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在做事情。
你将这样一份书写版式不漂亮的报告交上来,给人的感觉就是不够细心、不够专
业。
工作不比念书,很多事情你要考虑周全,而不是由别人来告诉你该怎么做。
”幸运的是,最终我还是获得了实习资格。
但这段话我一直都记在心里,凡事尽量考虑在前,细心周到。
也许正因
我在接下来的工作中时时以此要求自己,才得以成为正式员工。
实习中,两件事情印象很深
刻——
实习第二天,部门经理的秘书请假,临时让我去为下午的会议订一个会议室。
我忙活了
好久,得到回答是:
所有会议室都满了。
我不死心,将公司所有的会议室都摸了一边,连午
饭都没去吃,生怕漏掉任何一个可能的机会,结果还是没订到。
听我如实汇报后,经理说,
你打电话给总裁办公室,借用一下他们的会议室。
我胸有成竹地回答:
“我已经问过,也满了。
”
“噢,这你也问过了?
”他非常意外。
我去的是个全新的部门,人手少。
实习第三周,老板
和其他销售人员出差了,一去就是两星期。
我一人挑起了重担,每天老板用电话指挥我处理
各种事情,与经销商联络、安排订单和促销活动。
每件事,无论大小我都记在本子上,并尽量将事情做到完美。
同时,我不断告诉自己,即使只是
实习,也不能以“还是学生”为借口原谅自己的疏忽大意。
我的经历说明一个道理:
企业最看重的是你能做什么,能否踏踏实实干些事情,能否在
短时间内适应环境,做得专业、给人信赖。
求职意向书
信息类型:
求职02号所属行业:
武林
姓名:
韦一笑
性别:
男
年龄:
大概22左右
身高:
170cm
体重:
未知,看管家今天的心情性格:
恶劣阴森
外貌:
脸色惨白牙齿锋利
毕业院校:
神秘高人仇峰关门徒弟,经鉴定得到高手学位证书专业:
轻功寒冰棉掌外语能力:
蒙古语6级
计算机能力:
能够熟练操纵野猪内部各项法宝自我介绍:
(阴森一笑)我姓韦,名一笑,无字。
轻功高绝内功深厚,爱好恶作剧、整人。
职业经历是盗贼、杀手、小贩,偶尔打劫。
江湖经验丰富,单挑群殴偷袭挑衅均擅长。
特长
是夜袭、暗杀、逃跑、钓鱼和编草鞋。
任何常人不敢、不能、不屑为之的工作我都愿意尝试,
特殊要求是买一送一,干什么都必须带着管家。
有意者请和我的管家林一颦联系。
信息类型:
求职03号所属行业:
穿越人士
林一颦
女年龄:
22
163cm
死也不会告诉你
五官都在它们该在的地方性格:
囧现实欺软怕硬
叽里呱啦(消音)大学专业:
旅游管理
外语能力:
英语4级日语2级特殊证书:
全国普通话导游证自我介绍:
您好!
我来自2028年中华人民共和国,是**大学旅游管理本科毕业生,5个
月前穿越到此地。
我拥有全国普通话导游证(通过2027年年审),有多次带团经验。
穿越前
是职业游戏玩家,曾多次获得国家级比赛中的良好名次。
穿越后我本着自力更生、艰苦创业的精神,曾经担任过鱼贩、鞋贩、司机、后勤人员等
职业。
我性格开朗,心地善良,穿越后与多位著名武林人士建立了良好的人际关系。
政治立
场坚定,三观端正,遵纪守法。
愿意从事任何薪酬丰厚福利良好的正常职业,希望您给我一
个机会,发挥我的潜力为您创造价值。
篇二:
工作方案的写作结构工作方案的写作结构
工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排,并具有较强的方向性、导性粗线条的
筹划,是应用写作的计划性文体之一。
在现代领导科学中,为达到某一特定要求决策助理人
员高瞻远瞩,深思熟虑,进行周密思考,从不同角度设计出多种工作方案,供领导参考。
工作方案的写作结构
1、标题。
方案的标题可分为全称式和简明式两种,而又以全称式居多。
凡由单位、事由、
文种三要素构成的为全称式;
由事由、文种二要素构成的为简明式。
2、署名落款。
方案既无须在标题中标明时间,又不完全是将生成时间放在文末,而大多
是将其列在标题之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。
工作方案大都由以下两部分构成:
首先是导言或引语。
引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的、意义和依据,一
般是以“为了?
