全年安全会议纪要文档格式.docx

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与会人员：

公司领导：

刘向东、王曙光、王振华、张健、武海滨、傅瑞生

安环部：

公司办：

赵雪

经营部：

孙诚

管网市场部：

朱磊、张树军

生产管理部：

李新亮、张玉磊、郭锐、罗德文、王波涛、李通、周新凯、杜玉山、张旭

二期项目部：

李刚

检修单位：

武金玉、孙林涛

会议内容：

2017年1月23日，热力公司在办公楼四楼会议室召开2016年度安全会议，现将会议内容纪要如下：

一、安环部负责人李新梅汇报2016年年度安全工作完成情况和2017年年度安全工作的部署情况

2016全年安环部完成的工作：

1、安全工作

（1）加强两票三制监督检查

监督检查全厂“两票三制”的执行情况，对操作票、工作票、定期工作、巡检记录及交接班等制度进行不定期检查，月底进行统计。

2016年共办理工作票1640份，总合格率99.38%，其中热控票361份、电气工作票266份、有限空间票13份、动火票18份、热力机械票975份、高空作业票3份（外施工队）、动土票4份，在检查工作票的过程中存在的问题是工作结束但是工作票不办理终结的现象；

执行操作票6719份，合格率98%；

设备的巡检制度2016年上半年执行的不是很好，在监督检查过程中存在提前签字的现象，针对此现象安环部对生产管理部加大了监管力度和处罚力度，在2016年下半年此类现象逐渐消失；

根据设备的定期试验轮换制度在安环部抽查的过程中发现对有的设备没有按照定期轮换制度执行，（运行方式和运行条件的限值）、交接班制度在执行方面机、炉、电执行的比较好，辅机执行的不是很好，对此安环部也提出了相关的要求和建议，要求生产管理部加强对辅机的管理和考核。

（2）事故分析

本着四不放过原则，分别对以下事故进行了事故分析和通报：

序号

事故分类

发生次数

事故详情

1

一般事故（人为责任误操作事故）

6

11月18日，3炉上#1给粉机检修孔漏粉

24月29日化水丙值碱泄漏

35月2日#3中压母管供汽门误操作

46月16日化水#2反渗透一段膜元件损坏事故

10月5日#3炉MFT动作灭火事故分析

11月29日4A给水泵排污门跑油事件

2

一类障碍

7

①1月23日，#2炉炉水PH值不合格

②1月30日，#1炉A侧制粉系统爆破

③3月17日，#1炉B侧制粉系统爆破

④3月19日，#1炉A侧制粉系统爆破

56月7日#2炉B侧制粉系统爆燃事故

11月17日#2炉B排粉机电机轴承裂变事件

11月18日#4炉B侧制粉系统防爆门爆破事故

二类障碍

13月23日11点13分，#2锅炉将A送风机联锁保护解除后停A送风机时连锁跳上层给粉机、A排风机、A磨煤机、A给煤机。

23月23日17点27分#3炉A送风机轴承加油时震动保护动作引起的连锁跳上层给粉机、A排风机、A磨煤机、A给煤机。

（3）强化现场监管、消除安全隐患

充分发挥安全检查的作用，形成了以定期检查、日常检查、节假日的检查等多种形式的安全检查，并将检查的侧重点落在、查隐患、查措施、查制度、查违章等几个方面，对生产运行、二期施工建设等进行了全面全方位的检查。

在检查中发现的违章违纪及存在的安全隐患等问题，除当场纠正教育外，适严重程度按规章制度对其进行了罚款，对检查的问题汇总分类后下发隐患整改通知单，对在规定的期限内不按要求整改的部门及个人，按照公司规定进行考核处罚；

对于暂时不具备整改条件的，要落实工作负责人，并说明计划完成时间，安环部根据完成时间进行复查，使需要落实整改的工作形成闭环管理。

安环部对现场大小检查126次，重点部位检查50次，聘请专家对生产现场特别是液氨灌区和燃油罐区进行检查3次，共计检查179次。

检查安全隐患及现场问题共计208项，落实整改完毕项199项，未整改8项（停运后进行整改）。

（4）安全培训

1）坚持了三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。

2016年度共对143名新入厂职工进行了入厂级安全教育，并监督落实了部门级及班组级安全教育，对生产现场员工安全、健康学习培训18次，为了全面提高员工的安全意识，6月份对全体员工进行了安全知识竞赛活动。

