Ｄ、执行

12．为了创造轻松的面谈氛围，下面话题最好不要涉及的是（　　）

A、自尊心Ｂ、乐趣Ｃ、利益Ｄ、失败的经验

13．销售人员在介绍产品的＂三段论法＂中不包括哪项（　　）

Ａ、陈述产品的事实状况Ｂ、对这些事实中具体性质加以解释说明

Ｃ、承诺给客户最优惠的价格Ｄ、阐述它的利益及带给客户的利益

14．展示是一种行之有效的销售手段，下面的几项中不属于展示类型的是（　　）

Ａ、销售人员带一些资料在客户面前详细的解释和说明

Ｂ、将产品搬到客户处来展示

Ｃ、邀请客户到企业展厅或车间进行参观

Ｄ、举办展示会，邀请客户参加

15．在适当的时候为顾客提供购买建议，也是促成交易的必要方式．建议又分为书面建议和口头建议，在书面建议中你的内容永远首先重视的是（　　）

Ａ、公司实力Ｂ、效益和它的重要性Ｃ、必要的佐证材料Ｄ、产品及服务

１．列举五种开发准客户的方法：

２．处理客户异议的四项原则：

３．销售的五要素：

４．产品说明的步骤：

１．销售前应作哪些心理准备？

２．简要回答销售都有哪四个阶段？

３．售后服务一般遵循哪些原则？

《人力资源管理》

1.管理人员和技术人员的根本区别是：

（　　）

A、技术人员可以指挥别人完成工作B、管理人员自己完成工作

C、管理人员通过别人完成工作，技术人员自己来做D、以上都不是

2.管理者最核心的任务是：

A、吸引人、用好人、开发人、留住人B、吸引人、排斥人、培训人、留住人

C、吸引人、开发人、用好人D、培训人、开发人、吸引人

3.考核员工时，以下哪一种素质更重要：

A、团队精神B、专业技能C、具体问题具体分析D、其他因素

4.以下管理者的素质中，最重要的是：

A、有办法使工作更出色B、业务必须是一流的C、一定要懂得用人D、有想法

5.以下不是管理思想发展的阶段的是：

A、科学管理阶段B、个人技能阶段C、人事管理阶段D、人力资源管理阶段

6.员工职业化的特点是：

A、干此项工作为主，不论为谁干；

知道怎么干B、那个行业薪水高去哪

C、以规章制度为准绳D、参与公司决策

7.以下不是人力资源专业人员扮演的角色的是：

A、战略伙伴B、员工激励者C、咨询者D、推动者

8.为什么说心理契约的重塑是人力资源的重大挑战：

A、企业与员工之间本来就有一些约定俗成的东西

B、企业性质决定企业与员工之间是雇佣与被雇佣关系

C、凡是没有明文规定的就不能算制度

D、凡制度就要落实到纸上

9.西方人力资源管理战略三种模式，以下那一项不是：

A、人本模式B、劳动契约型C、资源开发型D、权变模式

10.绩效考核的目的和意义是：

A、弄走那些不服管教的员工B、安排自己的亲信

C、尽量降低成本支出D、留住优秀员工，淘汰差的员工

11.企业人力资源管理工作体制的变革包括：

A、工作文化、工作程序、工作方式B、工作能力、工作态度、工作流程

C、工作文化、工作态度、工作方式D、工作态度、工作手段、工作文化

12.领导问题的改革从以下那些方面动手：

A、领导艺术、领导方式、组织考察B、领导艺术、人际关系、领导业务

C、领导才能、员工认同、组织考察D、领导体制、领导方式、领导素质

13.某公司规定每提高一级职位增加500元工资，如何看待这个问题：

A、薪酬与人的工作能力结合，无可厚非

B、这种分配是歧视体力劳动者

C、这是价值评价、分配、实现体系的结合

D、职位高，拿的多，应该

14.以下不是人力资源管理系统化的机制的有：

A、牵引机制B、约束机制C、动力机制D、制度机制

15.在中国的企业管理中，怎样体现现代管理思想：

A、公司经营状况不佳，不能完全做到以人为本

B、根本就没有不可取代的人

C、人是企业中最宝贵的的财富

D、人和工作都很重要

1．人力资源的特点是什么？

2．影响企业人力资源管理的外部环境的四个方面是什么？

3．人力资源管理的八大挑战有哪些？

4．人力资源管理的基本流程是什么？

1.简要回答人力资源测评中的两个技术指标。

2.人与工作的配置的四个因素是什么？

3.我国企业在发展过程中，在人力资源管理方面，要处理好哪五个方面的关系？

