硕论开题报告医患关系研究.docx
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硕论开题报告医患关系研究
一、本课题研究的背景和目的,对国民经济或在学术上的价值和意义
1.研究背景
近年来,随着经济的开展,人们的生活水平越来越高,丰衣足食已经不再是人们生活奋斗的目标,生活的重心也随着经济的开展渐渐的发生转移,养生成为了生活的主节奏。
中国在经济领域万众瞩目的成就,不仅超过了日本,成为了仅处于美国的第二大经济体。
人们的生活状态有了很大的改善,古代儒家所说的“老有所养,壮有所用,幼有所教〞的理想在中国根本已经实现,有的地区甚至已经过上了大康的生活。
但是政治滞缓给中国带来的问题越来越严重,医患关系的恶化就是一个很明显的例子。
医院本身作为一个福利机构,带有非盈利性的性质,但是近年来在经济开展的冲击下。
医院也渐渐的成为了人们口中的“鬼门关〞,一些不法分子凭借医院的平台,非法赚取不正当的利益,给党和国家带来深重的灾难。
当然还有落后的医院财务政策、工作人员福利政策等,这些成为了一些不法医生进行不道德活动的屏障,所做的事情虽然没有跳出法律范围,但是已经在一定程度上违反了道德理念,侮辱了作为一名医生身上肩负的使命。
所以医患关系的恶化。
不是一个原因造成了,他是在多方面的原因共同融合作用下产生的。
要想治理这个问题,也不是一朝一夕的事,要从教育体制,政治改革,法制建设和人们的思维观念上进行改变。
但是目前的中国处在一个特殊的阶段,可谓是内忧外患,任何一项政策的颁发以及执行都要考虑多方面的原因。
所以在时代的大背景下,医患关系的问题就成为了牵一发而带全身的关键性社会问题,对他的解决可谓是迫在眉睫。
2.研究目的
通过对造成医患纠纷的原因进行探究,找到问题的症结所在,然后在参照我国相关法律的前提下,以借鉴国外的处理方法为根底,百姓的切实建议或者意见为根基,建立符合我国根本国情医疗纠纷和医疗事故和处理的干预机制。
并且可以通过相关部门的协调,得到分式医疗事故技术的支持,对我国处理医疗数谷问题提供相关的证据佐证。
在此根底上,寻求政府、社会组织和商业组织协同管理的可能性。
并且在医疗事故的普遍性以及危害大的前提下,将协同管理的必要习惯凸显出来,最后对协同管理治理医疗事故问题进行总结,并对未来提出一定的展望。
3.研究意义
〔1〕建立和谐的医患关系有利于医生提高医疗效劳的质量和水平,进而有利于更好的促进患者疾病的诊治与康复
根据美国最新的医学报告说明,医生在为患者治疗疾病的过程就是二者建立战略同盟的过程。
要想实现最终的理想目标,不仅需要医生具有丰富的知识储藏以及精湛的医术,还需要医患双方放下心中的结缔,精诚合作。
只有二者之间的信任度到达一定的程度,病人就会相信医生的个人能力并尊重他的人格以及劳动成果。
就能够在治疗的过程中最大程度的与医生保持在一个基调水平上,减少矛盾的产生,使得治疗工作能够顺利的进行。
而且在医患关系和谐的前提下,这样医生就能够更好的与环节进行接触,并获取更多的病史信息,从而能够保证对患者的病情做出的判断具有很好的准确度,并根据病人的病情制定出最适宜的治疗方案,有利于病人病情的康复。
而且医患关系的和谐能够让医生更加勤勉刻苦的工作,这样就能够在最大程度上保证工作的严谨性,减少人为错误的产生,而且还能够有效的防止医患之间产生摩擦,减少医疗纠纷与医疗诉讼的案件数目。
所以要想推动当今医疗事业有一个更好的开展,就必须解决医患关系之间的问题。
〔2〕和谐的医患关系有利于推进医院医德医风的建设
医生是一个神圣的职业,他每天都与生命进行接触,是人们生命的最后一道防线。
医院良好的医德医风表达了这家医院医生的整体素质水平以及工作的态度,也是现代衡量一家医院管理质量和管理水平的一项重要指标。
不仅如此,医院作为人群聚集程度最高的公共场所,他的医德医风直接影响着群众的价值观与世界观,所以加强医院医德医风建设也是推进社会精神文明建设的一项重要举措。