2）组织专项安全培训。

运行人员安全教育培训共计96次，生产管理技术人员安全培训12次，培训率100%。

将危险点辨识、应急预案、职业卫生、有限空间作业、消防四个基本能力、事故报告、典型的事故案例分析等内容纳入到员工培训计划，加深员工的安全意识。

3）5月25日组织雁翔工作票签发人、负责人考试；

15人参加考试，3人合格，合格率20%。

6月4日组织雁翔工作票签发人、负责人补考，合格率100%。

6月16日为了普及安全知识，提高全员的安全意识，组织全员安全知识竞赛活动，调动广大员工参与的积极性，在安全知识竞赛活动中各个参赛队员都呈现出了高涨的热情。

7月下旬组织大明建设检修人员进行了工作票签发人、工作负责人考试，经补考后全部通过。

（5）职业卫生情况及劳动保护品的发放情况

1）按劳保制度发放了1-12月份劳动防护用品。

2）3月份成了全厂职工的职业健康体检，体检率达到97%。

3）5月初，申报了夏季防暑降温物资。

4）6月初，对全体员工发放了雨衣。

5）10月初，申报全体员工的冬季工服，为冬季做好准备。

（6）重新修订了《安全生产事故应急预案》和《危险点预防和控制措施辨识》；

完善生产厂区各专业有限空间的安全标示告知牌，及高空作业票的修订。

2、环保工作

（1）环保指标达标情况

2016年三个季度烟气平均上传数据二氧化硫达标率100%，氮氧化物达标率100%，粉尘达标率100%。

（启停炉、超低排放烟囱内部增加集水盘时间除外、4#锅炉启动试运除外），2016年11月15日完成了超低排放改造项目，11月14日—11月18日委托第三方检测单位对超低排放项目手动对比进行了检测，检测结果符合超低排放的标准，超低排放改造项目整体竣工验收已经全部完成。

（2）上交环保局资料

上报港区环保局区环保局电子版和纸质版《排放污染物动态申报表》、《填报2016-2017年燃煤机组（锅炉）超低排放改造计划的表》、《专项建设基金项目清单》、《违规项目表--提供审计署省长经责审计表》《涉水企业信息表》、《超低排放数据表》、《东营市环保违规项目调查表》、《企业2015年危险废物处置情况表》、《超低改造最新进展报告》、涉重金属企业相关材料、《第二季度排污费申报表》、《第三季度排污费申报表》、《2016年大气减排核算表》等环保的相关资料。

向港区环保局、市环保局打启停炉申请2次，在线上传数据超标情况说明22次。

（3）排污费缴纳情况

2016年第一季度排污费应交362268元，减免149082元，实交213186元；

2016年第二季度排污费应交361595元，减免180799元，实交180796元；

2016年第三季度排污费应交419703元，减免209851.6元，实交209851；

在每次上交排污费时安环部根据排放标准进行核算向市局领导沟通提交减免申请，认真贯彻执行2015年7月鲁价费发［2015］53号文“企业污染物排放浓度值低于规定的污染物排放限值50%以上时，排污费减半征收”，

2016年第四季度市局还未下达排污费缴费决定；

预计2016年共节省排污费75万左右。

3、消防工作

（1）上报消防大队《消防基本情况表》、《微型消防站资料》、《单位消防手续排查统计表》及《东营港2016上半年应急演练工作计划报表》等资料。

每月按时上交消防大队《四个基本能力》，并在消防户籍化系统录入设施维保情况。

（2）每月对消防系统进行一次维护，并对厂区消防系统漏点及缺陷进行维修和更换。

（3）6月份应消防大队要求，安装了消防维保监督系统。

（4）4月18日，组织2016年输煤系统着火事故的消防演练。

通过现场演练，增加了员工在处理应急事故时的熟练程度，增强了自我防护意识和应对突发事件的应变能力,并掌握消防逃生技能及注意事项。

9月29日16:

00-17:

30对液氨罐去进行了液氨泄漏事故的事故演练、9月30日在生产现场主厂房西侧进行了地下消防阀门井的使用技术比武，大大的提高了生产现场人员的操作技能和灭火速度。

（5）12月5日我单位被评为“东营消防安全管理先进企业”