什么是管理系统“三三制”？

谈谈你对它的认识。

《公司理论与实务》

一、单项选择题

1．下列各语句中，哪一项不是公司的特征？

（　　）

A、直接为市场提供产品和服务B、一个独立核算的会计单位

C、公司是依法纳税对象D、公司具经营决策

2．破产的积极意义在于（　）

A、维护了债权人的利益，使债务人公司得到解脱

B、保护国家的利益，不被侵害

C、公司及员工可以有新的选择

D、形成垄断经营

3．下列各语句中哪一项不能表达公司制相对于工厂制的优越性（）

A、有利于实现生产过程与流通过程的结合

B、有利于实现资源的合理配置

C、有利于实现工农商的结合

D、有利于产业资本与金融资本的结合

4．下列各种名称，哪一个不属于公司的三种形式（）

A、无限责任公司B、有限责任公司C、股份有限公司D、投资公司

5．公司制度的基本内容是（）

A、产权制度组织制度管理制度B、产权制度，经营制度，核算制度

C、组织制度经营制度考核制度D、组织制度，产权制度，核算制度

6．产权是公司制度的（）

A、前提B、保证C、基础D、关键

7．规范的股权的两类形式是（）

A、以自然人为主体的股权形态和以社会法人为主体的股权形态

B、证券投资基金和风险投资基金

C、产业投资基金和社会保障基金

D、国有股和法人股

8．知情权是（）

A、股东有权知道公司的财务状况B、股东有权知道公司的管理状况

C、股东有权知道公司的经营状况D、股东有权知道公司的一切情况和信息

9．两合公司是（）

A、无限责任公司B、有限责任公司C、有承担无限责任的股东和承担责任的股东这两部分的股东合起来的公司D、股份制公司

10．现代科研的三种类型是（）

A、基础研究战略研究开发研究B、经济研究应用研究开发研究

C、基础研究应用研究开发研究D、基础研究开发研究决策研究

11．经营者的报酬制度由三部分组成，其中第一部分是（）

A、年度奖金B、基本年薪C、奖励D、加薪

12．下列哪项不是中国市场经济体制下企业的形态（）

A、公司B、个人独资企业C、合伙企业D、外资企业

13．（　）是社会化大生产的主要企业形式

A、公司　B、个人独资企业C、合伙企业D、外资企业

14．下列哪项不属于我国目前公司的形式（　）

A、有限责任公司B、无限责任公司C、股份有限公司D、上市公司

15．股东的权益也叫（　）

A、债权B、可转换债券C、股权D、债务

1．股东所有权的五个方面？

2．公司制度的基本内容？

3．现代企业制度的组成部分？

4．列举三类特别的股权？

1．简述公司的作用？

2．集权和分权划分要坚持哪两个原则？

3．怎样处理好制度与人的关系？

试述公司法人治理结构的内容？

《管理经济学》

１．下列哪项不属于管理经济学的常用分析法（　　）

Ａ、均衡分析法Ｂ、边际分析法Ｃ、数学模型法Ｄ、统筹法

２．业已发现、具有使用价值和（　　）是经济资源的三个条件

Ａ、具有价值Ｂ、具有可操作性Ｃ、环保Ｄ、公众认可度

３．在《管理经济学》中下面哪项属于管理者的基本任务（　　）

Ａ、确定经营方向Ｂ、确定客户群Ｃ、明确产品定位Ｄ、产品包装

４．获得最大利益的资源组合和行为选择，叫（　　）

Ａ、行动Ｂ、均衡Ｃ、权衡Ｄ、整合

５．均衡分析法主要应用方向有（　　）、确定产量和确定要素组合。

A、制定价格B、制定政策C、制定策略D、制定产品

６．下列哪一项不属于边际分析法的主要应用方向（　　）

A、确定企业规模B、制定价格策略C、产品结构分析D、顾客服务

７．产生利润的两个途径中有一个途径是供不应求、高价格和（　　）

A、高效率B、低成本C、管理水平D、市场机会

８．需求要满足购买欲望和（　　）

A、喜欢B、休闲C、支付能力D、个人爱好

９．在需求法则中，当价格越高时，需求量（　　）

A、变大B、变小C、不变D、说不清

10．需求收入弹性现实意义包括确定产品结构和（　　）

A、指导市场定位B、指导消费者C、确定调控D、善于管理

11．在《管理经济学》中下列哪项属于短期成本范畴（　　）

Ａ、厂房Ｂ、能源投入Ｃ、劳动力Ｄ、资金投入

