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文化对广大农民朋友进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,弘扬科学,反对迷信,提高农民的思想道德素质,丰富农民的业余文化生活,实现干群共铸文化大舞台。
希望这种文化形式能越办越好,真正为精神文明建设提供强有力支持。
”
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,在这百果飘香,繁花似锦季节里,我们迎来了中华人民共和国建国**周年。
回眸2***,他,是多灾多难的一年,我们串过了百年不遇的南国雪灾,战胜了山崩地裂的汶川地震,粉碎了卑鄙无耻的xx阴谋。
我们战胜了一个个困难,经受了一个个考验,我们看到的是永不放弃,我们看到的是中华民族在危难时刻的众志诚城。
歌颂祖国,祝福祖国,更加感到我们民族的坚强,祖国的伟大。
回眸2***,他,又是实现百年梦想的一年,奥运盛世圆满,残奥世人称赞,中国奥运写满了中国人的骨气,中华民族的精神和祖国的尊严。
共和国娇子啊,祖国因你们而骄傲,祖国因你们而自豪。
全世界正注视着中国,全中国也在拥抱全世界!
平安社会,和谐社区,构筑了太平盛世大舞台。
让我们为祖国神洲7号启航加油,为中国骄傲喝彩。
今天,在硕果累累的金秋季节,适逢丽豪艺术团成立一周年,丽豪社区的文艺演出又同熟悉的观众朋友门见面了,首先感谢领导的亲临指导。
同时感谢三角湖、老干部大学器乐班的新老朋友们的共同参与,非常感谢你们对丽豪社区工作的支持,感谢现场观看我们演出的观众朋友们,让我们在大合唱的音乐声中拉开今天演出的序幕吧。
电信营业部文员竞聘演讲稿
[推荐]电信营业部文员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
我叫张绍钰,毕业于河南财经学院,会计专业,20xx年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。
今天,对我来说,与其是竟聘优秀员工这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。
以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅:
一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户
自进入移动公司那天起,我便深深地爱上了这份工作,经过紧张的培训之后,我被分到了营业厅从事前台营业员的工作,在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。
在前台工作并非像想像的那么简单,只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。
一言一行,一颦一笑都代表着整个移动公司的形象,容不得半点的马虎和懈怠。
在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务,更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。
刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临,公司在此时推出一系列的促销活动,为了在时间紧、内容多的情况下,及时全面的掌握新业务内容,妥善的为客户做好咨询和解释工作,我不惜加班加点学习业务知识。
碰巧在此时我患上了重感冒,当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时,才发现头晕的根本站不稳。
这一天恰逢交费高峰期,顾客特别多,我并没有因为生病而懈怠自己,反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户,当卡一张张发到每一个客户手中时,看到客户满意而归,我感到一种莫大的满足。
突然这时,抽屉里的卡发完了,而新卡还未领回,眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠,耐心的向顾客解释。
但说什么的都有,一位中年妇女不依不绕,坚持让我培付她的时间损失,无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火,眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。
几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上,再次真诚的说道“对不起,让您久等了。
”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去,当回过身时,她不好意思的说,“刚才是我错怪你了,赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水,顺着面颊滑落下来。
心中的委屈霎时间荡然无存,又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!
二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效
20xx年底,我被抽调到市区营业部办公室工作,有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干。
但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!
当时办公室只有4个人,我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度;
做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。
办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作,用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受,是最恰当的。
由于人少任务重,一个通报,一份数据,常常加班到深夜。
但我从本职工作入手,处理好兼职工作,分类细化;
通过合理的时间安排,即使有马不停蹄的辛苦,但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。
随着公司规模的不断壮大,市区营业部从20xx年底全部员工只有100余人,增加到如今380余人,营业厅从最初的几个增加到如今的25个,办公室的工作无形中一天天加重了。
在人员及部门增多起来后,人员基础管理中的难度进一步加大,首先是人员离职、请假问题,由于人员多且较为分散导致工作流程不畅,部门与部门间沟通环节不协调,辞职、请假没有及时上报人力部,给工作上造成了不便,当我了解到这一情况后,结合市区营业部实际情况,通过两次修定完善,出台了《市区营业部人员离职管理办法》、《市区营业部假期管理办法》等一系列规章制度,进一步理顺了工作流程,细化了基础管理。
转眼到了20xx年7月份,市区营业部根据公司三项制度改革需要,从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔,而市区营业部是营业部中规模最大,人数最多的,其中正式员工34名,外聘员工近350名,工作开展的难度可想而知。
白天几百份的竞聘报告材料需要整理,只有下班后才能汇总一份份评价打分表,为了及时、准确上报材料,我常常协助领导加班到深夜,当凌晨三点,我敲完最后一个数字,一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。
在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐,无愧于自己,更无愧自己所热爱的这份事业。
通过这一年多的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。
真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。
俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。
综合协调方面,我能主动应对,把握得当。
努力着做好营业部的好后勤。
三、工作中汲取营养,不断完善自我
在日常烦
琐的工作之余,为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况,我阅读大量的《人民邮电报》、《中国移动周刊》等专业性报刊,并积极采集本部门内部的信息、经验,立足于市区营业部,从各个方面挖掘素材,先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面经验性、特色性的信息稿件几十篇,其中多篇被省公司信息所采编。
不断的通过《洛阳移动通信信息》及OA系统,讲述营业部的“故事”。
潜心从洛阳移动企业文化中汲取营养。
20xx年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。
各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。
站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!
