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应当由H公司和J公司承担连带清偿责任
应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任
【相关知识】《合同法》第九十条
当事人订立合同后分立的,由分立的债务人承担连带清偿责任
第5题(单选):
SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。
其中W是指:
优势
劣势
机会
挑战
【相关知识】S(strengths)W(weakness)O(opportunities)T(threats)
第6题(单选):
“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方?
服务单位所在地
学生生源地
学生所在学校
以上均可
【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定:
人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门
第7题(单选):
“三支一扶”计划从哪一年开始实施?
2004年
2005年
2006年
2007年
从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
第8题(单选):
“三支一扶”计划服务期限一般为多久?
1年
2年
3年
2-3年
D
“三支一扶”计划服务期限一般为2—3年
第9题(单选):
“五险一金”里的“一金”是指:
养老金
住房公积金
退休金
抚恤金
第10题(单选):
“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施?
2010年
2011年
2012年
2013年
【相关知识】《2013年“优秀大学生西部基层建功计划”启事》中规定:
为引导更多的有志青年到西部地区、贫困地区和基层一线去,到祖国和人民最需要、事业发展空间最广阔的地方去充分发挥聪明才智、展现人生价值,团中央于2012年首次实施“优秀大学生西部基层建功计划”
第11题(单选):
“苏北计划”中,除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的,视为违约。
3日
5日
7日
10日
【相关知识】《大学生志愿服务苏北计划志愿者管理办法》中规定:
除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达7日或擅自解除协议的,视为违约
第12题(单选):
“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假?
15日
20日
服务期间,志愿者每年可享受20日的探亲假(原则上统一安排在春节期间)。
第13题(单选):
“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴?
1600、550
1500、500
2000、1000
2200、1500
【相关知识】《关于实施2016年江苏大学生志愿服务苏北计划的意见
》1.服务期间省财政给予志愿者每人每月1600元生活补贴和每人每年550元交通补贴,并办理人身意外伤害和住院医疗等保险
第14题(单选):
“苏北计划”服务期间,学生的户口和档案放在哪里?
服务地
生源地
当地人才中心
学校
【相关知识】《江苏省贯彻落实<
关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>
的实施方案》中规定:
户口和档案根据本人意愿可保留在毕业所在学校
第15题(单选):
《个人独资企业法》第二十八条
个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期
间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在———年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。
三
五
十
十五
【相关知识】《个人独资企业法》第二十八条
个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。
第16题(单选):
《非你莫属》、《职来职玩》等求职类综艺节目,应聘者接受的更接近以下哪种类型的面试:
一对一
一对多
结构化面试
无领导小组讨论
第17题(单选):
一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。
对团队角色类型的正确认识是:
通过合作弥补不同团队角色的不足
完美的人才可以领导团队
不利于团队的角色一定要排斥
不同角色分工不同,因而其重要性也不同
【相关知识】一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。
通过合作弥补不同团队角色的不足,使团队合作更为默契出色。
第18题(单选):
一线执行者的职责和心态应该包括哪些:
(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务
(2)流程意识,遵守规则和标准
(3)细节意识
(4)主动且忠诚于组织。
(1)
(2)
(2)(3)(4)
(1)(3)(4)
(1)
(2)(3)(4)
【相关知识】善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务;
流程意识,遵守规则和标准;
细节意识;
主动且忠诚于组织都属于一线执行者应有的职责和心态。
第19题(单选):
下列什么情况,用人单位不用照常支付劳动者工资报酬?
法定休假日
婚丧假期间
依法参加社会活动
病假期间
【相关知识】《劳动合同法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第20题(单选):
下列什么情形,被延误的时间计算在工伤认定申请时限内
受不可抗力影响的
职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的
申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的
申请人正式提交了工伤认定申请,但因亲属身体原因造成申请超时限的
D
【相关知识】人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
(二)第八条有下列情形之一的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。
(一)受不可抗力影响的;
(二)职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的;
(三)申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的;
(四)当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的;
(五)其他符合法律法规规定的情形。
第21题(单选):
下列做职业测试的错误方式是:
一次完成
持平静的心态、放松的心情作答
以自己的第一感觉作答
应该选择正确答案
【相关知识】做职业测试的时候,应该保持平静的心态、放松的心情,以自己的第一感觉作答,一次完成,而不是考虑再三选择理论上正确的答案。
第22题(单选):
下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十
【相关知识】《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第23题(单选):
下列关于职业生涯的理解中,错误的是:
职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式
职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯
广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程
职业生涯发展是独立的,与其他人生角色的发展没有关系
【相关知识】职业生涯是个人在职业生涯中扮演的一系列工作角色。
第24题(单选):
下列关于解约的说法,哪些是错误的:
应本着事先告知、友好协商的前提进行
解约是我自己的事情,大不了就赔钱呗
应将解约和改签结果及时告知学校
解约条款应符合劳动合同和相关法律规定
第25题(单选):
下列哪一情形不会使监护关系终止?
