阶段性工作总结报告Word格式文档下载.docx
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在以后的工作里,我要依靠自身的不懈努力,克服现有的不足,改进往年工作中存在的不足,以使自己和团队合作达到最佳状态,为公司创造价值,实现自己的人生价值!
三、今后的努力方向
针对以上工作所中存在的问题,为了更好的工作,突出做好以下几个方面:
1.认清岗位职责,做好工作统筹划分
2.积极与上级沟通,做好主动反馈;
3.积极与各同事沟通,做好工作交流
4.保持高效的执行力和责任心,对多负责的追踪到底
5.增进与同事之间的沟通,发扬团队精神,共建和谐工作环境
二、工作中存在的问题与不足
在总结成绩和经验的同时,也意识到在平时的工作中还存在诸多问题与不足:
1.办事效率还不能保持在一个高效率状态,有时做事容易忘记
2.有些时候还存在懒散的心态,导致做事散漫、拖拉
3.责任心有待提高,一件事还没有完全做好,又做另一件
4.个人能力有待提高,多与上级沟通、团队协作等
5.执行力有待加强
6.难以接受他人的建议,习惯按照自己的意思去做
一、工作与学习方面
1、对工作的认识和态度。
在公司工作的这四个月,我慢慢开始认识到,工作并非我以前认识的那样简
单的上班下班,而是一种责任,一种对公司负责对自己负责对社会负责的态度。
公司对于个人来说,就像一个家庭一样,给予你支持和提供你更好的发展空间,而你需要用自己的努力去回报他,在这四个月领导,同事都给予我很多的帮组,在工作上他们悉心的指导,把他们多年的工作经验和专业技能毫无保留的传授给我,是我的理论与实践的结合,运用更好。
我慢慢的从一个才毕业的学生,转变为一个能适应工作和学以致用的人。
慢慢的认识了工作的内涵和意义,同时更端正了人生态度。
2、关于学习的总结
来公司的这四个月,我参加了公司组织的教育学习。
通过公司部长在我们进公司的第一周就给我们进行了生产安全教育,详细讲解了现场生产过程需注意与提高警惕的地方,并且讲解了工程施工中容易发生事故的细节,这对我来说,无疑是一个生命安全与生产安全的全面学习。
通过部长的讲解,我们在工作过程中就会避免很多细节的错误。
在现场上更是经常多阶段性工作中的要点进行讲解。
从而了解了生产中的质量控制的方法和细节,使我体会到质量和安全在工作中的重要性。
我觉得公司的这些教育学习,对于我这种新人来说,无疑是为我们好好工作打下了良好的基础,这些学习使我更充实更加有信心。
二、工作心得与展望
这四个月的工作时间很快就过去了,开始的时候感觉自己不知从何处下手,出现了迷惘的想法。
但是经过公司领导的指导与同时的帮助,我发现这是个人态度问题,“处处留心皆学问”,只要用心去学,许多知识可以在实际操作中学习到。
要端正自己的工作态度,努力学习,踏实工作,才能在工作中发现问题,解决问题,提高效率。
另外,我在这四个月中,也意识到团队意识,集体精神,协作精神对个人和公司的帮助。
虽然在这四个月我学到很多,但是我知道我自己还有许多不足之处,因此对于未来的工作,我将全身心投入,努力学习、踏实工作。
将理论与实践更好的结合在一起,务实创新,团结友爱,争取更大的进步。
三、8月直至反季结束的工作规划
认真做好本职的例行工作,配合好各条线其他部门的工作。
努力学习,不断改进
四、对于自己现目前岗位的想法及规划
对于目前自己所处岗位仍旧处于不断学习之中,希望通过不断的学习,能够与各位的配合更加默契。
篇二:
XXX公司阶段性工作总结报告(模版)
XXXX文件
XXX公司阶段性工作总结报告
(XXXX年XX月-XX年9月)
前言:
编写说明(编写的目的和面向的读者,编写遵循的原则与取材范围等)
第一部分组织简介及发展历程
(一)组织简介:
介绍公司主要的业务范围、规模、产品及经营目标指标达成情况、利税情况等,必要时可使用图表。
(二)发展历程回顾:
公司前身简单介绍及投资背景介绍(公司投资时间、投资规模);
公司发展过程中组织架构调整、重要人员调整、重大战略及业务(职能)调整;
公司董事会会议及会议重要决议;
新技术引进、新产品开发、科研成果、技术改造、改扩建情况;
质量管理体系建设、工程管理、财务管理、人力资源管理、生产管理、信息化建设等方面的重大情况;
媒体对公司的重大宣传报道;
公司所获得的各项荣誉;
政府机关、外界同行、专家来公司的指导、考察、调研和交流等工作;
企业文化建设,外部形象宣传,大型攻关活动等。
(建议以时间脉络编写)
第二部分经验和教训
做法和经验:
对好的做法的总结。
不足和教训:
“不足”主要是指现阶段存在的问题;
“教训”主要是指过去曾经发生的典型问题。
篇三:
个人阶段工作总结
个人阶段工作总结
尊敬的厂领导:
转眼间我在工艺所副所长的工作岗位上已经工作了近三个月。
首先感谢各级领导给我这个发展锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,并能较好的完成各项工作任务。
翻看这三个月的走过的工作道路,回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的时光,通过不断的学习,以及厂领导和同事的帮助,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。
虽然工作中还存在着很多不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多。
现就上阶段的工作情况总结如下:
一、努力完成分管各项业务工作