至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。
当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!
给我一次机会,我将还您十分精彩!
这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。
首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!
我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我先作一下自我介绍。
我叫王有为,目前在县委办政研室工作。
1977年1月出生,1996年考入浙江大学轻工工程系食品工程专业。
在大学期间,曾担任过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职务,1999年大学毕业后,参加公务员考试,并被分配到无为镇人民政府工作。
5年的基层乡镇锻炼,使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征;
5个月的组织部干部下基层办公室工作经历,使我增强了把握大局、善于参谋的工作能力;
3个多月的县委办政研室工作经历,使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。
今天,我演讲的主题是:
以人为本,服务为先。
如果这次我能够竞争上综合科副科长这个职位,我将在党组的领导下,通过处理好六个方面的关系,来做好科室的各项工作。
第一、处理好对上与对下的关系。
一是对上要服务好领导。
要身为兵位,胸为帅谋,紧紧围绕县委中心工作,抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点,钻到领导心里去,站到领导身边去,走到领导前面去,为领导提供优质及时的服务,当好领导的参谋和助手。
二是对下要服务好基层和群众。
深入基层,做好综合调研,对基层来访的同志要做到进有迎声,问有答声,走有送声,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。
第二、处理好被动与主动的关系。
善于在被动中求主动,变被动为主动。
一是把握规律性。
善于分析、总结工作的基本规律,对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作,不消极等待,主动着手,提前准备。
二是把握灵活性。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作,要灵活应变,正确应对。
三是把握前瞻性。
积极适应领导工作思路的发展变化,想领导之未想,谋领导之未谋,做领导之未做,尽量把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务,力求做到领导未谋有所谋,领导未闻有所知,领导未示有所行。
第三、处理好继承与创新的关系。
坚持在继承中创新,努力开创工作新局面。
一是创新思想观念。
使思想更加贴近客观实际,观念更加贴近时代发展要求,以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。
二是创新思维方式。
善于胸怀大局,立足当前,着眼未来,全方面、多角度地思考,力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点,积极当好领导参谋助手。
三是创新服务方法。
善于应变求新,创造性地搞好服务工作。
特别是综合材料方面,做到在文字风格上,要力求精练;
在遣词造句上,要有所创新;
在谋篇布局上,要突出重点。
在综合调研上,要有新思路、新举措、新办法;
在领导讲稿上,力争做到有创意、有亮点,既能体现领导的思想风格,又能体现县委的工作特点,使人听了以后耳目一新,精神为之一振。
第四、处理好大事与小事的关系。
一是大事不含糊。
始终保持全局观念,坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题,着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。
二是抓大不放小。
坚持从服务工作上的小事做起,从点滴抓起,通过办好每一件小事,完成服务工作的大事。
三是小事不轻为。
始终树立办公室工作无小事的思想,见微知著,对细微小事不马虎,高标准、严要求地办好每一件小事,力求实现工作的零差错,不让办公室形象在自己这里受损害。
第五、处理好苦与乐的关系。
一是甘于奉献。
保持一种以奉献为荣,以建功为乐的思想境界,多比工作绩效,少比生活待遇;
多比为领导和群众服务多少,少比个人升迁快慢,在奉献中实践对事业的追求,在奉献中体现人生的价值。
二是勇挑重担。
把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命,在勇挑重担中练就过硬本领,在艰苦磨练中更快成长。
三是调好心态。
以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系,以冷静的态度对待是非,以宁静的态度对待得失,以清静的态度对待名利。
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