政法干警考试面试指导政法干警面试禁忌Word文档格式.docx
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3、今天的经历,让我终身难忘,感谢各位考官,希望我们还有机会见面,再见。
这些说法在平时交往中可能没有什么问题,但是放在公务员面试的情景就不是很合适。
比如第一个说法:
“有机会向您们请教”,不管是哪种面试形式,都不可能有机会向考官请教,只有考官提问,不可能考生提问,并且考官并不会对考生的答题进行任何点评。
第二种就更加不恰当了,得到考官的帮助是什么意思,难道要多给你点分?
第三种说法阿谀奉承溢于言表,会让人觉得厌烦。
(二)答题要直接明了
很多考生在答题的时候喜欢绕弯子,回答一个问题说了老半天都说不到点子上,甚至整个答题过程全部打擦边球,没有答题的内容。
我们用两个案例可以说明这个问题:
【例1】旧城区有自发市场,你如何处理?
【考生作答】对于旧城区中存在自发市场的现象,我们应该将其当作我们社会经济发展中的正常现象,辩证地看待这个问题。
在处理这个问题的时候,我们要本着为人民服务的原则,权衡各个方面的利益,全面处理。
我们既要考虑到城市自身的规划和环境,也要考虑到人民的需要,还要考虑到经营者的生计,努力找到一个多赢的方法,达到社会效益和经济效益、近期利益和长远利益的有机统一。
【例2】省里有人过来我市进行专项监督检查活动,市里的领导叫你去安排相关的工作事宜,你会怎么做?
【考生作答】首先,要充分认识到做好迎接检查工作以及检查本身的重要性。
作为下级部门,配合好上级部门的检查,有利于党和国家的方针政策的落实,有利于上下级之间的沟通交流,有利于提高行政效率。
同时,上级对我们工作检查,本身体现了对我们工作的重视,也是对我们工作的鼓舞和鞭策。
这样的检查,有利于帮助我们发现工作中的问题,使我们的工作取得新的进步和提高。
这两份答卷从形式上来说都非常漂亮,语言也很有层次和逻辑,但是仅仅有形式,没有内容,大而无当,言之无物。
我们很多“参考答案”就是这样,你要说它错好像又没有错,但是要说它对又好像没有说什么内容。
这些虚话并不是不能说,但是要说得有节制、有分寸,有些有高度的话,如果在答题有时间的情况下,可以放在结尾的时候作升华总结。
答题的时候绕弯子,会让考官不耐烦,甚至反感。
二、忌生搬硬套,表达形式单一
华图面试教研室的老师在上面试辅导过程中,总是有很多学生向我要一些套话,我们要么给出很多表达方式,要么就不给,因为即便是我自己在回答同一个问题,内容上可能差不多,但是思路和语言表达都会有所不同。
比如在回答“领导交给你×
×
任务,你如何完成”这类题目时,有很多人一开始的时候都会说,领导把任务交给我是对我的信任。
在一个考场,十个考生有八个这样说,如果你是考官,你会有什么感觉,会不会觉得有生理反应——想吐。
这样的话并不是不能说,而是应该说得灵活自然一些,我们的语言是丰富的,感受也是丰富的,角度也是多样的。
比如我可以说这项任务对于我来说是一项挑战,我一定克服困难,尽心尽力把事情办好。
也可以说这项任务对我来说是一次难得的锻炼机会,我会抓住这次机会,发挥自己的特长,提高自己的能力。
除此之外还有很多说法。
有一些人动不动就把“警察”、“公务员”扯进来。
比如问他喜欢什么书,答完题目之后马上就说,作为警察,我应该怎么怎么样,或者作为公务员我应该怎么样。
这些地方完全可以变通一下,比如作为青年人,作为生活在信息经济时代的人等等。
还有的考生,看了一些参考书,书上说要表态,要升华。
这些说法本身没有什么问题,但是这些说法在答题时并不是绝对的,普遍化的。
一些人在答题的时候,不管什么题目,不管和公务员有没有关系,后面都加一句我一定会做组织放心、领导信任、人民满意的公务员。
这样的回答很多都是画蛇添足、狗尾续貂,不但不会得分,反而会影响成绩。
三、忌言语偏激,个性张扬
前面刚刚提到,语言表达形式要多样化,有些人可能会觉得很有道理,认为答题的时候应该求新。
不过要注意,求新是有一定的前提的,不是为了求新而求新。
有好几次我在上课时有学生问我说,老师,为了和别人不一样,他们都说党的好话,我可以不可以带有强烈的批评精神。
大家可以看到,这些学生的心态不是很健康,他不是真正的想批判,而是为了求新而批判。
批判是可以的,但是一定要是善意的、建设性的批判,而不能是恶意的、带有讥讽和嘲笑的批判。
作为一个国家公职人员,要随时保持一种理性的精神和一颗平常的心,同时说话的时候要把握好分寸。
我们拿一个题目来做示范:
【例】如果你是一个社区的负责人,你社区有单位拖欠员工工资,你怎么办?
【考生作答】1、我会加大罚款力度,对于拖欠工资的企业进行严厉的处罚;
2、对于拖欠工资的行为,一律予以严惩,相关企业的负责人集中起来进行法律法规和思想政治教育;
3、对于拖欠工资情况,始终要保持一种高度警惕,保持一种高昂的打击姿态,发动群众进行监督。
【华图教育点评】首先,加大罚款力度是违法的行为,罚款的多少应该由法律说了算;
第二,拖欠工资的企业,有些企业可能是有难处的,要区别对待;
第三,作为政府,对企业不能一味地管理,做好服务工作也是非常重要的。
以上是公务员考试面试、招警考试面试、政法干警考试面试等公职考试面试中应避免的三大禁忌,希望能对即将参加2009年基层政法干警招录考试面试的考试有所启迪。
。
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