(一)分管所内日生产运行工作,保证各项工作有序开展。
通过负责这项工作,我能够及时了解掌握每个业务系统各项生产工作运行的情况,同时第一时间接收到厂最新的生产会议精神,思想局限性缩小,全局观念得到提升,相关业务沟通能力得到再次完善,思考问题、解决问题的能力得到提高。
(二)分管科技管理工作,保证年初确定的科技项目顺利开展。
通过负责这项工作,使我对全所科研攻关的重点有了充分的掌握,也逐步认识到目前我厂科技工作的现状及存在的主要问题。
为了及时掌握科研项目的进展情况,我及时与各项目长沟通,了解项目运行状态。
(三)每周组织注水管理人员进行一次周工作总结,回顾本周工作成果及不足,制定下周工作计划及领导关注的重点工作运行情况。
通过坚持开展此项工作,我与新组建的注水组技术人员进行了有效的心灵沟通,掌握了每个人的思想动态以及工作状态,统一了思想,坚定了注水管理工作的目标。
(即:
注水指标完成公司规定,全年治理欠注井47口,注水材料费用控制在187万元以内不超,争取节省为全所费用控制做出贡献)
(四)在厂总工的带领下,每月底召集厂注水管理各相关业务部门,基层测试队、采油队,召开一次全厂范围内的注水问题协调会,通过召开这个工作会议,能够清晰的梳理出注水系统存在的问题,明确责任部门,落实解决时间,为注水系统问题的快速、有效解决搭建了一个管理平台。
过去三个月,累计召开注水问题协调会3次,下发注水问题通报3份,合计梳理问题178项,已经解决136项,其他问题正在逐步努力解决。
(五)组织技术人员完成了注水测试新技术试验并取得成功,该项技术是由公司钻采部门主管,采油院负责协调,我厂负责配合实施进行完成的,该项技术的主要原理是应用单芯钢筒电缆及模拟载波技术,同时控制多级井下测试装置进行数据监测和流量调配。
相当于在井下植入了“眼睛”和“手”,获取更多的工艺参数和实时调整注入量。
完井时随管柱下入预置电缆,地面控制主机通过预置电缆与井下分层配水器连接,对各层段压力、流量进行实时监测及开度控制,实现全自动
分层调配及参数监测。
该项技术成果为油藏开发方案的实施和调整提供了技术支持。
(六)积极组织协调引进注水井连续油管带压冲洗技术试验,该技术可以在油管内实施解堵,清除管柱内部砂、蜡等堵塞物,解决由于测试遇阻、调剖液上返导致的作业问题,为注水井异常处理、欠注井治理等问题提供了一项技术支撑,实施完成1口井(木601-2),达到了预期治理欠注井的效果。
(七)组织注水技术管理人员梳理总结上半年注水成本费用发生情况,通过与厂家沟通核对合同签订情况,采购订单信息,掌握成本计划实际实施情况;
通过与供应站沟通,掌握目前注水材料库存情况,为下步制定成本计划提供依据;
与财务部门沟通,确定注水成本费用实际发生的数额;
通过组织该项工作,自身的管理水平得到提高的同时,也培养了新人。
(八)面对全厂产量不好的不利局面,8月13日至16日期间,工艺所人员在总工程师刘金国、副总师郑金义带领下,对木南区5个采油队进行全面普查,全所人员深入木南采油区每个计量、注水班组、中转站、队部累计发现8大类问题91项。
在这次大面积普查过程中,做为一名负责人,我带3人连续3天开私家车去木南区检查,白天检查完,晚上就加班将检查结果整理出来,第二天报送各位领导审核。
真正在工作中起到了模范带头作用,为我厂的发展做出我自己的贡献。
以上各项工作我都尽全力按期按量的完成,无论是本职工作、辅助性工作还是临时性任务,我都会尽心尽力,给每一项工作都画上比较圆满的句号。
二、参与所内日常管理与文化建设
(一)在刘总的带领下,讨论并且明确所内人员重组及工作分工,启
用了两名新组长,两名副组长,目前所内员工的工作积极性大幅度提高,特别是技术骨干都能够无怨无悔的加班加点工作,加班加点编制方案的场景总会在工艺所的办公室内出现。
(二)重新规范了所内新任副职的工作职责及主要工作内容,做为一
名新任职的员工来说,明确自己的岗位职责及主要工作内容是一件非常重要的事情,在邵所长的带领下,我们讨论并明确了每个班子成员的分工与责任,正是有了这些,每个副职各负其责,才使得目前工艺所的各项工作有条不紊的开展。
(三)俗话说的好“没有规矩不成方圆”我们班子也充分认识到这一
点,组织人员重新规范完善了所内管理考核细则,为了简化、优化管理内容,将原来很多没有实施意义的考核细则全部简化,抓住几项关键事情进行考核管理,同时听取员工的意见,大家都表示支持。
在过去的三个月里,我在工作和学习中逐步成长、成熟,深知自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足,业务水平和相关技能还有待提高。
今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督和指导:
(一)自觉加强学习,学习理论知识,学习专业知识,学习同事们的优点和长处。
(二)克服年轻气躁,做到脚踏实地,主动去工作,在实践中、在一点一滴中完善提高自己。
(三)继续提高自身修养,强化工作意识,努力成为一名优秀的油田技术管理干部。
展望未来,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌,更加以积极主动的态度去迎接新的挑战,在本职工作中发挥更大的作用,取得更大的进步。
我相信在我今后的工作中,我还是会一直不断的努力,不断的进步的,人生路还有很长,奋斗的时间也还有很长,我需要一直不断的努力下去,为新木采油厂乃至油田公司的发展做出我最大的贡献!
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