?
根据?
特制定本方案”的惯常形式来表述的。
这是方案、预案生成的基础,
一定要有,否则,就失去了制订的意义和依据,就是盲目随意的,因而一定要抓住要害和实
质将其简明扼要地表述清楚。
在例文中,引言强调制定本方案是为了“维护职工的合法权益,
依法开展工会工作”,简要地交代了方案要达到的总目标。
第二部分是方案的基本内容,这部分主要包括以下三个方面:
(1)基本情况的交待。
诸如重大活动的时间、地点、内容、方式、主题以及主办、协办
单位等。
其中,时间、地点、方式等应具(转载自范文站/,请保留此标记。
)体明确;
“内容”
要概括、精当;
“主题”不等于标题,也不等于主要内容或活动本身,而是活动的目的、意义、
价值的集中概括表述。
如《关于加强培训工会法律专业人才的实施方案》的主题不是事件本
身,而是维护职工的合法权益,依法开展工会工作。
如果是重要工作的方案,基本情况的交
待也可以是工作的时限、范围、对象、内容和重点。
总之,这部分内容一定要有,但又必须
从实际需要出发而或多或少、或轻或重、或详或略地表述,切忌千篇一律。
(2)对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安排。
例文中的小标题如“培训对象”、“培训目标”、“培训方案”等眉目清楚,要点突出,在
每个标题下具体展开说明实施方案的实施时限、实施对象。
在“培训目标”中不但说明每专
业人才总数,而且补充说明人数是按照什么原则测算出来的,使方案内容更有说服力。
这部
分包括各阶段工作的内容、基本任务目标、主要措施手段、步骤作法、相应的安排和要求,
包括人力、财力、物力的组织安排和部署等等。
从总体上说,也就是要写明在什么时间、多
大范围内由哪些人做哪些工作,采取什么方式于何时做到何种程度。
这是方案的核心内容所
在,也是方案价值、功用的集中体现,是方案制定者素质、能力、水平的充分展示,要求既
具体详尽又严密可*,使之既具可行性又便于操作,做到主次分明、张弛有度、得体自然,以
求最大限度地确保工作或活动的顺利开展,促成方案目标的圆满实现。
(3)对相关问题的处理与解决办法。
重大活动的开展,重要工作的推进,涉及的问题必
然是多方面的,诸如组织领导、人员经费、财力物力的安排,有关矛盾和问题的解决等等,
都是不可避免而又至关重要的,虽然没有纳为主体内容,却是实现目标完成任务的基本前提
和重要保障,务必将其处理、解决好。
工作方案的写作注意事项
1、确定目标是制订工作方案的重要环节,应调查研究和预测技术这两种科学方法有机结
合
2、在拟制工作方案过程中,必须依靠智囊人物和运用智囊技术,通过多种方法,尽量避
免可能发生的问题,从而使方案更趋完善
3、起草多种可供选择工作方案时,要广泛搜集住处资料和理论政策的依据,进行质与量,点与面的分析,做好可行性研究,提出建议方案。
或者通过对各种草案的分析、
比较、鉴别、评估,在多种方案的基础上,集众智于一身,重新组合出一个新工作方案,作
为最佳方案,供领导决断。
范文参考:
关于加强培训工会法律专业人才的实施方案(全国总工会组织部1997年12月3日)为了把工会工作总体思路落实到实处,推进各级工会运用法律武器维护职工的合法权益,
依法开展工会工作,全国总工会决定从1998年起,进行工会法律专业人才的培训工作。
一、培训对象1998年至XX年,用四年左右的时间培训律(转载自范文站/,请保留
此标记。
)师、劳动争议兼职仲裁员、劳动争议调解员、工会法律监督员四方面专业人才,以
解决工会工作之急需。
二、培训目标1998年至XX年完成以下培训任务:
律师:
1120人【按30个省(自
治区,直辖市)×
3+514个市×
2测算】;
劳动争议兼职调解员:
30万人【按1998年基层
工会已建工会争议调解委员会中工会及职工代表人数1/3测算】;
工会劳动法律监督员:
30
万人【按1998年统计的基层工会委员会58万个的1/2测算】。
三、培训方案1.律师培训方式:
五个月脱产强化培训。
培训计划:
1998年在中
国工运学院、天津工会管理学院、辽宁工运学院、陕西工运学院等七所院校举办五个月脱产
强化培训试点班。
每个院校招60人,共420人。
(略)工作方案的特点
1.广泛性。
工作方案的应用很广泛,适用范围广。
从适用的主体来看,既可以是各级的
党政机关,也可以是企事业单位和各种社会团体。
从工作方案的内容来说,涉及政治、经济、
文化及人们的生活等各方面的内容。
2.具体性。
工作方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的方法步骤以及领导保
证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安排。
要落实到工作分几个阶段、什么时间开
展、什么人来负责、领导及监督如何保障等,都要做出具体明确的安排。
3.规定性。
工作方案的制定有很强的规定性。