4、手续办理情况

2月22日，集中供热项目（一期）职业病防护设施竣工验收的批复和东营港经济开发区集中供热项目二期职业病危害预评价报告的批复已下来并备案。

2月底，完成了一期安全竣工验收并在安监局备案。

6月初，向消防大队递交二期主厂房、化水车间消防设计审核资料；

8月底，完成排污许可证的更换工作。

9月份完成了二期主厂房、化水车间的消防验收工作；

监督各专业做好证件的复审更换及年检情况，以免漏检、脱检现象发生。

10月中旬，应安监局要求着手整理安全生产标准化的评审工作；

11月初对生产现场进行职业危害检测并出具了检测报告；

11月14号对超低排放改造项目委托第三方进行手动对比检测，检测结果符合超低排放的标准，准备超低排放改造项目的验收申请资料，准备验收工作；

突发性环境应急预案已经到期，根据环保部的要求，重新进行了编写并向港区环保局进行了重新备案。

12月份对全厂进行了的防雷装置的检测。

5、上级政府部门的检查情况

配合市环保局执法检查11次、市环保局监测站手动对比检测2次；

配合市安监局联合督察组检查3次、安监局检查4次，消防大队检查5次，每次检查后都将出现的问题汇总后进行整改；

消防维保11次，阳光环保公司维保检查44次；

配合省安监局对我厂职业卫生的相关资料进行检查。

二、2017年度安全工作的部署情况：

1、加快相关手续办理进度。

安环部牵头，做好二期工程及超低排放改造的安全、环保、职业卫生、防雷等的“三同时”收尾工作；

安全生产标准化的工作预计在3月地完成；

上半年完成二期工程的安全设施竣工验收工作。

2、二期项目基本完成，项目管理部门和运行区域要严格落实安全管理责任。

施工完成后，确保工完料净场地清，项目所属区域以及相关专业必须要严格把关试运行期间的各个环节。

3、针对大气污染物超低排放标准，严格把关环保设施的正常运行；

4、做好市检查组对我厂职业病评估风险防控、落实安全生产主体责任量化考核的检查工作。

5、认真传达国家的安全环保精神和要求，对员工通过PPT视频培训、典型事故案例和安全知识竞赛活动增强员工的安全知识，使员工自身树立安全环保意识达到自主的安全环保管理水平；

对环保局重点关注考核的环保指标：

如烟气的超标、灰、污水的外泄等都要严格按要求操作和控制。

6、加强对现场的违规违章、“两票三制”工作的监督力度，做好隐患的排查，消灭隐患于萌芽状态，避免事故的发生。

7、监督生产管理部建立健全各类设备台帐、档案，严格执行特种设备及安全阀、压力表、计量器具的年检标准进行检测。

8、监督劳保防护用品的发放及佩戴情况及冬季工服及工鞋的发放情况。

9、做好下一年特种设备检验工作。

10、进一步抓好现场跑、冒、滴、漏治理工作。

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11、加强各类工作票管理，生产管理部和安全环保部定期检查工作票执行情况。

12、抓好各部门、各班组安全管理。

部门负责人亲自抓，以班组安全会为基础，以“人人查隐患，班班保安全”为抓手，夯实班组安全管理。

三、各领导对安全工作的要求

1、外来施工单位人员的安全意识比较淡薄，需要进一步加强对外来施工单位的安全管理。

2、项目管理人员在2017年需加强自身的技能水平和专业知识，应重点学习安规以及相关文件，来规范项目安全。

3、安全工作不只是安环部的工作，每个部门、每个人都有责任，看到违规现象任何人都有权利制止。

4、需加强两票三制落实情况，加大对两票三制的监管，以免再次多次发生工作结束不终结工作票的情况。

操作票98%的执行率，较去年相比降低，要求进一步对两票三制进行严格的执行并进行监督。

5、设备的负责人、责任人需加强对现场设备安全的检查以及对设备负责人的监督，本着“四不放过”的原则认真对待每一次设备检查。

3、各部门应完善并落实各项公司部门制度，建立健全合理的管理体系，来规范每个员工的行为，减少因个人不安全行为导致事故的发生。

4、公司大部分部门尤其是机关各部室防盗意识较差，存在晚间不锁门现象，存在较大的风险，希望临过年之际，各部门应加大防盗意识，提高警惕。

5、对安环部提出要求，应定期对单位内开车人员进行交通安全培训，规范员工的开车行为，让员工掌握如何处理更多的路面突发情况。

6、对本年度未整改的8项隐患（必须停炉检修）提出高度重视，要求应做这八项隐患的事故预想，提前做好这八项隐患的应急预案。

7、进一步加强员工的日常安全培训，人的不安全行为会导致设备的不安全状态，所以应该规范员工日常行为，加强日常安全培训。

8、临近春节之际，大家应该沉下心，不要过于浮躁，更不能放松警惕，安全高于一切。