在医疗的过程中,医患之间的关系正常化是保障二者能够具有更好的沟通交流的前提,而只有医患关系到达一个理想的状态,医患临时建立的战略同盟才会更加紧密,更加团结,医生才会产生一种荣誉感与责任感,才能够以良好的职业道德约束、标准和引导自己,在工作的过程中能够更加严格的要求自己,也就能够收获一种成就感与自豪感。
所以构建和谐的医患关系有利于培养医生的责任感与使命感,锤炼良好的职业道德品质,帮助他们形成严谨、认真、仁慈、进取、廉洁、果断等工作作风和工作习惯。
(3)建立和谐的医患关系有助于更好的推进医学科学的开展
在病情的诊疗过程中,不仅需要医生过硬的医学水平作为后盾,更需要医患之间能够进行有效的沟通,这样一是可以提高诊断的正确性,防止病人花冤枉钱,二是珍惜病人的时间,防止病情的进一步恶化。
在医患关系和谐根底上,医生就会更好的为病人提供医疗方面的效劳,并从至于病人的角度出发,将更多的时间致力于人类疾病的发生以及开展规律的研究和探索上,在实践积累效应的作用下,医务人员的医术水平将会直线上升,并且有利于推动医学科学的开展。
〔4〕建立和谐的医患关系,有利于更好地提高医院管理的质量与管理水平
在医患关系和谐的前提下,医生与患者之间的沟通就会增多,作为一名医疗效劳的接受者,能够将自己的最为直接的感受与医生进行沟通,对改善医院的管理制度有很好的参考价值。
除此以外,在病人或者病人家属之间,有很多是具有高学历,并且在企业管理方面有着丰富的知识积累与实践经验,他们对医院工作制度的缺点有着科学的见解和处理措施,这都为医院工作制度的改革奠定根底。
而且病人参与医院的管理工作,使得医院管理的民主渠道大大通畅,监督机制更加健全,这将更有利于医院管理者更加科学化、更加具有实用性的工作制度,从而导致医院的管理质量与管理水平得到提升。
医院作为一个社会福利性机构,但是目前医院设备的更换以及固定资产的修缮等都需要大量资金的投入,这不仅有利于提高效劳的质量和水平,而且能够为医学难题的突破奠定设备上的根底。
但是目前我国已经不在给医院进行资金的投入,导致医院带有了盈利的色彩,但是医院的社会效益是有限制的,他不和经济性的企业相同,盈利只是为了维持医院的根本运转和提高效劳质量,所以盈利的上限是有要求的。
也就是说医院要处理好经济效益与社会效益、患者利益与医务人员利益和医院利益之间的矛盾,良好的医患关系能够帮助医院摆正他们之间的关系,做出更好的行为选择,促进患者利益与社会利益的实现。
(5)建立和谐的医患关系,有助于进一步深化我国当前医疗卫生事业改革,促进医院卫生事业的开展
在医患关系和谐的根底下,病人往往会从自生利益以及体贴医院的角度积极的关注我国医疗卫生事业的开展,也会通过互联网等渠道积极的对医疗卫生事业的改革表达自己的意见。
同样如此,医疗卫生卫生的管理工作者也会站在患者的角度积极的听取民意,切实的关注患者的切身利益,并在在体量患者疾苦的前提下,制定切实可行的改革措施和改革方案,这样就能够保证改革后的医院制度能够切实的符合实际开展的需求,保障改革的成效。
医务人员也能够更好的贯彻党和国家的卫生改革政策,促进卫生改革的开展与深化。
〔6〕建立和谐的医患关系,有助于推动与促进当前我国和谐社会的构建与开展
建立和谐的医患关系,有利于和谐社会生产力的保护与开展。
根据最新的研究报告说明。
社会生产力是一个国家经济开展的前提与保障,而劳动者是社会生产力中最为活泛、最具有革命性的,根据社会学说明,劳动力是社会不断开展的重要根底,但是这群劳动者必须是身心健康的青年壮劳动力。
所以我国要积极的进行卫生改革,使得医患关系正常化,最大程度的保障劳动者的身体健康。
构建和谐的医患关系,有助于促进和谐社会中和谐人际关系的建构与维护。
和谐社会的意义在于人与人之间有着和谐的人际关系,而其中包括了医患关系的和谐。
医患关系的和谐不仅有利于提高医疗工作的质量与水平,更能够推进和谐社会的建设。
从相反的角度进行考虑的话,如果医患关系紧张或者出现严重矛盾的时候。
必然会影响医务人员工作的心情,这些间接的制约着其工作的质量和水平,而且不利于患者的身体康复,进而制约着社会生产力的开展,给构建和谐社会带来困难。