工作方案的规定性表现在两个方面:
一方
面,工作方案要根据上级的有关文件及精神来制定,要根据所要实施的工作的目的、要求、
工作的内容及单位的实际情况来制定,而不能是随意制定的。
另一方面,工作方案一旦制定
出来,制定机关及相关部门单位就要按照工作方案认真组织实施,具有强制性。
篇三:
工作
计划范文
XX年销售工作计划
一、切实落实岗位职责,认真履行本员工作。
作为交通行业销售,自己的岗位职责是:
1、坚定信心,千方百计完成行业销售目标;
2、努力完成销售过程中客户的合理要求,争取客户信任,提供完成可靠的解决方案;
3、了解并严格执行销售的流程和手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报,以供团队分析决策;
5、随时关注行业的最新动向、产品技术的发展趋势,争取在市场中取得主动和先机,在
行业市场中牢牢把握住产品优势;
6、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动的市场操作者
7、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
8、、严格遵守公司各项规章制度,完成领导交办的工作,避免积压和拖沓。
岗位职责
是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有近半个月的时间,期
间在公司的安排下参加了杭州总部组织的交通行业销售培训,现以对公司产品有了一个虽不
深入但整体完整的了解,对产品优势和不足也大家深入沟通过。
为积极配合销售,自己计划
设想努力学习。
在管理上多学习,在销售上多研究。
自己在搞好销售的同时计划设想认真学
习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断进步自己的综合素质,
为企业的再发展奠定人力资源基础。
二、销售工作具体量化任务。
1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。
每天至少打20个电话,每周至少拜访20
位客户,促使潜在客户从量变到质变。
上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜
访客户。
考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准
备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。
3、从招标(本文来自:
WWW.xiaocaoFanwEn.cOM小草范文网:
职业意向书)网或其他渠道多搜集些项目信息供集成商投标参考,并为集成商出谋划策,配
合集成商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表,根据项目进度:
前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟
进,并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合集成商做业主的工作,
其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。
集成商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及
时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目方案设计,为集成商解决本专业的设计工作。
8.投标过程中,提前两天整理好相应的授权、商务文件,快递或送到集成商手上,以防
止有任何遗漏和错误。
9.争取早日与集成商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间
响应集成商的需求,争取早日回款。
三、正确对待客户咨询并及时、妥善解决。
销售是一种长期循序渐进的工作,视客户咨询如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,
同时须慎重处理。
自己在产品销售的过程中,严格按照公司制定销售服务承诺执行,在接到
客户咨询的问题自己不能解答时,首先应认真做好客户咨询记录并口头做出承诺,其次应及
时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时
与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
四、认真学习我公司产品及相关产品知识,依据客户需求,为客户制定相应的采购方案熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。