12．导致生产规模经济的因素有技术要求、专业化生产和（　　）

Ａ、辅助生产Ｂ、规模效益Ｃ、能源Ｄ、企业规模

13．影响产品差异的物理差异中包括质量、结构和（　　）

Ａ、功能Ｂ、性能Ｃ、数量Ｄ、能量

14．在管理经济学中，学习曲线又称（　　）

Ａ、经验曲线Ｂ、固定曲线Ｃ、变化曲线Ｄ、前进曲线

15．狭义的技术变革包含产品创新和（　　）

Ａ、设备改造Ｂ、增加劳动力Ｃ、生产技术变革Ｄ、生产环境变革

二、举题

１．影响供给的因素？

２．经营规模经济的原因？

３．产品差异体现的四个方面？

４．边际分析方法主要应用方向？

１．影响需求曲线位置的因素？

２．市场需求成长率对市场结构的影响？

３．少数垄断市场的特点？

四、论述题

论述管理经济学的主要理论？

《管理信息系统》

一、单项选择题：

1.以下哪项不符合信息管理系统的定义：

（）

A、集成化的人机系统　　B、以计算机为主导

C、进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护

D、支持企业的高层决策、中层控制和基层运作的系统

2.对数据和信息关系描述不正确的一项是：

A、信息是加工后的数据　　B、数据是信息的一个表现形式

C、信息是数据的一个表现形式　　D、信息是数据的含义

3.以下哪项不符合系统的定义（　　）

A、系统是一个有机的整体　　B、系统由若干要素组成

C、若干要素的组合是为了实现一个共同的目的

D、若干要素之间并不互相依赖

4.下列哪项不是计算机管理系统的生命周期阶段（　　）

A、规划阶段　　B、管理阶段　　C、设计阶段　　D、实施阶段

5.除硬件外，以下哪项不是计算机系统的层次（　　）

A、智能系统　　B、操作系统　　C、编译系统　D、应用系统

6.下面哪项不是数据库管理员的职责（　　）

A、定义数据库模型　B、运作数据库　C、修改数据库　D、负责数据库安全

7.下面哪项不是计算机网络的主要功能（　　）

A、数据通信　　B、资源共享　　C、分步处理　　D、资源开发

8.下面哪项不是管理信息系统开发的特点（　　）

A、复杂程度较高　B、是一种信息搜集活动　

C、质量要求高　　D、产品是无形的

9.下面哪项不是开发管理信息系统时总体规划和可行性研究的必要步骤（　　）

A、初步调查　　B、提出系统的个别方案　

C、可行性方案　D、可行性报告

10.下面哪项不是建立决策支持系统的目的（　　）

A、帮助经理在制订决策时解决半结构化问题

B、替经理人员进行决策　C、对于经理人员决策进行支持

D、提高决策制订效率，而不是决策支持系统本身的效率

11.下面哪项不是运用原型法进行管理信息系统开发的优点（　　）

A、更贴近实际，用户满意度高　B、开发风险较低

C、开发工具要求较高　　　　　D、用户的培训时间较短

12.下面哪项不是常见的管理信息系统开发方式（　　）

A、委托开发　　B、自行开发　　C、合作开发　　D、购买软件

13.下面哪项不是数据处理系统的任务（　　）

A、采集数据　　B、分析数据　　C、加工数据　　D、存储数据

14.对ERP发展过程的描述，下面哪项是错误的（　　）

A、20世纪30年代的订货点　　B、60年代的物料需求计划MRP

C、70年代开发的MRP　　　　D、90年代的企业资源计划

15.下面哪项不是ERP的主要特点（　　）

A、集成的功能和开放的环境　　B、支持跨地区经济

C、支持混合生产模式　　　　D、不需要考虑业务流程重组

二、列举题：

1.请列举说明管理信息的作用。

2.请说明系统思维方式对企业管理者的重要性。

3.请列举以计算机为基础的信息系统由哪些具体系统构成。

4.要组织一个信息系统需要哪些专职人员？

请列举。

三、简答题：

1.请分析管理信息支持的企业不同管理层次和不同层次对管理信息的不同要求。

2.请说明建立管理信息数据库的好处。

3.请简述ERP项目的实施步骤。

四、论述题：

请分析说明计算机管理信息系统的生命周期和不同阶段中管理者和信息专职人员的职责。