和谐的医患关系有利于和谐社会的精神文明的建设与开展。
医德是衡量一个医务人员的职业素质水平,是社会道德的一个重要角色,发挥着极为重要的作用。
医德之所以重要的原因在于医务人员每天都要接触到各种各样的病人,时刻表达着医德,所以可以这样说,医德是衡量医院精神文明窗口,同时也是社会精神文明的缩影。
此外,医生的职业道德如何直接制约着他们的医学能力水平的发挥,也决定着治疗疾病的状况。
同时,由于医生每天都要与生命接触,他们的工作在被附上神圣的同时,也具有了特殊性和重要性。
所以医患关系的正常化有助于改善医务人员工作的状态,提高他们职业素质,进行推进社会精神文明的建设。
二、国内外关于该课题的研究现状及趋势
〔一〕国外研究综述
国外学术界对医患纠纷的研究相对于中国来说要早三十年左右,于上世纪的五六十年代。
在五六十年代以前,医患关系还处于一种比拟和谐的状态,即充满同情心的医生与对医生充满信任感的患者,但是在此之后,医患之间的关系就处于一种比拟紧张的状态。
根据他们研究方向的不同,主要有以下几种研究的流派。
1.1医患社会角色理论
著名的学者塔尔科特·帕森斯发表的?
社会系统?
〔1951〕中对社会复功能模型进行了一个系统的说明与阐述,并在其中提出来他的病人角色
理论。
帕森特认为医患之间达成战略同盟的根底在于医生能够最终使得患者的身体在进行治疗的前提下,恢复以往的健康。
但是医患之间由于专业知识的差异以及社会角色的不同往往会产生认知上的冲突。
在帕森斯研究的根底上,学者萨斯与荷伦德在1956年提出了自己的学术观点。
他们认为根据患者疾病严重程度的不同,可以将医患之间的关系分为三种不同的状况,即分别是主动——被动模式;指导——合作模式;还有相互积极参与的模式。
这三种医患关系模式的提出对于医生的功罪来说提供了理论依据,可以根据病人的审理状况积极的调整他们彼此之间的关系,能够及时有效的防止医患关系的恶化。
RobinsonG在前人研究的根底上,提出来自己不同的见解,他认为由于医患之间的社会分工不同,造就了思想以及认知上的差异,他们有着不同的知识背景以及生活权益,所以面对诊治的结果往往有不同的见解,这见解在某种程度上存在着争议性,也就造成了归因的认识性与动机性偏差。
1.2医患交流与沟通理论
戴维·海斯鲍蒂斯塔研究的重点在于患者通过某种方式试图修改医生的治疗方案挥着治疗方式,他认为医患之间的沟通是一种协商性的谈话,而不没有医生主导患者听,令患者听从自己的安排,并且要完全的按照自己的“命令〞去执行。
在此根底上,Alman和Clair,Coc进一步研究发现医患沟通对于治疗结果的好坏有着重要的影响,但是现实的情况是医患之间由于在教育水平、社会地位以及职业训练的方面有着很大的差距,这些差距造成了他们之间进行有效沟通的障碍,以致造成医患之间出现关系的隔膜,甚至产生冲突。
对于这一矛盾,著名学者埃里克·卡斯尔经过了数年的刻苦钻研,终于发现,信息能否成为医生治疗的助力,就在于是否能够满足以下三个条件,一是帮助减少诊断的不确定性;二是提供行动的根底;三是促进一环之间关系的和谐。
威廉·马德森也对医患关系进行了深入的探讨,他着重强调的是文化因素对医患关系。
他认为医生属于社会的中层阶级,而对于来自不同阶级的病人来说,他们之间的思想观念,价值观以及金钱观等等都有着较大的差异,这就成为了医患关系不和谐甚至冲突的根本原因。
1.3基于信息不对称的研究
经过长时间的研究,著名的学者ShermanFolland等人通过搜集过来的数据发现,不同的医生对于同一病人之间的收费差距要远远的高于竞争市场中同类收费的差异。
根据价格离散数据,可以看出患者和医生在某种程度上都存在着信息不灵,但是二者相比而言,患者更处于劣势。
StephenShmanske也指出,医疗效劳的交易方式与传统的交易方式有着极大的差异,这个行业往往表现出逆反选择、信息不对称、垄断竞争以及伦理关系
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