在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂
生产的产品的用途、性能、参数.安装基本能做到有问能答、必答。
五、产品市场分析
智能交通市场整体前景看好,智能交通本质上就是交通行业的信息化。
中国智能交通市
场主要包括城际高速公路通信监控收费系统、城市交通综合管理系统等。
目前国家正在大量
投资与交通基础设计的建设,预计国家每年对智能交通系统建设的投入在50亿到70亿之间,
其中还并不包括一些中小城市的一些bt\bot或自筹资金的项目。
而电子警察、卡口、号牌识
别等产品在其中的占有比例超过20%。
北京区域虽然市场潜力巨大,但公司销售目标以集成商为主,大多数集成商以项目建设
为公司的主要业绩,其中较大的集成商项目的建设的范围一方面遍布全国,一方面又呈现分
散的趋势,无法形成有效地、紧密相连的网络。
我公司产品在智能交通领域中略显单一,这些就要求我们一方面要通过渠道销售,争取
公司产品在北京市场上的占有率,快速凸显自身优势形成品牌效应,打品牌战,打价格战;
另一方面又要在前期尽可能地广泛收集信息、跟进客户、跟进项目,提供完善的售前售后服
务以及系统的整体解决方案。
六、XX年工作重点及设想
2、对有特殊行业背景的客户,一定要做出拜访计划,定期的见面沟通,频率至少每周一
次。
只有这样才能真正把工作做细。
3、国家在治理城市交通拥堵方面大力投入,有些公司正在积极的参与到交通行业中。
现
有做城市交通,尤其是系统集成的这些客户,在11年是关注的重点。
已经跟几家做过沟通,
约见他们更高层次的领导,以求达成公司与公司之间的战略性合作。
目前的工作还停留在与
他们招投标、商务部门的沟通上。
4、关注ipc的市场推广,加强其与nas产品的配合使用。
意向书样本
意向书样本
意向书:
意向书是双方当事人通过初步洽商,就各自的意愿达成一致认识而签定的书面文件,是双方进行实质性谈判的依据,是签订协议(合同)的前奏。
格式:
1、开始写双方单位名称,代表人姓名、身份、洽商时间、地点及洽谈的主要事项。
2、主体:
写双方的意图冀达到一致认识的条款。
3、各方代表签名、时间。
范例:
意向书
**厂(甲方)****公司(乙方)
双方于*年*月*日在*地,对建立合资企业事宜进行了初步协商,达成意向如下:
一、甲、乙两方愿以合资或合作的形式建立合资企业,暂定名为**有限公司。
建设期为*年,即从*年-*年全部建成。
双方意向书签订后,即向各方有关上级申请批准,批准的时限为*个月,即*年*月*日-*年*月*日完成。
然后由***厂办理合资企业开业申请。
二、总投资*万(人民币),折*万(美元)。
**部分投资*万(折*万);
**部分投资*万(折*万)。
甲方投资*万(以工厂现有厂房、水电设施现有设备等折款投入);
乙方投资*万(以折美元投入,购买设备)。
三、利润分配:
各方按投资比例或协商比例分配。
人才引进意向书
人才引进意向书
甲方:
******职业介绍服务中心
联系地址:
******路156号
联系电话:
***-*******
乙方:
***
*****路27号
******
甲方为整合利用专业机构的人力资源外包服务,降低人力资源管理成本,实现效率最大化,专注发展自身核心竞争力,选择乙方作为人力资源引进人才。
甲方*****职业介绍服务中心,向乙方提供人力资源服务。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下合作意向。
一、甲方的相关责任义务:
(一)甲方为乙方寻找****范围的工作;
(二)甲方负责联系以*******有限公司为主的食品工程方面的研究工作;
(三)甲方承诺乙方工资待遇仅次于企业副总经理的工作待遇;
(四)甲方保证企业给予乙方各方面社会保险;
(五)甲方积极争取为乙方企业各方面福利待遇;
二、乙方的相关责任义务:
(一)乙方应及时如实的提供自身的相关身份材料、相
关专利、证书等,不得弄虚作假。
由此产生的后果与甲方无关;
(二)应向甲方真实地提供自身的工作经历,身体状况等情况;
(三)乙方需积极配合甲方组织实施的雨职业介绍相关的工作;
(四)在甲方提供候选单位材料后,分别在一周内将意见反馈给甲方,以保证甲方继续开正常工作。
(五)乙方在候选面试单位过程中发生的交通食宿费用不予以报销。
三、甲乙双方有义务对合作过程中了解到的对方信息进行保密,除非双方另有约定。
四、甲方为乙方提供的所有服务,都无需乙方交付任何费用。
五、本意向书的有效期限为自签订日起一年。
到期后如双方无异议,本意向书自动延续一年。
六、本意向书一式两份,双方各执一份,签字盖章有效。
甲方:
乙方:
代表签字(盖章):
签字(盖章):
日期:
____年____月____日日期:
____年____月____日
- 配套讲稿:
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