被监护人或者监护人死亡
被监护人取得或者恢复完全民事行为能力
人们法院认定监护关系终止的其他情形
被监护人拒绝监护
【相关知识】《民法总则》第三十九条
有下列情形之一的,监护关系终止:
(一)被监护人取得或者恢复完全民事行为能力;
(二)监护人丧失监护能力;
(三)被监护人或者监护人死亡;
(四)人们法院认定监护关系终止的其他情形。
监护关系终止后,被监护人仍然需要监护的,应当依法另行确定监护人。
第26题(单选):
下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位
社区主任
低保协管
残疾工作协管
社区矫正协管
【相关知识】《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》(人社部函〔2009〕135号)各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位。
如社区主任助理、低保协管、残疾工作协管、社区矫正协管等,以及基层机关企事业单位的后勤服务等岗位。
第27题(单选):
下列哪些项目不可以作为组织有限责任公司的出资?
实物
知识产权
货币
个人管理能力
【相关知识】《公司法》第二十七条
股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;
但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。
法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
第28题(单选):
个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:
上升型
直线型
渐进型
螺旋型
【相关知识】个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为直线型。
第29题(单选):
中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的,其学费由国家实行补偿?
1
2
3
4
C
【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2016年版)》第26条:
中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上(含3年)的,其学费由国家实行补偿。
在校学习期间获得国家助学贷款(含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款,下同)的,补偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。
定向、委培以及在校期间已享受免除全部学费政策的学生除外。
第30题(单选):
中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生,对年度接收高校毕业生()人以上的各类企业,允许其在所在地设立集体户口。
5
6
【相关知识】《关于印发江苏省公安机关
服务企业和农村发展七项措施的通知》苏公厅[2009]73号
对年度接收高校毕业生3人以上的各类企业,允许其在所在地设立集体户口。
第31题(单选):
义务兵服现役的期限为()年
【相关知识】《中华人民共和国兵役法》规定,义务兵服现役的期限为二年
第32题(单选):
乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》,服务期限一般不得少于()年。
【相关知识】《关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法》拟聘用人员持报到证(行政关系介绍信)和聘用通知在规定的期限内到所在地县(市、区)卫生局报到。
乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》(附件4),服务期限一般不得少于3年。
第33题(单选):
交互影响生命历程的三种旋律包括:
(1)工作、职业与事业
(2)情感、婚姻与家庭
(3)个人身心发展与自我的成长
(4)学历、学识与文化修养。
(1)
(2)(4)
(1)
(2)(3)
第34题(单选):
从2005年起连续5年,每年招募()万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。
【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)从2005年起连续5年,每年招募2万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作,时间一般为2到3年,工作期间给予一定生活补贴。
第35题(单选):
从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于()。
二分之一
三分之一
四分之一
五分之一
【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于三分之一,以后逐年提高。
第36题(单选):
从那一年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生,可给予一次性求职补贴?
【相关知识】人社部
教育部
财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知(人社部发〔2013〕43号)为落实《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)要求,从2013年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生给予一次性求职补贴。
第37题(单选):
以下关于公司转投资正确的说法是:
有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资
有限责任公司可以向合伙企业投资
公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50%
股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资
【相关知识】《公司法》第十五条
公司可以向其他企业投资;
但是,除法律另有规定外,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
第38题(单选):
以下关于简历打印的说法中,不正确的是:
简历打印一般选择黑白打印即可
打印用纸建议用70克以上A4即可
打印稿上不应该再有涂改痕迹
用彩色打印更能吸引眼球
【相关知识】简历一般使用黑白打印即可
第39题(单选):
以下关于能力的说法,错误的是:
能力是后天环境和教育的产物
实践活动是能力形成和发展的关键
环境和教育是能力形成和发展的外部条件
能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果
第40题(单选):
以下哪一项不属于职位名称:
行政主管
人事专员
销售顾问
公共管理
第41题(单选):
电子商务
第42题(单选):
以下对于职业生涯决策描述不正确的是:
职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向
职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而随意改变调整
【相关知识】当早期的职业决策经过时间的检验和社会的变迁不再适合自己的时候,个人要根据变化的情况做出相应的改变和调整。
第43题(单选):
以下说法中不正确的是:
兴趣可以培养
性格可以改变
能力一成不变
价值观可以修缮
第44题(单选):
以下面试类型,哪一项跟其他项不是一类:
非结构化面试
电话面试
半结构化面试
【相关知识】根据面试的标准化程度,可分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。
第45题(单选):
远程面试
A
第46题(单选):
以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业,这种生涯规划方法,我们称之为:
自然发生法
目前趋势法
刻板印象法
橱窗游走法
第47题(单选):
企业录用员工,自()起既与劳动者建立关系:
用工之日
试用期结束
发出录用通知日
做出招聘决策
第48题(单选):
企业(单位)按什么时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴?
周
月
季
年
【相关知识】《高校毕业生就业政策百问(2016年版)》第3条:
企业(单位)按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴。
第49题(单选):
假如你是某单位人事处的工作人员,今天有5件事要你处理,你怎么做准备?
……
这类面试题目属于:
情景面试
文件筐面试
常规面试
第50题(单选):
入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向()再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行)。
原就读高校所在地人社部门
原就读高校
原籍人社部门
原部队
【相关知识】《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》,高校毕业生士兵退役后一年内,可视同当年的应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户档随迁(直辖市按照有关规定执行)
第51题(单选):
入伍大学毕业生退出现役后()年内,可视同高等学校应届毕业生。
第52题(单选):
全日制普通高校应届
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